20至50岁有经验优先！

门窗跑业务和学习安装学徒

负责许昌地区的销售工作。 包括： 职位：凤球唛厂家业务员 1、负责辖区内终端客户资料的整理，以及竞品在终端应用情况的信息采集，并按要求提交相关工作报表 2、按时开展客户走访与后续跟进，及时反馈并协助处理客户提出的问题 3、配合经销商推进产品市场推广，实现销售目标，同时落实公司安排的其他工作任务 具备良好的职业素养，为人正直，综合能力突出 拥有较强的市场开发能力、销售技巧及分析判断力，沟通表达流畅，富有团队协作意识 有快消行业销售经历或餐饮渠道资源者优先考虑

岗位职责: 1.负责冻品/酱卤产品的销售工作 2.维护客户关系，确保产品销售的顺利进行 3.执行销售策略，提升产品市场竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

【工作内容】 协助用户解决抖音钱包、抖音月付等功能使用过程中出现的各类技术性问题，提供有效支持，工作内容不涉及销售及催收 【工作时间】 早九晚六，准时下班 午休时长为1小时 【岗位要求】 ******（具备相关经验者条件可适当放宽） 学历不限 【薪资待遇】 无经验新人首期无责任底薪3800元 +绩效奖金，综合月收入稳定在4-7k范围 入职满三个月后底薪自动上调200元 此后每满六个月再上调300元 【岗位福利】 提供配套齐全的公寓住宿，房间配备独立卫浴、空调、洗衣机等设施 【福利待遇】 缴纳五险，节日均有庆祝活动，定期举办生日会、团建活动、电影观赏会 提供住宿安排，房源位于公司周边精装修公寓，房型为四至六人间，配有冰箱、洗衣机、热水器、沙发、空调等生活设备 每六个月享受一次底薪增长，每季度开放竞岗机会

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业，具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户关系维护，兼顾行政支持与销售辅助工作 薪资：8000+

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄29-38周岁，禹州本地长期居住者； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格积极乐观，语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出者更佳； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），无责任底薪3000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪+提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周休息一天，节假日休假天数减半； 5、入职即办理五险； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国直营连锁门店超1500家，专注助听器验配与售后服务，属朝阳行业，公司现有员工3000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，确保达成既定目标； 2.实施客户有效拜访，组织产品技术知识交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化并维护市场支持工具包； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.接受2-3个月一线交付现场轮岗实习的电气类优秀应届毕业生亦可申请； 5.具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，善于沟通； 7.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 8.能够适应长期出差（每月15天以上），接受全国范围工作安排。

岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点开展服务，有口腔健康需求的市民会现场咨询相关问题，需对患者提出的各类口腔疑问进行专业解答，并引导其前往医疗机构接受进一步治疗。目前在市区亨源通、360、新大新、九弟、幸福万家等地点均设有咨询服务台，工作点将根据实际情况就近安排。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 养老、医疗、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，支持缴纳住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度开展晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

许昌市长葛市招电焊、油漆工

许昌市禹州市招光伏安装，电焊工，工资看水平，能者多劳，偷奸耍滑之人不用联系，

许昌市魏都区招贴砖

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

江苏招工地小工/杂[玫瑰]58岁超级大龄工，包吃包住，三餐免费，，工作超级简单 【江苏港口辅助工】6500元/每月 [机智]企业为大型码头港口，员工主要日常工作就是负责清扫船舱辅助挂挂勾绳，巡视港口，看看江景，没有特别重的活，58岁以工人。 工资满勤26天6500元，每月20号发薪。 [强]包吃包住，三餐免费 3：可以留年，工期到腊月24-28分批撤场，年后初八-初十需要到岗。 [玫瑰]联系电话

1．提供法律咨询，帮助解决法律问题； 2．负责合同的审核和起草，确保合同的合规性和执行力； 3．参与处理法律纠纷，维护客户的合法权益； 4．组织法律讲座，提升公众的法律意识； 5．保持对法律动态的敏感，及时更新法律知识。 任职要求： 1．具备良好的逻辑思维能力和分析问题能力；2．能够独立处理和解决问题； 3．具有较强的沟通能力和协调能力；4．有责任心，能够承受工作压力； 5．对法律行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95-04后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

乐有家又双叒叕加薪了，乐有家是一家什么样的公司？ 答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。目前从业在职人员30000多人，全国直营网点3000多家。 （聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制一对一带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！已有90后营业经理/店长656名、副总经理52名。） 【你可能担心的】 问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？ 答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，市占率第一，开单并不难！ 问：每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗? 答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人 问：我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司承诺的这样吗？ 答：对的、我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念，营销岗实习即可享有转正薪酬！ 【你要做的】 1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户。 2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务。 3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。 【你想知道的】 【入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80% 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利 2021.8.16年的经纪人2020年平均月薪24837元，入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

