家中有孩子可安排早九晚三 工作时间，享受双休 公司为总部直招，非中介性质 长春拥有400余家门店，支持就近分配岗位 主要职责为钥匙管理工作（无需承担销售任务） 非本地户籍人员可提供单人住宿支持

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

岗位职责： 1. 负责仓库食材的收货、入库、出库及发货等日常操作。 2. 定期盘点仓库物资，核查数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常运行，落实设备维护与保养工作。 4. 协助主管完成库存数据核对与清单更新，确保物资安全有序。 5. 及时汇报仓储环节中的异常情况，并提供可行性改进建议。 6. 配合完成菜单变更、考勤审核及其他上级交办的任务。 7. 负责订单打印及相关单据处理。 任职要求： 1. 具备基本计算机操作技能，熟悉仓储管理系统的使用流程。 2. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和团队合作意识。 3. 遵守作业规范，能严格按照公司制度执行各项工作任务。 4. 抗压能力强，有主动学习意愿，愿意接受工作中的各项挑战。

岗位：计划员，25-35周岁，高中及以上学历，有无经验均可； 工作内容 日常生产计划；与客户对接安排生产等工作；上班时间：早八晚五 ，提共午餐，工资3000/月，，双休，法定节假日，

岗位职责 1. 物资管理：统筹生产物料、办公耗材、劳保用品的采购、仓储与分配，确保物资供应顺畅、库存科学合理。 2. 设施维护：负责厂区基础设施（水电气系统、生产设备、厂内车辆等）的日常巡检与维修管理，保障生产运行安全稳定。 3. 行政协理：协调食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务，持续改善员工工作与生活配套条件。 4. 安全管控：协同生产部门执行消防、环保相关规范，开展定期巡查及应急演练，防范安全风险。 5. 成本管控：编制后勤年度预算，优化采购策略与运营流程，有效控制支出，减少资源浪费。 6. 团队管理：带领后勤团队开展日常工作，制定并完善作业流程，落实人员分工与调度，提升整体执行效率。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、行政管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 3年以上制造业企业行政或后勤管理经验，熟悉生产型企业的后勤运作模式； - 具有钢铁生产企业工作经验者优先。 3. 技能要求： - 熟练操作常用办公软件及ERP管理系统； - 具备良好的预算编制与成本管控分析能力； - 持有C1或以上驾驶证。 4. 综合素质： - 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急事件处理能力； - 能够适应工厂现场环境，接受必要时的加班安排。 福利待遇： 节假日福利 五险一金 提供食宿

浑江区燃气表换表后勤工作，只招一人，负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限，年龄22-40岁，熟练操作电脑及WPS软件。 1.团队每天工作量的汇总与录入 2.每天与营业厅工作量的确认 3.换表后，新旧表余额的转换 4.协助处理上级安排的任务

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安及后勤保障事务 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 5.处理突发事件及上级交办的其他综合支持工作 任职要求： 2.责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.吃苦耐劳，适应灵活工作安排，服务意识突出 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更受青睐 5.有企业行政/后勤实习或工作经验者优先 薪资待遇 3300 300饭补 200满勤

岗位职责： 1. 负责月度、周度及每日生产计划的制定、审核与跟进，确保生产现场各班组严格按照计划组织生产作业。 2. 扎实推进生产计划基础管理工作，持续维护并更新生产计划模板数据库，保障数据规范准确。 3. 负责原材料实时库存的数据统计与分析，并提出月度原材料需求计划，跟进执行情况。 4. 主导月度投入产出报表的汇总、分析及上报工作，确保数据及时准确。 5. 主导生产效率相关报表的整理、分析及提交，为管理提供数据支持。 6. 组织开展每月订单评审会议，进行设备产能负荷评估，提前识别产能瓶颈，对需投资扩产或外协加工的情况及时提报上级决策。 7. 牵头编制生产数据统计分析报告，定期输出分析成果，总结经验、发现问题，提出优化建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料。 8. 优化各工序间生产节奏匹配，降低在制品积压，控制原材料与半成品库存水平，科学排程生产作业时间，降低加班成本与管理费用，节约设备用电能耗。 9. 完成公司领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求：具备汽车零部件行业工作经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖等

处理课程相关数据；每日工作时长4至5小时，需熟悉常用办公软件，岗位操作简便、易于入手，欢迎应届生申请；可接受兼职人员

工作年限： 具备2年以上后勤相关工作经验 资质证书： 无特殊要求 能力要求： 身体健康，能适应岗位安排 岗位职责： 1、承担场区内工作服装的清洗任务 2、协助完成员工食堂的用餐保障工作

辽源市东丰县招装修木工、石膏板吊顶

诚招：成品库房工人，要求工作认真.责任心强，55周岁以下，工资面议，有满勤电话，

预定7.，炒菜替班来一个快餐，7点半到下午一点，有干的打电话

他用焊工手把气保工期长主要钱准人好电话。谁在家的活好的连系喔，名额有限。

烧烤店招服务员，，12点到半夜12点。钟点工下午5点到12点电话

后勤质检员一名，工资：面谈（有五险＊绩效）上班时间：10:20到19：30不加班（休月4天调休，节假日另外安排休息）要求：大上以及专学历，标话通普准，练熟办公软件，【【主要维汉翻译】】龄年22-28岁，本市户口优先工资每月10号放发时按，单位稳定靠谱！地址：乌鲁齐木天山区联系：（一致）

