淮安市淮阴区招行车工、强电、弱电/安防、其他维修

中车，下周开工，这批车型是敞车以及冷智冷藏车，包括所有的工种，望师傅们相互转告！ 1冷智冷藏车15号开工，需要气保焊工、氩弧焊工，普工，起重、天车若干 2新造800台敞车20号开工，需要大量气保焊工、普工，起重工、天车工、钳工 可以做到春节，节后继续做棚车，春节正常放假 能返岗员工可优先上岗 年龄要求：18—50岁以内，工资9000—12000，提供吃住

六安市金寨县招吊车司机替班1号和2号两天450一天。要金寨附近的联系

苏州市常熟市招吊车司机，开25吨吊车，两班倒，跟桩机，要求招一名二把刀，上下都能开，工资面谈，联系电话

有木有吊车司机，替班干几天

海南儋州找包月司机，电话联系

博尔塔拉阿拉山口招25吨吊车司机，双证齐全，经验丰富，联系电话

济宁市任城区招行车工

漳州市漳浦县招30吨伸缩臂履带吊车司机！月薪9000.春节正常上班.8天假期三倍工资！需要两名司机

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

韶关市武江区招起重工、指挥/司索工、吊车司机有司索证Q1能吃苦耐劳有责任心服从安排服从管理

关于2026年春节前后补贴政策安排的通知 一、春节留人 春节留人时间段为2026年（腊月十七）至2026年（正月初六），共计19天，有效出勤的劳务工获得补贴如下: 1. 2026年（腊月十七）至2026年（腊月二十二日），共计6天，一类岗劳务工补贴 300元/人/天，二类岗劳务工补贴150元/人/天; 2. 2026年（腊月二十三）至2026年（腊月二十八），共计6天，一类岗劳务工补贴500元/人/天，二类岗劳务工补贴300元/人/天; 3. 2026年（腊月二十九）至2026年（正月初三），共计4天，一类岗劳务工补贴1000元/人/天，二类岗劳务工补贴500元/人/天; 4. 2026年（正月初四）至2026年（正月初六），共计3天，一类岗劳务工补贴600元/人/天，二类岗劳务工补贴300元/人/天;二、春节后进厂 春节后进厂时间段为2026年（正月初七）至2026年（二月初一），共计25天，进入厂区并有效出勤的一、二类岗员工获得补贴如下（以下档位不可叠加）: 1. 2026年（正月初七），补贴6000元/人; 2. 2026年（正月初八），补贴5500元/人; 3. 2026年（正月初九），补贴5000元/人; 4. 2026年（正月初十），补贴4500元/人; 5. 2026年（正月十一）至2026年（二月初一），补贴 4000元/人;三、补贴的要求及发放 1. 适用范围：造船外协单位、预处理线单位、特涂单位。 2. 春节留人补贴，在4月份发放。 3. 春节后进厂补贴，需劳务工4、5月份每月有效出勤不少于24天，天气影响酌情考虑，在7月份统计后发放。 4. 劳务工如有违规、违纪等情况，外协队伍可根据实际情况，取消劳务工部分或全部补贴。 5. 外协队伍如有漏报、报错，导致劳务工未获得补贴，此笔由外协队伍全部承担。 6. 如发生劳务工虚假打卡、谎报人员等情况，取消当事人全部补贴，并处罚外协单位三倍当事人补贴金额。 四、名词解释 1. 一类岗：焊接工、热切割、火工、冷弯工、装配工、集配工、管工、钳工、定位工、调试工、密性工、喷砂工、清砂工、喷漆枪手、打磨工、油漆工、起重工、架子工、高压电工、低压电工、技工、班组长。 二类岗：普工、质检员、库管员、清洁工、司机、文员、安全员、主要负责人、项目经理、管理人员。 岗位以工卡登记为准，协力工同

重庆市渝中区招起重工(门式起重机司机)

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