
驻钦州设备巡检员
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责:
1、了解产品开发的完整流程
2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力
4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法
5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
工程师
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科人品端正,没有犯罪前科,不是黑名单!
负责项目内所有工程技术!图纸审核,施工方案编制下达,工程计量,周报,月报,年报,对上对下结算!
总工程师10年以上大专
必须有隧洞隧道多年总工经验!!无经验勿扰!
项目在南宁市金陵镇,隧洞引水工程。
1、要会使用CAD等办公软件
2、懂施工组织设计,技术交底等,能够解决图纸和施工过程中出现的技术问题
3、懂计量,试验,测量,资料
4、懂设计变更、签证流程、预结算
5、能协调处理各种关系
岗位职责:
1.负责隧洞工程的总体工程管理,确保项目按计划顺利进行
2.监督施工过程,保证工程质量和安全标准
3.与团队协作,解决工程过程中的技术问题
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.能够独立处理和解决工程中的复杂问题
3.具有团队合作精神,能够在压力下保持高效率
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
公司常务副总(负责公司工程部,预算部
1-1.5万/月
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总!负责公司工程部,预算部,法务部,经营部等等!1.主要负责工程部管理,成本分析,图纸会审,2.操盘工程部成本.人工成本,利润点3.精通工程施工要点,施工方案,图纸优化,预算单价分析!4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
病理试剂研发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。
3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
中控管理岗
5-8千/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
砍伐工
招聘工人配合机械作业,工地在梧州市岑溪市糯垌镇,涉及600亩松树。薪资为35元每吨,不包住。工作内容包括放倒、断同,少部分需要帮忙拉钢丝绳。有意者可报名。
舞台搭建20人以上日结
今日大量用人,日结工资。1. 白班室内穿管工30人,工作11小时,工资200元,休息1小时;工作9小时,工资160元,休息2小时。2. 白班演唱会撤场工20人,工作9小时,工资150元,加班1小时20元。3. 白班蒙山库房工10人,整理演唱会工具,工作9小时,工资150元。4. 白班工地室内打杂工20人,清理垃圾,工作9小时,工资160元。5. 白班顺丰快递工30人,室内仓库小件卸车、分拣,工作时间7点至7点,工资170元,中间休息1小时。集合时间为6点之前,集合地点为富士康南四门往东150米天天临时工门店。
舞台搭建日结
大量招聘临时工,日结,明早需要100人,全部为室内工作。1. 白班企业车间室内穿管,需要50人,要求手肢头细,工作9小时,工资160元。备注:可以每天干活到年底。2. 白班项目部工地,需要30人,从事打杂、平土、清理垃圾,工作9小时,工资160元。3. 白班演唱会撤场,需要10人,工作9小时,工资150元。4. 白班蒙山库房工,需要10人,整理演唱会工具,工作9小时,工资150元。5. 白班顺丰快递,需要30人,在室内仓库进行小件卸车、分拣,工作时间7点至7点,工资160元,中间休息1小时。集合时间为6点之前,集合地点为富士康南四门往东150米天天临时工门店。
小工装卸工分拣活动布场
大量招聘临时工,共需100人,均为室内工作。
1. 白班企业车间室内穿管工50人,工作内容为穿管,工作时间9小时,工资160元。可每天干活至年底。
2. 白班项目部工地杂工30人,工作内容为打杂、平土、清理垃圾,工作时间9小时,工资160元。
3. 白班演唱会撤场人员10人,工作时间9小时,工资150元。
4. 白班蒙山库房工10人,工作内容为整理演唱会工具,工作时间9小时,工资150元。
5. 白班顺丰快递室内仓库小件卸车、分拣人员30人,工作时间7点至7点,工资160元,中间休息1小时。
所有岗位需在6点前到指定地点集合。
飞行器型号总工程师
5-8万/月
总工程师10年以上硕士
一、岗位职责
1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人,全面负责型号设计技术方案的集成与协调,对型号设计的完整性、符合性负责;
2.牵头定义航空器功能基线(FBL)、分配基线(ABL)与产品基线(PBL),负责型号构型基线的建立与维护;
3.组织各专业设计组的接口协调,解决型号研制过程中的重大技术问题,确保各专业设计协调一致;
4.主持型号技术评审(包括设计方案评审、技术状态评审等),对型号设计更改进行技术审定与把关;
5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调,配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作;
6.对型号设计资料(图纸、技术条件、工艺规范等)的技术完整性进行总把关。
二、任职要求
1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业,硕士及以上学历;
2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历,主持过完整型号研制项目;
3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求,具备型号全生命周期技术管理经验;
4.熟悉构型管理(FBL/ABL/PBL)、设计评审与设计更改控制流程;
5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先;
具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
简阳自来水管网项目 招总工
1.1-1.2万/月
总工程师5-10年大专经验丰富,沟通协调能力强,做事踏实
简阳自来水管网项目 招总工一名,相关现场经验丰富,沟通能力强,会编制各种方案,熟悉相关流程,工资11000~12000元
梧州藤县藤县翅冀钢厂附近招一个文员,工资月结,有兴趣的联系黄
5-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差
藤县翅冀钢厂附近招一个文员,工资月结,有兴趣的联系黄
电工主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结
条件匹配者薪资待遇可议。(门槛明确,条件不符请勿投递)
【岗位职责】
1. 全面负责电工班组管理,定编分工、制定绩效,考核班长工作;
2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算,管控进度、质量、成本;
3. 负责人员调配、技能培训、师带徒,管理特种作业证件复审,储备骨干;
4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘,落实两票三制、防雷防爆;
