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成品油运输企业综合内勤
5000-6000元/月
后勤1-3年本科运输公司综合内勤
负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理,以及各类平台资料的提交与上报工作。
内勤专员
6000-7000元/月
后勤3-5年大专房地产行政内勤
房地产行政有3-5年经验 可以独自负责采购整理文档出入库
做饭
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
会做饭,做一些后勤工作
房源信息录入专员
5000-6000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员,保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通意识及协作能力 2.数据处理能力强,工作细致认真 3.拥有持续学习与自我提升的意愿
园区值守员
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
任职要求: 1.年龄60岁以下; 2.懂水电; 3.园区日常维护、巡检工作; 4.保证园区日常生产经营活动; 5.专兼职均可 6.包住,需自己做饭,求职者请综合考虑。 工作地点:米东甘泉堡工业园区内。
工地后勤管理
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
后勤管理、工地支出记账
货梯管理员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责商场货梯的日常管理与维护 2. 负责商超进出货管理 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 无学历硬性限制,年龄要求50岁左右
后勤专员
4000-6000元/月
后勤
负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作
车队内勤
2000-4000元/月
后勤学历不限
有1年及以上车队内勤,行政内勤或相关管理辅助工作经验,了解基本的车辆常识(维修,保养,保险流程),能快速对接相关事宜。
宿舍管理专员
3000-4000元/月
后勤大专
岗位职责: 1、负责宿舍日常运营,保障住宿环境的卫生与安全; 2、办理入住及退宿流程,完成相关资料登记与归档; 3、协助住户解决日常生活中的各类问题,提供有效支持; 4、定期巡查宿舍设备,发现故障及时反馈并报修。 任职要求: 1、具有良好的服务态度和沟通协调能力; 2、能熟练操作办公软件,进行信息录入与文档整理; 3、具备较强的组织能力与工作责任感; 4、有宿舍管理相关经验者优先录用; 5、***至50岁以内
新疆石河子大家有会做这样的吗。
小工
大家有会做这样的吗。
石河子
4月9日 23:48拨打电话
乌鲁木齐沙依巴克区招装修木工,打柜子/做家具
装修木工打柜子
乌鲁木齐市沙依巴克区招装修木工,打柜子/做家具
乌鲁木齐 沙依巴克区
4月9日 23:47拨打电话
新疆昌吉放心早餐店招:包子工.烙饼子工(熟练工,长期工)优先☎:
白案包子
放心早餐店招:包子工.烙饼子工 (熟练工,长期工)优先 ☎:
昌吉
4月9日 23:47拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘烧烤师傅一名,工资面议,要求有团队精神,人品端正。电话张师
烧烤1-2人月结
乌鲁木齐招聘烧烤师傅一名,工资面议,要求有团队精神,人品端正。电话 张师
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月9日 23:47拨打电话
新疆白杨招挖机一名挖机型号为60挖机。履带式挖机。工期三个月。偶尔会用下铲车
挖机司机3-6个月1-2人
白杨市招挖机师傅一名挖机型号为60挖机。履带式挖机。工期三个月。偶尔会用下铲车
白杨
4月9日 23:46拨打电话
后勤经验不限学历不限
轻松自由岗,人走账清,可就近安排,福利优厚! 一、招聘优势​ 工作简单,有专人带教,无实习期 提供住宿,环境良好,拎包入住,适合短期工作 当天入职、快速上手,无需经验, 二、薪资待遇​ 平均日薪220-360元,月薪7000-9000元 老员工月薪可达8000-12000元 支持一周预支,,不压薪,另有各类补贴 三、岗位要求​ 年龄18-45周岁(需已成年),学历不限 诚实守信,积极主动,服从安排 对行业有兴趣,愿意学习 四、福利待遇​ 每天工作8小时,无需加班 免费提供住宿,宿舍配备空调、洗衣机、热水器 欢迎咨询,快速入职,工作安心,收入稳定!
