企业直招，入职缴纳五险一金，包吃包住 工作需要细心，视力良好，有责任心 工作环境无尘车间，有空调冬暖夏凉，没有体力活

中专以上学历，做过检验的最好，没做过的可也培养

岗位职责： 1、负责五金类零部件的质量检验工作，确保产品符合质量标准； 2、执行来料、过程及成品检验流程，记录并反馈质量问题； 3、参与制定和完善质检作业指导文件及相关记录表单； 4、对生产过程中出现的品质异常进行初步判定并跟进处理； 5、配合相关部门完成供应商质量数据的收集与分析工作； 任职要求： 1、具备基本的质量意识，熟悉五金类产品常见缺陷类型； 2、能看懂机械图纸和使用常规量具（如卡尺、千分尺等）； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应车间现场工作环境，服从工作安排； 5、有制造业质检经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品阶段的检测工作 2. 编制并执行测试用例与检验计划，准确记录测试数据并输出质量报告 3. 参与质量问题分析与改进，推动不合格项闭环处理及预防措施落地 4. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率与稳定性 5. 维护和校准检测设备，确保测量系统符合标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理基础工具（如QC七大手法、8D、FMEA等），具备基本统计分析能力 2. 了解ISO 9001或行业相关质量标准，有实际应用经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强、细致严谨 4. 能熟练使用办公软件及常见检测仪器 5. 沟通协调能力良好，适应跨部门协作场景

1，负责彩票的检验。

1.招产品修整检验员6名：年龄45周岁以下，，初中文化，计件工资，长白班，月综合工资5000-8000元； 2.硫化作业人员4名：年龄40周岁以下，男女不限，初中文化，计件工资，月综合工资5500-8000元； 3.切胶工1名，年龄45周岁以下，男女不限，初中文化，计件工资，长白班，工资面议。 4、CAD制图员1名，男女不限，有冲压五金制图经验者优先录用； 5、车床工1名，有五金加工经验者优先考虑；工作地址：长安德丰村众腾工厂；联系电话：

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间作业规范与安全操作流程，确保生产质量与人身安全 3. 配合班组长完成计时或计件工作安排，站班/坐班可依个人意愿灵活选择 4. 协同产线同事完成日常5S整理及设备基础清洁维护 5. 及时反馈生产异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应电子厂常规生产环境 2. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 能服从管理安排，具备良好的团队协作意识 5. 年龄18-45周岁，无传染性疾病及职业禁忌症

1、招染缸工3人（）18-45岁，平均工资7000-9000，初中以上文化，身高太矮不行 2、检验5人（男女不限）18-50岁，初中文化，视力好，平均工资5300-8500 3、厂库收布工2人（）18-56岁，6000-7000，小学文化即可 以上岗位: 男工保底5200+300饭补计件工资 女工5000保底300饭补计件工资 两人住宿一个单间，有空调，公共卫生间，今天水电费，，随走随退，，，每周四可以预支，不查征信，不查纹身，不体检

职位：城市事业合伙人（无锡试点，名师上门私教 + AI 辅助教学） 项目简介 轻资产上门私教项目，AI 学情系统赋能真人名师上门 1 对 1 教学。总部提供抖音 / 小红书流量投放、AI 系统、标准化 SOP 全套支持；无锡为首个盈利试点，后续复制苏州、常州，合伙人享有课时收益 + 城市分红 + 区域扩张增值红利。 岗位职责 1. 负责江浙沪地区业务落地：优质师资招募、筛选、培训与日常管理，保障上门教学交付质量。 2. 承接总部输送公域线索，做好客户服务、学情跟进、体验课转化、续费与口碑转介绍。 3. 执行总部标准化运营体系，结合本地情况优化运营，完成城市经营目标。 4. 参与城市经营管理，把控服务、成本、营收，共建区域样板市场。 任职要求 1. 认同教育创业模式，具备创业者心态，结果导向，愿意全身心投入本地项目。 2. 有教培、家庭教育资源优先，有师资 / 家长资源加分；懂运营管理更佳。 3. 沟通协调能力强，重视教学服务口碑，能够统筹本地团队事务。 4. 接受合伙投入，希望长期深耕本地教育市场，共享苏南多城扩张收益。 合伙人权益 总部兜底流量：抖音、小红书投流、素材脚本、运营培训全部输出，不用自己摸索获客 AI 教学系统全套赋能，教学效果可视化，提升家长信任与续费率 三重收益：课时授课收益、城市年度经营分红、苏常扩张股权增值红利 轻资产模式，无实体门店租金压力，成熟模式可复制扩张 提示：本岗位为事业合伙岗，非普通雇佣岗位，欢迎想做本地教育事业的创业者沟通洽谈。 名师上门私教 + AI 辅助教学，无锡城市事业合伙人！总部提供抖音小红书流量、AI 系统、全套运营 SOP。你负责本地师资管理、客户转化与业务落地；享有课时收益 + 城市分红 + 区域扩张增值红利，轻资产创业，教培行业经验优先，非普通雇佣岗位。

