我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用报销审核、工资表编制及客户账单核对等工作。 2、处理考核数据的申诉事项，推进问题改善并完成结果公示。 3、实施散单数据的监控管理，推动业务数据持续提升。 4、开展KPI指标分析、结果公示，并落实优化改进措施。 任职要求：年龄*******，性格稳重，诚信踏实，具备耐心，拥有良好的沟通能力，团队协作意识强。 岗位待遇：提供食宿，每周单休，基本工资3500-4000元，另享绩效奖金，转正后综合收入可达4500元以上；试用学习期一个月，薪资为4000元。 上班时间：8:00-18:00

1，谈单2，做设计3，追踪客户

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督工程质量与管理流程； 4.熟悉公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的专业培训； 5.协同市场营销部、客服部及工程部高效配合，推动项目顺利开展。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.拥有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类室内设计软件操作； 3.学习积极性高，热爱设计行业，具备创新意识； 4.擅长沟通表达，能精准把握客户需求，并清晰传达设计理念； 5.熟知从设计到施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入过万元； 3.缴纳五险； 4.不定期组织国内旅游，另设海外团建机会； 5.提供带薪培训——专业岗前技能培训支持； 6.享受带薪年假（含超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、计算机等相关专业优先，具备1年以上BOM的编制与维护经验； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word等）； 3、精通表格设计及各类函数的应用； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及问题处理能力，工作认真细致，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏，思维具有逻辑性与条理性； 5、能配合加班安排，积极进取，富有责任感，具备良好的抗压能力。

1、室内设计效果图制作 2、配合销售、设计师出效果图 3、熟练制作效果图，会欧派卡萨软件优先

岗位职责 1. 负责客户装修项目的平面布局与施工图纸的绘制及出图工作； 2. 参与方案构思、初步设计、施工图深化以及现场预算编制； 3. 对在建项目进行全程跟进，落实过程监督与协调管理； 任职资格 1. 具备两年以上家庭装修领域从业经历，主修室内设计、环境艺术或相近专业方向； 2. 熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用设计工具； 3. 擅长与客户互动沟通，具备独立接单能力，能精准理解客户需求并清晰表达设计思路； 4. 熟知设计至施工全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 5. 对设计充满热情，富有创造力和探索精神； 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，午休2小时，月休4天。 高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶） 最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期； 透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道

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九华医疗招聘长白班操作工（不要学生），做满一个星期可以预支300元！ 普工50人，质检员岗位10人 1、视力要求4.9以上（可佩戴眼镜）； 2、年龄18-40岁 3、中专及以上学历，专业不限。应届社招生或者进入社会2年左右优先（提供良好的晋升渠道）； 4、有过工厂同岗位工作经验优先； 5、人员工作稳定性好（找零工过渡的不考虑）； 6、无纹身，，无癫痫、皮肤病史（产品与环境初始控制）。 7、工作时间：8.30-21：00， 8、薪酬待遇： 15元/小时+1元餐补，提供住宿（水电费平摊自理），，并且享受节假日福利。 9、工作内容： 恒温车间，坐班工作轻松，工作内容：医疗器械包装、焊接、组装等。 10、质检员必须要有相关工作经验才行。 面试时间：周一至周五上午9：30， 驻厂：薇薇

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全职，3000底薪加提成。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

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工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

岗位职责： 1. 负责固装家具的创意设计与结构开发，完成从量尺深化概念草图、施工图的全流程输出。 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 熟练运用CAD等相关软件。

负责希尔顿签约中心的接待事务， 无责底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁，本科及以上学历，身高1.65米以上，形象气质佳。 面试及办公地址：株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼

岗位要求: 1.年龄不限制 2.同行展览公司工作经验3年以上，能独立完成设计所有工作 3.精通3DMAX，熟练CoreIDRAWAIPS等相关设计软件 4.美术，室内设计，模型设计，建筑设计等相关专业毕业优先录取 5.品行端正，有工作责任心和团队精神、能积极主动的完成公司安排的任务 6.能承受一定的工作压力，具有长期稳定发展的打算 7.性格开朗，具有较强的亲和力，有良好的职业道德 8.展览旺季需要加班

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定向培养为项目经理。公司提供系统化统一培训，并配备专人进行一对一指导帮扶； 由指定资深档案项目经理实施“一对一师徒制”带教，同时可参与公司组织的储备干部实务能力提升专项培训。 岗位职责： 1、协助项目经理维护与客户之间的良好合作关系。 2、协助项目经理推进档案项目的前期调研、进场安排、执行落地及项目结算等全流程管理。 3、协助项目经理开展团队人员管理，包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核等工作。 4、协助跟进项目回款进度，确保款项及时回收。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作精神和进取心； 5、持有驾照，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写，包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。 2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。 3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。 4. 协助整理培训材料，并参与员工培训档案的建立与维护。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生应聘。 2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力，熟练操作常用办公软件，具备一定英语读写能力者优先考虑。