后勤经验不限学历不限可预支工资可带朋友退伍军人
岗位职责: 1. 负责无人便利店日常物资调配、库存盘点及补货管理 2. 统筹门店设备维护、清洁消杀及基础故障报修工作 3. 协助完成门店运营数据整理、报表汇总及信息上传 4. 管理员工食宿安排,保障后勤服务及时有序 5. 执行公司各项后勤管理制度,配合突发事务应急处理 任职要求: 1. 学历不限,有后勤、仓储或零售支持类工作经验者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力 3. 能适应轮班制,服从工作地点安排 4. 具备基本电脑操作能力,会使用办公软件 5. 吃苦耐劳,注重细节,无不良从业记录
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、
后勤经验不限学历不限可带朋友工作轻松福利待遇好节假日休息
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,提升运营效率 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,监督服务质量与履约情况 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行,具备独立处理常规事务的能力 5. 遵守职业规范,保密意识强,形象端正,服务意识佳
后勤经验不限学历不限就近安排提供住宿上班可玩手机缺钱可预支福利待遇好
任职要求: 1.有强烈的上进心,性格开朗,身体健康。 2.造具备良好的沟通能力和服务意识,能处理客户咨询和需求。 3.有责任心,能够准时完成分配的后勤配送任务。 4.适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 薪资福利: 1.薪资范围:6000-8000元/月,每天薪资为380元。 2.工作时间:每天8-9小时。 3.提供住宿,人走账清,不扣薪。 4.全职月结,缺钱可预支。
库管1-2人
裕民县城内招长期库管员一名,限主要就是库房内装货,摆货,负责店铺内的卫生,每月按时发工资,有意者电话联系☎
塔城 裕民县
3月31日 12:20拨打电话
前台客服
3000-5000元/月
前台
负责接打电话、调度安排顾客拍摄、有小红书推广更佳,有亲和力,普通话标准,形象佳
纪检工作人员
7000-8000元/月
企业党建3-5年本科
岗位职责: 1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施; 2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务; 3.组织并指导下属单位开展纪检工作,组织实施监督检查与绩效评估等工作; 4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动; 5.负责处理信访举报和问题线索处置,确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学; 2.须为中共党员(未受过党纪政务处分),具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历; 3.熟悉纪检业务流程,具备开展监督检查的实际能力; 4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范; 5.热爱纪检事业,具备扎实的文字表达能力,熟练撰写各类公文,拥有良好的沟通协调能力,以及较强的综合分析与问题解决能力; 6.具有较强的责任意识,坚持原则,工作严谨细致,具备良好的人际交往能力和团队协作精神。
库管
仓管 (1)中专以上学历,有仓库管理经验(2)会金蝶系统优先录用(3)细心、逻辑思维清晰 薪资福利:5000 - 6000,缴纳五险 招工人数:1名 岗位详情请电话咨询
阿勒泰
4月3日 00:47拨打电话
文员经验不限学历不限活动/会议组织档案管理物品采购/领用文书起草保密管理
日常工作(后期、制度管理、考勤) 员工管理 采购 资产盘点(固定资产、其他、文具、公司资产) 档案管理(制度收发、会议纪要) 其他 底薪提成
门卫库管质检员
亚鑫达线缆诚聘:1、文员1名,。2、资料员1名,。3、库管2名,。4、质检1名。5、绿化园丁1名性。6、门卫1名。具体待遇面议,一经包食宿。地址:五家渠102团兵团新型建材工业园。联系电话:
五家渠
3月10日 23:16拨打电话
乌鲁木齐头屯河区办公室文员
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技
办公室文员
材料员月结
招聘 现招聘五金建材库管,有工作经验,熟悉五金工具、建材等产品者优先,工资面谈。 联系电话:
伊犁
4月5日 23:13拨打电话
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 负责人员招聘、面试安排,参与团队文化建设与氛围营造 工作要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成,综合收入5-7k 工作时间:北京时间13:00-21:00 年龄要求:18-30岁 公司团队以年轻人为主,工作氛围轻松愉快,期待你的加入
文员
职位详情 岗位职责: 1.协助管理日常行政事务,确保办公环境的优化与流程的高效运行。 2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程,提供必要的支持与协助。 3.协调团队内部工作,确保各项行政任务的高效完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神,能与团队成员有效进行交流。 2.能够有效执行并推广公司政策,具备优秀的组织与协调能力。 3.处理多项行政任务,确保工作的高效与质量。
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