【岗位职责】： 1从公司基层开始，前期两个部门轮岗实训（市场营销＋人力资源) 2.前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 4.轮训结束后，根据个人的优势定岗。 【任职要求】 1：接受无经验、学习适应能力要强 2：要有好的团队合作意识 3：勤奋好学，勇于挑战 4：沟通能力好，学习能力强 【福利待遇】： 1、储备期间薪资6600+提成+奖金＋补助+高额提成！ 2、免费提供住宿，办理五险一金 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带 薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的 发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸1416

岗位职责： 1.负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2.主动开发目标客户，开展联系、跟进、洽谈并整理相关洽谈记录； 3.协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备一定的商业品牌理解力，熟悉市场动态，有招商实操经验者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能积极配合团队工作安排； 3.热爱文化旅游产业，具备行业热情与认同感。

市场销售，商超铺货

工作时间09:00-18:00午休两小时，实际工作七小时 不提倡加班，到点准时下班，享受六险一金保障 •周末固定双休，法定节假日带薪休假 定期组织丰富团建活动，下午茶品种多样、供应充足 薪资构成 基础底薪（3000-5600）根据面试表现及过往经验定薪 ＋新人津贴持续发放一年（1000-10000/月） ＋转正后加发职级津贴（500-700） ＋节日补贴＋激励奖金＋高绩效提成（10%-50%） 实习学习期1-3个月，月薪约6-9k 入职满4个月以上员工，平均综合收入8-25k 高提成机制：客户续费金额按比例计提，范围10%-50% 新人津贴发放满一年后，可享续费专项津贴（1000-10000/月） 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2.公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动 表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道 内部设三条职能发展路径，支持跨岗位灵活转岗 为每位员工创造全面成长空间 4.设立丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 工作环境 位于15A级高端写字楼，办公区配备中央空调 入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀 1.开通多种反馈渠道，便于员工反映工作与生活难题 通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工提供必要支持 领导亲切，同事友善，营造温暖职场氛围

电话通知客户及时处理即将到期的逾期账单，完成还款提醒工作，无需外勤，固定办公室办公 岗位要求： 性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 工作时间： 早上9点至晚上7点，长白班，无夜班安排 每月可自由调休6天 福利待遇： 新入职员工前两个月享受3000元保底薪资+提成 综合收入6000—10000元以上，上不封顶 提成根据整月回款金额核算 目前月薪过万者每月约10人左右 你也有机会做到，有意向欢迎前来面试 【优先录用条件】 1、因生活压力大，经济状况紧张，渴望改善生活质量的 2、背负较重债务，如负债百万以内不算高的 3、有房贷、车贷等固定支出，承担较大经济压力的

岗位职责：1.挖掘项目商机，进行有效项目储备，完成目标任务；2.用户有效拜访，进行产品知识技术交流；3.项目跟踪，进行产品技术标准植入；4.负责区域的产品技术指导；5.负责区域的代理商的洽谈合作、维护；？？6.市场线工具包的更新、完善；7.渠道建设与维护等的重点工作下达及验收。8.进行市场分析，编制市场分析报告,任职要求：1.30岁以下，专科及以上学历，电气相关专业；2.有电气试验或无损检测相关经验，或市场营销类工作经验优先；3.有良好的组织协调和沟通能力，有上进心，学习能力强；4.工作积极主动，具备团队意识和吃苦精神，有良好的沟通能力；5.文字功底扎实，计算机办公软件操作熟练；6.能适应经常性出差。

岗位职责： 1、开展商务合作沟通，维系客户关系，保障合作项目有序推进； 2、参与商务协商过程，拟定合作计划，提升合作执行效率； 3、跟踪合作项目落地实施，掌握项目节奏，协调解决合作中出现的问题； 4、整理市场动态与客户意见，为产品改进和业务延伸提供参考建议； 5、配合完成合同管理、订单追踪及售后支持等商务事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进商务工作； 3、了解电商领域运营模式，具备相关行业经验者优先； 4、责任心强，具备良好的协作意识，适应一定工作强度； 5、熟练操作常用办公软件，有CRM或ERP系统使用经验者优先。

岗位职责： 1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，讲解公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3.搜集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，并提出可行性优化建议。 4.维护客户关系，促进客户复购或推荐新客户，达成每月销售任务指标。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌知名度和影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.诚实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力及抗压性，能吃苦耐劳。 3.以目标为导向，注重结果，适应高强度的外勤推广工作。 4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5.有餐饮行业推广经验者优先加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间超大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

禹州众合牧业有限公司 招销售员3名 朝九晚六双休 综合薪资2000-6000 年龄20-40 工作简单要求有销售经验主要负责对外销售每周来公司做次汇报 电话 地址禹州市郭连乡裴庄村众合牧业有限公司

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员岗位均归属此项目，非第三方外招岗位。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本岗位说明为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元为基本达标标准） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日上班时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗，完成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，并配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发拓展 公司内部团队平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！