宁波三甲医院急招护工30人《缴纳社保》薪资：综合到手6K‑1W，每月15号发薪任职要求（宁波）：员工，≤55岁；身高≥155cm，无高度近视识字、会用智能手机；无案底，银行卡正常使用有养老/护理经验优先；身份证、健康证必备，技能证可后补福利：免费入职培训带教医院附近免费公寓住宿法定节假日发放福利三甲医院专业技能培训可缴社保，新手也接收订单充足，上岗不愁活，支持结伴上岗有意联系：

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

丽水招有证焊工，焊挡墙钢筋笼子工资电话联系

招聘消防管道安装人员，薪资330元一天，工期约一个月，完工后薪资结清。

质检、检验:5名 18-35岁，男女不限 活很轻松，工作要细心认真 要求接受两班倒 工价21块一小时 夜班22块一小时 做满一个礼拜可预支

本公司位于东莞市东坑，是一家专注于铝制品阳极氧化研究，开发及生产的优秀企业，长期合作于国内知名企业，订单稳定，发展前景广阔!现在因业务发展需要急聘以下岗位： 包装部：品检组长（该岗位需要打包产品） 要求:18-45岁，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有团队合作精神和沟通协调能力。可提供岗前培训！有阳极氧化行业工作经验者优先录用。 待遇：工资面议，长白班，包吃包住（4-6人/间）。购买社保，出粮准时。 工作地址:东莞市东坑镇盘龙路8号 有意者请联系: 阳小姐 ​ 阳小姐

岗位职责 1. 负责原材料、半成品、成品的质量检验，并按要求填写检验记录； 2. 按照检验标准、图纸、工艺文件或客户要求开展外观、尺寸、性能等检验； 3. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、记录，并及时上报； 4. 协助生产部门分析质量问题原因，参与异常处理与改善； 5. 配合完成首件检验、巡检、数据统计、终检工作； 6. 完成上级交办的其他质量相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、电子、工业制造等相关专业优先； 2. 具备1年以上品检或质量管理相关工作经验； 3. 能看懂基本图纸、工艺文件或检验标准； 4. 熟悉常用量具，如卡尺、塞规等； 5. 具备基本的数据记录、问题反馈和沟通协调能力，工作认真细致，责任心强； 6. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 优先考虑条件 ● 熟悉铝材、五金、机械加工等行业检验流程、有本行业相关经验优先。 公司详细地址：宝安区石岩街道园美社区园岭大道88号 志炫翰科技园3楼

检验员（长白班）：成品外观检测，目检，检查不良，视力良好 质检员（两班倒）：负责成品制作过程中的巡检，首末件质检，品质异常上报，填写报表 工作地址:菏泽鲁西新区大学路尚德路交叉口西500米路南华康科技电子有限公司

