
二级建造师
9千-1.2万/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及验收标准
4.配合完成项目报建、竣工验收及资料归档等全流程工作
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作
4.无学历及经验硬性限制,持证上岗为基本要求
5. 优先考虑有同类项目经验或具备中级以上职称者
二级房建建造师
2-5千/月
二级建造师经验不限学历不限建筑工程师项目管理建筑施工现场管理施工员建筑工程项目管理土建工程房地产开发
1. 拥有房建二级建造师
2. 社保唯一
3. 能配合公司出场投标
中级注册安全工程师/一级消防工程师/建造师
8-9千/月
一级建造师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责编写安全生产标准化体系资料、安全风险分级管控和隐患排查体系资料;
2. 负责应急预案的编制,以及安全培训和应急演练的组织与实施;
3. 能够配合政府相关部门进行执法检查,并独立完成相关的安全检查档案;
4. 能够独立完成企业安全咨询托管服务。
【岗位要求】
1. 持有C1类或以上驾驶证,熟练掌握汽车驾驶技能;
2. 持有中级注册安全工程师证、一级消防工程师证、建造师证;
3. 具备5年以上相关工作经验;
4. 能够配合政府相关部门进行执法检查,并独立完成相关的安全检查档案。
二级建造师
4-5千/月
二级建造师经验不限学历不限注册监理工程师
长期双证优先,(房建、市政、机电专业均可)具备职称证书及安全B证者优先
1. 负责对接与协调集团公司所有工程项目,指导并管控在建备案项目的信用分管理;
2. 推动集团工程项目技术与质量标准的落地实施,组织制定具体项目的技术与质量管理规范;
3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾,落实工程责任制执行;
4. 开展集团各在建项目的巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5. 审核集团各在建项目的技术方案和施工组织设计;
6. 协调推进问题项目的整改及后续收尾工作
二级建造师
4-5千/月
二级建造师经验不限学历不限注册监理工程师
长期双证优先,房建、市政、机电专业均可,持职称证、安全B证优先。
【岗位职责】
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制;
4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;
5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
一级水利工程项目经理
9千-1.4万/月
一级建造师经验不限学历不限农田水利工程渔业水利工程水库工程
一级注册水利建造师并具备高级职称(已退休)者优先考虑
一级机电建造师
5-6千/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标专员(双证优先,房建/市政/机电专业均可)
持职称证、安全B证者优先。
【岗位职责】
1. 负责集团公司各招投标项目。
2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
配菜餐饮学徒
莆田市市区龙桥KTV招厨房小菜卤味学徒2名,学徒发展空间大,学会可安排工作,招阿姨2名,切水果1名,月休2天,包吃住,电话同步(以上人员男女不限)
现场劳务施工员
7-8千/月
二级建造师1-3年大专
【诚聘|土建二级建造师(北京项目)】
我们正在寻找有现场实战经验的土建二建工程师加入项目团队。
岗位工作:负责项目土建现场管理,地基桩基施工管控。
任职条件:
1. 持有土建二级建造师证书,能够到岗履职;
2. 从事过CFG桩施工,土建劳务管理经验者优先,熟悉桩基施工工艺、现场质量管控要点;
3. 持证无相关经验、踏实肯学的朋友,我们也愿意带教培养,要求吃苦耐劳,做事踏实负责。
薪酬面议,试用期3个月,项目稳定,欢迎有桩基相关经验的朋友投递简历交流。
联系人:张经理
联系电话:
二级建造师
5千-1万/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
二级建造师
1-1.1万/月
二级建造师经验不限学历不限
江苏省二级建造师建筑工程专业(房建专业)
要求持有江苏二级建造师房建专业证书
带安全B证用于项目,工期半年内
项目很简单,为室内玻镁板安装经验不要求,男女不限,购买五险,费用从优
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
加油员包吃社保月结
招聘:加油员(五险+包吃+上一休一)薪资:2600~3000元/月岗位职责:1.负责为顾客提供加油服务,确保操作规范、安全;2.维护加油站现场秩序,保持加油区及设备清洁;任职要求:1.身体健康,能适应加油站工作环境;2.有加油员或相关服务行业工作经验者优先;
加油员月结
急招——(加油员)(临时工勿扰),五官端正口齿伶俐,能吃苦耐劳(有经验者优先)【薪资】:4500左右/月【工作地址】:津保路恒基花园对面物资加油站【联系电话】:张经理
洗车师傅
3-7千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
重点工作:洗车,精洗,室内干洗。
2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;
3、完成领导交办的其他工作。需要做长期,短期的不要。
任职资格:
1. 年龄在17-49左右,男女不限。
2. 身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作;
工资3000-7000
汽车机修工
5-8千/月
汽车维修包住1-2人月结全职
1、负责车辆日常保养、维修及故障排除;
2、使用专业工具和设备完成车辆内外部的维护任务;
3、对客户车辆进行定期检查,提供专业的保养建议;
4、保持工作区域的清洁与工具设备的良好状态;
维修工
3千-1万/月
汽车维修社保包住包吃高温补贴3-5人月结全职
一、岗位职责:
1、遵守公司的各项规章制度及车间操作流程,在部门主管的安排指导下负责车辆的维修工作,工序质量的自检;
2、负责本工位设备、工具的维护与保养;
3、工位区域环境的卫生清洁。
二、岗位要求:
年龄20-40周岁
2、初中及以上文化程度;
3、具备机动车辆诊断及维修知识;
4、具备优秀的服务意识;
5、有相关汽车维修经验;
6、持有机动车驾驶证优先。
三、岗位福利:
1、免费提供午餐;
2、实行底薪+提成的薪酬制度,技术好的可以保底,具体详询;
3、转正后提供社医保。
学徒工
2-3千/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责车辆故障的诊断与维修工作;
2、完成车辆的日常保养与检查;
3、配合团队进行维修工作的协调与跟进。
任职要求:
1、具备汽车维修相关基础知识与实操技能;
2、工作认真负责,有良好的团队合作精神;
3、能够适应快节奏的工作环境,学习能力强;
4、对汽车行业有热情,注重服务品质。
洗车工
3-6千/月
洗车工包吃1-2人月结全职
薪资待遇3000-6000元/月
福利待遇包吃、加班补助、房补
工作要求不限学历|不限工作经验
工作地点莆田荔城车大生汽车养护中心
职位描述【岗位职责】
作为洗车工,您将负责确保车辆外部和内部的清洁度达到高标准。这包括但不限于普通水洗、内饰清洁、车身打蜡以及发动机舱清洗。您需要熟练掌握各种洗车工具和设备的操作,并能有效执行手工抛光等精细工作。此外,您还需要与客户保持良好的沟通,确保他们对服务满意。
【任职要求】
-具备一定的汽车保养知识,熟悉洗车流程和技巧。
-熟练掌握内饰清洁、车身打蜡、发动机舱清洗等技能。
-拥有良好的沟通能力,能够与客户有效交流。
-能够适应物流企业的快节奏工作环境,具备团队合作精神。
【福利待遇】
我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和表现提供绩效奖金。公司提供免费的工作餐,以及定期的专业技能培训机会。同时,我们重视员工的健康与安全,提供舒适的工作环境,并遵循合理的休息制度,确保员工有足够的时间休息和恢复。
栏目概述
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