职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

**运营助理招聘启事** **运营助理 **岗位职责：** 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据整理、报表制作、活动记录等。 2.负责运营相关文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、及时。 3.协助进行线上/线下活动的策划、执行与跟进，确保活动顺利进行。 4.负责与相关部门或外部合作伙伴进行沟通协调，跟进项目进度。 5.收集并整理用户反馈、市场信息，为运营决策提供支持。 6.完成上级领导交办的其他任务。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT等），具备良好的数据处理和文档撰写能力。 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备较强的学习能力和执行力，能够高效完成工作任务。 5.有运营相关实习经验者优先。 * *完善的培训体系和职业发展机会 *[可根据公司实际情况补充其他福利，例如：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。

1、负责公司活动方案的编写，以及活动中所需各类文案的创作 2、独立完成活动的策划工作，并进行效果评估与执行后的总结分析 3、主导或配合完成活动的具体实施与现场执行 4、活动结束后，负责线上平台账号的内容发布与软文推广 5、开发并维护各类媒体合作渠道，拓展宣传资源 6、日常做好各类策划方案的整理与储备工作

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上及线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（包括图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.主动与用户建立深度联系，收集意见与建议，快速响应用户诉求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，不断迭代优化运营方案。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）。 具备优秀的沟通技巧、同理心与服务意识，能够高效解决各类用户问题。 拥有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，具备高度的自我驱动力、责任感及抗压能力，乐于参与从无到有的项目搭建。 加分项：有教育行业从业经历；有从零开始成功构建社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动专属群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维持良好的群内秩序，引导成员开展有价值的话题互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及核心需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与用户粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并整理社群关键数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感，活动后完成复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的各类问题，涵盖产品说明、操作指引、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统梳理用户反馈的产品使用问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后同步至相关职能部门（如产品、技术等），并跟进后续处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化对接，强化用户信任与长期关系； 9、信息传达：将公司发布的版本更新、活动公告、促销政策等信息精准、高效地传递至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的书面表达能力和逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力与应变技巧，能准确理解用户意图，及时提供有效解决方案，妥善应对咨询与投诉情况。 （3）具有一定活动创意与组织能力，能根据社群属性和用户特征，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责平台日常运营工作 4.积极主动，乐于学习并接受挑战

包吃包住，工资日结， 18岁-50岁，男女不限， 31号演唱会当天，要500个人 在现场帮忙打下手，轻松没难度 有活就做，没活就休息，很轻松 还可以免费在里面看跨年演唱会

琼中学校项目绑扎干包工还差2人电蒋，注：要云贵川人。

琼中黎族苗族自治县招测量员/测绘员/放线

懂图纸懂规范会放线懂安排

，琼中湾岭粮仓1号2号需要塔师顶班，

要2个配大料的，有闲人电琼中

岗位描述： 1、通过线上方式与客户交流，结合客户身体状况推荐合适的药品方案，工作环境舒适，办公室配备空调 2、年龄要求20-42岁，表达清楚、思路清晰，普通话标准，具备耐心和坚持的态度 3、掌握电脑基础操作及打字技能，擅长与客户互动，具有较强的服务意识，有客服从业经历者优先考虑 综合薪资6000-9000+，上不封顶，业绩决定收益！

注意：12月31号停止招聘，年初八再开始招聘要人！！ 有意向可以发送消息或者置顶收藏一下！！ 不是电销，不是地推，接受小白无经验，可实习，提供实习证明，三方协议 办公地址：白云东平地铁口，写字楼。嘉禾金铂，永泰皆有分公司，不住宿可以就近安排。 【工作内容】（不是电商！！！） 1.利用公司提供的抖音、虎牙、快手等主流社交平台资源，进行账号运营与推广宣传 2.掌握各平台运营规则及推广技巧（公司配备标准化话术模板，照流程执行即可） 3.负责提升账号热度与曝光量，并完成后续的用户维护与互动 【任职资格】 1.年满18周岁，性别不限，品行良好，思维敏捷，学习能力强 2.熟练使用电脑打字，性格积极乐观，具备较强的学习意愿和服务意识，认同团队协作 3.愿意接触新兴领域，敢于尝试新事物 对互联网行业有兴趣，了解基础的网络操作和社交软件应用，具备良好的表达与沟通能力 工作时间：13:00-23:30（午休吃饭17:30-19:00） 无法适应该时段者请勿打扰！ 【薪资福利】 1.员工月综合收入5000元以上 （工资按时足额发放，绝不拖欠或克扣） 2.薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效提成+年终奖金+节日福利，整体收入范围5000-8000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶 晋升通道：中级运营→高级运营→主管→经理→总监（每月开放一次晋升评定） 3.公司福利包含：春节带薪休假、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、员工聚会、定期组织团建旅游等