有女装皮草行业经验者优先考虑，具体事宜面议

招聘缝纫普工l名。专业平车一名。电话

【你将做什么】 1. 全案产品设计：主导高尔夫男女装全系列（包括上衣、裙装、裤装、外套及配饰）的创意开发，从趋势分析、款式构想到最终定稿，完整执行设计流程，兼顾男女性别在版型结构与风格表达上的差异与整体协调。结合市场数据与用户需求洞察，策划并设计具备高转化潜力的新品系列，打造“出场即焦点”的明星单品，满足男性对简洁干练与女性对优雅亮眼的设计诉求。负责男女装产品的系列命名、主题故事塑造及视觉表达，使设计不仅具备美感，更富有叙事性，确保系列产品在统一调性下展现各自特色。 2. 面料与版型管理：深入理解高尔夫运动场景的实际穿着需求，筛选具备高弹性、透气性、防晒性能、防走光设计及抗皱功能的专业面料，依据男女体型特征与动作习惯，协同生产端优化剪裁结构，保障穿着舒适性与功能性。全程参与男女装面料测试、样衣打版与试穿评估，基于反馈持续调整版型细节，确保设计理念精准落地。 3. 品牌风格传承：延续品牌一贯的高级感、简约美学与优雅气质，每季设计均体现品牌核心DNA，同时精准匹配男性用户偏好的稳重质感与女性用户的审美偏好及身形特点。 4. 生产流程协作：跟进打样、样衣制作及大货生产各环节，确保设计意图在量产中得以完整呈现，严格把控成衣品质与工艺细节，及时解决生产过程中涉及设计的技术问题。 5. 视觉内容共创：参与产品拍摄创意策划，从设计角度提供专业建议，支持品牌营销素材的高质量输出。 【我们期待你】 1. 教育与经验：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上服装设计工作经验，有高尔夫服饰、运动户外或高端时装领域背景者优先，熟悉男女装版型差异者更具优势。 2. 设计技能：具备扎实的手绘功底与数字化绘图能力（熟练操作Illustrator、Photoshop、CAD等工具），可独立完成男女装系列设计图稿及工艺文件编制。 3. 审美与实用并重：拥有卓越的审美判断力，同时深刻理解运动类服装的功能需求（如排汗速干、延展性、耐磨性），能有效融合男女装的时尚表现与实穿性能。 4. 趋势转化能力：关注全球高尔夫时尚动态，了解男女消费群体的差异化需求，擅长将国际潮流本土化，转化为契合中国市场且符合品牌定位的创新设计。 5. 综合素养：具备良好的沟通协作与项目推进能力，工作认真细致，责任心强，富有团队意识。抗压性强，适应高效工作节奏，能主动应对并解决设计实施过程中的各类挑战。

【岗位职责】 1. 编制项目部质量管理体系策划书，制定年度/月度监督检查计划，确保全覆盖。 2. 开展现场随机巡检、关键节点资料核查，每周至少1次现场检查，每月抽检物资、设备及资料。 3. 记录不符合项与缺陷，督促责任方整改，提出并跟踪纠正预防措施落地。 4. 汇总监督检查情况，出具报告并分析体系薄弱环节，推动质量改进。 5. 管控不合格品，做好分析、记录与闭环，杜绝同类问题复发。 6. 配合内审、外审、质监站及业主/监理质保检查，组织迎检与问题整改。 7. 汇总体系培训计划，协调跨部门接口问题，审查招标文件体系合规性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，两年管理工作经验。 2. 了解QA和QC相关理念和检验手法，能够对质量问题进行分析、闭环。 3. 具备产品验收标准及相关制度的制定能力。 4. 品行端正，廉洁奉公。

【岗位职责】 1. 负责储能产业链核心供应商质量管控体系搭建与维护，负责电芯关键零部件供应商，制定并优化准入、审核、考核及分级管理机制。 2. 主导供应商全生命周期管理，开展新供应商资质审核、现场审核，参与技术评审与样品验证，保障新供应商质量能力符合公司要求。 3. 负责来料质量管控，制定关键物料（电芯）检验标准，处理来料质量异常，运用8D、5Why等工具推动供应商整改。 4. 聚焦储能设备核心部件（电芯）质量风险，协同跨部门推动供应商优化工艺与质控流程，规避集成及使用阶段质量隐患。 5. 定期开展供应商质量绩效评估，建立质量档案与黑名单制度，推动不合格供应商整改汰换。 6. 协同处理客户反馈的供应商相关质量问题，追溯根源并推动闭环改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、电气工程、质量管理等相关工科专业优先。 2. 3年以上SQE工作经验，具备电芯制造质量管理经验，熟悉电芯制造工艺及质量控制要点者优先。 3. 熟练掌握APQP/PPAP、FMEA、SPC、8D等质量管理工具，熟悉ISO 9001质量体系标准。 4. 具备较强的供应商现场审核能力，能精准识别生产过程及模具相关质量风险点；具备良好的沟通协调、问题解决能力，能承受工作压力，适应供应商出差。

