有责底薪+提成+双休+工资10000+

一个月休两天， 工资一个月3000—5000不等， 朝九晚六

岗位薪资标准： 有责底薪5000元 月度营收目标为6万元 未达成目标50%，底薪发放3000元 达成目标50%但未达100%，底薪发放4000元 完成100%目标，享受全额底薪并额外奖励500元，超出6万部分按实际流水1%计提提成 岗位工作职责： 1. 负责餐饮行业客户的上门拜访及后续回访工作 2. 负责政府单位及企业客户的电话沟通与预约面访 3. 入职初期由负责人一对一带领实地拜访各类餐饮客户，学习不同场景下的商务交流方式；指导如何获取政府及企业联系信息，并培训标准化销售话术。试用期内实行无责底薪，不设业绩考核指标 4. 任职要求：大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力，职业素养良好，综合素质扎实，对销售工作有积极性和进取心 5. 能够接受短期异地出差（如邯郸、衡水等地），单次出差时间不超过2至3天

一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议

业务好做：小红书全品类营销服务，商家需求旺，成交简单！​ 赚钱无上限：多劳多得，成熟销售月入1.5W+，新人也能快速起单！​ 我们要做什么？（简单好上手）​ 线下对接本地全品类商家（美妆、家居、零食、本地生活等），不用坐班，自由跑市场；​ 跟商家聊小红书营销需求（种草曝光、引流成交），介绍公司合规整合服务（素人铺量+达人背书+投流）；​ 谈合作、签合同、跟进回款，全程有人带入门，流程简单不复杂！​ 你需要满足什么？（门槛极低，无经验也可）​ 学历不限！只要你会沟通、想赚钱、能吃苦；​ 有无销售经验都行！应届生、转行人士也欢迎，公司给基础业务培训；​ 愿意跑线下市场，目标感强，想靠自己努力拿高薪；​ 会用手机、懂点小红书基本逻辑（不知道也没关系，我们教）。​ 薪资福利（真实无套路，重点看这里！）​ 无责底薪3500-5000元（不用靠业绩拿底薪，新人有保障）；​ 高提成6%-12%（阶梯式！签单越多提成越高，单笔合作提成可达几千元）；​ 额外奖励：开单奖+月度销冠奖+老客复购奖（现金直接发）；​ 新人首月综合薪资6000-9000元，成熟销售10000-20000元+，上不封顶；​ 弹性工作：不用朝九晚五坐班，跑市场时间自由安排；​ 日常福利：定期团建+下午茶+生日红包+节日礼品（端午/中秋/春节）。​ 为什么选我们？（3个核心优势）​ 赛道好：小红书现在是商家必做的营销平台，需求多、成交快，不用愁没客户；​ 无压力：不强制加班，不用打卡坐班，靠能力开单，多劳多得；​ 成长快：直接对接商家老板，积累优质人脉，做得好可晋升销售主管/区域负责人。

老板是95后，不图你钱财，也不看颜值，带你实地跑客户，业绩全归你，承诺无效算我输！ 说点实在的： 岗位工作职责： 1.针对餐饮行业客户开展陌生拜访及后续回访工作 2.通过电话方式对接政府或企业类客户，完成预约访问任务 3.入职初期由负责人一对一带领，实地接触各类餐饮客户，掌握不同场景下的商务沟通方法；手把手教学如何获取政府及企业联系方式，并指导优化销售话术。试用期享无责底薪，无业绩考核压力 4.要求具备大专及以上学历，逻辑思维清晰，职业素养良好，基础能力扎实，对销售工作有积极性和热情 5.可配合短期省外出差（如邯郸、衡水等地），每次不超过2-3天。放心，老板娘颜值在线，绝不涉及任何不当意图

招聘租赁业务专员[勾引][勾引] 工作比较简单，容易上手， 工作时间：上午9点--12点下午13.30点--18点工作时间自由无压力。 薪资待遇：底薪3000+高提成 每个单间提成600-800，奖金多多，多劳多得，上不封顶。平均工资6000+ 岗位要求：年龄不限，学历不限，经验不限，急需人才，欢迎有志者加入。

1.有销售经验 2.形象好 3.能出差

健力宝（唐山丰南，路南市场）高薪诚聘业务精英** 召集实干精英！健力宝唐山丰南，路南市场业务员专项招聘，开启您的财富征程！ 我们寻找的，不是普通的求职者，而是能并肩开拓市场的伙伴！ 如果您是一位有冲劲、有经验、熟悉本地市场的性精英，那么请注意，国民品牌健力宝为您提供了一个绝佳的平台，等待您来“健”功立业！ 【岗位职责】 *负责健力宝系列产品在**唐山丰南，路南市场**指定区域内的销售与推广。 *开发与管理终端客户（便利店、超市、餐饮店等），维护客情关系。 *执行产品陈列、铺市、促销活动，提升品牌可见度与销量。 *完成公司下达的销售目标，及时收集并反馈市场信息。 任职要求 ***年龄：**25-40周岁 ***驾照：**必须持有C1及以上有效驾驶证 ***经验：**具备**一年以上快速消费品行业销售经验** *地域：熟悉唐山路南市场者，优先录用！** ***能力：**吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，具备良好的沟通和服务意识。 **【我们提供的待遇】** 您的付出，值得最丰厚的回报！我们为您提供： ***有竞争力的基本工资**-为您提供稳定的收入保障。 ***高额绩效提成**-上不封顶，您的销量直接决定您的收入。 ***完善福利保障**-缴纳**五险**，让您工作无忧。 ***暖心节日福利**-传统佳节，我们与您一同庆祝。 ***额外激励奖金**-达成目标，还有丰厚的月度/季度奖金等您拿。 **综合收入=基本工资+高额提成+奖金+福利保障** --- 面试地点:丰南区

