杭州区域，上海区域，无锡光伏运维巡检

工作地点：浙江，诸暨，柯桥 【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，确保系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等设备进行故障排查与处理，保障发电效率； 3. 记录并分析运维数据，定期编制运行报告，提出运行优化建议； 4. 参与电站的预防性维护、应急响应及技术升级相关工作； 【岗位要求】 1. 具备电力、电气、新能源等相关领域的基础知识和实操能力； 2. 熟悉光伏发电系统基本原理及主要设备运行特性，能独立开展现场运维； 3. 持有登高证、低压电工证者优先。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，确保系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等设备进行故障排查与处理，保障发电效率； 3. 记录并分析运维数据，定期编制运行报告，提出运行优化建议； 4. 参与电站的预防性维护、应急响应及技术升级相关工作。 【岗位要求】 1. 具备电力、电气、新能源等相关领域的基础知识和实操能力； 2. 熟悉光伏发电系统基本原理及主要设备运行特性，能独立开展现场运维； 3. 持有登高证、低压电工证者优先。 工作地点：金华，台州，温州，宁波，绍兴均可 注：联系请先选择地区

户用光伏电站运维 交五险 6-8K

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，确保系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等设备进行故障排查与处理，保障发电效率； 3. 记录并分析运维数据，定期编制运行报告，提出运行优化建议； 4. 参与电站的预防性维护、应急响应及技术升级相关工作； 【岗位要求】 1. 具备电力、电气、新能源等相关领域的基础知识和实操能力； 2. 熟悉光伏发电系统基本原理及主要设备运行特性，能独立开展现场运维； 3. 持有登高证、低压电工证者优先。 4. 浙江，诸暨，柯桥，联系请报地区

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。 必须服务过【分布式户用光伏电站】安装，检修，运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可。

绍兴、杭州、湖州、嘉兴招聘光伏运维人员。要求有一定的光伏运维经验，沟通能力强，有驾驶证、电工证、高空作业证，年龄要求在25-45岁对工作要有敬业精神。工资8000起。联系电话刘

1. 有低压电工证和登高证 2. 适应户外工作，会开车

光伏电站维修 交五险 薪资6-8K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-30 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（新手可接简单任务，技术熟练者可承接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接取居住地附近工单即可； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资每半月结算一次

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

嵊州宝龙广场1楼找一个泥瓦工，我这里有一个12.5米长宽10公分的槽需要补上瓷砖，一共1.5个平方不到，自己带水泥黄沙和瓷砖，瓷砖需要灰色，正常60️120的砖2块切割一下就够，报价来

岗位职责： 1. 根据生产计划完成指定计件任务，确保工作质量与效率 2. 遵守车间操作规范及安全生产要求，及时反馈异常情况 3. 配合班组长完成日常交接、物料清点及设备基础维护 4. 积极参与岗前培训与技能提升，快速适应岗位操作流程 5. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识和责任心 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应常规生产节奏 2. 学历不限，有制造业、流水线或相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 接受计件薪酬模式，认同多劳多得分配原则

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

仓库提供新能源 3.8 4.2货车带尾板［没有任何费用］ 1.仓库货品配送，仓对仓，固定路线 2.仓库货物运输［生活用品/快消品］，不用抢单，仓库出单，工资按趟算，多劳多得。 3.直招，就近安排工作地点。 岗位要求： 1.持有C1以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2.年龄22-52岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排 4.上班时间：早8晚6，午休1.5小时，休息四天（自己调休）

【兼职招聘｜怀化鹤城区】 招聘光伏巡检兼职人员 工作地点：怀化市鹤城区 工作内容：0.2MW光伏电站现场巡视，仅巡检，不做检修维修，每月4次到现场。约1小时的活。 硬性条件：低压电工证、高空作业证两证齐全，有光伏现场工作经验优先。 结算方式：按月结算，待遇面议。 有意向请直接联系。

我公司在南通和周边区域有大量的工商业电站，分布在海安 海门 通州 启东 崇川 常州 无锡 盐城，需要招长期合作的光伏清洗团队长期服务

要求会电站检修全能选手，工资600一天

【兼职招聘｜怀化鹤城区】 招聘光伏巡检兼职人员 工作地点：怀化市鹤城区 工作内容：0.2MW光伏电站现场巡视，仅巡检，不做检修维修，每月4次到现场。约1小时的活。 硬性条件：低压电工证、高空作业证两证齐全，有光伏现场工作经验优先。 结算方式：按月结算，待遇面议。 有意向请直接联系。

1、对光伏业务有基础认知 2、有光伏运维经验优先 3、可独立管理工程师现场终端处理情况 4、线上处理现场实习对接

1.污水处理设备调试，售后培训，2.有驾照，相关经验优先，3.学历大专及以上

【岗位职责】 工作一般在浙江省范围内的变电站小区为主。出去干活来回有车接送，住宿公司负责。招几个力气好的，或者有经验的老师傅。工作前有个安全考试（通过才能工作） 。负责弱电系统施工，包括安防监控、综合布线等 【职位要求】 持有低压电工证、登高证，高压电工证者优先录用 【工作时间】 8小时 【薪资福利】 .按天计薪（220-350元/天），一月一发 .提供住宿（水电费自理） 联系人：蔡先生

