招拼多多，京东，抖音，淘宝运营，工资有能力的上不封顶，欢迎你加入团队

拼多多从零到一开设店铺运营，然后会拼多多运营，了解平台规则，规避平台规则，每天发布商品了解爆款看数据

招聘：淘宝/拼多多运营 薪资：4000-20000 岗位职责： 1、负责公司电商平台店铺的整体运营，包括流量提升、转化率优化、活动策划与执行，完成目标销售额； 2、合理分工并跟进团队工作，对店铺业绩负责，协调设计、客服、仓储等部门，确保高效运作； 3、制定店铺营销策略，进行数据分析、效果监控和方案优化，提升点击率、浏览量及销量； 4、负责店铺日常维护、产品更新及活动规划，独立操作店铺陈列，增强吸引力并提高销售。 任职要求： 1、2年以上电商运营经验，熟悉淘宝、多多规则，有家具类目经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维、数据分析、文案撰写及审美能力； 3、良好的沟通技巧、团队领导能力和规划总结能力； 4、能独立负责店铺运营，推动业务持续增长。

招聘：小件电商运营/拼多多 薪资：4000以上 岗位职责： 1、负责拼多多平台的店铺运营，包括商品上架、活动策划、订单处理及售后服务； 2、分析平台规则与用户需求，优化商品标题、详情页及推广策略，提升店铺流量与转化率； 3、制定并执行促销活动计划，完成销售目标，提高店铺排名和用户评价； 4、监控店铺数据，定期整理运营报告，提出优化建议并实施改进措施。 任职要求： 1、熟悉拼多多平台运营规则，有1年以上小件商品电商运营经验者优先； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3、责任心强，执行力佳，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4、对电商行业充满热情，有较强的学习能力和抗压能力。

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负责电商平台快递单打印，已经产品分练包装 年龄要求在40岁以下，懂基本电脑操作。

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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

底薪4000+高提成，你的收入你做主！ 要求：沟通能力强，有责任心，能积极应对工作挑战； 有赚钱欲望，愿意为目标全力以赴。 别让薪资限制你的潜力！有意向的来 工作地点：中创4号楼 有意者可联系：

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诚招熟手电剪一名：赣县工业园 工资面议：（长工）

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招聘高级拼多多运营 岗位职责： 1，负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2，分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3，优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4，跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1，责任心强，执行力好，抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2，熟悉各种营销工具及平台规则， 3，三年以上拼多多运营及推广经验，有单店年销售额1000万以上经验者优先先 4，具备爆款打造及从0到1建店经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-20000元 (底薪提成) - 五险保障

招聘高级拼多多运营 岗位职责： 1，负责拼多多店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2，分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3，优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4，跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1，责任心强，执行力好，抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2，熟悉各种营销工具及平台规则， 3，三年以上拼多多运营及推广经验，有单店年销售额1000万以上经验者优先先 4，具备爆款打造及从0到1建店经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-20000元 (底薪提成) - 五险保障

负责拼多多平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅 我们负责教你店铺运营方法，自己做自己的店铺，你赚大头我们赚小头! 分析运营数据，优化运营策略，提升平台效率自己做老板，自己做主，时间自由地点不限!给自己一个机会学习一个技术比上班拿着固定工资强太多了!

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

薪资待遇：3-8K 岗位职责： 1、负责海外TEMU的店铺运营操作，能独立运营; 2、负责平台规则提供选品参考数据，做好产品调研，对目标市场和消费者喜好进行分析; 3、分析TEMU数据，不断优化内容效果; 4、熟悉TEMU的规则和政策，及时了解新政策及日政策的 变化更新，控制产品风险。 任职要求： 1、可接受应届毕业生和小白，需熟练掌握PS技能，有专人一对一带。（有半年以上TEMU运营经验优先考虑） 2、熟悉海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯。 3、适应独立工作，有独立分析和解决问题的能力。 4、有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱 动，善于沟通，脚踏实地，有较强的抗压能力。 5、热爱新媒体行业，思维活跃，认真细致，有责任心 岗位福利： 1、上班时间:大小周工作制，上班时间:上午09:00-12;00,下午14:00-18:30。 2、福利完善:除工资、全勤奖和各考核奖金之后，还享有生日礼物，中国传统节日发放节日补贴，。 3、假期完整:春节、清明节、五一、国庆等均会放假，还有各项带薪假期(病假、婚假、产假、丧假等); 4、活动多样:不定期公司聚餐，1-2次公司大型聚会; 5、晋升渠道:公司完善的内部提升、调岗，表现优秀者可以晋升为其他相应岗位，

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长安上角信丰操作工 工作地址:长安上角信丰 发单20元 16-55岁

跟单文员1名，薪资面议， （有套系经验的优先）

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招聘：菜鸟驿站招人 薪资：面议 1、包裹分拣，入库出库，打单发货，查询 2、熟悉办公软件，吃苦耐劳，性格开朗，热情 ； 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和投诉

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责 1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理，包括账号操作维护、商品上架更新、数据监控及优化调整 2、参与新品市场分析与开发支持，规划新品上线节奏，设计推广执行方案 3、独立开展市场信息与竞品动态研究，结合数据分析制定运营策略与应对方案 4、熟悉站内广告投放与站外引流手段，具备成功操盘大件类目爆款产品的实操经验者优先 5、定期汇总账户运营数据，形成销售分析报告，据此调整销售计划并推动目标达成 6、具备一定的风险识别与防控能力，保障店铺安全与持续稳定运行 7、承担店铺或链接年度销售指标的达成责任 工作要求 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、深入理解亚马逊平台规则，有大件产品运营成功案例者优先考虑 4、对爆款打造、差异化布局及精细化管理有独到思路，掌握多种线上推广方式 5、具备良好的市场洞察力和数据分析能力 6、职业发展方向清晰，逻辑思维强，沟通表达流畅，乐于学习与团队协作 福利诱惑 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息。除法定节假日外，还享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期 2、五险：养老+医疗+工伤+失业+生育，保障员工基本福利 3、专业的培训体系，多方位提升员工技能、素养等，让未来的你更加出彩 4、享有员工下午茶，水果、零食、小冷饮，员工旅游，不定期聚餐唱K，那也是常有的事 5、绩效奖金、月度/季度/年度奖金、年底抽奖活动（礼品丰厚），这都不算事儿 6、每月5号准时、稳定的工资发放制度，14年零拖欠 7、公司目前处于快速发展中，有良好清晰的职业晋升通道

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴平台店铺的全面运营，涵盖商品上下架、信息编辑及售后支持等相关工作。 2. 开展店铺流量数据分析与优化，通过梳理流量渠道、用户行为等维度，提升店铺与商品的展示效果及转化表现。 3. 优化商品在平台搜索结果中的排名，制定有效策略增强商品可见性与点击吸引力。 4. 策划并落实产品推广方案，整合多种营销工具与资源，推动销售额增长与品牌影响力的提升。 5. 管理店铺销售表现，定期复盘销售数据、客户评价等核心指标，为后续运营决策提供依据。 6. 组织实施各类促销活动，旨在吸引新用户参与，同时提升老客户的复购率。 任职要求： 1. 具备至少2年阿里巴巴平台实操经验，能独立完成店铺全流程运营管理； 2. 具备独立运营能力，熟悉付费推广操作并有实际操作经验；