新媒体运营专员招聘要求：1、暂负责各平台搭建等内容制作与策划、内容发布与推广、内容优化与评估、用户增长、用户留存与活跃、用户反馈与服务等工作 2、熟悉抖音、短视频、小红书等运营规则，定制化设计等。 3、全日制本科应、往届毕业生。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号的日常管理与运营，规划内容发布节奏，提升账号曝光度、粉丝增长及用户活跃； 2. 独立完成内容选题、文字撰写、图文排版以及短视频脚本创作，确保内容品质与更新稳定性； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑、封面设计、字幕添加与配乐等后期处理，提升视频整体呈现效果； 4. 监测运营数据，定期开展数据分析，评估阅读量、播放量、互动率及转化效果，持续优化运营方案； 5. 组织并落实线上线下推广活动，增强品牌影响力，协同业务团队实现引流与转化目标； 6. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时调整内容策略，保持账号内容竞争力。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与推荐机制，具备实际账号运营经验者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力与选题策划能力，能独立输出高质量内容； 3. 熟练操作剪映等视频剪辑软件，掌握拍摄技巧，具备独立成片能力； 4. 具有数据敏感性，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 执行力强，富有创意，具备良好的网络嗅觉，能高效推进工作落地。 薪资：4000-12000元/月，能力优秀者薪资可面议，晋升空间大。

主要是微信视频号的运营 岗位职责 1、内容策划与创作：负责微信视频号的内容规划与执行，依据品牌定位及用户兴趣，持续输出高质量原创内容（含脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑），确保内容兼具专业度、趣味性和传播潜力。 2、账号日常运营：负责账号的全流程运营，包括选题挖掘、拍摄协调、字幕处理、封面制作等环节，提升视频曝光量及用户互动表现（点赞、评论、转发、收藏）。 3、用户增长与维护：制定有效的粉丝增长方案，通过话题运营、跨领域合作、社群协同等方式拓展用户群体；构建用户画像，分析行为偏好，策划互动活动（如抽奖、话题互动、直播联动），增强用户粘性与活跃水平。 4、数据监测与优化：每日监控关键运营指标（阅读量、播放量、新增粉丝、转化效果等），按周整理数据分析报告，总结成效与不足，结合数据反馈调整内容策略、发布节奏及运营动作。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，广告、新闻、传播、新媒体等相关专业优先，具备1-2年微信公众号及视频号独立运营经验者优先。 技能要求： 1、熟练掌握视频号内容生产流程，具备拍摄能力，精通剪映、PR等剪辑软件，可独立完成视频剪辑、字幕配置、特效包装等工作； 2、了解主流新媒体平台机制与推荐逻辑，能通过数据驱动优化运营决策，有成功增粉或转化提升案例者优先。 能力素质： 1、文字表达能力强，富有创意，能快速响应热点并融合品牌需求进行内容创作； 2、工作主动性强，执行力高，能适应快节奏工作环境，具备良好的时间规划能力； 3、具备敏锐的用户洞察力与市场敏感度，善于发现用户需求与内容价值点； 4、具备良好团队协作精神，能与设计、市场等相关部门紧密配合，共同推进运营目标达成。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度 2. 撰写优质原创内容，提升用户关注度并保持活跃互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化内容策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备积极的工作态度 3. 拥有不断学习与优化工作流程的意愿和能力

（后端！后端！绝不销售！绝不销售！） 综合薪资：6.7k-1w+ 薪资构成：无责底薪+4200-8500绩效（根据你所对接客户后续满意度评定） 综合收入首月6-8k，第二个月起逐步提升，表现优异者可达1.5-2W+ 工作时间：11:00-20:00 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训 岗位要求： 大专及以上学历，接受非全日制学历，无相关经验亦可

岗位职责： 1. 负责公司官网的日常运营与推广工作。 2. 运营企业自媒体平台并开展产品宣传。 3. 参与产品市场推广方案的制定与执行。 4. 开展市场调研、品牌塑造及客户关系维护。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄在22至35岁之间。 2. 专业范围包括电子商务、市场营销、英语、机械设计与制造、数控技术等相关专业。 3. 英语四级成绩达到425分以上，具备良好口语能力者优先考虑。 4. 薪酬结构由基础工资和绩效奖金构成。

