不固定上下班时间不固定上班地点，

能熟练操作灯光控台，在进入厅内后对设备进行试运行，确保当日婚礼顺利开展 《各厅设施设备巡查记录表》负责婚宴及会议当天的执行保障工作 《婚礼仪式执行保障流程》掌握新人需求，及时调整舞美灯光效果 负责灯控设备的定期检查与维护，及时发现并处理灯具故障，具备维修能力 可操作音响控台，对麦克风音质进行基础调节 针对婚礼或会议中的突发状况，迅速制定并实施应急处理方案 每场仪式结束后，完成音响灯光的收尾工作，具备独立完成灯光秀制作与录制的能力 熟悉模拟调音台及数字调音台的操作与应用 负责酒店音响系统的安装、调试、维护与日常保养 对新人自带或摄影摄像团队外接的设备进行连接与调试 根据需要为相关人员的话筒进行音频调试 能够应对婚宴及宴会过程中出现的各类技术突发情况 及时回应客户提出的技术咨询问题 对新人提供的音乐及视频文件进行格式转换与适配 完成行政办下达的大屏任务单的搭建与调试工作 遵循《大屏搭建流程》，依据任务内容提前安排执行人员 15:00前安排人员进入厅内检查各类舞美设备运行状态 落实《婚礼仪式执行保障流程》及《各厅设施设备巡查记录表》相关要求 完成新布置场景的灯光设计，包括氛围光与定点光的设置 负责新人提供暖场音乐及视频的播放与格式处理 完成外接设备的接入与系统调试 配合主持人完成婚礼流程彩排 对接管家或新人选定当日使用的灯光秀、3D全息素材，并确认签字《执行确认单》无误 再次核对与主持人确认仪式流程是否存在变更 确保当天婚礼仪式各环节技术保障到位 仪式结束后整理清点音控室设备，并完成环境卫生清理 对当次婚宴执行中发生的问题进行上报，并落实整改措施

岗位职责： 1、配合完成电商产品拍摄现场的灯光架设与调节，保障画面呈现质量； 2、参与产品视觉呈现方案的研讨，提出专业的布光建议； 3、负责灯光器材的日常保养与管理，确保设备稳定可用； 4、依据项目实际需要，灵活调整照明布局，提升产品展示质感； 5、协同团队完成与电商视觉表现相关的各类技术协助工作。 任职要求： 1、熟悉电商类产品的摄影流程及灯光应用，具备相关经验者优先； 2、具有较好的审美素养，能准确理解并表达设计需求； 3、掌握多种灯光设备及常用工具的操作，具备较强的新技术学习能力； 4、拥有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5、工作细致认真，具备优秀的时间规划与执行能力，可高效推进任务落地。

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音响灯光学徒工，年龄（18-25）

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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

灯光师岗位职责： 1、负责活动现场灯光系统的搭建与调试工作； 2、负责灯光设备及相关器材的操作、日常维护与管理； 3、根据演出或活动需求进行现场灯光布局，把控活动期间的灯光运行与视觉效果； 4、结合项目实际需要，设计并提出合理的灯光布置方案； 5、依据现场流程和效果要求，实时调整灯光参数并进行动态编排； 6、具备摄影基础知识，具有良好的艺术审美与灯光表现力； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和高效执行能力，善于沟通协作； 8、配合团队完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具有一年以上舞台灯光相关工作经验，或为灯光相关专业应届毕业生； 2、有舞美灯光设计经验，能独立完成从无到有的灯光舞台搭建； 3、掌握灯光编程技术，熟练使用常用控制台； 4、了解各类灯具特性、分类及其适用场景； 5、具备良好的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有优秀的团队协作精神。 待遇： 1.月薪 4500+五险（具体薪资根据个人能力和经验可面议）。 2.工作时间：跟团 3. 福利：五险、节日福利、公司内部员工福利等。

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营业员 1.年龄40岁以下；2.有责任心，有上进心，能吃苦耐劳；3.有销售经验者优先。 薪资福利:基薪1500+业务提成+终端提成 招工人数:数名 工作地址:临沧市永德县

岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2. 与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3. 关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4. 全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1. 具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2. 熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3. 具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

