岗位职责 1. 负责搭建并维护稳定的外协供应体系，优化供应商管理体系（涵盖信誉、质量、价格、交付周期等方面）； 2. 负责非标机械加工件的外包采购工作，依据图纸、规格、数量、品质及交付时间等要求，确保项目有序推进； 3. 负责合同执行过程的跟进与协调，对产品质量、生产进度等环节实施全流程监控； 4. 负责与供应商开展财务账目核对工作； 5. 负责供应商的日常运营管理和绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上机械加工或采购领域工作经验，熟悉机加制造流程。 3. 掌握机械加工技术、材料特性、成本结构及分析方法，能独立识读机械图纸。 4. 熟悉采购作业流程、供方管理及合同执行等相关专业知识。 5. 具备优秀的沟通协调、谈判能力，可高效对接供应商与内部部门。 6. 具有较强的成本控制意识和价格评审能力，能够完成成本分析工作。 7. 具备良好的问题分析与处理能力，能及时应对采购过程中的突发情况。 8. 具备团队协作精神和强执行力。 9. 工作踏实认真，品行端正，具备强烈的责任心和学习意愿，能适应一定工作压力。 10. 具备基础项目管理能力，可按计划达成采购节点目标。

首先是供应商管理，包括开发、评审和维护供应商资源，确保供应链的稳定性和竞争力 。采购工程师需要评估供应商的信誉、产品质量、价格和交货时间等多方面因素。 其次是采购执行与成本控制，这涉及询价、比价、谈判、签订合同以及跟踪订单确保按时交货。采购工程师需要密切关注市场行情，通过有效的谈判和策略降低采购成本。 第三是质量保证与异常处理，采购工程师要负责采购物资的质量控制，确保符合公司的质量标准和客户要求，并及时处理质量异常问题。 第四是数据管理与流程优化，包括建立和维护供应商档案、采购合同管理、采购台账管理，以及优化采购流程。 最后是跨部门协作，采购工程师需要与研发、生产、质量、财务等多个部门保持密切沟通，确保采购工作与公司整体运营顺畅衔接。 机械类相关专业大专或本科以上学历，35周岁以下，具备相关行业采购经验的可放宽专业及学历要求。 熟练使用办公软件和ERP系统，具备良好的沟通、谈判和解决问题的能力，对数字敏感度要高。

岗位职责 1、供应商管理：开发、甄选并评估潜在供应商，建立稳定合作机制，确保其在产品质量、交付周期及服务水平上符合公司标准。定期开展供应商绩效评价，持续优化合作关系，妥善处理合作过程中的各类问题与争议。 2、采购计划与预算：结合企业生产运营与销售规划，编制科学合理的采购方案及资金预算，保障物料供应的连续性。跟踪预算执行进度，强化成本管控，杜绝预算外支出。 3、采购订单执行：负责采购订单的发起、跟进及交货进度协调，确保物资准时到位。应对订单变更需求，联动内部部门与供应商高效解决执行中出现的异常情况。 4、质量控制：严格把控来料品质，确保采购物品满足公司既定质量规范，对不达标产品及时组织退换处理。协同供应商推进质量提升措施，完善质量保障体系。 5、市场调研：持续追踪原材料市场变化与行业发展方向，收集价格、供应能力等相关信息，为采购策略制定提供数据支持。积极发掘新兴供应商资源与替代材料，拓宽供应来源。 6、文档管理：系统归集采购过程中产生的各类文件资料，包括合同、订单、票据等，确保档案完整可查。按要求定期向上级反馈采购工作进展与关键指标完成情况。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工科类专业，机械相关领域优先考虑。 2、工作经验：不限 3、技能要求： 1）具备优秀的谈判能力与成本控制意识。 2）熟练操作常用办公软件及采购信息化系统。 3）具有较强的逻辑分析与实际问题应对能力。 4）沟通顺畅，富有协作精神，能有效跨部门协同。 5）品行端正，责任感强，能适应一定工作压力。 6）遵守职业规范，严格执行公司采购制度与流程。

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岗位职责： 1. 落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2. 制作并确认采购订单，协调发货及跟进到货时间； 3. 针对突发情况能够及时沟通并妥善处理； 4. 有效控制采购成本，持续关注市场行情变化； 5. 完成采购主管交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备较强的自主学习能力，能持续积累专业知识，具备良好的沟通、谈判能力、逻辑分析及成本控制意识； 3. 工作认真细致，责任心高，反应迅速，思维清晰； 4. 坚持原则，严格遵守采购管理制度，对采购相关的报表、价格信息及其他数据做到高度保密； 5. 为人正直诚信，具备优良的职业操守和职业素养。