无责底薪4K—6K 周末双休 五险一金 团队全是年轻人工作氛围好

找主副驾两个师傅，乐至，工资10000一14000，有意电话联系

某曲轴分公司天车工 任职要求： 1.男女都可，35岁以内，高中文化，持有天车操作证（Q2桥式起重机）。 2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。 3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。 4.懂得天车抱闸的调整，保证制动器的性能良好。 5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。周末实行大小休（大休：周六周日都休息，小休：周六上班，周日休息）。 薪资待遇：实习期一个月，实习期工资2800元-3000元/月（）。实习期后工资3500元/月（扣五险后）。 工作地点: 周祠坝附近。 联系电话：

友好一田屋饭团招店员！ 坐标：友好北路乐至生活广场 【薪资】 上岗即享 4000+200+提成，每月15号准时发薪，收入稳定！ 【工作】 负责饭团制作、打包与出餐，流程简单易上手；仅招长期工，前3天试岗学习，考核通过后上岗（短期勿扰）。 【时间】 2班制，均含1小时午休： - 早班10:00-21:30 - 晚班11:00-22:30 每月还能休3个全天！ 不提供住宿 【福利】 工作期间可免费吃店内饭团，不用愁午餐晚餐！ 联系方式：

某曲轴分公司天车工 任职要求： 1.男女都可，35岁以内，高中文化，持有天车操作证（Q2桥式起重机）。 2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。 3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。 4.懂得天车抱闸的调整，保证制动器的性能良好。 5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。周末实行大小休（大休：周六周日都休息，小休：周六上班，周日休息）。 薪资待遇：实习期一个月，实习期工资2800元-3000元/月（）。实习期后工资3500元/月（扣五险后）。 工作地点: 周祠坝附近。 联系电话：

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主要职责： 1. 接待来访客人，比如：安排座位给客人等候、斟茶等基本事务； 2. 接听客户来访电话，包括专业回答客户问题和疑惑，以及处理客户投诉； 3. 为公司的销售人员提供行政支援，及处理信件/快递； 4. 营运即时通讯APP的客户群组； 5. 销售公司产品及协助公司其他商业/商务活动； 征聘要求： 1. 普通话流畅，亲和表达； 2. 能动自主，可以自主灵动思维处理问题； 3. 高中及以上学历，惟睇乎个人质素同经验； 4. 二年以上经验，有领悟者不在此限； 5. 勤力，用心做事；

【岗位性质】 兼职/合作制，非全职劳动关系，无坐班，可居家线上完成，时间自由。 【岗位职责】 1.负责小红书、抖音等平台的内容发布与日常维护； 2. 进行图文/短视频种草、评论私信引导，完成精准引流； 3.简单内容的复制改编与发布，有完整流程指导，上手快。 【薪资结算】 ，以引流与转化的业绩计算佣金； 有效引流/成交按高佣金结算，支持单结/周结，多劳多得，上不封顶。 【任职要求】 1. 熟悉小红书、抖音平台，手机即可操作； 2. 执行力强，稳定在线，做事认真负责； 3. 有无相关经验均可。 【岗位福利】 1.时间完全自由，不影响主业与学习； 2.佣金透明公开，结算灵活，无任何套路。

新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历本科以上，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

市场销售 岗位职责： 1. 开展市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2. 拓展并维护客户资源，确保销售任务达成； 3. 协助制定市场推广方案，助力品牌影响力提升； 4. 汇总市场反馈信息，为产品优化提供有效建议。 1. 在商超设立服务点，为顾客提供专业的口腔健康咨询； 2. 协同主管及经理完成日常工作任务与执行安排； 3. 参与口腔医院相关活动的组织与现场服务支持。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先，年龄、学历、行业不限； 2. 积极进取，目标明确，愿意挑战高收入，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 1. 提供入职培训，配备一对一指导，定期开展专业培训； 2. 定期组织团建活动，节日发放丰富礼品； 3. 享受业绩提成及多项激励奖金。 薪资结构：底薪3000元 + 500元（全勤+留存考核+餐补）+ 提成，月休4天 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作精神； 2. 热衷市场营销工作，能准确把握市场需求变化； 3. 工作认真负责，态度积极主动； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备高效执行力

