视频号运营协助兼职日结分佣招人啦 年龄要求超宽松：18-35岁均可报名，宝妈、营业员、前台客服、销售行政、工厂工人、文职文员、服务员以及各类自由职业者，统统都能来！ 工作超轻松：全程在视频号平台操作，不用自己费心剪辑视频，公司提供素材和指导，步骤简单易上手，新手也能快速搞定。 时间地点超自由：一部手机就能做，不用蹲办公室，居家办公、碎片时间都能安排，没有固定上下班时间，完全不耽误本职工作和生活。 薪资待遇超给力：按视频带货分佣结算，月薪预估4000-6000元，收益次日就能结算，日结模式不压款！ 保障超安心：免费提供带教指导，全程没有任何报名费、培训费、入会费、保证金，凡是收费的都是诈骗，大家务必警惕！ 有意向的小伙伴，赶紧私聊赵经理咨询详情，随时在线为你解答！

1、掌握各大视频平台的运作模式 2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识

岗位职责： 1.负责众智商学院新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户粘性 2.结合课程特色，制作高质量图文、短视频等内容，精准传递培训价值，吸引目标学员关注 3.分析各平台数据表现，优化运营策略，提高曝光率、粉丝增长及转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动销售团队推动课程推广与招生目标达成 5.跟进行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，保持账号活跃度与专业度 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先 2.具备新媒体运营相关经验，有教育行业或知识类内容运营经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯，具备良好的文案撰写与内容策划能力 4.掌握基础视频剪辑与图文排版工具（如剪映、Canva、秀米等），具备一定审美能力 5.思维活跃，学习能力强，责任心强，能适应快节奏的工作环境

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播； 任职要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4、同时具备以上三个要求；

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2.结合品牌调性，独立完成短视频创意策划及脚本撰写 3.参与视频拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果达标 4.监测并分析各平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户关注与互动 5.按照公司安排参与产品直播推广工作 岗位要求： 1.具备1-3年短视频账号运营或直播相关经验，无经验者请勿投递 2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑，对内容流行趋势有敏锐判断力和创新意识 3.具备优秀的创意构思与文案表达能力，能快速响应热点，执行力强 4.精通视频拍摄与剪辑技术，能独立完成视频制作流程 5.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略

传媒运营总监，等你来大展身手！ 要求实在： 1. 熟悉新媒体玩法：擅长抖音等短视频平台操作，具备拍摄剪辑能力更优 2. 具备团队管理经验：能带队达成业绩目标，工作积极主动有担当 3. 思维活跃有创意：点子多、网感强，落地执行不拖沓 待遇清楚： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入上限） •氛围：管理扁平，注重实效，用结果证明价值 •发展：核心岗位培养，表现突出可参与分红 •时间：灵活沟通，以任务为导向 适合这样的你： •在县城寻求有发展空间的机会 •不想外出打工，在家乡也能干出一番事业 •有相关从业经历或独特见解皆可尝试 电话联系：*********** 微信：***********

岗位职责： 1.在京东挑选当前时间自己认为好卖的商品； 2.从抖音上去找到合适匹配的视频进行二次剪辑上传； 3.不会可以教培训半天就可上手。 任职要求： 1.对短视频剪辑运营有浓厚的兴趣； 2.能够快速学习并应用新知识； 3.有责任心，能够承担工作压力。 薪资福利： 1.2200底薪； 2.300全勤； 3.高额佣金提成。 工作时间:早九晚六，周一到周五，双休

岗位：小红书推广 1.公司提供素材发布，在小红书上进行客户运营 2.发布作品会有意向客户找你，有老带新，半天轻松学会，不转化，不外出，不地推，不销售！ 3.长白班，办公室办公，冬暖夏凉，工作氛围好。 4.年龄在18-30岁之间，有推广经验的优先！！！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金+全勤，综合薪资4-6K

重在执行，有独立运营能力可提供更高发展空间。 【岗位职责】： 1.通过自动化软件管理引流账号，完成内容制作发布。 2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘 【任职要求】： 1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先 2.较强的执行力，可独立管理账号、对网络经营有基础认知 3.拥有良好的学习能力，积极乐观，忠诚守信，工作严谨敬业。 【薪资福利】： 1.工作时间：上班时间正常，极少加班 2.薪资构成：薪资结构：无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金；综合薪资：6-15k+ 3.享有国家规定的法定假期，节假日礼品等，不定期举办团建和部门聚餐 工作地址A：菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角 工作地址B：菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意构思与脚本撰写，保障内容的可看性与传播效能。 2、统筹并推进拍摄执行工作，包含现场把控、人员协调及后期制作进度跟进。 3、基于新媒体平台数据分析，调整优化内容方案，提高用户参与度与品牌声量。 任职要求： 1、具备良好的文案能力与创意思维，能独立完成高质量内容输出。 2、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑，掌握用户偏好，拥有较强的内容洞察力。 3、具备优秀的团队协作意识，能够高效沟通并整合多方资源。 4、对新兴技术与行业趋势保持敏锐感知，适应新媒体领域的快速迭代。 5、接受全国范围内出差安排

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菏泽市郓城县招安装电梯招聘电梯安装工:年龄需在18~50周岁，要求有责任心，安排!管理，工资按能力说话，不按年龄。工资待遇:小工:200~240/天 中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260~300/天 大工:从进厂到收尾都会，300~400/天！工资随着技术增长。提供住，劳保用品，上保险，工作地点山东省济南周边 闲聊勿扰，电话