岗位职责： 1.负责国内机械制造类产品及整机类采购，保障采购流程高效有序运行。 2.开展供应商管理工作，实施产品质量监督，搭建并维护供应商信息库，保持稳定高效的供应合作关系。 3.组织采购合同的拟定与执行，确保合同条款合法合规、具备可执行性。 4.推进采购成本管控与优化措施，持续降低采购支出，提升整体采购效能。 5.跟进采购订单全流程，确保货物按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.机械工程或相关专业背景，具备3年以上机械行业采购经验，有质量检验经历者优先。 2.熟悉国内采购环境，掌握机械设备及零部件的采购流程与市场定价机制。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及公司内部各职能团队顺畅协作。 4.拥有较强的商务谈判技巧和风险预判能力，能有效控制采购成本与潜在风险。 5.具备良好的责任意识和团队协作精神，能够积极投入团队任务并高效完成工作。 6.能够识读机械零部件加工图纸。

工作职责： 职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作 主要工作内容： 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容： 1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入 2.负责供应商日常维护及绩效考核工作 3.牵头开展供应商评审或评价会议 工作标准：供应商/外包方开发及管理制度 职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力 主要工作内容： 1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划 2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度 3.主动学习提升业务技能与职业素养 工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录 工作权限： 1.具有公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发目标完成率 任职资格： 1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力 2.熟练操作常用办公软件 3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

岗位职责 1、根据公司硬件开发部的规划，配合完成产品开发及相关供应商的筛选与拓展； 2、严格执行公司采购流程，开展线上线下订单处理及相应操作； 3、实施询价、比价、议价工作，合理控制造价，有效控制采购支出； 4、负责采购过程监督，跟踪订单执行、备货进度、发货安排，并协调处理到货后的质量异常问题； 5、掌握非标自动化设备中机械、电气标准件及非标件的技术参数与性能特点，结合采购实践，提出高性价比材料或替代方案，助力成本优化； 6、维护与供应商的日常联系，开展沟通协调与基础管理工作。 任职要求 1、机电一体化相关专业毕业，具备本科及以上学历； 2、具有非标自动化设备及其机械、电气零部件采购相关工作经验； 3、了解机械、电气类零部件在行业内的市场定价水平； 4、具备较强的成本管控意识及出色的谈判能力

岗位职责 1、掌握所负责品线产品的生产流程及行业发展趋势，定期参与五金类展会并实地考察供应商，持续拓展与优化供应链资源； 2、按计划走访品线内的核心供应商，掌握其生产运营情况；针对独家供应情形，提前布局并开发备用供应商，确保异常情况下可快速切换； 3、达成所辖品线的降本目标及账期优化指标； 4、主导处理品线内来货质量问题的沟通协调与闭环管理，推进采购事项申报，牵头质量索赔事宜的谈判与落实； 5、跟进年度模具排查工作，推动点检计划的有效实施与落地； 6、配合采购经理完成年中、年终供应商绩效评估与评审工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，统招毕业； 2.具备3年以上采购相关工作经验； 3.具有良好的沟通洞察力，能准确把握需求动态，具备较强的协作与信任建立能力。

工作职责: 职责： 1、职责概要: 依据采购计划，开展物资/外包服务的采购执行 主要工作内容: 1. 对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2. 汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3. 针对到货物资/外包服务出现的异常，及时协调供应商/外包方解决 工作标准: 物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 2、职责概要: 按照管理制度要求，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容: 1. 根据年度审核或开发安排，推进供应商审核或新供方引入 2. 负责供应商日常维护及绩效考核工作 3. 牵头开展供应商评审或评估会议 工作标准: 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要: 结合部门年度工作方向与目标，制定实施策略，持续提升专业能力 主要工作内容: 围绕部门年度降本目标，细化分解行动方案 与各事业部保持沟通，定期跟进计划执行进度 提升个人业务技能与职业素养水平 工作标准: 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1. 公司相关制度文件的拟订权 2. 采购数据的管理维护权 3. 采购合同的编制权 4. 供应商发票的审核权 5. 对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1. 采购成本节约达成率 2. 物资到货准时率 3. 供应商开发目标完成率 任职资格: 1、具备计划与执行能力、问题处理能力、沟通协调能力、书面与口头表达能力 2、熟练操作计算机办公软件 3、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专

