
家装设计工程师
6千-1万/月
装修/室内设计经验不限大专家装CAD
职位描述
岗位职责:
1、与客户进行有效沟通,深入了解并明确客户需求。
2、完成绘图、洽谈订单、安排开工、材料选择及现场量房等工作。
3、进行方案讲解与报价说明,推进合同签订,并确保尺寸复核准确无误。
任用资格:
1、欢迎实习生及应届毕业生投递,具备家装行业设计或销售经验者优先录用。
2、具备较强的营销能力,善于洞察客户心理,学习积极主动,对设计与营销工作充满热情。
3、有家装设计相关工作经验者将予以重点考虑。
福利:
1、学习:提供专业技能培训与实战操作机会
2、发展:拥有健全的晋升机制,通过培训考核后可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部人才输送
3、福利:定期发放激励奖品或奖金、组织团队旅游、节日福利、健康体检等
4、关爱:每年生日礼品赠送、不定期水果补贴等多项关怀福利,支持员工参与社会公益行动
5、高薪:年终奖金+月度绩效奖励+较高比例提成薪资
室内设计专员
1-2万/月
装修/室内设计1-3年大专CAD设计师
1、岗位职责:
与客户进行沟通交流,准确把握客户需求;
依据客户需求制定室内装饰设计方案;
完成全套施工图绘制,并负责工程现场的监督及验收工作;
具备谈单与促单能力,推动客户顺利签约。
2、任职要求:
大专及以上学历,设计类相关专业,熟练操作各类设计软件;
了解多种装修设计风格,具备个人设计理念与擅长方向;
责任心强,工作认真细致,具备良好的应变能力;
能根据客户需求独立完成方案设计及预算报价;
特别优秀或具有突出潜力者可适当放宽条件。
3、薪酬福利:底薪+提成+全勤奖+住宿+员工旅游+节日福利
提成发放方式:实行4.5.6阶梯提成,按签单、开工、完工三个阶段各发放1/3。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班、多次调薪机会
诚聘高薪家装设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计经验不限中专/中技CAD设计师主案设计师设计主管设计师助理
有相关经验者优先,公司提供客户资源,确保签单成功率
1、不限专业背景,具备CAD、酷家乐等软件基础或艺术设计类相关专业者优先考虑
2、具备良好的沟通表达能力,积极进取,工作踏实勤奋
3、具有较强的团队合作意识,愿意在家庭装修行业长期发展,职业素质优秀者条件可适当放宽
4、太原本地户籍或计划在太原稳定发展者优先录用
5、公司设有系统化培训体系,新人由资深员工一对一指导,并配备完善的办公环境与设施支持,能力突出者拥有广阔晋升空间
诚邀家装领域资深从业者、专业技术人才及应往届毕业生加入我们团队!
家装设计师
9千-1万/月
装修设计师1-3年高中
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
设计师室内
5-7千/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公AutoCAD
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
装饰设计主管
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年本科CADSketchup3D MAX商业装修设计团队管理项目全案落地
工作职责
1. 统筹管理装修设计团队,制定设计方向与项目实施规划,保障团队运作高效有序。
2. 主导中大型商业空间装修项目的整体设计,涵盖空间布局、风格设定、材质选择等环节,确保方案兼具创意水准与实施可行性。
3. 与客户深入交流,准确把握品牌调性与商业诉求,提供契合需求的设计解决方案并推进实际落地。
4. 关注行业设计潮流与材料工艺更新,引领团队开展设计优化与技术升级,增强公司在装饰设计领域的竞争优势。
5. 审查团队设计输出,保证设计方案满足技术规范、成本控制及工期安排,及时解决项目执行中的核心难点。
任职要求
1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,具备系统的专业理论知识。
2. 拥有8年以上装修设计工作经验,其中至少3年团队管理经历,曾主导完成5个以上中大型商业装修项目(如办公空间、商业综合体、酒店等)。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具,可独立完成方案构思与视觉表达。
4. 具备良好的美学素养与创新意识,了解多种装饰风格及材料性能,能协调设计表现与施工实现之间的关系。
5. 出色的沟通协作与项目统筹能力,能够高效对接客户、施工团队及内部成员,保障项目顺利实施与交付。
全案设计师
3-8千/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅带薪假期大小周3Ds MAXAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准
4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,确保符合安全规范、环保标准及审美趋势
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3.具备基础施工知识,了解常用装饰材料与工艺做法
4.沟通表达清晰,能独立对接客户需求并协调多方推进项目
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
渣车司机货运司机
货运司机岗位,工作地址位于孝义下堡。装车为240元,卸车为150元,预付1.5万元,可补吨位610。
吕梁孝义市招聘货运司机。工作地址位于恒山。装车为195元,卸车为180元。预付1万元。可补
渣车司机货运司机
招聘货运司机。工作地址位于孝义恒山。装车为195元,卸车为180元。预付1万元。可补吨位660。
吕梁孝义市货运司机岗位,工作地址位于东泰。装车为115元,卸车为180元,可补吨位660。
渣车司机货运司机
货运司机岗位,工作地址位于孝义东泰。装车为115元,卸车为180元,可补吨位660。
吕梁孝义市货运司机岗位,工作地点在。装车250元,卸车200元,可补吨位650。
渣车司机货运司机
货运司机岗位,工作地点在孝义。装车250元,卸车200元,可补吨位650。
水产养殖
上贤三和水产招工2名2名年龄18-50之间工人:2500+公休7天5000+(看人利索面议)联系人:柳女士
装修工程师(装饰工程师)
8千-1万/月
装修工程师3-5年学历不限住宅小区工业建筑市政工程内装外装可以长期出差或外派
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
装修工程师
8千-1.4万/月
装修工程师经验不限大专别墅豪宅住宅小区商用建筑工业建筑连锁店面内装外装一级建造师二级建造师安全员B证注册造价师中级工程师职称可以长期出差或外派熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控,确保项目按期高质量交付
