
水电工油漆工泥瓦工电焊焊接抹灰找平1-2人
各工种岗位职责(精简版)
1. 水电工:负责水电管线铺设、安装、调试与维修,保障水电正常使用,规范施工。
2. 建筑木工:支设模板、制作安装木构件,按图纸施工,保证尺寸精准与结构安全。
3. 电焊工:按工艺焊接金属构件,做好焊前准备与焊后检查,规范操作、注意安全。
4. 泥瓦工:砌墙、抹灰、贴砖、地面找平,保证平整度与粘结牢固,清理现场。
5. 油漆工:基层处理、批刮腻子、刷漆喷漆,确保漆面均匀美观,做好防护。
四川攀枝花里社区食堂需要顶班师傅一位,220一天,简单家常菜。大概两天。联系
220元/天
上什1-2人
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配菜上什
丙三区酒楼找,头墩,尾灶一名工资5500-6000,要求一般小炒得好,**锅肉都炒不好的就不要打电话了,联系方式
配菜餐饮收银食堂厨师
招聘:
食堂厨师1名
薪资4500—5500元/月
食堂卖凉面大姐1名
薪资3100—3500元/月
食堂头墩:(有工作经验者优先,要求会管理冰箱冰柜)
薪资4000—4500元/月
食堂卖餐人员1名
薪资3100—3800元/月
食堂切菜人员1名
薪资3100—4000/月
食堂收银人员1名
薪资:3200元/月
月休四天包吃包住+国家法定节假日
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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攀枝花米易县招聘:其他生产制造职位薪资:200.0招其他生产制造职位地址:人民政府
其它工厂
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薪资:200.0
攀枝花市米易县招其他生产制造职位
地址:米易县人民政府
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招聘:钳工
薪资:7K-9K
职位详情:
【岗位职责】
油缸钻床
- 按照图纸要求进行零件加工
【职位要求】
- 3-5年机加钳工工作经验;
- 技校及以上学历;
- 熟悉机械加工流程,具备基本操作能力。
四川攀枝花招聘:油缸装配薪资:7K-9K职位详情:-核心职责:按工艺要求完成油缸装配、调试
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招聘:油缸装配
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- 核心职责:按工艺要求完成油缸装配、调试及简单故障排查,保证装配质量。
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基本要求:16-50岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,喷漆,操作工,技术工,质质检 组装 焊工
【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时
【吃住情况】包吃住
攀枝花西区有耍是的刮师傅不,河石坝,找人干活内墙,320一天,联系电话李老板
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【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
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机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
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薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
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