一、 核心直播工作（每日2小时） 1. 直播执行：根据排期完成每天2小时抖音平台直播，负责产品介绍、实时互动、福袋发放等环节，确保直播流程顺畅。 2. 内容优化：直播结束后分析数据表现，调整话术表达与产品展示逻辑，提高用户停留时长与转化效率。 3. 私域引流：引导观看直播的粉丝关注账号，并导入社群，持续维护重点用户关系。 二、 抖音团购及售后管理 1. 售后支持：快速响应抖音团购订单的售后问题，妥善处理退换货、客户投诉等事项，保障服务体验。 2. 订单跟踪：对接线上订单与线下发货/配送进度，及时跟进异常情况，减少差评产生。 3. 评价维护：鼓励用户发布优质评价，密切关注店铺评分变化，积极应对负面反馈，维持良好口碑。 三、 线上运营与协作 1. 素材配合：协助拍摄直播所需的产品实物、场景化视频内容，参与短视频内容优化。 2. 活动协同：参与抖音团购活动及平台促销节点的方案落地，配合达成各项活动指标。 3. 数据整理：定期汇总直播表现与售后相关数据，向团队提交用户反馈与市场洞察报告。 四、 其他协作事项 • 协助团队推进销售相关的线上宣传推广任务。 • 完成上级安排的其他临时性线上运营工作。

工作职责： 1、主要在医院周边各大商超设立咨询点，组织并参与社区公益义诊活动，现场为客户提供口腔健康检查服务； 2、针对有意向的客户进行答疑解惑，建立档案并引导预约到院，持续维护客户关系，定期开展回访，提升服务质量； 3、按时完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、工作态度积极，热情细致，具备较强的责任意识和学习执行能力； 2、拥有良好的业务开拓意识，掌握基础销售技巧，沟通表达顺畅，应变能力佳； 3、具备自我驱动力，有市场开发或现场咨询服务类工作经验者优先考虑； 4、注重团队协作，保持正向积极的工作心态； 福利待遇： 1、福利：五险+带薪节假日+节日礼品+公司团建活动等； 2、加入我们和谐融洽的工作环境，为你打造展现能力的平台！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 面向四川地区使用国网供电的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程完全免费，不涉及与客户之间的任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需安装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场客户基数庞大，是一份实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双向利好工作，现诚邀具备地推经验者加入。需具备吃苦耐劳精神。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要渴望增收，具备强烈挣钱动力，月入过万轻松可期； 2.具备良好的沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点：全域均可，时间自主安排 薪资：150-500元/户，单户年收益4000-40000

岗位职责： 1、推广活动：依据市场经理制定的月度推广计划，落地执行各类市场活动，提升品牌影响力； 2、渠道拓展：负责辖区内校区周边异业合作、公立学校推荐、户外广告等任务目标，开展资源信息采集与合作互换，持续开发并维护渠道关系； 3、数据统计：对校区市场相关数据进行收集、整理、分析与总结，并制定优化策略以增强市场渠道的竞争优势； 4、到访量管理：带领团队围绕月度推广方案，达成所辖校区每月客户到访目标； 5、地推管理：统筹所辖校区兼职推广人员的招聘、培训、日常管理及考核监督工作。 任职要求： 1、了解教育行业招生流程，具备渠道招生经验，能独立策划并落实市场推广、品牌宣传及活动执行方案（涵盖整体项目推广与招生推进）； 2、具备多年招生或市场营销工作经验，有教育机构从业背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，工作积极主动，能在高压环境下保持稳定心态，责任心强，作风细致严谨。 岗位福利：底薪2000基本工资+绩效+奖金。购买社保，提供年休假，员工生日、结婚、生育均有福利。

岗位职责: 1. 策划并实施市场推广方案，提升品牌影响力 2. 落地执行线下营销计划，开发与积累客户群体 3. 协同团队成员，保障各类推广活动高效推进 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和团队配合意识 2. 可独立开展工作，具备较强的行动力与落实能力 3. 热爱市场推广工作，能适应高强度、快节奏的工作状态

