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人事行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责:
1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。
2、开发、维护适合的招聘渠道。
3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。
4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。
5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。
6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。
7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。
8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。
9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。
10、负责公司办公设施的维护。
11、执行上级领导安排的合理性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业;
2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强;
3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。
福利待遇:
1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。
2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。
3、每年有评估调薪机会。
4、有晋升空间。
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员/助理3-5年学历不限
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部会议,配合完成会议材料准备及会议纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、熟练操作常用办公软件,满足行政事务处理需求。
行政人事专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专薪酬福利绩效管理人事培训
人事行政文员(1名) 4000(计件薪资核算)
负责行政与人事资料的整理归档,协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务,以及参与薪资计算等日常运作。
1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验;
2、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力,富有团队合作意识;
4、协助监督公司管理制度的落实,配合上级完成工资核算及其他相关任务;
5、熟练操作各类办公软件。
上班时间:08:00-20:00(单休)
福利待遇:公司提供免费工作餐,缴纳五险;
员工福利:全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
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广告接单员
6千-1.1万/月
文员1-3年大专
1. 男女不限。
2. 需要会简单设计,熟练使用PSD、CDR软件,有从事过广告行业经验者优先考虑。
3. 客服接单员主要负责线上客户沟通,了解客户广告制作要求后下单制作。
【福利待遇】
1. 享有公司员工福利,带薪年假10天,年底奖金。
2. 提供员工餐,提供学习机会及岗位晋升机会。
3. 缴纳五险,及享受公司其它福利待遇。
综合内勤
4-9千/月
后勤经验不限学历不限
1、年龄在24-55周岁之间;
2、具有高中以上学历(大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元);
3、具有较好的服务意识及沟通能力。
工作时间:
8:30-11:30周末双休,法定节假日正常休息
临时工包住1-2人月结
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文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范高效
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
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