一、你需要做这些事一）市场洞察与趋势企划（策略层） 1、行业趋势研究：监控童装流行色彩、面料工艺、风格走向（如户外机能、新中式、极简北欧风），输出季度《趋势企划报告》，为设计团队提供开发方向； 2、竞品深度分析：建立竞品监测机制，定期分析竞品上新节奏、价格策略、爆款结构、促销活动，输出差异化商品策略建议； 3、用户需求洞察：通过平台数据（评价分析、搜索词、退换货原因）、用户调研、客服反馈，提炼目标客群（90/95后父母）的核心痛点与购买决策因素； 4、品类机会挖掘：结合销售数据与行业报告，发现细分赛道机会（如幼儿园场景穿搭、轻户外、敏感肌亲肤系列），评估可行性并提案。 二） 商品策略规划（规划层） 1、年度/季度商品企划：制定商品结构规划（品类占比、价格带分布、风格线组合、上下波段节奏），输出完整《商品企划案》，明确各波段主题与核心SKU； 2、爆款全链路策划：主导爆款打造，从概念提案、设计评审、测款数据监控到上市推广策略，制定引流款、利润款、形象款的分层运营方案； 3、数据化选品决策：基于历史销售数据与市场预测，优化SKU宽度与深度，制定合理的尺码配比、颜色配比，提升单款效率与整体售罄率； 4、生命周期管理：规划商品上新型谱，制定不同阶段的定价策略、促销节奏与清货方案，最大化商品利润率。 三）进度管控与协同（执行层） 1、开发进度追踪：建立商品开发全流程追踪机制（设计-打样-审版-生产-入仓），监控关键节点，预警延期风险，确保按期上市； 2、跨部门协同：作为商品中枢，联动设计部（把控设计落地）、运营部（制定推广策略）、供应链（快反补单协调），确保商品策略有效执行； 3、快反支持：基于首销数据与库存监控，协同供应链提出补单/翻单建议（非采购执行，仅输出需求计划），支持柔性供应链快速响应。 四） 数据复盘与优化（复盘层） 1、销售分析：每周/月输出商品销售复盘（TOP/SKU分析、品类达成率、售罄率、折扣率、毛利率），定位问题并提出改进方案； 2、商品迭代建议：基于数据反馈，持续优化商品结构（如调整品类深度、优化价格带分布），形成可复用的商品规划方法论； 3、知识沉淀：整理爆款成功要素、失败案例复盘、面料/版型档案，建立团队商品知识库。 二、我们希望你具备： 1、5年以上服装行业商品企划经验，至少3年童装/母婴行业背景，有线上电商品牌（天猫/抖音/小红书）操盘经验； 2、精通商品企划全流程，熟悉服装从设计开发到上市销售的全链路； 对儿童服装特殊属性有深刻理解（安全标准、尺码逻辑、季节性、复购周期）； 3、具备较强的市场敏感度，能平衡设计审美与商业可行性； 4、数据能力：数据敏感度高，熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP、复杂函数），能独立完成销售数据分析与可视化报告，会SQL/Python者加分； 5、协同能力：优秀的跨部门推动力与项目管理能力，能在设计、运营、供应链多方协作中推进项目落地。 三、加分项（优先考虑） 1、有新锐童装品牌商品企划工作经验； 2、有成功爆款案例（单款月销量过万或品类TOP），能提供具体数据佐证； 3、熟悉飞书协同工具（多维表格搭建数据看板、项目管理追踪进度），习惯数字化办公方式； 4、善用AI工具辅助信息搜集、趋势研究与报告撰写，提升工作效率；

