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图文广告员
2-3千/月
广告平面设计经验不限学历不限
,要本地人,熟悉电脑软件操作,责任心强,本分老实,初高中毕业未读书的,或大学刚毕业生!有意者电话联系!
文员经验不限大专
1. 负责危废台账、出入库记录、转移联单、周检/月检、安全培训、消防检查记录整理归档; 2. 协助危废管理计划申报、年报填报、系统录入、资料备查; 3. 跟随外勤到企业现场踏勘、核对产废情况、拍照、收集资料; 4. 协助准备投标基础资料、报价单、结算单、合同初稿整理; 5. 配合生态环境部门检查,整理备查材料;完成主管安排其他工作。
广告牌长期日结
【长期招聘‑日结临时工】 招聘长期临时工,配合师傅完成广告牌搬运、安装等辅助工作。 ,年龄20‑40周岁,身体健康,无基础疾病,可适应户外作业,能吃苦耐劳,服从工作安排。 补充说明:时间灵活,上班族可利用周末、上/下午空余时段兼职增收。 薪资待遇:200元一天,完工当日结清 联系电话:
昆明 安宁市
7月31日 19:01拨打电话
文员3-5年大专
云南驰兔供应链管理服务有限公司招聘一个文员需要会做供应链表格,会简单的视频剪辑每周单休工资面谈联系电话:朱总
工程经济员
5千-1万/月
文员经验不限本科
工作职责 1. 协助开展项目前期经济测算,系统性收集并整理材料价格、人工单价等造价基础数据,为项目决策提供可靠依据。 2. 参与工程概预算及施工图预算的编制与审查,严谨核对工程量、定额选用和费用计算,确保预算符合规范且贴近实际需求。 3. 跟进工程进度款审核流程,准确核实已完成工程量,审查付款申请并协助完成相关手续,保障支付节点和金额无误。 4. 参与工程变更与现场签证的经济评估,核算变更产生的费用变动,分析其对成本的影响,并同步归集相关文件资料。 5. 协助推进竣工结算进程,汇总施工图纸、验收记录等结算所需资料,配合完成结算数据核对与审核工作。 6. 实时监控项目成本执行情况,定期维护成本台账,比对预算与实际支出差异,及时发现异常并提出初步管控建议。 7. 收集并更新国家及地方工程经济政策、定额标准,持续完善造价信息数据库,支持成本管理体系优化。 8. 配合完成各类经济报表的编制与汇总,参与项目成本分析及复盘会议,协调施工单位、监理单位等多方开展造价对接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉工程概预算及竣工结算流程,掌握工程量计算规则与定额应用等基本技能。 3. 能熟练操作广联达、鲁班等造价软件以及Excel等常用办公工具,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 了解国家及行业相关工程经济法规、技术规范与定额体系,有施工现场造价资料管理经验者优先。 5. 具备良好的责任心与细致作风,能够高效衔接多项工作任务,具备较强的沟通协作能力。
临沧临翔区招广告安装、工地小工/杂工、工地学徒工
工地学徒工广告安装小工
临沧市临翔区招广告安装、工地小工/杂工、工地学徒工
临沧 临翔区
9月22日 22:44拨打电话
内勤专员
3-6千/月
文员1年以下高中
【岗位职责】 1. 负责日常行政事务处理,保障部门运作顺畅; 2. 协助完成文件资料的整理归档,确保信息准确可查; 3. 配合各部门进行基础数据录入与信息传递工作; 4. 完成上级交办的其他内勤支持类任务; 5. 重点:面试成功后需要在重庆涪陵集团公司总部培训一周左右,不能接受勿扰 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力,能够按时保质完成交办事项; 2. 熟练使用常用办公软件,具备基本文档处理能力; 3. 工作细致认真,有较强的责任意识和时间观念; 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应协作性工作环境;
楚雄楚雄市彝族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-6个月1-2人月结
楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工
楚雄 楚雄市
10月3日 10:23拨打电话
楚雄牟定县本人招浇筑队伍
1-1.1万/月
浇筑长期11-20人
本人招浇筑队伍
楚雄 牟定县
10月3日 10:18拨打电话
楚雄大姚县有4基3万5铁塔组立2公里10千伏线路展放,急需用人承包电话
强电工
有4基3万5铁塔组立2公里10千伏线路展放,急需用人承包电话
楚雄 大姚县
10月3日 10:18拨打电话
楚雄楚雄市招弱电/安防
200-300元/天
弱电工1-2人
楚雄市楚雄市招弱电/安防
楚雄 楚雄市
10月3日 10:18拨打电话
楚雄楚雄市招弱电/安防
弱电工
楚雄市楚雄市招弱电/安防
楚雄 楚雄市
10月3日 10:17拨打电话
广告平面设计广告设计师经验不限学历不限广告制作
广告设计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责广告创意方案的策划与执行,涵盖平面广告、线上广告、宣传资料等内容设计; 2. 负责广告视觉效果的分析与改进,持续提升广告传播效率与转化表现; 3. 负责与客户对接,准确把握需求,输出专业化的视觉设计方案与优化建议; 4. 配合团队推进项目进程,确保设计任务按时保质完成; 5. 跟进行业设计潮流与市场变化,积极吸收新技能与设计理念。 任职要求: 1. 具备扎实的美术基础与设计表达能力,精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具; 2. 掌握广告设计标准与作业流程,拥有出色的创意思维与视觉审美水平; 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能高效联动客户与内部成员; 4. 拥有较强的自主学习能力与进取心,能主动跟进设计领域的新技术与趋势; 5. 有相关设计专业学历背景及实际项目经验者优先录用。
广告设计
5-8千/月
广告平面设计广告设计师1-3年学历不限现场办公甲方公司五险周末单休1年以内广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能PSCDR熟悉印刷工艺剪辑经验
会广告平面设计CDR/PS 岗位职责: 1.负责广告平面设计工作,熟练使用CorelDRAW(CDR)等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位,独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件,确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势,持续提升审美能力与执行效率 任职要求: 1. 熟练掌握CorelDRAW,具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力,能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限,热爱设计,作品集优秀者可适当放宽经验要求
广告设计
6千-1万/月
广告设计师3-5年大专
岗位职责: 熟悉广告全套流程
广告设计人员
9千-1万/月
广告设计师3-5年学历不限现场办公包吃住3-5年广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSCDRAutoCAD
平面设计,文印,装订,修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄,普通话好,具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。
广告设计师5-10年学历不限有工地广告设计制作经验现场办公餐补包住包吃住月休四天3-5年广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能PSCDR3D MAXAutoCAD擅长手绘熟悉印刷工艺4A广告公司经验
