岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

资料整理，会简单的办公软件，

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

日常整理订单

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 熟练操作办公软件，完成文档整理与归档 · 承担固定资产管理及档案管理工作 【职位要求】 · 3-5年文员或行政相关工作经验 · 高中及以上学历，普通话标准 · 文字功底扎实，具备良好的沟通能力 · 做五休二，工作时间灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 五险保障，周末双休，待遇优厚

档案整理及数字化专员 职位概述：文书档案、项目档案的整理及数字化工作 主要工作内容：档案拆卷，档案分类，排序，编目，编页，扫描、打印填写脊背、封面、备考表，做全引目录，档案还原装订、装盒、扫描、质检、数据生成、数据挂接 要求：工作认真负责细心，熟悉基本的办公软件操作，打字速度快（60字以上/分钟） 工作时间：周一至周六9:30-6:30 工资待遇：4K-9K

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

文员一名，有保温材料销售经验优先，地址堆龙交安驾校半坡，包吃包住。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘临时工5人左右 1.工作内容：扫描资料会用手机扫描 2.工作待遇：4000 3.工作地点:萨迦县 4.时间：2个月左右 联系人： 请直接打电话，不要！！

日喀则江孜县一茶园需要顶班师傅一名从到顶班10天工资350一天有意者电话联系

招聘——厨师1名服务员数名日咖夜酒地址在日喀则市摩洛哿庄园联系号码同步

西藏日喀则桑珠孜区达热瓦小区拉萨吉浪茶馆。要招两名会做肉饼和肉包子的，还要招一名会做甜茶的，要两名，会干苦力的。 联系号码，

日喀则招聘藏面厨师一名工资面子

一、岗位职责 1.负责公司批发零售相关货品采购，对接供应商，筛选优质货源，洽谈价格、交货期及合作细节。 2. 跟进采购订单，确认货品到货情况，核对货品质量、数量，处理退换货相关事宜。 3.维护现有供应商关系，定期调研市场价格、新品信息，优化采购渠道，控制采购成本。 4.协助整理采购台账、报表，配合财务部门完成对账、报销相关工作。 5. 配合公司运营需求，完成各类货品的采购补货，确保库存充足，满足销售需求。 二、任职要求 1.学历要求：22-30岁，大专及以上学历，供应链、物流、商务相关专业优先。 2.有1年左右批发零售行业采购相关经验者优先，优秀大专/本科应届生也可投递。 3.具备基本的沟通谈判能力，做事细心负责，有较强的执行力。 4.会使用Excel、Word等基础办公软件，能简单整理采购台账和报表。 5.了解批发零售行业货品特点，有良好的成本意识和责任心，服从公司安排。

岗位职责： 1.供应商开发与管理：负责开发、评估、维护国内供应商资源（1688/工厂直采），建立合格供应商档案，定期进行供应商绩效评估；2.产品打样与跟进：根据选品需求跟进打样进度，协调工厂完成样品确认、改版迭代，确保产品符合亚马逊合规要求（材质、认证、包装等）；3.成本核算与谈判：独立完成采购报价分析，进行价格谈判，在保证品质前提下持续优化采购成本，维护利润空间；4.备货计划执行：根据销售数据和库存预警，制定并执行补货计划，协调工厂排产，控制备货周期，避免断货或积压；5.质量管控：制定产品验货标准，跟进出货前质检，处理质量异常及退货问题，降低退款率；6.合规与认证：了解目标市场（美国/欧洲）产品合规要求，协助推进相关认证（如CE、FCC、ASTM等）；7.数据跟踪：定期跟踪库存周转率、采购成本、退货率等核心指标，输出采购分析报告。 【任职要求】 硬性要求：1年以上跨境电商采购经验，有亚马逊FBA备货经验者优先；熟悉1688、工厂直采流程，有宠物用品/家居/礼品类目采购经验者加分；能独立完成成本核算，具备基本的利润测算能力（含头程运费、FBA费用）；熟练使用Excel/WPS进行数据整理，能看懂基础销售数据； 软性要求：执行力强，能高效跟进多个SKU的打样与备货进度；沟通能力好，能与工厂有效协调，处理突发质量问题不慌乱；有成本意识，懂得在品质与价格之间找到最优平衡点；有责任心，能主动预判库存风险，不等断货才补货； 加分项：有宠物类目（猫抓板、猫床、宠物玩具等）采购经验；了解亚马逊FBA入仓标准（标签、包装、尺寸重量限制）；有使用领星ERP、旺店通等ERP系统经验；英语读写基础（能看懂亚马逊后台英文报告）。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，主要以辅助采购事务为主。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，，一单20-100不等，主要以辅助采购事务为主。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，一单20-100，主要以辅助采购事务为主。

