全面负责物业项目的日常运营管理工作，负责项目团队建设与管理，维护业主关系，收缴物业费等；要求：熟悉物业项目管理流程，有相关经验者优先；

招聘启事 因公司规模扩大，现急需招聘物业经理、物业水、电综合维修工、前台客服、保洁保安均若干名，有物业经验者优先。 ()

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

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招聘项目经理 要求： 1、懂工程，懂物业，下过现场； 2、熟练办理工程开工资料； 3、熟练驾驶车辆； 4、性格开朗、善谈、机灵； 5、年龄35岁以内，大专以上学历 6、适应加班，接受偶尔出差。 薪资：基础薪资5k-1w+提成，综合年薪20w以上，根据个人能力涨幅。 工作时间上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，五险，双休节假日都正常休息 联系电话 工作地址：玉泉区南二环闻都家具建材城8号楼2205

河南沁阳物业项目招聘项目经理一名，联系电话

派遣岗位招聘（联系人黎经理）（致电时务必表明就业中心推荐）[玫瑰]1、项目经理 沙市 7000*13薪 有物业经理工作经验，五险一金/双休/早中餐。45岁以下。[玫瑰]2、安保主管 红景嘉园 4000 安保主管工作经验。单双休，月休4天，提供中餐，50岁以下。[玫瑰]3、客房服务员 万枫酒店 2600+提成（综合工资3500以上） 需要多人，更换酒店房间一次性用品，房间卫生等。无经验也可。月休6天，购买社保，包吃包住。60岁以下。[玫瑰]4、保洁 杏林苑（荆北）/党校/大学城 1800-2300. 7：00-11：0014：00-17：00周休一天，招聘4人，68岁以下，身体健康.[玫瑰]5、保安 沙北市民之家 3000 只上长白班，月休4天，均要求50岁以下。提供早中餐，月休4天。[玫瑰]6、保安 城南御苑 2200 63岁以下，半个月白班，半个月夜班，月休4天，小区保安。7点对7点，住得近优先.

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招聘启事 因公司规模扩大，现急需招聘物业水、电综合维修工、前台客服、保洁保安均若干名，有物业经验者优先。 复兴区急聘保安若干名 ()

云丽印象招聘客房服务员数名，，年龄40岁左右，工作时间，早八点到下午五点，管饭，月休四天，月薪3500左右，每月十五号开工资 电话

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1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算，确保账目清晰无差错 ​ 2. 主动响应宾客咨询与需求，协调客房/餐饮等部门，提升入住体验 ​ 3. 做好前台台账登记、房态核对，维护前台区域整洁有序 ​ 4. 协助处理宾客投诉，降低客诉率，保障服务口碑 任职要求 -形象气质佳，普通话标准，沟通共情能力强 ​ -熟悉酒店前台操作流程，会用酒店管理系统优先 ​ -能接受轮班（含夜班），责任心强、细致严谨

峰峰矿区全季酒店招聘前台一名，寻求形象好气质佳的人才，具备相关工作经验者优先，位于河北邯郸。

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