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2026年全国铁路秋季招聘公告发布，9月中旬储备，20日前报到。本次招聘必须符合招聘要求，只要符合条件，确定录用，万无一失。铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万，缴纳五险一金。薪资、社保、公积金官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。 分配地区：全国铁路局就近分配，包括北京局（北京、天津、河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局（独家）、浙江、江西、济南局。第3批开班地区：北京、天津、湖南、湖北、济南局（九月末）、浙江（九月中加班次，十月末上岗）。其他地区按铁路局计划数陆续开班。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及铁路服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇同工同酬。 招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 硬性条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历大专及以上；身高男生171cm以上，女生161cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7-13万，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐铁路段列车。 工作作息：岗位轮休制，岗位轻松，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程：培训周期为45个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面、铁路局直接签合同上岗。 报名方式：铁路培训基地人事处报名，符合条件者优先录用。欢迎全国合作，有资源共赢，资源共享。只要符合铁路人事求职者，确保录取万无一失。欢迎全国代理加入，铁路人事代理签协议，学生报名实地考察签协议。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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