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1、负责后勤保障，饮用水的购买，办公室卫生检查，负责办公用品、低值易耗品的购置，坚持登记、领用制度，负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。2、会议布置，负责组织整理班子例会的会议记录和会议纪要，领导接待。3、负责组织督办，检查班子例会决议的执行情况。4、负责落实办公室工作，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。5、形象气质佳。

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主要工作内容、工作职责:1、选品员需要负责平台的选品工作，确保所选商品能够满足公司的需求2、在选品前，进行充分的市场调研至关重要。了解当前市场的趋势、受欢迎的产品类型以及竞争对手的情况，有助于找到有潜力的产品。3、在选定商品后，选品员需要对商品进行分析和评估，寻找优良的采购渠道，并商讨后购买合适的数量4、选品员需要将选定的产品上传到平台，并提供选品依据和推广建议，促进产品的销售工作时间:早9:00---12:00午餐+午休两个小时13:50---18:30月薪:5000----10000(底薪+提成上不封顶)岗位要求:1、年龄在25----40岁，学历高中2、有无直播电商经验均可(有行业经验者优先)3、无明显纹身、口齿清晰4、熟练使用Word文档Excel表格福利待遇:1、缴纳五险一金2、节假福利3、月休6天大小周4、免费午餐5、法定双薪6、年假、产假

我公司现招聘办公室文员一名()任职要求：形象好，气质佳，30－45岁之间，必要时能应酬，会开车，语言沟通和社交能力强本科及以上学历，有1年文秘管理，销售等相关工作经验。工作仔细认真、责任心强，能及时完成领导安排的工作任务待遇：薪资优厚，多劳多得。(看个人能力及经验)，具体相关事宜面谈。工作时间:早8:00－晚5:00提供午餐，周末双休（特殊情况时间非固定)工作氛围轻松，我们期待你的加入！

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【招聘】️工作地点：东百城️招聘岗位：女装搭配师33岁以内（有经验者优先）️导购薪资底薪+提成（月薪3500-6500上不封顶）福利：五险，日常各种激励、节假日三薪️上班时间：早中晚3倒班月休3天每天7小时️方式：（微信同号）

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招聘：行政人事专员薪资：4千-6千·14薪岗位职责:1. 负责日常行政人事工作，确保运作顺畅；2. 负责与公司人事、行政工作对接，及时跟进；3. 处理员工关系，维护良好的工作环境；4.负责考勤统计。任职要求：1. 具备出色的组织和沟通

招聘：行政人事经理（宁德总部）薪资：7000元以上/月一、岗位职责：1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；12、做联系人：蒋老师

社保公积金增减员，必须熟练使用办公软件，工资表单，银行，税务对接，20到35岁

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