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南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

家装现场对接、管理、交付

工作内容 店面整装（木工水电） 公司可以培训有实训基地可以培训上岗培训不收任何费用培训合格可以直接上岗 工资结算方式店面完工后回传所有资料10天内结算完成（）合同会有体现

招水电、消防安装，天工外包均可，经验5年以上. 招水电消防学徒工，经验不限

开封市龙亭区招门窗安装/塞缝

开封市禹王台区招无人机吊装/飞手

车间抛光工 1.有1 - 3年抛光打磨经验，熟悉抛光工艺流程。2.能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和工作责任心。3.能适应加班安排，按工作量完成抛光任务。1.根据生产计划，完成抛光打磨任务，确保抛光质量符合标准。2.使用合适的抛光工具和材料，对抛光件进行打磨和抛光，达到设计要求的表面光洁度。3.检查抛光件的尺寸和外观，确保抛光效果符合预期。4.及时完成领导安排的其他相关工作。 薪资福利:计件薪资，综合7K - 8K；1、职能部门缴纳五险一金；2、长白班；3、提供住宿、带薪年假、法定节假日、节假日福利；4、公司发展空间辽阔、有完整的晋升空间。5、面试时间：上午8：00，下午16：00，面试请携带本人有效身份证件及简历 招工人数:1人 （） 工作地址:河南省开封市兰考县堌阳镇（消音南路）河南豫乐佳音文化科技有限公司

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位职责 1．全面跟进集团及下属产业园等项目的立项至竣工验收全流程，保障项目按既定节点有序推进。 2．定期汇总并整理项目进展数据，编制进度报告，按时向上级反馈项目执行情况。 3．识别项目推进中的进度风险，提前预警并提出应对措施，联动相关部门协同处理，确保工期目标达成。 4．负责施工现场的统筹协调，监督落实安全、质量与进度管控要求。 5．及时协调处理施工过程中的各类问题，保持与设计、施工、监理单位的有效沟通与协作。 6．参与工程例会，做好会议记录，跟踪会议决议的执行情况并推动落地。 7．系统收集、整理和归档项目全过程资料，确保文档齐全、规范且可追溯。 8．编制项目周报、月报等阶段性汇报材料，准确反映项目动态与成果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2．*****，性格稳重、工作认真、责任心强、细致严谨、诚实守信，具备良好的创新思维与问题解决能力，具有2年以上建筑行业相关工作经验； 3．熟练掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计软件与工具； 4．具备较强的沟通协调能力及项目管理能力； 5．能适应高效紧凑的工作节奏，注重设计与实施细节。

岗位职责： 1、掌握国家及地方有关建设法规与政策，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关技术标准，了解项目规划、设计、施工到验收的基本建设全过程。 2、编制土建工程专项施工方案，制定材料需求与机械配置计划，并对施工过程中的技术难点提供支持与解决方案。 3、根据公司要求、现场条件及合同约定工期，科学编制切实可行的总体施工进度计划。 4、负责施工现场组织与协调，全面把控工程质量、进度与安全，确保工程按时保质保量完成。 5、按规范实施质量、工期、成本等关键环节控制，妥善处理现场内外部协作关系。 任职要求： 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位实践经验，熟练操作办公软件及CAD绘图工具。 3、熟知本专业设计规范、技术规程及相关标准，具有一定的工程项目实施与管理经历。 4、具备良好的沟通能力与表达技巧，执行力突出。 工作地点：乳山市凤凰顶

岗位职责: 1.负责房建项目的技术支持及管理工作 2.参与房建项目的整体规划与实施推进 3.协助处理房建项目中遇到的技术难题 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件与工具操作 3.拥有良好的团队协作精神

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

cad熟练使用，仪器熟练使用，需带领工人施工。