精准资源，周末双休，不加班，带教到位，转介绍率高！！！ 公司主营业务: 1、税务服务：代理记账，税务筹划，税务合规账，经营账、出口退税、税务稽查应对等 2、工商许可服务：工商注册、注销、变更、解除异常、跨区迁移、银行开户、诊所备案、食品经营许可、劳务备案、二类备案、三类许可、劳务派遣、人力资源等 3、知产服务：商标注册，版权登记，专利申请等 【工作职责】 1. 通过电话、微信、小红书、抖音等渠道对接公司分配的精准客户资源，进行高效沟通，挖掘客户需求，推动意向转化，达成签约； 2. 维护现有客户关系，激发潜在合作机会，定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、具备同行业销售或电话销售经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，积极主动，有电销从业经历者更佳； 3、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3000-4000+提成高达20%，综合收入7-15K以上；具体薪资面议确定 2、舒适的工作环境：团队年轻化，氛围融洽。缴纳社保、员工旅游、奖金激励、公司聚餐、部门团建等福利齐全； 3、作息安排：每日九点至十八点办公，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 4、培训支持：部门主管全程一对一入职指导； 5、晋升路径：销售专员→业务主管→部门经理→分公司负责人

-开发新客户，维护老客户关系 ​ -制定销售计划，完成业绩目标 ​ -跟进客户需求，提供产品/方案咨询 ​ -签订合同，跟进回款流程 ​ -收集市场与竞品信息，反馈销售情况

【岗位说明】 消防是国家重点扶持的行业，近年来火灾事故频发，无论是个人还是单位，消防安全已成为刚需。依据国家相关政策及消防法规，各单位每年须至少开展一次消防培训。本岗位主要通过公司提供的资源，对接各级党政机关、企事业单位（如医院、学校、银行等），组织开展消防知识宣传教育工作。 【公司介绍】 消防领域，公益属性，政策加持，市场广阔；利民消防中心创立于2006年，历经近20年发展，团队规模已达300余人，现已成为行业头部企业，立足西南，加速向全国拓展，服务对象覆盖各级党政机关及各类大中型企事业单位，诚邀英才加入，共同推动消防事业发展！ 【工作内容】 通过电话与微信相结合的方式，联络各类企事业单位，推进公益性消防安全培训事宜，协调落实培训时间与场地，并做好客户关系维护； 【任职要求】 1、年龄24-38岁，具有一年以上销售工作经验且当前应聘销售类岗位，有电销经历者优先考虑； 2、表达沟通顺畅，工作稳定性强，思维敏捷，具备强烈收入提升意愿。 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪4k+10-25%高比例提成+团队激励+开单奖励+年终奖金，综合月收入9600-15000元，上不封顶； 2、双休社保：每日工作时间8:30-17:30，周末固定双休无加班，入职即缴社保，工龄满1年享工龄补贴及5天带薪年假，春节享受12—15天带薪长假，另有节日礼品、生日福利及半年度团队旅游； 【试用期】3个月，待遇不变，考核通过自动转正 【培训带教】提供带薪岗前培训，组内组长一对一指导，成长周期短，最快三天可实现业绩产出； 【晋升通道】专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人；每月开放晋升提名，不限名额，以能力定岗位！ 合伙人机制：晋升至管理层后，可额外获得公司股权分红权益，额度达100万元； 真实招聘，欢迎各行业销售精英踊跃投递简历！

适应全川出差，会开车，拜访以及开发墙布门店客户

沟通能力强，有酒水销售经验优先。底薪+提成+社保。

周末双休，不纳入绩效考核 我们拒绝无效重复沟通，反复纠缠无意义的名单毫无价值，坚持一手资源开发！公司已稳健运营六七年，团队氛围融洽，管理灵活宽松，没有复杂束缚！ 其他公司不舍得给的高比例提成，我们直接兑现！只要你有能力，收入大家一起拼。 无强制性业绩指标，每月收入高低完全取决于个人目标与行动力 工作内容： 1、公司提供精准意向客户线索 2、负责联系并邀约客户到公司完成签约 3、无通话时长及频次硬性要求 作息时间： 9:00-18:30，午休时间12:00-13:30，周末固定休息，享受国家法定节假日，年假长达半个月！ 公司员工平均月薪1.5w，踏实肯干可达3.5w，全力以赴收入上不封顶！诚邀有追求的你加入这个温暖、积极的团队大家庭。

带薪年假15-20天！1月20号停止招聘 本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情，能帮一名是一名！(不接受短期暑假工不好意思)工作简单上手，稳定后收入基本10000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2【工作时间】早9晚6，节假日正常放假 NO.3【薪资待遇】无责底薪6000+高提成15-40%+3K-3W奖金+各种福利 NO.4【人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单上手，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.5【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，超长带薪年假15天+，环境氛围好。 购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，下午茶，带薪培训，氛围最适合95后00后 快快乐乐上班~开开心心拿工资~

岗位职责: 1、主要负责为民营医疗机构和相关人才提供服务; 2、通过电话、微信等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 3、开发及拓展客户，了解客户的潜在需求; 4、定期与合作客户进行沟通、建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验; 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力; 3、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力; 公司福利: 1、薪资:底薪+提成+餐补+全勤; 2、培训:带薪培训，专业知识，谈判经验等，有经验的老员工一对一的带领; 3、周末双休、超长年假、节假日福利、团建聚会、年终奖、社保、公积金 工作时间:9:30-18:00

有责任心，有上进心，学习能力强，谦虚沟通

工作内容要求以及福利待遇： ​1.负责为到店体验产品的顾客，解答产品参数配置 2.了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交 3.每月15号发薪 法定假期3倍工资，周末情况加班1.5倍工资 工作地点: 成都全市可分配

招聘 专做衬衣，连衣裙类，量大，返单多，招： 1. 电剪1组（责任心强，做事麻利） 2. 车位3名 3. 中烫2名 厂址：县城胜利学校附近昌澜制衣厂 联系电话：

找一个板筋中工哦。

未来泡泡童装连锁店招聘 岗位：导购数名 岗位：店助两名、店长一名 要求：20-35 待遇：底薪3000元一个月， 工资：3000-8000上不封顶 备注：每月都有带薪学习培训机会 晋升空间大 晋升空间大 ☔这不仅仅是一份工作 ☔更是一次合作创业的机会 卓达广场二楼未来泡泡 上班地点：雅安未来泡泡 联系方式：

急聘，营业员，库管理货员业务员兼司机，联系电话。

哲临时五线一名，最好配压骨的，城站路

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

岗位职责: 1. 负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2. 提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3. 拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 要求:18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！