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九牧集团·九牧卫浴灯光设计师（店型/展会） 岗位职责： 1、主导全渠道门店及集团展会空间灯光方案设计，涵盖项目需求梳理、市场竞品调研、灯具选型与布局规划、现场施工督导以及全流程沟通协调； 2、制定并优化集团门店与展会灯光设计规范及施工执行标准； 3、搭建灯具及相关配套产品供应商资源体系，持续开展行业内外品牌对标分析，跟踪照明新技术、设计潮流及材料应用动态； 4、统筹施工现场的组织协作与技术对接，提供专业支持，及时应对并解决实施过程中的各类突发问题，保障设计方案高质量落地； 5、定期开展团队内部技术培训与专业知识分享，提升整体专业能力。 任职要求： 1、具备良好的美术基础，对设计美学有深刻理解与精准把控，能结合创意理念实现产品质感、空间层次与场景氛围的营造； 2、持续关注卫浴行业及跨领域品牌的最新动态、时尚风向与设计趋势，具备信息整合与分析能力； 3、拥有较高的审美水准与创新思维，具备独立完成创意构思及方案落地的能力； 4、思路清晰，沟通高效，善于整合内外部资源，具备较强的团队协作意识与项目汇报能力； 5、精通各类设计及办公软件，如CAD、SketchUp、3D、PS、Office、渲染及软装相关工具，具备项目与团队管理经验； 6、有卫浴空间或工装类项目经验者优先考虑； 7、学历要求：本科及以上； 8、专业背景：环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业； 9、工作经验：5年以上

1.设备操作与调试： ◦负责舞台、会展、演出等场景的灯光设备安装、调试及编程，确保灯光效果符合活动需求。 ◦熟练操作主流灯光控台（如MA2、老虎控台等），独立完成灯光编程及现场实时调控。 2.设备维护与故障处理： ◦定期检查、清洁及维护灯光设备，及时排除设备故障，保障演出安全及设备寿命。 ◦记录设备使用情况，制定维护计划并执行。 3.现场协作与支持： ◦与导演、舞美团队协作，根据演出方案调整灯光布局及效果。 ◦参与装台、拆台及演出全流程，确保设备安全搬运与规范操作。

岗位职责： 1、统筹全渠道项目灯光设计工作，包括审核照明规划方案，监督设计方案在施工现场的实施效果。 2、制定并完善公司灯光设计与施工执行标准。 3、负责施工现场的组织协调与管理，提供专业技术支持，协助处理相关技术难题； 4、及时应对项目推进中的各类突发状况，保障设计效果顺利实现； 5、搭建灯具及相关产品供应商资源体系，跟踪行业发展趋势，定期开展内部培训与经验分享。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉室内设计、环境艺术设计、装饰设计、工业设计或应用艺术等相关专业知识； 3、熟练使用AutoCAD、3Dmax或SketchUp、Photoshop、MSOffice等专业软件工具。

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

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岗位职责： 1.独立完成住宅、商业、酒店等各类室内空间的照明方案设计，涵盖整体灯光布局与细节处理。 2.结合空间用途、装饰风格及项目预算，制定科学合理的照明策略，兼顾视觉美感与使用功能。 3.编制照明施工图（CAD/Revit）、灯具选型表以及灯光控制系统设计方案。 4.与建筑设计、室内设计及工程实施团队紧密配合，保障灯光设计的有效实现。 5.深入理解客户诉求，提供专业技术支持，完成方案展示（PPT/效果图）并进行汇报说明。 专业能力要求： 1.精通常用照明设计工具，如AutoCAD、DIALux、Lightscape、Revit等软件操作。 2.掌握主流灯具产品（LED、智能照明、装饰性灯具）的技术参数与安装规范。 3.熟知国家照明标准（如GB50034-2013）及可持续照明评价体系（如LEED、WELL）。 4.具备良好的空间判断力和色彩感知力，能利用光线塑造特定氛围（如舒适、现代、艺术感）。 5.关注照明领域新动向，能够将创新技术（如情景照明、自动化控制）应用于实际项目中。 软技能要求： 1.能够高效沟通客户、设计人员及现场施工方，准确传达设计意图。 2.具备一定的项目统筹能力，合理安排工作进度，把控成本投入。 3.面对现场突发状况（如管线交叉、光干扰问题），具备快速响应与调整优化的能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，照明设计、建筑学、室内设计或相关专业背景。 2.具备3年以上室内照明设计工作经验，有完整项目落地经验者优先考虑。 3.持有照明设计类职业资格认证（如IALD、CIES）或行业认可的相关证书。 4.了解主流智能家居平台（如HomeKit、米家）及其灯光联动控制逻辑。

