主要对接公司行政的后勤工作 后勤工作，亦称总务工作或者整合工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。 企业后勤工作内容和职责 企业后勤工作涉及多个方面，主要职责包括但不限于以下几项： 1.设备设施管理：负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作，确保设备设施的正常运转和使用。 2.办公物资管理：负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理，确保办公环境和工作效率的顺利进行。 3.会议和活动组织：负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作，包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。 4.食堂和住宿管理：负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购，以及员工住宿的安排及管理。 5.物流和仓储管理：负责企业物流和仓储的组织与协调，包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。 6.安全和环境管理：负责企业安全和环境的管理工作，包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。 7.员工福利管理：负责企业员工福利的策划和管理，包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。 8.员工交通和出差安排：负责企业员工的交通和出差安排，包括车辆调度、机票酒店预订、等。 9.合同管理：负责企业合同的管理和档案归档，确保合同的合规性和及时有效的执行。 10.协助其他部门工作：根据需要协助其他部门的工作，提供相关后勤支持和服务。

新疆哈密招聘新项目扩招（新疆哈密、露天铜矿）★福利待遇：月休8天、8小时工作制、享受法定节假日，公司工会福利、带薪年休假、五险一金、免费通勤车等。选矿厂技术岗位：【浮选工、球磨工、电工】★注：具备选矿厂技术岗位工作经历，电工、机修需要持特种作业证。后勤岗位【面点师：各类面食、糕点】【保洁：办公楼、宿舍楼卫生】◆◆单位直招、长期工作、不拖欠工资，不是第三方劳务派遣◆◆地点：距哈密市120公里哈罗公路处。（）★时：请一定备注“姓名+应聘岗位”有意向者联系咨询。

会做饭，做一些后勤工作

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

招聘：销售库管员（昌吉广汽传祺店）薪资：4.0K-6.0K职位详情：1、负责对库存商品车进出库手续办理及系统出入库操作、单据管理；2、负责对库存商品车进行日常管理，包括商品车的定期维护、定期保养、轮胎及电瓶检查，检查结果应详细记录并留存，实时传递库存商品车状态信息3、协助销售顾问办理车辆临牌及落户业务4、协助销售顾问完成意向客户试乘试驾体验感5、完成领导交办的其他工作职位要求：具有较强的责任性及执行力，要求工作认真、踏实肯干

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

办公室资料，材料管理

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

12号今天需要撤场人员 能来的联系我

招聘两口子，麻辣烫上班，工作轻松干净，住房两室一厅，想干的联系，

招聘：城区管网片区巡检工 薪资：3.7K-4.2K 职位详情： 中专以上学历，年龄要求30岁以上42岁以下，有较强责任心，工作认真踏实、细心负责。工资待遇3700-4100元，工作时间:周一至周六，周日休息；工作地点：哈密市伊州区 公司福利： 1、以上岗位； 2、各岗位均享受带薪年休假、护理假、产假、探亲假等国家法定休假； 3、员工在本岗位工作满一年以上，可竞聘更高职位； 4、面试地点：新民六路广汇加气站 应聘准备资料：个人简历、身份证、毕业证原件。

乌鲁木齐周边春节需要顶班炒锅人员一天300有意者联系张总

招聘油田值班车司机：55岁以下，有8年以上实际驾龄经验，开车熟练，人品正直，不管住宿。工作性质：上井，在井上吃饭，下午回克市，每月伙食费由车主支付给项目部。一年12月的工作量，无冬休，每月休息2天，月薪4200元。（）联系电话：。

食堂招聘过春节后，上班双休法定假日，后勤工作，身体健康，，工作好干，详细内容电话联系，打不通电话，同步了解详细情况等电话

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

公司行政办公

库管 1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备；2.定期盘点库存，生成盘点报告，保证账实相符；3.维护仓库环境，做好货物存储防护工作；4.有驾驶经验，定期采买空缺货物情况；5.年龄在22以上45岁以下。 薪资福利:薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险 招工人数:1名 工作地址:霍城县清水河镇西路（霍城经济开发区）工业园、新疆伊犁州霍城县芦草沟镇工业园区(赛马场对面)

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通意识及协作能力 2.数据处理能力强，工作细致认真 3.拥有持续学习与自我提升的意愿

职务：秘书助理 年龄18-28 学历经验不限 薪资5000-8000

库管（兼内勤） 年龄30 - 45岁，大专及以上学历，会应用电脑电子表格能力会做台账，必须会开车（C1驾照），服从管理，有库管工作经验者优先考虑 薪资福利:试用期工资2500，，试用期三个月 招工人数:1名 有能力优先考虑 工作地址:奇台县天山东部物流园

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，如资料归档及会务协调； 2.配合团队成员推进工作，完善流程机制，提高整体运作效率； 3.参与关键性会议，负责会议纪要的整理与后续落实跟进。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及顺畅的沟通表达能力； 2.能够独立安排工作任务并跟进进度，具备较强的敬业精神； 3.精通常用办公软件操作，可有效支撑日常办公与协同配合。

仓库主管大专，3年及以上经验薪资福利:6.0K-8.0K，包住、缴纳五险邮箱：工作地址:喀什