月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1. 方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2. 客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3. 销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4. 自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

有多年工作经验，会做概算，能与业主进行良好的沟通，懂现场施工！全权负责公司装修业务！

最好熟练CAD施工图报装图，酷家乐效果图，沟通能力强的

招聘连衣裙服装设计师，高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理 岗位职责: 1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。 2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。 3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。 4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。 2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑 3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。 5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神 我们能提供 -极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。 -人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。 应聘方式 1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。 2. 联系电话:

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的跟进与落实。 任职要求 1、具备良好的方案沟通能力；积极进取；责任心强 2、具备客户关系维护能力； 3、具备团队合作意识和职业精神。

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。

岗位职责： 1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感； 2、根据公司标准，完成上门量房、客户邀约、到店接待、客户转化等相关工作； 3、根据公司要求完成客户的选品及其他合同资料的整理、流转工作； 4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作； 5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，3Dmax等软件； 3、善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神； 4、有相关做过家宅项目及60平方以上的签单手家装设计公司经验优先； 5、本岗位为单休制，周二公休，周三可调休，介意者勿扰。 工作地点（可就近安排） 宝安店 地址：深圳市西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座101 南山店 地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座 福永店 地址：深圳市宝安区中粮凤凰里花苑商铺二楼83号 龙华店 地址：深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305 岗位福利： 1、入职7天新老带教通关 2、人才晋升》主任设计师》首席设计师》可发展管理层岗位设计总监》分部店长 3、每月大会奖杯奖金、不定期门店团建、下午茶（欢迎加入恒泰兴大家庭有你加入恒泰兴会更好） 注意说明：发布薪酬范围是综合薪酬非月薪，底薪+提点

岗位职责： 1、根据计划执行落实生产任务，确保在规定期限内保质保量完成，出现异常及时向上级汇报处理； 2、深入学习公司生产相关规定，确保操作规范、保障生产安全； 3、记录统计总结生产中遇到的问题，反馈给相关部门，并跟进处理； 4、按要求检查产线产品，确保产品质量； 5、巡检设备，根据作业指导书对设备进行保养维护； 6、负责产线及车间5S管理，按时按质完成上级安排的工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有电子类产品生产或质检经验优先； 2、具备良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，诚实守信； 3、具有较强的执行力，高度责任感及上进心。 【当代青年最喜爱】 *OCOMer的狂欢：零食、水果、聚餐，运动，KTV,烧烤，温泉，旅游，说走就走的聚会福利让你幸福到发胖； *比国家还要可爱的带薪年假：工作满一年，即可享受至少5天的带薪年假，满两年起补加春节带薪年假一天，每多一年多一天，远高于国家规定的10年内5天年假哟；享受国家规定的各类节假日， *生日礼物、节日礼物源源不断，领到手软； *“澳凯码家书”携带神秘礼品，惊喜不断,让家人共享公司福利； *按国家规定享受五险一金； 注：本岗位在深圳南山区南油第四工业区面试，工作地点在宝安区科聚通工业园6栋2楼

新店急招踩背师(纯正规绿色)，无需经验，欢迎小白。包吃包住，工资周结，1-2万每月，无需经验! 一、薪资待遇 1.包吃包住(拎包入住); 2.工资是70-100/个钟/小时。周结。平均每天5-7个钟(老店生意好)。月薪大概在1万-2万。想要高薪的尽管联系我。二、工作内容 1.就是踩背。没难度。很轻松，一点也不累。有客人的时候就上钟，没客人时候就休息。 2.无任务!营销的事情和你无关，其他事情都和你无关!简单纯粹，你只需上钟就行。 3.不需要经验。简单培训后当天上岗。 4.工作时间:下午2点-凌晨2点(没客人了可以下早班) 三、岗位要求 年龄 18-25岁。外形条件良好。脚好看，没有脚气。 四、其他事项 1.我们是小店。人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理，没那么多规矩。 2.可试做1天，觉得满意就长期做，做1天也有工资。 3.新店急招，有意者速度联系我，当天面试、当天上岗!

招墙面批荡

招聘：储备人员 薪资：2200-4500元/月 职位详情： 初中以上，身体健康，生手熟手均可，服从安排，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的沟通协调能力

招聘：品管 薪资：2200-4500元/月 职位详情： 初中以上，身体健康

招聘：仓库普工 薪资：6000-8000元/月 "岗位：拣货员、理货员、打包员、分拣员、上架员、质检员… 白班、两班、夜班，可以选择。 1.理货工作：对货物进行收签收、拆箱验货、理货盘点、商品上架; 2.拣货工作：根据订单信息，完成商品的拣货、复核; 3.打包工作：根据订单信息，对货物进行包装，贴标。 4.分拣工作：把传送带上的快递进行分流，扫描整理。"

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

招聘：车工 薪资：2000元以上/月 会使用缝纫机

唐洪服装厂招聘大烫，50元/小时保底，甘小姐

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制，需配合生产加班； 2、全勤奖，技能补贴，绩效奖等； 3、免费培训，优先内部晋升； 4、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

招聘：锁边/打边薪资：2500-3500元/月职位详情：熟练操作锁边/打边机，能根据面料特性调节机台参数，精准完成各类面料锁边、包边工序，无明显跳线、脱线问题。手脚麻利、做事细心，能适应车间流水作业节奏，服从安排，有服装锁边相关工作经验者优先。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

招聘：车版师 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 职位要求 熟悉车缝全品类工序实操，能独立完成牛仔成衣车版工作，长白班

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

招聘：车位工 薪资：3000-5500元/月 职位详情： 工资计件，多劳多得，3000元-5500元上下。按生产订单及工艺要求，操作平车缝纫设备，完成衣物裁剪片的缝制、拼接、装拉链等工序；无经验者会提供岗前培训，上手快；熟练操作缝纫机者优先；长白班，包吃，购买社保；