我们是一家专注于高端全宅智能与灯光设计的创新企业，致力于将光、科技与艺术融合，为客户打造极致体验的居住空间。我们不仅是技术的集成者，更是美好生活场景的导演。现在，我们寻找一位对光充满敬畏、能用光线描绘空间的“魔法师”加入我们！ 职位描述（核心职责） 1.创意设计与方案规划： 与客户、室内设计师、建筑师及智能家居业务团队深度沟通，理解项目需求、设计风格、空间功能及用户生活习惯。 独立完成全案灯光设计，包括但不限于：概念构思、情景模式设定（如会客、阅读、影院、派对、夜灯等）、光环境模拟。 出具专业的灯光设计方案，包括：设计理念说明、点位布置图、回路控制图、灯具选型建议及效果图渲染。 2.技术实现与产品选型： 精通并运用DIALuxevo、Relux、AGi32或其他专业软件进行照度计算、眩光控制及效果模拟，确保设计的科学性与可行性。 根据设计理念和预算，为公司或客户甄选、配置最合适的灯具产品（如射灯、灯带、磁吸轨道灯、智能灯具）及调光控制系统。 深刻理解智能照明系统（如DALI、010V、Zigbee等协议），并能将其无缝融入到全屋智能解决方案中。 3.项目协调与落地支持： 与项目经理、电气工程师及安装团队紧密协作，确保灯光设计方案在现场被准确理解和执行。 参与项目关键节点的现场勘察与调试，指导灯具安装角度、调试灯光场景，确保最终效果与设计初衷一致。 解决在项目实施过程中出现的与灯光相关的技术问题。 4.知识沉淀与前沿追踪： 持续关注全球灯光设计趋势、新技术、新材料及新灯具，并能够将其应用于实际工作中。 整理并沉淀优秀设计案例，参与公司内部的知识分享与培训。 我们希望你具备： 大专及以上学历，照明设计、环境艺术设计、室内设计、建筑学或相关专业背景。 2年以上专业灯光设计工作经验，有高端住宅、酒店、会所或商业空间灯光设计经验者优先。 必须熟练使用DIALuxevo‌LightingStudio‌GodoxKNOWLED‌酷家乐‌SketchUp/3dsMax‌‌Canva可画等至少一款专业照明设计软件，并能熟练操作CAD绘制灯光图纸。 熟悉常见灯具的光学特性、品牌（如iGuzzini,Erco,Flos，或国内知名品牌）及照明电气知识。 核心能力与素质： 卓越的美学素养与创意能力：对光、影、色彩有敏锐的感知，具备将艺术感性与技术理性完美结合的能力。 严谨的技术功底：精通照明计算，了解电气标准，注重细节，对光品质（如显色性、色温、眩光）有极致追求。 出色的沟通与协作能力：能够清晰地向非专业人士（客户）阐述设计理念，并能与设计、施工等不同团队高效合作。 客户导向的思维：能够深刻理解客户需求，并将其转化为提升生活品质和空间价值的灯光解决方案。 对智能技术的热情：对智能家居和智能照明控制系统有浓厚兴趣，并愿意持续学习。 加分项： 拥有自己的灯光设计作品集。 了解并接触过Lutron,Control4,KNX等主流智能家居系统的灯光控制模块。 具备一定的摄影能力，能够拍摄和记录项目落地实景。 持有专业照明设计师资格认证。 我们为你提供 富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+项目奖金+年终奖金”，让您的才华获得丰厚回报。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期体检、专业培训资助。 顶级的工作平台：与国内外顶尖的灯具品牌和智能系统合作，接触最新产品与技术，参与最具挑战性的高端项目。 创意的实现空间：我们尊重并鼓励专业创意，您的每一个奇思妙想都有机会在真实的空间中被点亮。 清晰的职业发展：设计专家路径/设计管理路径，助您成为行业内的知名设计师。 优秀的团队氛围：与一群对设计和科技充满热忱的同事共事，在灵感碰撞中共同成长。