一、核心岗位职责： 活动运营 1.参与线上、线下营销活动的统筹规划，负责方案设计、资源对接及全流程执行落地。 2.全程跟进活动进度，实施项目管理，保障各环节有序推进，实现既定目标。 3.持续跟踪活动数据，开展分析与复盘工作，形成总结报告，沉淀有效经验并识别优化空间，为后续运营提供数据依据与策略参考。 产品运营 1.联动文案与设计团队，推进APP端专题活动的策划与执行，增强用户使用体验与平台粘性； 2.熟悉产品功能与市场定位，围绕用户需求与业务方向，制定并落地精准运营策略（如功能引导、用户激励、推广传播等）； 3.与产品、研发、设计等多方协同，推动运营方案高效上线，同步收集用户反馈，支持产品持续迭代升级。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻学、传播学、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年互联网运营相关工作经验，有独立主导活动项目或APP运营实践者优先。 三、技能要求： 1.策划与执行力：具备基本活动策划与文案撰写能力，思路清晰，富有创意，能快速推进任务落地； 2.数据分析能力：对数据敏感，熟练运用Excel、SQL或其他分析工具完成数据提取、处理与洞察，并输出可行性结论； 3.协作沟通能力：擅长跨部门协作，具备良好的沟通技巧和资源整合能力，团队意识强； 4.综合素质：热爱互联网产品与用户运营工作，责任心强，自我驱动，注重结果，逻辑思维清晰，善于解决问题； 5.学习能力强，适应节奏快，具备较强的抗压能力与环境适应力。 四、福利待遇： 1.薪资待遇：4-6K（具体面议）；工作时间：朝九晚六，双休！双休！ 2.互联网教育行业+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训； 3.英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4.五险一金+生日礼卡+节日礼品+年终奖金+车餐补助； 5.如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

店铺信息核验岗，负责信息登记与处理 年前收官招聘，月休约8天 无电话沟通，无销售任务，无需经验，无责任底薪 岗位福利：五险一金，收入稳定，带薪年假，节日福利

需要有知识付费经验，做的抖音培训课程 岗位职责: 1.负责知识付费类电商私域流量的整体运营与管理，增强用户互动性与粘性 2.策划并落地私域运营方案，优化课程在私域场景下的转化效率 3.跟踪分析运营数据，研究用户行为特征，持续迭代运营策略以匹配市场变化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与内外部成员高效协同推进项目 2.具备扎实的数据分析功底，善于从数据中挖掘用户需求，指导运营优化方向 3.密切关注行业趋势，具备快速学习能力，能及时吸收新方法并应用于实际工作

我们是一家专注于户外旅游业务的企业，主要开展线上推广相关工作。 任职要求：具备一定的线上推广经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营逻辑与推广方式。 岗位职责：配合主管推进线上运营事务，积极提出创新想法并落地执行。 岗位福利：提供底薪+提成薪酬结构，对思路清晰、能为公司发展提供创新建议的员工给予专项奖励。

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

要求：本科学历，具备充电行业工作经验及客户资源，持有驾照 薪资待遇：6-8万/年薪，具体薪酬需面议 主要负责公司充电业务的客户开发与维护工作，制定相关优惠策略，处理客户投诉事项，并落实以下职责： 1.拓展并维系大客户合作关系； 2.搭建标准化客户服务流程（包含投诉响应机制）； 3.制定面向大客户及企业客户的充电服务方案； 4.组建并运营客户微信群，策划并实施微信端客户专属权益发放； 5.负责客服团队管理，开展话术培训与问题应对能力提升； 6.协同解决各类客户投诉，汇总客诉记录，分类分析问题类型，提出服务优化措施； 7.设计VIP用户专享福利及会员忠诚度激励计划； 8.执行上级安排的其他相关工作。

•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的地理位置和稳定客流，你将拥有充分的创意发挥空间，通过高质量活动提升商场品牌声量与影响力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与回报的双重收获。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。活动绩效提成机制完善，所策划活动带来显著人气与销售增长时，可获得可观提成奖励。每日配备工作餐，助力你全身心投入策划工作。 •岗位职责：根据商场运营特性、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。主导活动全流程管理，涵盖主题构思、流程设计、宣传推广等环节。结合4000平方米商业空间特点，打造富有吸引力的互动场景，增强顾客参与体验。联动场内商户共同参与活动，整合资源支持，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估效果并形成数据报告，为后续优化提供依据。对接外部合作机构，拓展资源渠道，创新活动形式与内容。 •任职要求：具备3年以上商场或商业领域活动策划经验，有成功主导大型活动案例者优先。富有创意思维，能独立输出新颖且具传播力的活动方案。具备出色的统筹协调能力，善于整合内外部资源，保障项目高效推进。熟悉各类宣传推广方式与传播技巧，扩大活动覆盖范围。掌握基础数据分析技能，能基于结果进行总结与策略调整。责任心强，适应活动高峰期的工作节奏与压力。

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责线上平台的全面运营 4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

网络运营，手机操作，简单易学

工作时间比较灵活，年龄18-35，，有基本英语基础，双休，性格好，有耐心，熟练使用办公软件和外贸软件

写在前面:首先，我们是在寻找合伙人，无基础薪资，公司提供平台资源，大家共同创业，收益分配可面议。 岗位职责： 1、统筹线上线下各类活动的方案设计与落地实施，保障活动全流程顺畅推进； 2、紧跟市场动态与热点话题，策划富有创意的活动方案，增强品牌曝光度； 3、对接并管理外部合作方及供应资源，优化资源配置，提升活动整体效果； 4、全面负责活动各阶段工作，涵盖筹备规划、现场管控及复盘总结。 任职要求： 1、拥有丰富的活动执行与策划实操经验，具备成功项目案例者更佳； 2、具备较强的创新意识与项目统筹能力，能独立主导项目运作； 3、良好的跨部门协作与沟通技巧，善于调动内外部资源推动项目落地； 4、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持稳定高效输出。

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