岗位职责: 1. 负责新媒体平台的整体内容布局与战略规划，强化品牌影响力及市场竞争力； 2. 按计划创作优质内容，涵盖图文、短视频等多种形式，持续提升品牌形象； 3. 跟踪并评估新媒体渠道运营数据，依据用户反馈优化内容方向与传播策略； 4. 把握行业动态与热点趋势，推动内容创意迭代，提高用户互动与参与水平。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台的运行机制与传播特点； 2. 具备优秀的原创输出能力，可独立完成多类型社交媒体内容的撰写与编辑； 3. 拥有良好的数据分析意识，能通过数据反馈调整内容运营方案； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作精神，能高效达成既定目标。

负责小红书平台的内容发布及整体运营工作 需具备相关经验，要求全职投入 薪资范围5000-10000元 每月休息4天

主要职责： 1.内容策划与创作：独立负责新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑，持续输出具备优质内容和广泛传播力的图文与视频素材。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强成员活跃度与归属感，打造高粘性交流环境。 3.活动策划与执行：组织并落地线上线下的粉丝拉新活动、品牌合作项目及直播推广（如“关注领面粉”活动），全程跟进执行流程，并对活动成效进行复盘优化。 4.数据分析与优化：每日追踪关键运营指标（包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），结合数据反馈调整内容方向与运营策略，推动业务稳步提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌正向形象，收集用户建议，灵活运用互动手段激发粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态及行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其融入品牌传播中以创造有效曝光机会。 职位要求： 1.经验：具备1-3年新媒体运营相关经验，有实际操盘微信公众号、抖音、小红书等平台成功案例者优先，面试时需提供个人作品或项目成果展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作机制及推广功能。 ◦拥有较强的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频内容策划、拍摄与剪辑基础。 ◦掌握常用办公及设计剪辑工具中的至少几项，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并形成有效决策依据。 3.能力： ◦敏锐的网络感知力与创意能力：善于捕捉热点，策划吸引用户关注的高互动内容。 ◦快速学习与应变能力：适应新媒体环境变化，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协调能力：具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦目标驱动意识：责任心强，注重结果，所有工作围绕增长目标展开。

公司成立三年多啦！工作稳定+薪资待遇好4k-10k起哈喽！ 公司的优势：（轻轻松松工作）不画饼！不洗脑！没有冗长繁琐的会议安排，到点准时下班，最重要的是团队氛围超棒，同事基本都是90后、00后，沟通顺畅，相处自然，拒绝内卷，老板和上级都特别亲和，毫无距离感 （简简单单赚钱）对新人超级友好，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学确保掌握，无需外出也不用打电话，只需一部手机操作，月入过万完全有可能~ 工作内容： 日常在抖音、快手、小红书平台筛选优质博主，邀请其入驻并交由我们进行账号代运营 任职要求：态度认真积极主动有责任心踏实用心有无经验均可欢迎小白！爱刷短视频、熟悉主流社交平台、性格外向喜欢交流的朋友快来加入 丰厚薪资待遇： 无责底薪2800+全勤奖金+月度提成 （丰富团建）：定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、麻将娱乐等 （节日福利）：每逢节日都能收到公司精心准备的专属礼品 （快速晋升）：公司预留多个高薪高职岗位，只要你有能力，就有机会破格提拔！老板已备好高额奖金等你来拿 （下午茶）：工作间隙搭配美味下午茶，轻松又惬意 上班时间：早9:00-18:00中午休息一小时（12:30-13:30） （任职初心） 如果你厌倦了固定不变的收入，渴望更高生活质量，追求更高薪资回报； 如果你是初入职场的新手，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你反感复杂人际斗争，向往简单和谐的工作环境； 那么，我们这个温暖的团队，诚挚期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2.创作优质的图文内容、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力； 4.组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5.配合团队推进项目落地，塑造良好的企业形象与市场声誉。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作模式与用户特性； 2.拥有出色的文案撰写功底，能独立完成内容构思与输出； 3.掌握常用内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者更佳； 4.具备一定的数据洞察力，可根据运营数据调整内容方向； 5.有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

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【新媒体运营岗】 薪资待遇: ——>综合薪资6000-7000，（无责底薪2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成） 我们欢迎零经验新人加入，提供系统化培训，专人指导成长~ 任职要求: 1、不限性别，热爱文化娱乐领域，欢迎学习意愿强烈的应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格阳光，工作主动，有较强的学习意识和团队合作精神； 3、保持积极心态，充满正向能量，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、负责艺人的孵化、日常管理与关系维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展直播； 2、承担主播直播期间的基础支持工作，及时响应并解决各类突发问题； 3、规范主播直播行为，参与规划个人发展路径，并协同制定宣传推广方案； 4、执行上级安排的临时任务，持续提升主播整体表现力与专业度。 工作时间: 中午12点到10点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受法定节假日及公休，午间休息一小时