岗位职责: 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行,确保风格统一且符合传播目标 3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果,参与A/B测试与数据复盘 4.管理设计资源库,规范输出标准,适配多平台(微信、抖音、网页、印刷等)需求 5.关注设计趋势与行业动态,持续提升创意表现力与商业理解力 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角,能精准传达品牌调性 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力 5. 投稿需附个人作品集,应届生亦欢迎投递
广告安装1-2人
招聘广告设计人员1名和安装工1名,男女不限。 广告设计人员需能熟练运用广告设计软件。 安装工需做事勤快,能吃苦耐劳,服从安排,有较强的团队合作精神。 薪资待遇面谈。
楚雄
10月3日 08:54拨打电话
广告安装1-2人
招聘广告设计人员1名,男女不限,要求能熟练运用广告设计软件。 招聘安装工1名,要求做事勤快,能吃苦耐劳,服从安排,有较强的团队合作精神。 薪资待遇面谈。
楚雄
9月26日 08:39拨打电话
焊接广告安装电焊小工氩弧焊工
招聘企业全称:禄丰华恒劳务有限公司 招聘岗位一:电焊工 1.招聘人数:5人 2.任职要求:25-55岁,有应急管理局发的焊工证,能熟练掌握焊接操作,电焊,氩弧焊 3.薪资待遇:8000-9000元/月 招聘岗位二:砖工 1.招聘人数:10人 2.任职要求:25-55岁 3.薪资待遇:面议 招聘岗位三:小工 1.招聘人数:10人 2.任职要求:25-55岁 3.薪资待遇:长期工4500-5000元/月 招聘岗位四:门窗安装人员 1.招聘人数:5人 2.任职要求:25-55岁 3.薪资待遇:面议 招聘岗位五:广告制作安装人员 1.招聘人数:5人 2.任职要求:25-45岁 3.薪资待遇:6000-8000元/月 4.工作地点:禄丰市高峰乡大地村禄丰抽水蓄能电站 5.联系方式:尹中华
文员经验不限学历不限早九晚六接受应届生
三、 招录单位:中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进,核实并更新客户资料,开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪;对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求: 1、具备良好的语言表达能力,善于学习,沟通顺畅; 2、踏实肯干、性格乐观,态度积极,诚信可靠,身体健康,具备较强的责任意识和团队协作精神; 3、学历要求:中专、高中及以上; 4、年龄要求:43周岁以下(性别不限); 5、掌握基础电脑操作技能,有保险行业或销售工作经验者优先考虑,表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇: 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴(餐补)+其他奖励,综合月收入5000-15000元以上,不设上限 工作时间: 1. 上午8:30-17:30,弹性打卡,早晚时间可协调 2. 每周单休,法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金,享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制;业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同(编制)
楚雄禄丰市彝族自治州招广告安装
广告安装
楚雄彝族自治州禄丰市招广告安装
文员,旅行社全陪
2-7千/月
文员经验不限学历不限
旅行社招聘文员及业务员
前台经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先
昆明官渡区招广告安装
3-6千/月
广告安装包住包吃3-5人月结
昆明市官渡区招广告安装
昆明 官渡区
6月10日 11:26拨打电话
客服文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们正在招聘一位专业客服专员,致力于提供优质的客户服务,保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询,及时回应客户疑问; 2. 妥善处理客户投诉,快速制定有效应对方案; 3. 与客户保持顺畅沟通,促进服务体验提升; 4. 汇总客户意见与建议,为优化产品及服务提供支持。 岗位要求: 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识; 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式; 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力; 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。
广告牌广告安装软膜长期社保3-5人月结
岗位职责: 1.负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作 2.按照施工图纸及客户要求,安全高效完成高空、室内外广告设施的吊装、固定与接电作业 3.对已安装广告设施进行质量检查、简单维护及故障初步排查,确保展示效果与使用安全 4. 配合项目经理完成现场沟通、进度反馈及安装验收资料整理 5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴和使用登高、用电、防护等安全装备 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业 2.具备广告安装、装饰装修、机电安装等相关工作经验,经验要求:不限 3. 最低学历:不限(具备基本读图能力及沟通能力即可) 4.持有登高证、电工证者优先,熟悉常用安装工具及基础电路知识 5. 责任心强,服从安排,具备团队协作意识与安全作业意识
西双版纳 景洪市
3月19日 20:04拨打电话
大理大理市白族自治州招广告安装
广告安装
大理白族自治州大理市招广告安装
大理 大理市
2月2日 09:22拨打电话
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限工作时间自由
1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项规章制度,有效识别与控制业务及人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析,并及时反馈相关建议与成果; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月无责任底薪保障5000元/月; 2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行发放; 3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇; 5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、培训发展:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制; 7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”专项计划 工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,增强专业水平,激发基层管理后备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
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