
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科及以上采矿经验
招聘要求:
1)采矿工程或相关专业本科及以上学历;
2)具备矿山采矿工作经历,熟悉地下开采或露天开采工艺及配套设备;
3)具有良好的方案编制能力与现场组织管理经验,持有采矿工程师职称者优先;掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。
4)能够适应出差安排,工作区域位于吐鲁番大河沿;薪资待遇详谈
黑河五大连池市北京监理公司招聘,天然气管道,土建工艺监理工程师,刘,电话/工资电话面议
3000-6000元/月
土建工程师5-10年大专及以上监理工程师
北京监理公司招聘,天然气管道,土建工艺监理工程师,刘,电话/工资电话面议
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责:
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作;
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度;
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作;
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务;
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业;
6、承担公司土建类工程的核算工作;
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑;
2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先;
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序;
6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施;
7、具备较强的目标管控能力。
其他:
驾驶技术熟练者优先录用
建筑工程师6k起,最好也懂造价
6000-7000元/月
土建工程师中专及以上
【岗位职责】
·负责土建工程施工管理,协调现场作业
·看懂施工图纸,使用CAD及广联达软件进行工程量计算
·协助市政工程项目进度与质量控制
【职位要求】
·中专及以上学历,3-5年相关工作经验
·熟悉施工流程,掌握工程监理及工程管理知识
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资:6000-7000元/月
土建施工高级工程师
1.5-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
招聘土建高级工程师一名,工作地点在内蒙包头市,薪资待遇丰厚,年龄55周岁以下
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
发型师1-2人
森布日,招聘发型师一名,要求过年不回家,对头技术要过硬,提成40%,可保底7500,电话,没有任何套路
西藏还要一个钻工,过年不放假,9000保底,超班240,过年红包5000,有要出来的电话联
9000元/月
钻工长期1-2人月结
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林芝墨脱县秀八根布招聘一名收银员、、工资5500到6000、详细面谈、有工做经验优先、包吃
5500-6000元/月
收银员1-2人月结
墨脱县秀八根布招聘一名收银员、、工资5500到6000、详细面谈、有工做经验优先、包吃包住、地址:墨脱县飞龙广场.
电话:
西藏山南隆子县招聘招聘岗位骰子店服务员10名薪资福利:7000-9000包吃包住无订桌任务
7000-9000元/月
服务员包住包吃6-10人月结
招聘
招聘岗位
骰子店服务员10名
薪资福利:7000-9000包吃包住无订桌任务!
岗位要求:
1.年龄18-35岁。
2.有相关岗位工作经验者优先考虑
3.有上进心,责任心,吃苦耐劳
工作地点:西藏山南市隆子县
联系电话:
1、带注册岩土工程师2、带二级建造师以上3、带注册造价工程师4、带高级工程师5、负
1.7-2.5万元/月
岩土工程师5-10年本科及以上
1、带注册岩土工程师
2、带二级建造师以上
3、带注册造价工程师
4、带高级工程师
5、负责公司的岩土工程报告编写、审核、验桩、岩土工程技术标书、现场开会
6、负责公司的测绘报告审核、现场开会
水利高工
2.5-3万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称
1、具备金属/非金属矿领域,露天或地下基建及采掘,或水利工程项目相关经验;
2、统筹编制项目总体方案与施工设计,全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合工作;
3、主导各类施工方案、进度计划及月、周工作安排的编制,并推动执行落地;
4、强化质量管理,确保工程成果符合国家规范或合同约定的技术标准;
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行组织、计划、指挥、协调、控制和激励等管理职能,保障工程质量、安全、工期与经济效益目标达成;
6、妥善协调业主、监理、分包单位及政府主管部门之间的关系,保障项目顺利推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与劳动力配置,有效控制各环节施工成本;
8、依据工程进度“轻重缓急”合理制定材料申报表,提前规划成品与半成品采购,确保供应连续不中断;
9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算工作;
10、处理施工过程中各类技术难题,协调并裁决技术争议;
11、依照图纸与合同要求组织实施施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:专科及以上,水利相关专业毕业,持有一级建造师(水利)、高级工程师(水利)资格证书
经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山或水利行业工作经验
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
总工(工作地点:西藏)
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验;
2、牵头编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系,保障项目有序推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各单项工程的成本支出;
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单,提前规划成品与半成品采购计划,确保供应连续不中断;
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作;
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:专科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师证书及高级工程师(矿建)职称
经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山行业的工作经历
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
矿山建设工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责汇总各施工项目生产(安全)相关的日报、周报及月报,并按时提交至相关职能部门及管理层;
2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展,针对未达标项目分析原因,提出整改方案并监督落实;
3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项,确保信息上传到位、责任明确、对接清晰;
4、遇自然灾害等突发情况时,迅速启动应急响应机制,并第一时间向公司及相关单位通报,确保通讯畅通;
5、牵头组织调度例会,整理并发布会议纪要;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握非煤矿山采剥工艺,了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程;
2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施,具备扎实的矿山工程技术管理背景,工作积极,责任心强;
3、年龄不超过40岁,学历为大专或以上;
4、具有五年以上矿山井下作业经历;
5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。
福利待遇:
1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会;
2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休;
3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
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