工作内容 负责商业美陈场景的创意设计与落地实施，同时承担平面设计相关任务。 任职要求 1、具备艺术美陈装置的整体规划、设计及现场搭建经验，熟悉商业美陈布展规范，掌握常用材料特性及成本控制； 2、精通平面设计，具备手绘能力； 3、本科及以上学历，视觉传达、数字艺术设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。

店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、 招聘 5、协助门店店长7S管理

【岗位职责】 1、负责雀时光自助KTV加盟店整体工装设计，涵盖概念方案、施工图纸、灯光音效布局、软装配饰等环节，确保设计方案契合品牌VI规范； 2、围绕品牌“年轻化、科技感、自助体验”的核心定位，输出创新性设计思路，优化空间动线与实用功能（如包厢规划、自助前台区域、声学系统处理等）； 3、对接加盟商实际需求，及时响应设计修改，兼顾品牌形象统一性与门店个性化诉求； 4、主导施工落地执行，统筹材料选型与成本管理，保障设计还原度及项目进度； 5、关注行业动态（如迷你KTV形态、智能点歌技术等），持续更新设计模板，增强加盟体系市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备3年以上工装设计工作经验，拥有大型商业空间项目经历者优先考虑； 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等专业设计工具； 3、了解装饰施工流程、常用材料特性及相关行业标准。 【能力素质】 1、具有扎实的方案创作能力与良好美学素养，可独立完成全流程设计工作； 2、具备出色沟通协调能力，能与客户及施工团队顺畅配合； 3、工作认真负责，注重细节把控，对项目交付质量有严格标准。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪+项目提成（月薪8-15K，具体面议）； 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、职业培训等； 3、发展空间：提供业内交流资源与晋升发展路径。

工作内容: 1、设计师需遵守职业操守，严格保守公司商业机密。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成相关任务。 3、准确理解并分析客户需求，耐心回应客户疑问，助力提升企业品牌形象。 4、积极参与业务培训，持续提升专业能力，坚持服务为先、客户至上的理念。 5、依据质量管理体系要求执行设计流程，规范完成各类表单填写工作。 6、严格按照设计标准开展施工图绘制，确保图纸内容准确无误。 7、认真参与图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 8、定期前往施工现场，收集客户及施工人员反馈，及时完成图纸优化调整。 9、落实全程跟单服务，持续改进服务质量，提升客户满意程度。 10、装饰设计师应主动参与各类营销推广及展会活动，增强个人与品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提高装饰设计的技术水平与综合素养。

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备与协调等； 3. 落实公司相关制度，监督办公场所的卫生状况与安全管理规范； 4. 应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具； 4. 掌握基础行政管理常识，熟悉常规行政工作流程。

工作职责： 1、深入了解客户家庭装修需求，提供科学合理的装饰设计规划方案； 2、根据客户个性化需求，独立完成方案设计、效果图绘制及施工图纸制作； 3、与施工管理团队密切对接设计方案，协同工程部门推进项目实施，负责现场勘查、设计优化及图纸调整； 4、配合销售团队促成客户签约，持续维护良好的客户关系； 5、指导客户合理选择装修主材与配套材料； 6、掌握主流装饰材料特性及各类施工工艺标准，具备较强的项目落地把控能力； 7、积极协同其他部门开展相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业背景，具备2年以上室内设计领域工作经验 2、具备扎实的设计功底与创新思维，沟通顺畅，执行高效，责任心强，性格亲和 3、可独立完成全套三维效果图（3D或酷家乐）及AUTOCAD施工图绘制 4、具有良好的服务意识与团队合作精神，进取心强，能承受工作压力 5、熟悉整体施工流程、预算报价、商务洽谈及合同签署等相关环节 薪资福利： 综合月收入8-13K/包住/五险/法定节假日/节日生日福利/定期团建/奖金分红

岗位职责： 1．负责客户现场尺寸测量、设计方案制图及深化后下单； 2．协助销售进行产品介绍、方案讲解，推动订单达成，具备拓展订单的能力； 3．完成向订单管理部的下单操作； 4．负责店面6S规范执行与日常维护。 要求： 1、具有2年以上定制家居行业工作经验 2、熟练掌握CAD绘图软件 3、可独立完成橱柜设计及现场水电定位工作 4、精通酷家乐、三维家、SU等效果图软件中的至少一种，能为客户提供产品设计的可视化效果图 5、性格积极外向，沟通能力强，善于协调客户与同事关系，具备良好的团队协作精神