
矿山工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山开采方案的设计与优化,确保生产安全高效进行
2.参与现场技术指导和工程监督,及时解决施工中的技术难题
3.编制矿山安全生产相关技术文件,配合完成项目验收与评估工作
4.定期开展矿山设备运行状况分析,提出合理化改进建议
5.遵守行业规范与环保要求,推动绿色可持续采矿实践
任职要求:
1.大专及以上学历,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.工作经验不限,具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑
3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准,掌握基本绘图软件操作
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
选矿工程师
1.5-3万元/月
矿山工程师本科及以上
工作职责:
1.负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;
4.负责矿山选矿厂现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求:
1.具有选矿工程师及以上职称;
2.选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。
娄底冷水江市招聘:采矿工程师薪资:8000元以上/月50岁以下5年以上相关工作经验
8000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
招聘:采矿工程师
薪资:8000元以上/月
50岁以下5年以上相关工作经验
开采工矿工绞车指挥工通风安装煤矿机电工水泵电机车
黑龙江龙煤鸡矿公司杏花煤矿
招工范围:井下采掘工、机电(水泵工、绞车司机)、运输(电机车司机、把勾信号工)、通风(瓦检员)、瓦斯打钻工、安装工等岗位。
录用人数:100人。
应聘条件:,年龄18-40周岁,辅助工种,采掘一线工种有保险的可到50周岁。采掘一线工种,年龄到52周岁以内。
职位待遇:
⒈国企正式职工身份:办理正式职工手续,签订劳动合同书,享有国企职工待遇和权益保障。
⒉安全保障程度高:提供专业技能培训,严格执行安全监管标准,安全有保障。
⒊薪资待遇标准高:职工收入连年上涨,采掘岗位月平均工资可达万元。
⒋社保福利保障高:享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇;达到法定退休年龄时申报办理退休,享受按月领取退休金等相关待遇;提供劳动保护;缴纳并享有住房公积金。电话:
煤矿长期11-20人月结
1.品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队精神,无违法犯罪记录,无个人征信失信记录
2.50周岁以下,具备高中、技校及以上学历,在煤矿一线连续工作3年以上。
3.身体健康,无煤矿井下作业禁忌症,具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件,根据《职业病防治法》相关规定,按井下岗位体检标准统一组织体检,体检合格。
薪酬福利待遇:
4.工资:月收入1.3万元左右,足额缴纳“五险一金”
5.福利:
住宿免费,职工每月发放餐补,每年单位组织职工免费体检。
联系人;刘俊波
电话与微信同步:
六盘水钟山区煤矿大量招开挖/支护/矿工!有无经验均可!不拖工资一月一发
9000-12000元/月
开挖矿工煤矿长期20人以上月结
六盘水煤矿大量招开挖/支护/矿工!有无经验均可!不拖工资一月一发
内蒙古鄂尔多斯东胜区内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当、曹家
7000-15000元/月
煤矿11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当、曹家滩,可可盖、海则滩、小纪汗、巴拉素煤矿;3,鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万以上年龄20到50岁,没有经验者自己办证没有学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,六险二金,另招内蒙古各地、盟、旗代理加盟共同发展,
矿工1-2人
矿山开采普工
50岁以下,勤劳、肯干。
薪资福利:薪资面议!
招工人数:2名
工作地址:惠水县长田工业园区大坝山河村
保安空调安装电工
物业因公司发展需要现招聘以下人员:
1、办公室文员
专科以上文凭;
年龄25岁以上,40岁以下;身高160㎝以上。
办公室文员经验两年以上。
待遇:试用期为一个月,薪资2800,转正后3000,买五险,双休。上班地点南站建材城。
2、电工师傅一名55岁以下,需有电工证,会电焊,工作认真负责,身体健康无三高,综合薪资3500元包吃住。
3、形象岗50岁以下1.70㎝以上,持有保安证上岗,工作服务意识强,思维敏捷,身体健康无其他不良嗜好。长白班包中餐休四天,3500元工作地点(江北)。
4、普通岗位多名55岁以下,1.68㎝以上持有保安证或已参与培训考试成功者均可,身体健康无三高,综合薪资2300元/2500元,随时可上岗,现在报名也可年后上班。上班地址:大祥区,双清区
5、招一个空调维保师傅,要求有两至三年的大型空调维保经验,55岁以下,无犯罪记录,身体健康无三高,综合薪资6500,正常上班需在点上班,节假日休息有紧急情况必须要到岗。
☎
湖南湘潭湘潭县上桐油男女不限,年龄22-60周岁,身体健康;有责任心,工作态度认真,能吃苦
2200-3500元/月
临时工1-2人月结
上桐油
男女不限,年龄22-60周岁,身体健康;有责任心,工作态度认真,能吃苦耐劳。
薪资福利:2200-3500元/月
招工人数:2人
工作地址:湖南省湘潭市湘潭县石鼓镇海南村蛇形组58号
矿山工程师大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
衡阳耒阳市招矿工,要求熟悉木支护流程,懂煤矿基本安全常识
9000-10000元/月
矿工煤矿长期3-5人月结
衡阳市耒阳市招矿工,要求熟悉木支护流程,懂煤矿基本安全常识
株洲炎陵县招钻工,工资8500/月,每米进尺3角钱一米的绩效,技术要求,要有2年以上的开潜
8000-10000元/月
钻工长期3-5人月结
株洲市炎陵县招钻工,工资8500/月,每米进尺3角钱一米的绩效,技术要求,要有2年以上的开潜孔钻的经验,入职前三甲医院体检报告。
签操作规程的协议
矿工采煤工长期6-10人月结
郴州市永兴县,邵阳市邵东市招煤矿工人,岩巷掘进和半煤巷掘进,掩护支架采煤工人数名,身体合格,年龄55岁以下,邵东招52岁以下,
栏目概述
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