主要工作内容:（保底5000） 1. 在指定区域内主动走访餐饮类终端客户（如餐馆、农贸市场、菜店、面馆等），与客户建立稳定且良好的沟通联系。 2. 向餐饮商户全面介绍公司小程序商城的功能特点、核心优势、操作方式及其带来的实际价值（如提升订单量、降低运营成本、提高顾客复购率等）。 3. 深入挖掘客户需求，针对客户提出的问题和顾虑进行细致解答，消除合作障碍，推动客户下单并使用公司产品。 4. 维护已签约客户关系，定期回访了解产品使用情况，收集反馈信息，及时协助解决使用中的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 5. 完成上级交办的其他销售相关任务，积极协同团队开展工作，共同实现团队销售目标。 任职要求: 1. 大专学历，年龄 18-40周岁，有销售或地面推广经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力和人际互动技巧，能清晰准确地传递产品信息，擅长与各类客户交流并建立信任。 3. 目标意识强，执行力高，能够自主开拓市场，积极开发客户资源，勇于面对销售过程中的挑战与拒绝。 4. 熟悉本地餐饮行业者优先，了解餐饮门店的经营逻辑和实际需求，有助于更高效地推进销售工作。 5. 具备良好的职业操守和团队协作精神，诚实守信，责任心强，服从管理安排，能与团队成员紧密配合，共同推进业务发展。 薪资待遇: 1. 试用期薪资：保底 5000 元 / 月，提供稳定的收入支持，助你安心起步。 2. 转正后综合薪资：7000-11000 元 / 月，上不封顶！由基础工资、高比例提成、绩效奖励等构成，多劳多得，收入与努力直接挂钩。 3. 其他福利： ◦ 完善的社会保障，入职即缴纳五险，保障个人权益。 ◦ 定期组织员工培训，涵盖产品知识、销售技能等内容，帮助你快速成长。 ◦ 丰富的团队活动，包括月度聚餐、季度团建、年度旅游等，营造轻松融洽的工作氛围。 ◦ 明确的晋升机制，业绩优异、能力突出者可获得晋升机会，从销售专员逐步晋升为销售组长、销售经理。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历不设门槛！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者优先适配） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠自己奋斗争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓与日常维护，达成既定业务目标； 2、配合团队开展市场拓展及业务推进相关事务； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、具有较强的责任感和团队合作精神； 3、能够适应较快的工作节奏，积极上进； 4、有行业经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训； 薪资：3000+双休+绩效+早九晚六

岗位职责： 1、负责公司美团、抖音平台店铺来客账号的搭建与日常运营，制定并落实有效的运营方案，提升品牌曝光率及用户留存； 2、统筹门店本地生活业务的执行工作，包括团单设计、上线发布、达人探店协调、平台官方及服务商对接、门店运营数据收集与分析，助力门店吸引客流并推动团单销售转化； 3、全面参与平台本地生活板块的运营策划、推广实施与项目落地，达成每月线上向线下门店导流的既定目标 职位要求： 1、具备1年以上新媒体运营统筹经验，有美团、抖音本地生活运营背景者优先，餐饮行业经历更佳 2、了解主流平台的规则与运作机制，具备可验证的成功运营案例 3、拥有美团、抖音本地生活团购项目实操经验，熟悉相关业务流程及推广模式 4、曾参与连锁品牌在美团、抖音平台的团购上架及日常运维管理 薪资及福利： 无责底薪+提成，综合收入6-8k 上班时间：早九晚六点半，午休两小时，大小周（根据工作实际情况可弹性调休） 注意：该岗位需定期前往门店支持工作，覆盖范围为成都市内，须接受市内单日往返出差安排

岗位职责： 1、负责小红书平台内容的采集、整理、编辑、优化及日常更新。 2、发布并持续运营笔记内容，打造热门内容，实现有效引流。 任职要求： 1、具备一定的文字撰写与编辑能力，掌握基础图片处理技能； 2、熟悉网络热点，思维灵活有创意，深度使用小红书等社交平台； 3、有相关工作经验者优先考虑。 晋升通道： 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人 福利待遇： 1、上班时间：8：45-18:15，午休1.5h，法定节假+带薪年假； 2、六险、生日福利、节假日福利、团建、下午茶等； 3、包餐