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岗位职责： 1. 开下达的销售拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方 5. 推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1、负责工厂内设备类、工程类及备品备件等间接物料的供应商开发、询价、比价、定价及竞标组织工作； 2、参与新项目初期技术方案评估，协同开展招标流程及相关采购准备工作； 3、开展新供应商引入工作，实施供应商日常管理与绩效考核； 4、掌握工程类材料市场动态，维护价格信息库，确保采购成本具备市场竞争力； 5、依据部门采购策略，制定所辖物料的成本优化方案，并持续推进降本目标实现； 任职要求： 1、具备3年以上设备、工程类或间接物料采购、招投标相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，以及较强的综合分析、文字表达、价格分析和执行能力； 3、熟悉采购作业流程及招标投标操作规范。

一、供应商开发与管理： 1、开展机械零部件、生产设备及自动化装置类供应商的开发、评估与导入工作，完善合格供方档案体系。 2、组织实施供应商实地考察（涵盖质量管控、交付能力、生产规模、技术实力），实施周期性绩效评价并持续优化供应资源。 二、采购执行与成本控制： 1、依据生产排程制定采购方案，落实询价、比价、议价流程及合同签署，保障采购成本具备竞争力。 2、跟踪原材料市场价格波动，推进国产替代或通过价值分析/价值工程（VAVE）实现降本增效。 三、技术对接与质量管控： 1、联动研发与制造团队，核对机械类及设备类采购件的技术指标（包括材料规格、尺寸公差、认证标准等）。 2、处置来料质量问题（如机加零件尺寸超差、设备功能未达要求），督促供应商落实整改措施。 四、交期与库存管理： 1、跟踪采购订单履约进度，协调解决交付滞后情形，保障物料按时到位。 2、合理设定安全库存水平，降低呆滞物料发生概率。 五、合规与风险管理： 1、掌握国际贸易规则及相关合同法律风险防控要点（如知识产权保护、保密义务约定）。 2、有效应对供应链突发事件（如核心设备供货中断、原料价格大幅上涨）。 六、任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业，特别优秀者可放宽至大专。 2、3年以上制造业采购岗位经验，熟悉机加工工艺（车/铣/磨/CNC）、钣金制作、液压气动元件及自动化设备等品类采购流程。 3、具备非标设备、产线集成类采购经历者优先考虑。 4、品行端正，能积极配合公司工作调配。

1.负责机柜、模块的结构设计，全流程结构问题的处理，包括设计、加工及售后等方面的结构问题改进； 2.能快速有效解决生产过程中遇到的各类结构上的问题善于思考和总结，善于沟通，具有较高的专业素质； 3.积极参与结构平台建设，完成结构技术研究及储备工作； 4.完成上级领导交代其他事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握PROE/AutoCAD等设计软件； 2.具有电池包、汇流柜或PCS变流柜等电气部件产品设计经验； 3.具有户外柜体、电力电气产品设计量产经验； 4.熟悉钣金柜体、箱体的结构设计，熟悉产品的散热设计(如风道设计、热传导)，熟练应用Flotherm、EFD等热仿真软件优先； 5.具有储能系统产品开发经验，熟悉产品开发流程者优先； 6.具有强烈的责任感，执行力强，工作主动踏实、严谨细致，能吃苦耐劳，良好的团队合作。 采购工程师 任职要求： 1、本科以上学历，商务管理、供应链、电子等相关专业； 2、熟悉供应链相关知识及业务流程，有采购商务、供应商开发经验； 3、熟悉采购成本控制及商务谈判技巧； 4、熟练运用各类办公软件，熟悉机械及自动化设备配件； 5、品行端正、诚实守信，能独立思考完成任务、承受一定量工作压力； 6、良好的沟通协作能力。 岗位职责： 1、熟悉钣金加工工艺流程，如激光下料、折弯、焊接、表面处理，冲压成型等工艺，了解钣金常用材料特性、价格等，有一定的钣金供应商资源； 2、负责供应商考核组织跟进和执行部门工作安排； 3、协助完成采购管理工作，重点对接各项项目现场人员； 4、协助财务完成相应数据、资料整理提供； 5、负责供应商交货付款跟进。

工作职责: 1. 负责MRO领域约5大类物资的采购执行工作； 2. 熟练运用办公软件，承担供应商开发与管理、比价议价、采购订单全流程跟进； 3. 负责产品价格信息的维护、整理与分析，构建并优化定价模型。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备MRO采购相关经验者优先考虑； 2. 对设备类、防静电产品、测试耗材、IT设备等有一定了解或行业认知，具备快速学习能力和数据处理能力者优先； 3. 具备较强的项目管理能力，善于跨部门协作沟通；目标清晰，自我推动力强，注重结果交付。