2. 审核施工图纸及技术方案,协调设计、施工、监理等多方单位推进落地
3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工质量检查,及时整改问题
4.编制并管控工程预算、签证及结算资料,控制成本在合理范围内
5.落实安全生产规范,组织安全交底与日常巡查,杜绝安全隐患
任职要求:
1.具备装修工程师相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉装饰装修施工流程、国家验收规范及常用建材性能
4.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 工作地点灵活,能适应项目制出差安排
装修工程师
8千-1万/月
装修工程师3-5年高中能吃苦耐劳,自律性强!商用建筑连锁店面内装可以长期出差或外派5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
装饰装修工程师
5-6千/月
装修工程师3-5年学历不限别墅豪宅住宅小区内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
懂工程造价 工程预算
室内设计师(朝九晚七午休2小时)
3千-1万/月
装修设计师
一、岗位职责:
1、负责对接顾客需求,外出量房并出设计效果图;
2、配合团队沟通客户,促进成单;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
二、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、掌握3DMAX、酷家乐、CAD等室内设计相关软件;
3、与客户沟通顺畅,明白客户装修设计需求,团队合作意识强,肯学习。
三、工作时间:9:00-18:00,每月3-4天公休。
四、薪资福利:
1、底薪3000起,阶梯式提成;
2、定期组织培训,定期团建,有员工餐厅,免费停车,工作环境优美。
五、晋升发展通道;
如业绩突出,个人能力优秀,有管理潜质,可培养为储备店长。
家装空间设计师
8千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年大专SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD小户
岗位职责:
1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行;
2.与客户深入交流,准确把握需求,提供定制化设计服务;
3.对设计细节进行优化完善,保障设计品质与客户体验;
4.统筹协调相关资源,推动设计方案高效实施。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与创新设计理念;
2.可独立承担设计任务,工作积极主动、有担当;
3.熟悉室内设计行业动态,能精准理解并响应客户需求;
4.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员顺畅沟通。
优秀家庭装修设计师
5-6千/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型良好的方案沟通能力3Ds MAX车补带薪假期年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
岗位职责:
1、为客户量身定制专业的家庭装修设计方案,确保设计内容契合客户期望并紧跟市场发展方向;
2、独立承担从方案构思到落地施工的完整流程,涵盖设计深化、施工图纸绘制及现场实施指导;
3、与客户保持顺畅交流,准确捕捉需求并转化为可视化设计表达,提高服务满意度;
4、持续关注家装领域新动向,优化设计理念,增强作品的创新性与行业竞争力;
5、配合团队协同推进项目进度,保障项目按时保质交付,助力公司品牌价值提升。
任职要求:
1、具有优秀的创意构思与美学把控能力,了解主流家装风格及行业发展潮流;
2、精通常用设计工具,如AutoCAD、3D Max、SketchUp等相关软件;
3、具备良好的人际沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理客户需求与反馈;
4、拥有较强的统筹执行能力与合作意识,可同时高效推进多项工作任务;
5、对设计工作充满热情,具备强烈的责任感和职业操守,乐于迎接工作挑战。
工长月结
吕梁(山西)恒盛人力有限公司现招聘带班工长3名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6000至9800元/月,加班有补贴。
装修设计师1年以下学历不限现场办公别墅办公室商铺复式小户型月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
康亿嘉装饰·全城招人!稳定工作,收入上不封顶!想找踏实好工作、多劳多得?我们不设高门槛,只要肯努力,就能赚到钱!热招岗位1.销售要求:无学历要求、无性别要求,愿意沟通、踏实肯干即可薪资:底薪2000~10000元提成2%起2.设计师要求:定制/家装设计1年以上经验3.设计师助理要求:会使用CAD、酷家乐薪资(设计师/设计师助理):底薪2000~10000元提成2%起,每满30万交易额,提成跳点+0.5%工作时间上午08:30—12:00下午14:30—19:008小时工作制,月休4天应聘请联系电话:
全屋定制设计师
4-5千/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅普通住宅年终奖加班费月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1、负责项目现场量房的实际操作执行,及原始测量图出图。
2、负责在整装顾问指导下进行被派订单的效果图方案制作、
与技术中心对接;
3、根据获客、成交活动需求,参与活动执行与落地;
4、执行销售部统一行动;
5、完成部门经理交办的其他事项。
无损检测技术员
5-8千/月
质检工程师3-5年大专锅炉检测钢结构检测
岗位内容:
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估;
2. 结合客户实际需求,编制详尽的检测报告,包含结果分析与优化建议;
3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断,并提出可行性改进方案。
任职要求:
1. 具有相关专业基础,掌握常用无损检测技术原理与应用;
2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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