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文员大专及以上
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**岗位职责:** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求:** 1.硬性条件 -硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽) -拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 -高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
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12月31日 09:52拨打电话
临时工有提成包住包吃月结
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12月31日 17:37拨打电话
临时工包吃1-2人月结
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1月8日 21:47拨打电话
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江西新余寒假工16岁以上男女不限。
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