岗位职责 1、负责机械设备及零部件的设计、分析与制图工作； 2、解读机械产品设计图纸，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术规范开展机械产品的图纸标准化及输出工作； 4、参与新产品开发项目中机械部分的可行性评估与论证； 5、协助跟进新产品的试制过程，确保设计落地实施； 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体要求； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等二维三维机械设计软件，以及PS、犀牛等平面设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业基础牢固，自学与实践能力强；

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇: 介绍朋友一同入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员享每月500元住宿补贴。 离职需提前七天报备，工资结清无拖欠。 提供免费住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机及独立卫生间。

招聘：钣金设计工程师 薪资：8000元以上/月 主要负责设计实验室家具，熟悉钣金设计工艺，能熟练操作软件进行3D建模与2D工程图设计；熟悉镀锌板材料特性，精通加工全流程工艺，制定作业指导书；能独立完成钣金展开、折弯、焊接、冲压等工艺设计；跟进产品设计、打样、试产、量产，解决现场技术问题，与各部门协同确保设计可落地。

1、负责公司制动器、制动总成、刹车盘等产品的设计开发工作； 2、对公司现有产品开展优化升级，通过优化结构设计、改进工艺流程、调整材料选型及提升零部件通用化水平等方式，实现制造成本的有效控制； 3、参与新产品技术路线的规划，并提供专业技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与开发指导工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 集团成立于2006年，现有员工1200余人，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，主营制动器、制动总成、刹车片及制动系统核心零部件。产品广泛应用于传统燃油车及新能源汽车领域，市场需求稳定，发展前景广阔。公司坚持诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业务持续快速增长，是实现职业发展与价值共创的理想平台。 公司已正式启动上市进程，诚邀优秀人才加入，携手并进，共享企业发展红利。

1、工艺设计与改进 负责产品生产工艺流程的规划与实施，保障生产环节的顺畅运行和操作可行性。 持续改进现有工艺方案，提升产线效率、降低制造成本并增强产品质量稳定性。 2、技术资料编写 编制工艺规范、作业指导书（SOP）、工艺参数设定等技术文档。 定期维护和修订工艺文件，确保内容准确、实用且符合现场操作需求。 3、生产协助与异常处理 配合生产团队解决工艺相关的技术难题，提供实地技术支持与指导。 对生产过程中出现的异常情况进行分析，制定改善对策并监督执行成效。 4、设备及工装协作管理 参与生产设备与工装夹具的选型评估、到货验收及优化改进，确保满足工艺需求。 协同设备团队完成与工艺相关的设备调试、运行维护等工作。 5、品质管控与持续提升 联合质量部门开展产品缺陷的工艺溯源分析，提出纠正及预防措施。 参与质量管理体系的建立与优化，保证工艺流程符合相关标准与法规要求。 6、新工艺与材料研究应用 开展新材料、新工艺的技术评估与导入，促进生产工艺的技术升级。 参与新产品试产过程，提供工艺实现性评估及结构优化建议。

1、本科及以上学历； 2、自动化或机电一体化相关专业； 3、三年以上工作经验，熟悉自动化生产线的集成与设计； 4、有家电、军工、汽车焊装等领域自动化生产线系统集成经历者优先考虑； 5、薪酬待遇根据个人能力面议；

参与产品开发与研制工作的具体实施

1.需熟练掌握CAD软件 2.熟练使用SolidWorks 3.具备一定的工程机械相关知识

岗位职责： 1.负责制定、优化并落实机加工艺流程，保障加工质量与生产效率； 2.参与新设备及新技术的可行性分析与引进，推动工艺能力升级； 3.处理生产现场的工艺技术难题，提供及时有效的技术支持； 4.对机加过程进行全程监控，不断优化工艺参数以控制制造成本； 5.协同研发团队，将产品设计图纸转化为实际可操作的加工方案。 任职要求： 1.具备专科及以上学历，机械制造或材料加工类相关专业背景； 2.掌握各类机加工艺方法，拥有扎实的工艺理论知识； 3.具有较强的分析判断与问题解决能力，能独立应对工艺异常情况； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与各职能部门高效协作； 5.有同类行业从业经历者优先考虑，熟练使用CAD/CAM软件者优先录用。

工作内容: 1、开展供应商的考察与资质审核，保障供应资源的品质及性价比。 2、维护现有供应渠道，组织实施绩效考核并推动持续优化。 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力。 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调内外部合作关系。 3、富有团队意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 4、经济管理类、农林牧渔类相关专业背景，有行业工作经验者优先。 5、有意愿在济南、泰安地区长期稳定发展