5. 统筹高低压供配电运行,审批倒闸操作、停送电方案;
6. 停电、电气故障时现场指挥抢修,组织事故分析并落实整改预防;
7. 对接内部各部门,统筹检修窗口,减少对生产影响;
8. 对接电网、设备厂家、应急部门,办理停电、并网、迎检等事宜;
9. 建立电气设备台账与档案,编制电气制度、规程、应急预案;
10. 落实能源计量器具检定,配合能耗监测,负责光伏并网计量运维。
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【任职要求】
1、大专及以上,电气、供用电、机电一体化相关专业;
2、8 年以上工业电气运维检修经验,3 年以上电气班组主管管理经历,带过 20 人以上电气团队;
3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接;熟悉 10kV 及以上变配电,看懂一二次电气图纸;持有有效可查高低压电工证,能适应值班和抢修;
4、优先:锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验;新建电气项目调试投运经验;35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。
储备组长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理;
2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚;
3、监督小组人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才;
4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感;
5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本;
6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作;
7、负责小组操作场地的6S管理;
8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告;
9、配合其他部门工作;
10、需要从基层做起,熟悉场地内所有岗位的工作内容,学历要求大专以上,可接受无经验/应届毕业生。
机电厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
条件匹配者薪资待遇面议!
岗位职责
1. 全面负责机电分厂(电气、仪表、机修)班组管理、人员调配、绩效考核,落实岗位及交接班制度;
2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算,跟踪管控落地;
3. 对接各内部部门,协调跨专业设备技术问题,保障连续生产;
4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位,协调停电、并网、节能审查等事项;
5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒,搭建人才梯队;
6. 统筹大修、技改、新项目安装调试,管控安全、质量、进度、成本;
7. 建立设备制度、规程、预案,落实两票三制、防爆防雷等电气安全,隐患闭环整改;
8. 审批停送电、倒闸操作,组织预防性试验,保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行;
9. 搭建能源计量体系,保障能耗监测数据上传,统筹分布式光伏运维。
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任职要求
️门槛明确,条件不符请勿投递
1、大专及以上,电气、机电一体化、自动化相关专业;
2、10 年以上工业电气自动化经验,5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验,带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队;
3、会班组管理、预算管控、跨部门协调,能统筹项目,编写制度预案;熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备,可适应建设期高强度工作;
4、优先:有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师;锌冶炼、再生有色行业经验;新项目从安装到达产管理经验;35kV 及以上变电站管理经验。
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位:
1、钢渣班长2名,45岁以下,要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能,有相关同等工作经验。
2、车间操作工若干名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
3、AOD炉前工5名,45岁以下,需要有相关工作经验,服从管理。
4、AOD备料工4名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
5、行车工2名,45岁以下,持证上岗,服从管理。
薪资面议,缴纳六险,公司对住宿员工提供住宿及床上用品,欢迎大家自荐或推荐,联系方式/(中午及晚上勿扰)
生产主管
5-7千/月
生产组长1-2人高中团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差
3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程
2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职珠宝行业有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验建材经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4.管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围
5.控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,推动精益生产与持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理素养
压机车间&跟班班长
6-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
年龄45岁以下
1.熟悉瓷砖生产工艺,能独立跟踪当班生产要求
2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整
3.能够带领机修独立完成更换模芯
跟单员
3-4千/月
跟单文员3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1.负责订单的跟踪与协调,确保数量,金额进减数
2. 整理并归档单据准确及时
3.协助销售计划排程,做好跨部门沟通与信息同步
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
公路总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
栏目概述
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