岗位职责: 1. 负责来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC检验工作，严格按照图纸、标准、作业指导书执行检验，做好检验记录。 2. 巡检生产现场，及时发现制程不良、违规作业，现场制止并上报异常，跟踪返工、复检、结案。 3. 负责不合格品标识、隔离、上报、跟进评审处理，杜绝不良物料流入产线、不良产品流出工厂。 4. 每日统计生产不良数据、报废数据，填写品质报表，整理品质相关台账。 5. 协助处理生产质量异常，原因追溯及改善跟进。 任职要求 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：1年以上制造业质检经验，熟悉来料、制程、成品检验流程。 3. 技能：会使用卡尺、千分尺等常规量具，能看懂基础图纸，熟练使用电脑办公软件。 4. 了解质量理念，熟悉检验标准、抽样标准，有品质异常基础处理能力。 5. 性格细致严谨、原则性强、服从管理，能适应车间环境

临平昌达路新材料厂（生产亚克力板） 6800-7200元/月，吃饭不扣工时，一周一转班 岗位：质检 薪资：21元/h(内含1元/h外住补贴)，综合收入6800-7200元/月 要求：员工，28-48岁，身体健康，视力好，有责任心 内容：辅助设备正常运行，检验板材外观、尺寸、划痕、气泡等不良，做好记录，机器辅助 时间：8:00-20:00两班倒，一天计薪12h，吃饭不扣工时 食宿：白班包吃两餐工作餐，夜班补贴5元/班夜宵补贴，无住宿(薪资内含外住补贴1元/h) 发薪日：30号 工作地址：临平区昌达路 面试时间：每周一三四上午9：30

长白班为主 汽车线束小插件，恒温车间，无需穿无尘服，可带手机，可参观车间 工价 20 厂吃厂住 厂外宿舍，厂车接送 工时充足稳定，活好干，管理人性化

岗位职责: 1. 负责女装款式设计，依据市场动态及品牌调性完成服装开发与出款工作 2. 熟悉杭州、柯桥及广州面辅料市场，能独立甄选适配面料用于新品开发 3. 与相关团队协同配合，保障设计至生产各环节高效有序推进 4. 持续关注销售表现，结合客户反馈及时优化设计思路与产品方向 工作地点: 九堡 任职要求: 1. 具备出色的审美素养与创意能力，可独立承担设计开发任务 2. 熟知杭产女装市场特点，掌握流行趋势与消费需求，有爆款改良及原创打造经验 3. 拥有5-10年女装设计从业经历，有品牌或市场主线设计岗位经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员高效协作

装配检验 有检验工作经验优先，计件制 服从管理能接受倒班。12小时制 薪资福利:7000-10000元/月，入职缴纳五险，餐补，全勤，春节车费补贴，节假日福利 / 工作地址:慈溪杭州湾新区八塘路88号，宁波睿达电器有限公司（伊德尔公司内）

检验来料的所有产品包括测表

需要有童装工作经验的小设！ 熟悉杭州面辅料市场，有童装工作经验的候选人优先录取； 1.带领设计团队工作，搜集时尚资讯，完成款式图绘画等 2.款式开发、跟进新品打样制作进度和质量 3.熟悉杭州面料、辅料市场，了解面辅料的特性 4.登记面辅料信息，整理面辅料资源 5.配合进行样衣试穿与试穿意见记录/传达同步 6.沟通并跟进版师和样衣工完成样衣制作 7.其他设计相关的工作，鼓励团队的设计师主助理设计出款 岗位要求 1.服装设计专业毕业；专科及以上学历；有童装设计师工作经验者优先 2.对服装工艺、版型有自己的认知和见解，了解最新行业动态和时尚风向 3.熟练掌握PS、AI等设计软件，具有扎实的美术功底和手绘能力 4.思维活跃，喜欢创新，能承受一定的工作压力 5.善于沟通，有良好的团队合作精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保