职责描述： 1、整理项目所需资料，开展客户信息调研与分析，与客户对接交流，准确把握设计需求； 2、负责创意构思，输出项目的初步设计方案； 3、独立或协同完成照明设计的方案制定，推进深化设计并确保最终效果落地； 4、施工图纸完成后，可依据图纸进行灯具成本核算与报价。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备灯光设计专业者优先考虑； 2、熟练掌握CAD、Photoshop、DIALux等设计工具及Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够独立分析和解决问题，学习能力突出，工作积极主动，适应一定强度的工作节奏； 4、具有2至3年灯光设计工作经验，有户外建筑景观照明设计经历者优先。

招照明设计灯光设计师

岗位职责： 1、承担各类项目灯光方案设计，提供创新照明策略，优化空间氛围与视觉呈现； 2、依据项目实际需求，完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置，保障设计落地可行； 3、参与施工现场技术指导，确保灯光呈现符合设计预期，并开展精准的灯光调试工作； 4、跟进项目执行过程，归纳总结实践经验，不断改进设计方法与流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具，了解DIALux等照明分析软件； 3、熟悉照明产品特性及行业动态，具有扎实的光学理论基础，可独立制定照明设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接，确保设计理念准确实施。 岗位福利:团建，绩效，年终奖励

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圣都于2021年被上市公司贝壳全资收购，现不仅在浙江省内处于行业领先地位，今年正加速向全国拓展业务。依托贝壳平台的购房客户资源，圣都将承接大量装修设计需求，打造从买房到装修、室内设计一体化的服务闭环。当前公司业务规模正处于快速扩张阶段，现诚邀众多硬装、软装、定制柜类设计师加入。 餐补：150元/月 车补：入职后2个月内业绩达到设计总监级别，次季度起可享受交通补贴300~900元/月。 司龄补贴：满一年发放30元/月，thereafter每年递增30元，上限为150元/月。 年终奖与提成丰厚，年终奖按业绩完成情况核算，最高可达业绩的3%，金额范围为几万元至数十万元不等，目前历史最高年终奖接近40万元。普通设计师年业绩可达300万元以上，优秀者超1000万元。提成比例从3%起，底薪根据面试评定等级确定，约3000至5000元，整体薪酬水平显著高于同行。 岗位职责： 1、承担商业类室内设计项目的方案创作与设计工作； 2、独立或带领助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与公司标准； 3、参与项目施工阶段的设计协调，保障最终落地效果满足客户需求与公司品质要求； 4、把控所分配设计任务的时间节点、进度安排与执行质量； 5、牵头制定项目目标计划与质量控制标准，并合理分配团队成员的具体职责； 6、妥善处理需现场跟进项目的业主与施工方沟通协作，严格监督设计还原度； 7、熟悉装饰工程的设计流程、施工工艺以及各类装饰材料的特性与市场价位。 任职要求： 1、具备室内建筑设计相关专业大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关领域工作经验； 3、精通室内装潢设计、环境艺术与设计原理，具备扎实的美术与设计基础，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、具备出色的沟通表达能力，能够清晰准确地向客户传递设计构思与理念。 工作时间：9:00－18:00，单休

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招聘：研发经理 薪资：25K-35K 一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监

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