工作地址：西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求： 1.熟息电脑； 2.，，上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人； 3.在公司上班满3个月，； 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算； 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

文员接待。会做饭、开车。

上八下五，单休，打单，会简单办公软件，整理资料。老板人好事少，有过五金，暖通行业经验优先。

岗位职责： 1. 供应商开发与维护：拓展新供应商资源并建立合作关系，持续维护现有供应商关系，保障供应链的稳定性与可靠性； 2. 原辅料资质合规准入与评估、资质过期跟踪：确保所采购原辅料满足公司及行业相关标准要求，开展供应商资质审核工作，并动态跟踪资质有效期，避免出现过期情况； 3. 价格维护、询价、比价、议价：负责产品价格信息管理，组织实施市场询价，对比分析各供应商报价，开展价格谈判，争取最优采购成本； 4. 根据BOM对成本进行核算：依据物料清单（Bill of Materials, BOM）进行产品成本测算，确保采购成本符合预算控制目标； 5. 对于产品质量异常：及时响应处理质量异常问题，并推动实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 6. 完成领导交付的其他任务：协同相关部门推进日常工作的落实与优化。 任职资格： 1. 出色的沟通协调能力：具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效推进采购流程，实现与供应商及内部团队的顺畅对接； 2. 团队合作精神：认同团队协作价值，能够积极配合团队成员，共同推进项目顺利实施； 3. 分析和解决问题的能力：具备较强的逻辑分析与应变能力，可在复杂采购情境中快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备采购经验：具有2年以上采购工作经验，有食品行业采购背景者优先考虑。

1.工作内容：（了解买进来，卖出去） （1）供应商、商品、价格、通讯录等资料的制作，合同或协议的整理； （2）商品的订货、退货、调拨等日常工作操作，对缺货率及库存金额负责； （3）促销品的货源、陈列位、库存处理、销售分析工作； （4）市调信息收集及整理； （5）日常业务报表的制作、分析及处理； （6）处理清仓品销售及库存跟踪； （7）与分店主管沟通日常销售业务工作，确保各项工作的有效执行； 2.岗位要求： （1）有良好的沟通、文字、分析及处理问题能力； （2）具有良好的沟通与协调能力； （3）具有良好的职业道德和素养； （4）有效执行力及团队精神； （5）上进行及主动学习能力； （6）本科以上专业，专业不限，物流专业优先；

1、负责采购及销售相关业务的执行工作，需具备1年以上对外业务或采购领域相关经验 2、具备出色的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户并及时响应业务需求 3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作 4、工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力与客户服务意识

岗位职责： 一： 负责电子元器件、辅助材料、组装部件等物料的采购订单编制及进度跟进等相关工作。 二： 依据月度生产安排，开展物资采购前期规划，实施进度表的跟踪与管理。 三： 负责物料信息、供应商资料的收集、汇总及归档管理工作。 四： 负责物资到货前的信息对接，以及到货后异常情况的协调处理。 五： 负责每月供应商账单的整理、系统对账确认，并完成付款单据的制作。 六： 负责供应商绩效考核、资料整理及合作协议的签署回收等工作。 七： 承担日常采购任务，协调内外部沟通事宜，以及临时性外出采购工作。 八： 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 要求： 1. 大专及以上学历，有同行业采购工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通协调能力； 3. 主动学习意愿强，具备较强的服务意识、团队合作精神，能应对突发状况并承受工作压力； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 5. 具备服务导向意识，能够适应相应的工作强度； 6. 熟悉电子类物料者优先录用。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 配合采购部门完成日常采购工作，确保各环节有序进行； 2. 实时跟进供应商交付情况，确保物料按时入仓； 3. 持续优化与供应商之间的沟通机制与协作流程； 4. 参与库存管理工作，包括盘点执行及数据整理分析。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据处理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应动态变化的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通能力，可与团队及相关部门顺畅协作。