岗位职责： 1. 照明系统开发：依据项目需求，制定光源设计方案并参与相关专业方案评审，具备光谱与均匀度等核心指标的设计及调控经验。 2. 熟悉典型光源的设计、加工及制造流程，了解生产工艺环节，具有实际量产落地经验。 3. 技术规划与风险识别：掌握光源设计方向及探测器测试领域发展趋势，能为公司测试设备的光源技术提供可行性规划，对在研项目可快速识别潜在风险并提出有效应对措施。 4. 照明系统设计与光学器件选型：根据照明方案指导光学工程师完成各类照明组件的设计与选型，并开展仿真分析与性能优化工作。 5. 指导机械工程师完成光机结构设计：对光源系统进行公差分析，协同机械工程师推进光机设计，协助制定光学系统的装配与调试流程。 6. 供应商管理：筛选合适供应商开展光学元件、照明部件的定制开发与技术合作，熟悉主流灯珠厂商及其产品体系。

招聘会场兼职 招聘人数：25人 任职要求：18-35周岁   岗位职责： 在会场待够一小时 薪资待遇：70元 工作时间：8:30-9:30、 .工作地点：瑞志酒店三楼会议室 联系电话：

夜班零时工 薪资福利:100元一天 招工人数:一名 餐饮行业

招聘兼职:2名 上班地点在:临翔区政府门口 可上班时间:大概20天左右 要求:16岁以上 联系电话:

GPS管理员 1.遵纪守法，具有高中中专以上学历和计算机操作技能；2.爱岗敬业，具有一定的统筹管理能力和语言表达能力；3.原则上18--50岁，从事过相关工作者年龄可适当放宽。 薪资福利:薪资待遇从优，具体面议。 招工人数:一名 ； 工作地址:凤庆文庙小区公司办公室

招聘：工作人员 薪资：面议 全日制本科以上学历，不超过28岁，具备较强的沟通能力，责任心强，熟练掌握办公系统，良好的合作精神

招聘驻校教官1名： 一、招聘条件： 1、遵纪守法、作风硬朗、有较强的责任心及沟通能力、思想积极向上、重团队协作。 2、退伍军人、有较强管理能力、军事素质过硬、能带队训练，无不良嗜好。 3、年龄不超35岁。 4、会互联网思维优先。 二、工作具体内容 主要协助学校负责学生日常生活管理军事化，督促检查学生宿舍内务统一规范等。 薪资待遇：面谈 电话：杨（）

夜班工人 年龄35至55岁之间；踏实认真，做事勤快；团队意识强，服从安排；吃苦耐劳，工作积极主动；要长工，短期勿扰 薪资福利:3000 - 5000元，具体面议；工作环境温馨，团队氛围融洽 招工人数:一名 欢迎直接来电或咨询

夜班工人 年龄35至55岁之间；踏实认真，做事勤快；团队意识强，服从安排；吃苦耐劳，工作积极主动；要长工，短期勿扰 薪资福利:3000-5000元，具体面议；工作环境温馨，团队氛围融洽 招工人数:一名 欢迎直接来电或咨询

GPS管理员 1.遵纪守法，具有高中中专以上学历和计算机操作技能；2.爱岗敬业，具有一定的统筹管理能力和语言表达能力；3.原则上18--50岁，从事过相关工作者年龄可适当放宽。 薪资福利:薪资待遇从优，具体面议 招工人数:1 ； 工作地址:凤庆文庙小区公司办公室

人才库储备人员 1. 坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，违法违纪记录。2. 细致认真、踏实肯干，吃苦耐劳、身体健康、五官端正、具备一定的沟通协调和语言表达能力。3. 具有较强的文字归纳能力和速记能力，能熟练使用windows系统及wps、PDF、Office等办公软件。4. 大专以上学历，专业不限。5. 年龄在30周岁以下（1996年2月5日之后出生）。6. 户籍地为临沧市户籍。 薪资福利:每月3730元。按规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），出差按正式干警出差差旅费报销，按规定享受国家法定节假日。 招工人数:10 1. 报名时间：2026年1月30日至2月5日，上午8︰30 - 12︰00，下午14︰30 - 18︰00。2. 采取笔试+专业技能测试+面试三个环节，笔试时间2026年2月9日上午8︰30 - 10︰30，专业技能测试时间2026年2月9日下午14︰00 - 18︰00，考试地点以准考证为准，面试时间和地点另行通知。3. 综合成绩=笔试×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。4. ，考察由县法院进行，公示期5天，试用期1个月。 工作地址:临沧市双创中心一楼（临沧忙畔）