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山东菏泽这边电仪施工队找大工，年龄50岁以下，能看懂图纸，带领班组独立工作，工资面议，欢迎有志之士加入，年后初八上班，有意者联系：.孙队长，

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购 买 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

【岗位职责】 1. 利用小红书、抖音等新媒体平台，开展客户引流工作，吸引潜在用户关注 2. 引流获取的客户资源将移交至专门转化团队跟进，本岗位专注前端流量运营，无需参与后续销售环节 岗位要求： 1. 年龄在18至25周岁之间，性别不限，无经验亦可，我们乐于为有潜力的年轻人才提供成长机会与发展空间！ 2. 能熟练操作电脑，熟悉主流互联网工具者优先考虑，如具备抖音、小红书内容发布、社交软件互动评论等操作经验更佳 工作时间： 上午10点至下午6点，每周日休息，法定节假日按规定放假

岗位职责: 1.负责开展推广引流相关工作，提升品牌影响力与用户参与度 2.利用多元渠道获取新用户，同时维护现有用户互动关系 3.进行数据整理与分析，持续优化推广方案，增强转化效果 任职要求: 1.不要求具备相关工作经验，欢迎有志于推广引流方向发展的求职者加入 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.态度积极，主动性强，能适应高效紧凑的工作节奏

微信运营岗，接受零经验，早九晚六 当天面试，次日入职，欢迎新手小白 岗位职责：在抖音、微信平台复制并发送公司提供的文案内容，操作简单，轻松上手 任职要求： 1、不限经验，应届生及无工作经验者均可报名； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、团队现有员工约78人，00后占70%，整体氛围年轻活泼，沟通顺畅 【福利待遇】 新人入职后月均薪资7000+，无绩效考核，无需电话沟通 1、每日工作时间9:30-18:30，不安排加班 2、法定节假日按国家规定执行，享受带薪婚假、年假等假期权益 3、额外福利包括：定期下午茶、水果零食供应充足、生日礼品、团队聚餐，每年三次公司组织的公费旅游活动

岗位职责： 1. 利用互联网渠道发布产品相关内容，开展线上推广宣传 2. 熟练操作抖音、快手、小红书、微信视频号等社交平台，搜集与公司相关的素材内容，并进行剪辑处理，助力品牌引流与传播 3. 主动关注用户反馈，及时捕捉用户需求与建议并做好汇总整理 岗位要求： 1. 中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽，欢迎大专应届生加入） 2. 熟悉主流线上推广渠道者优先考虑 3. 工作积极主动，具备团队协作意识，渴望成长与突破，对收入有追求者更佳 4. 不限经验，我们愿为有潜力的年轻人提供发展机会与展示平台 福利待遇： 1. 薪资结构：无责底薪3000+提成+奖金=综合收入5000以上，能力突出者月薪过万很常见！ 2. 基础福利：定期团建旅游，享受国家法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽！ 3. 晋升通道：专员-小组长-主管 公司正处于快速发展期，晋升空间广阔！ 4. 培训支持：入职即安排专项培训 公司配备工作手机，注册全新账号运营，不使用个人账号，采用老员工带教模式一对一指导，内容操作简单，零基础也可上手。 无需电话沟通，无需自行对接合作，全程室内办公，空调环境舒适。 无责底薪3000加提成加奖金，公司现有员工150人，推广部门约60人，人均月收入5000以上。

菏泽天气变化无常，不如来我们公司！坐办公室享受空调，轻松操作电脑，沟通交流间，收入轻松到手~ 薪资待遇： 底薪+远超市场水平且超出预期的提成+日奖、周奖、月奖不断。 岗位要求： 1、年龄18-24岁，应届毕业生优先。 2、具备较强学习能力，积极进取。 上班时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、提供专业带薪培训，资深导师一对一指导。 2、组织国内外旅游，定期开展团队建设活动。 3、节日礼品、下午茶点一应俱全，工作氛围轻松愉快。 鲁迅先生曾言：人只要去上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。但究竟去哪里上班？他未明说，只留下了我的联系方式！！

岗位职责： 1、通过抖音、快手等新媒体平台挖掘潜在客户，引导客户添加微信 2、将引流到的客户移交至转化团队跟进，本岗位仅负责前期引流工作，不参与后续流程 3、公司配备手机、电脑等办公设备，操作简单，适合无经验者上手 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与文字表达能力，能熟练使用各类网络工具开展工作 8.30-5.30 不加班！！！ 2、有网络推广相关工作经验者优先录用

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岗位职责: 1、提供带薪岗前培训，快速上手，轻松适应工作节奏 2、工作形式新颖，契合热爱手机操作的00后群体特点 3、不限制工作经验，应届生及无相关经验者均可报名参与 薪资待遇: 1. 无责任底薪+高比例提成+多重奖励（含周奖、月奖、团队奖、部门奖等） 2. 对职业发展有明确目标者，公司将给予广阔成长空间与系统化学习支持，助力内部晋升 3. 年龄要求：18-24岁 福利待遇: 底薪+高额奖金+高提成，综合收入普遍在6000元以上！ 职位晋升路径: 试用期员工→正式员工→组长→主管→合伙人 感兴趣的朋友欢迎咨询，心动不如行动，抓紧投递你的简历吧！

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