负责酒店用品，食品机械展厅的销售及日常出货理货工作。

招聘饭店 服务员 打杂工

需要一个过完年初三或初四上班的大姐。照顾老太太的，干半个月休息半个月，工资3000元。有自己独立房间，不用起夜。哪位姐妹干联系我

君乐宝奶牛场招聘 1.成本会计-2人 2.中控工程师-1人 3.繁育组长-1人 4.繁育助理-1人 5.兽医组长-1人 6.兽医主治-1人 7.大牛兽医-2人 8.饲养组长-1人 9.铲车司机-1人 10.抛料司机-1人 11.旋耕司机-1人 12.调牛员-1人 13.设备组长-1人 14.刮粪机维修工-2人 15.挤奶组长-1人 16.挤奶工-若干人 吃住全免，五险一金，，季度劳保，节假日福利，带薪年假，生日贺卡，新婚贺礼，上下班免费通勤车接送，外地员工等 工作地点：河北省张家口市张北县二台镇 联系方式： 李女士 （）

烤肉店招聘凉菜一名工资4300+200全勤，公休2天，干净利索大姐也可以，活简单不会有人教，管吃管住年后上班，联系电话

招，招，招，张家口纬二路财富中心快餐厅，招聘洗碗一人。年后初八上班，包吃住。3000---3500按时开支。.于。

珠宝顾问 有珠宝销售经验者优先。半天班，福利好 薪资福利:4000元 - 8000元，高提成，高奖金 本招聘有效期截止2月13日

招聘珠宝销售顾问 薪资待遇: ⭐底薪+提成 ⭐缴纳社保，节日福利 ⭐提供良好的晋升平台+工作氛围 【任职资格】: 1. 年龄18-35岁 2.学历:高中、中专及以上 3.身体健康，相貌端正。 3.对工作有责任感，抗压性强。有销售经验者优先录取。 工作地点:新百CCpark一楼周大生 联系方式:（）

诚聘珠宝销售精英 你要钱，我要人不 1、商场成熟，客流量大，团质稳定。 2、供吃午饭，员工宿舍4人间 3、公司上班时间短， 4、工资待遇：长期保底7B，超出保底3000+3.5的单提 岗位要求 ，有从事玉石销售经验的2年以上人员 ，形象气质佳，有团队精神，吃苦耐劳。会讲解优先 ，对工作认真负责，有上进心，具有良好的服务意识和团队精神，本公司有竞升平台。 联系电话：（同步厦门） 有意者私聊。 ，非诚勿扰因为大家都很忙，忙着干业绩

珠宝销售 ，有良好的亲和力和沟通能力，有团队协作精神，有工作经验者优先，无工作经验可培训上岗 薪资福利:月薪3500 - 8000元 招工人数:10人 工作地址:大化县红河北路金大福珠宝

珠宝销售 ，有良好的亲和力和沟通能力，有团队协作精神，有工作经验者优先，无工作经验可培训上岗 薪资福利:月薪3500 - 8000元 招工人数:10人 工作地址:大化县红河北路金大福珠宝

岗位职责: 1. 开展大健康药品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3. 对大健康药品销售领域有兴趣，具备持续学习和提升的意愿 4. 有销售从业经历，表达能力强，性格亲和

招贤纳士： 张家口嘉能新型建材有限公司 （太阳能光伏管桩生产） 因业拓展，现招聘各类精英： 销售2名 库管1名 采购1名 统计1名 要求：有上进心，有责任感，有经验者优先；销售、采购会开车，薪资3500元-8000元，具体福利工资待遇面谈 联系电话