1、负责市场产品金牌、银牌商家的招商拓展，积极推动施工会员入驻合作 2、具备施工现场实操经验，熟悉工程预算与造价审核流程 3、拥有市政项目、家装设计或建筑企业资源者优先考虑 工作要求： 1、每天在抖音、视频号等平台发布招商推广内容 2、快速响应客户咨询，提供专业的产品说明与方案介绍 3、组织并邀请意向客户到公司实地考察与体验服务 4、持续跟进客户体验反馈，推动商务合作及合同签订 岗位要求： 1、熟练操作抖音、短视频平台及剪映等基础剪辑工具 2、具备面销、网销、电销或商务洽谈实战经验 3、沟通能力强，为人诚信正直 4、综合表现优异者可晋升为团队管理岗位 能力要求： 1、中专及以上学历，专业不限，有销售或谈判经验者优先 2、性格开朗，工作积极主动，作风严谨务实 3、语言表达清晰，富有亲和力 福利待遇： 1、薪 资 ：3000底薪+高比例提成（8%）+复购奖励（1%-3%） 2、收入范围：8K-1.5W（含招商提成8%+复购激励1%-3%） 3、客户群体：批发代理商、加盟商户、政府房建开发单位 4、工作日享免费工作餐一份 另招聘业务专员及培训专业施工技术人员，年收入超10万元，支持兼职发展；退役军人可申请免费技能培训，享受技术岗位安置及合伙人政策优惠，欢迎咨询了解！

镜泊湖招聘架子工，待遇管吃管住一天180元，工作天数不定，勿扰放鸽子行为，工作地点位于鸡西市。

鸡西市内31线 招驾驶员，要求驾驶证A1和A3有意者

鸡西卫兵冷库招募长期工人两名，适合年龄在五十岁左右的人士，需全职工作，工作内容包括随车装货等。工资范围在三千至四千，提供三餐和临时住宿。有意者可联系黑龙江鸡西卫兵冷库。

拍放档案早8点至11点，下午1.30至5点，150元一天招工电话

鸡西市城子河区长青乡福满园老年公寓招厨师一名。工资4000元，干净利落，做菜好吃，会做花样。招护工两名，工资3000元起，要长期工，不要短期工。护工最好有护工证，优先录用，

百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：小白也 可上岗，有老员工带，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

岗位职责: 1. 负责协助处理日常流量事务 2. 支持团队完成销售目标 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧 2. 能够高效协作，适应快节奏工作环境 3. 对工作有热情，能够承担相应的工作压力

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘； 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长； 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏； 4. 分析平台算法逻辑与流量机制，制定阶段性运营策略并推动落地； 5. 协同市场、产品、销售等部门，支持品牌宣传、活动推广及转化链路搭建。 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先； 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能高效完成粗剪与包装； 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长数据分析（关注播放、转评赞、粉丝画像等核心指标）； 4. 沟通协作能力强，能跨部门推进项目，责任心强，适应快节奏工作； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者加分，可合作形式！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护，熟悉全平台逻辑，规则规范。 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 6.具备策划内容编导能力 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版剪辑 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力，跨部门协作能力 4.有成功运营账号或爆款内容案例者优先，休闲娱乐餐饮经验优先。 关键能力： 1、内容敏感度，网感强 2、视觉表达能力，数据分析能力 3、用户洞察力，创新能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文或短视频内容 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力 6

香香春饼鸡西万达店 立春兼职:4名（男女不限） 时间: ，（共两天） 年龄：18至35岁 工资：150/天 地址：鸡西市万达广场三楼香香春饼 电话：（电话同步）^_^（饭口勿扰，2点到4点勿扰）

虎林，找夫妻工，工资7000，一个月两天休。不休加500，过年三天带薪假有红包。联系电话。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

网吧诚聘: 1⃣招网管5名 工资底薪:2500+满勤300+奖金，月薪3000+。 要求，工作态度积极主动，服从管理，执行力强，热情服务。 2⃣招聘保洁 早九晚九，工资底薪2800+满勤200 公休两个半天休息，要求干活干净利落，工作认真负责，能长期工作者。 ☎☎电话: 地址:万达广场附近

假期工 薪资福利:每天工作9小时、月休2天、免费工装，店龄，有绩效奖、免费培训 招工人数:1名 十 工作地址:鸡西市赵一鸣城子河店

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地推美团倍电，搜电，工资4000到1万

小时工 薪资福利:每天工作4小时，每小时15元

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供产品上线后的售后支持，及时响应咨询并协调处理客户投诉 4、维护现有合作商户关系，推动二次合作与业务深度拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备利用率和收益表现 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查学历信息），熟悉所在城市市场环境者优先 2、对地推销售及市场开拓有浓厚兴趣，认同并热爱一线销售岗位 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧 4、有互联网行业相关经验，踏实肯干，主动学习并愿意与团队共同进步者优先 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能从数据角度思考产品投放后的持续优化） 【关于我们】 行业首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们还为每位成员提供多元福利体系，助力职业成长与生活保障 1、有挑战的薪酬：底薪+高比例提成+各项补贴； 2、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属一对一辅导快速融入团队，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下培训，系统提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、清晰的晋升路径：职业通道（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩的团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅游、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽享生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为假冒行为，与公司无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配职位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、公司执行严格的学历验证、背景调查及薪资核实程序，提交虚假材料者谢绝申请； 4、合适简历通常在投递后1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历准时到场

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