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无经验要求，优先考虑 ·年龄20-45岁（显年轻可放宽） ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-17:00 周末双休，节假日正常休 工资面议

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 协助办理员工入职/离职手续及档案整理归档 3. 统筹会议安排、车辆调度及接待保障等行政支持工作 4. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养 5. 处理快递收发、报刊订阅及基础后勤事务协调 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.后勤杂务 3，生产现场安全监督，操作吊车遥控，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作。 5. 偶尔出差，办理公司业务。 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄10年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，接受occasional 加班及短途出差安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具

岗位职责： 1. 统筹负责医院保安、保洁、维修、食堂、消防等后勤各团队的日常运作与管理。 2. 组织落实全院范围内的安全防范、消防安全及突发应急事件的应对处置。 3. 监督环境卫生清洁及医疗废弃物处理工作，确保各项操作达标合规。 4. 保障水、电、暖等基础设施稳定运行，统筹管理职工与患者餐饮服务。 5. 实施后勤成本控制，科学编制并执行年度预算计划。 任职要求： 1. 具备五年以上后勤管理或物业运营工作经验，有医疗机构从业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和突发事件应对能力。

岗位职责： 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产作业。 2、部门对接：协同销售、采购、生产、仓储及物流等部门，统筹协调从订单到采购、计划排产及执行落地的全流程工作，保障厂区高效运转。 3、数据分析：通过分析日常生产计划与运营数据，对生产经营状况及销售申报情况进行评估与优化调整。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：统计分析、食品科学、管理学等相关专业。 3、技能：熟练操作办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力。 4、经验：具有1-3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包住、节日福利、绩效奖金

1、根据中台计划部下达的计划，在上级的统筹安排下，带领所辖团队将计划细化分解，制定出各分厂的周、日生产排程，保障车间生产有序开展。 2、结合生产排程实际需要，组织团队制定原料、包材及辅料的调配方案，确保各车间物料供应及时、准确。 3、依据各厂生产与包装进度，联动相关职能部门，快速响应并处置生产过程中的突发问题，跟进异常处理进展并及时反馈结果，科学调配各厂人力，保障生产任务高效推进。

岗位要求：将客户订单转化为可落地的生产及出货安排，通过全程进度管控、物料统筹与异常应对，确保生产环节顺畅运行，保障出货任务按时完成。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，具有1年以上制造企业PMC或生产计划相关工作经验，熟悉订单执行至交付全过程的计划管理流程。 专业知识与技能：具备数据分析与排程规划能力，能结合产能状况与物料供应情况制定科学合理的生产排程。 系统技能：熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）中的生产与物料模块，并能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与分析。 综合素养：具备良好的跨部门协作意识，能够高效联动生产、采购、营销等团队；面对突发问题具备快速反应能力，推动问题及时解决；对计划准确性与交付及时性有强烈责任意识，适应高强度工作节奏。

急招！！！ 一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源合理配置，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行进度，保障订单准时准确交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督车间执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现质量、效率与客户满意度的同步提升。 二、任职要求 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关专业优先考虑。 3、任职要求：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通能力，工作细致认真、责任心强。 4、经验：具1-3年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询机构赋能，参与公司重点项目的实践机会，在实战中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管家还是服务骨干，都能将想法落地，充分施展才能，实现个人价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励政策优厚，回报与付出成正比。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责: 1. 参与订单排程、订单跟踪及生产与销售的协调工作，确保计划科学且具备可操作性 2. 统筹生产资源与实际需求，合理匹配产能与交付节奏，保障生产流程顺畅推进 3. 监控生产执行进度，及时发现并反馈执行中的差异，提供可行性调整方案 4. 收集整理生产相关数据，进行分析汇总，为计划改进和管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效推动跨部门协作与工作对接； 2. 逻辑思维清晰，能够处理复杂多变的计划类数据信息； 3. 工作责任心强，执行力高，适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与方法。

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但学习意愿强的同样欢迎； 2、工作态度积极，期望长期稳定发展； 【薪资待遇】 底薪+绩效，综合月薪3-5K，享受五险（社保）！ 【工作时间】 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； C，24:00-09:00； 实话实说，真的不加班，专注高效完成工作，到点准时下班！老板不提倡加班，本人也坚决拒绝加班！如今不加班且薪资不错的岗位确实难得！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同； 2、提供专业的岗前与在职培训（带薪培训！！）； 3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、甲级写字楼办公环境，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市； 5、健全的用人机制与清晰的晋升通道； 6、生活关怀：员工生日会； 7、节日福利：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日，节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等。 【晋升空间】 公司实行内部人才培养机制，所有岗位均从内部晋升； （突破传统，打破资历限制，为年轻人提供广阔发展空间！）