【品牌实力】我们始于2006年成都的老街巷，现已成为中国植物养发领域的领军品牌。 16年沉淀：从一家社区小店发展为遍布22个省份——超4000家门店 千万认可：服务超3500万用户，守护头皮健康，品牌荣登CCTV展播 成长路径：新人（零基础）→ 技术骨干（3个月免费专项培训）→ 资深染养师（专属专家培养计划） 双轨晋升：A轨：技术导师-培训讲师 / B轨：门店店长-区域运营 一、岗位职责 1、掌握公司业务内容（头皮/头发健康管理）及相关产品，熟悉客户服务所需技能与设备操作，迅速融入工作节奏； 2、持续提升专业技术与操作手法（水洗护理、中药护理、姜疗养护、染发技艺、头皮调理），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户交流，洞察其真实需求，制定个性化服务方案，赢得客户满意，建立长期关系，成为可信赖的朋友； 4、清晰理解产品特点与核心优势，准确解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职要求 1、年龄28-50周岁（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚产业； 2、具备美业、销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3、表达流畅，善于沟通，具备敏锐的观察力和亲和力，学习意愿强烈，结果导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作踏实认真； 5、适应能力强，心态积极，乐于团队协作与经验分享。 三、薪酬福利：培训期享保底收入，薪资结构：综合底薪+业绩提成3-8%+手工提成4-20元/项，综合月收入4000-7000

销售专员国企朝九晚五+双休 薪资待遇：3000-6000+（上不封顶） 提成方式：销售额提成，按单提成，回款提成，提成最低十个点。 奖金补贴：业绩奖金，带薪年假，，养老险，团队奖，晋升奖，国家法定节假日，婚假，产假，陪产假 职位详情： 国企，不加班，弹性工作时间，固定双休法休，接受应届无经验 承诺国企自招，非中介，岗位真实无任何押金费用。 薪资待遇：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金 工作内容：公司提供客户资源，维护老客户，邀约客户参加公司内部活动，二次开发 时间：1.双休，法休 2.8：30-11：00 14：30-16：30

岗位职责: 1.维护老客户，促成二次回购（不需要开发新客户） 任职要求: 1.表达清晰，有效沟通 2.不排斥销售工作 时间薪资: 正常班，月休4天（可调）8.30-12.001.30-6.00 无责底薪3000+全勤500+提成（上不封顶） 宝妈班，六日双休8.30-12.001.30-5.00 无责底薪2000+全勤500+提成（上不封顶） 福利待遇: 水果零食奶茶，奖金，红包

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

招聘电话销售，公司提供资源，通过电话沟通，能快速理解客户需求，促成合作。 薪资待遇福利 底薪+提成+奖金(阶梯式)+全勤+双休+节假日休+方便接送孩子 工作地址:南大街附近联系加入我们:(微信同号)

只想着混日子那么这条招聘信息您可以忽略过去，我们只招聘挣钱欲望强，想改变生活的.王者.可接纳应届毕业生 底薪待遇:无责底薪3000元，提成5%~10%一想挑战高薪请联系我们！ 上班时间9点到5.30，休息制度8天。 老员工均收入6000～20000不等！不画饼！员工第一位！ 工作性质:公司每天不限量提供精准数据(重点)客服每天进行分类拨打公司分配的精准数据进行有效电话沟通，然后让客户加我们客服的微信进行转化，无销售性质，工作内容简单易懂，进入团队老人手把手带新人，小白上手快，客户成交周期短到1-3天！ 公司每天提供下午茶-甜点-零食-节假日带薪休，每月团建，气氛好，公司人性化管理，公司处于发展期间晋升空间大，有能力领导者公司全力培养 坐班办公室，空调全面吹，每天小游戏，节假日礼品不断！奖励丰厚，每天现金奖励不断！ 任职要求:普通话流利，执行力强，有上进心，想挣大钱

职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 拥有较强的沟通技巧与服务意识。

板材销售及装修推销岗位职责 1. 产品销售与推广：负责板材类产品（如实木板材、生态板、复合板等）的市场推广与销售工作，结合产品特性制定针对性销售策略，主动开拓新客户（含建材市场商户、装修公司、个体业主等），维护老客户关系，完成既定销售业绩指标；同时同步推广装修服务，向客户介绍装修套餐、设计理念、施工标准等，整合板材产品与装修服务的联动优势，提升客单价。 2. 客户沟通与需求对接：积极接待客户咨询（线上线下渠道），耐心解答客户关于板材材质、规格、价格、环保等级及装修流程、工期、费用等问题；深入了解客户需求，如装修风格偏好、板材使用场景（柜体、墙面等）、预算范围等，提供个性化解决方案，例如根据客户环保需求推荐E0级板材，结合户型设计匹配装修方案。 3. 市场与竞品调研：密切关注本地建材市场及装修行业动态，收集同类板材产品的价格、品质、促销活动等信息，分析竞品装修服务的优势与不足，据此调整自身产品及服务推广策略，确保市场竞争力；同时反馈客户对板材及装修服务的意见建议，协助优化产品选型与服务流程。 4. 订单跟进与协作：负责客户订单的全程跟进，包括合同签订、板材备货、发货协调等，确保按时履约；与装修施工团队、设计部门紧密协作，同步客户需求，保障装修服务按方案推进，解决合作中出现的衔接问题（如板材与施工尺寸匹配、设计方案调整等），提升客户满意度。 5. 品牌与口碑维护：严格遵守公司服务规范，以专业态度开展工作，通过优质服务树立品牌形象；积极处理客户投诉与售后问题（如板材质量异议、装修细节调整等），协调相关部门妥善解决，减少客户流失，促进口碑传播，助力业务长期发展。