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上公共运维设备维护、保养及团队管理经验者优先 2、专业基础扎实，掌握本专业相关规范，能协助上级解决项目推进中的技术设计问题 3、能够对暖通/动力系统运行数据进行分析，提出节能降耗优化建议；熟练使用CAD、UG等专业软件 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有锂电行业从业经历者优先考虑 岗位职责： 1、负责公共设备的日常维护、调试与性能优化 2、组织实施公共设备的技术改造与升级，制定项目计划并保障执行落地 3、参与新工艺导入，开展设备可行性评估，并制定相应的实施方案 4、编制和完善设备管理标准文件，包括保养规程、操作指导书、维护计划等 5、围绕能耗控制目标，制定并推行各项精细化管理措施

岗位职责： 1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求； 2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度，监督各项制度的落地执行； 3、全面负责消防控制室的日常运行管理，涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理； 4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划，协调并对接消防维保单位开展相关工作； 5、监督厂区防火巡查及消防设施每日、每周、每月巡检工作的规范实施； 6、统筹管理厂区应急消防物资站（微型消防站）的配置与运行； 7、确保厂区日常防火巡查及月度防火检查的有效推进与执行； 8、负责企业消防档案的整理归档工作，组织厂区专（兼）职消防人员的培训与应急演练。 任职资格： 1、教育背景：具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。 2、经验要求：具有不少于2年消防相关工作经验，持有“消防设施操作员”四级鉴定证书；退伍消防人员或持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作，熟悉消防设备运行原理；具备相关专业培训经历及资质证书；能够对接内外部安全与消防业务，并建立和维护相关部门的良好协作关系。

岗位职责： 协助暖通设备工程师完成公共设备的维护、调试与优化工作； 参与公共设备的升级改造，拟定项目方案并推动落地执行； 导入新工艺技术，开展设备可行性分析，提出切实可行的实施方案； 围绕节能降耗目标，制定并落实相关管理与控制措施。 岗位要求： 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验；可接受26届相关专业应届毕业生

岗位职责： 1、负责设备的运行、维护、检修等技术保障工作，监督相关操作规程的执行情况； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督落实执行过程； 9、依据设备技术需求，提出采购计划申请； 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收工作； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力和务实严谨的工作态度；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责园区消防维保工作开展、确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防维保报告 3.指导单位开展消防应急预案制定、演练组织及员工消防培训工作 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实 5.参与火灾事故调查分析，提出技术性防范改进措施 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防设施检测、维保、安全评估等相关从业经验 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立编制技术文档 5.责任心强，原则性强，具备较强的风险识别与应急处置能力

1、只负责厂务大宗气体、特种气体系统专业设计，包含PN2、PO2、PAr、PH2、CDA等气体系统；不含暖通、给排水、电气等其他专业。 2、根据业主条件、设备点位，绘制气体专业P&ID流程图、气体管路平面布置图、管道走向图、支吊架图纸；做管径、压降核算，阀门、接头、过滤器、VMB/GC气源柜选型，输出BOM材料清单。 3、和建筑、暖通、电气、工艺其他专业进行套图碰撞检查，核对管综、孔洞、管线干涉，接收其他专业条件，反馈气体专业修改，完成多专业图纸合图确认，消除管线打架问题。 4、图纸完成后，输出正式施工版图纸，图纸经过我方、业主确认定稿，出具可直接用于现场施工的施工图。 5、输出设计说明，明确吹扫、压力试验、氦检、焊接技术要求，给现场做设计交底，处理施工阶段图纸变更、现场技术答疑。 6、熟悉洁净厂房气体管道，了解SEMI、GB50646相关规范，了解BA/EP高纯管道施工要求。

人才招聘业务发展。 一、招聘岗位：弱电施工，接受学徒，可带薪学习。 1、掌握弱电系统各类施工场景下的桥架制作、配管、设备安装调试、网络配线架施工等技能 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 3、工作态度端正，踏实肯干，积极进取 目前承接房地产小区弱电工程，以及写字楼后期设备安装与调试项目 4、具备带队管理经验者优先考虑

岗位职责 Responsibility： 要素管理 • 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求。 • 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范，如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。 • 搭建并优化消防安全管理各关键环节，包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等，支持消防安全体系的建设与完善。 • 负责对接并更新政府监管类信息化平台，如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。 • 组织开展消防安全培训，确保培训内容落地并取得实效。 • 制定消防控制室管理制度与应急响应机制，主导消防团队人员招聘、面试及能力建设，监督制度与流程的实际执行情况。 • 配合各类内外部审查工作，完成迎检准备，记录消防相关事项，跟踪问题整改并验证闭环结果。 • 完成上级交办的其他临时性任务。 现场管理 • 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划，协调消防维保服务单位开展作业。 • 负责消防控制室的全面运行管理，涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。 • 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。 • 统筹管理厂区应急消防物资点（微型消防站）的配置与运维。 • 协助组织特定区域的消防应急演练，参与公司年度综合性消防演习。 • 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。 • 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。 任职资格 Qualification： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业； 2. 工作经验：具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验（非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验，且须包含涉及危化品场景的合作项目经历）；持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书；具有一级注册消防工程师或注册安全工程师（化工方向）资质者优先录用。 3. 技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作方法，理解各类消防设备的工作原理；具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。