岗位职责： 1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案； 2、配合上级完成技术资料的编制与归档，参与结构材料清单的整理与输出； 3、参与与业主、顾问方的设计沟通会议，清晰阐述公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备坚实的理论功底； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计工具； 3、具备良好的英语能力，可将英语作为主要工作语言，能与海外客户顺畅进行口语交流（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇另行商议。

职位描述： 一、岗位概述： 1.核心目标：提供人形机器人机械结构设计需求（如安装空间、负载特性）评估电机与人形机器人机械结构的兼容性（如尺寸、重量、散热）设计电机安装与传动机构（如齿轮、皮带、丝杠） 2.要求： 1）熟悉机械传动原理（如齿轮、皮带、丝杠）掌握材料特性、静态力学分析及其他有限元分析 2）了解材料特性对电机性能的影响 3）掌握结构轻量化及结构拓朴优化 二、任职要求： 1.学历与专业 （1）最低学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程或电气工程等相关专业； （2）机械工程/机电一体化本科优先学历：硕士及以上，研究方向为机器人专业或了解人体工程学的相关方向 2.工作经验 （1）最低要求：具有5年以上人形机器人或相关领域机械设计经验（如六轴机械臂、AGV相关结构设计），熟悉人形机器人的机械结构、传动机构、驱动系统等 3.专业技能 （1）软件设计：精通SolidWorks、AutoCAD等3D建模软件熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析工具，掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注规范 （2）材料知识：熟悉航天铝合金（如6061-T）、碳纤维等材料的特性与应用了解表面处理工艺（阳极氧化、电镀、喷涂等） （3）制造工艺：熟悉CNC加工、注塑成型等工艺了解快速原型制作技术（3D打印、激光切割） 4.优先经验： ①有成功参与人形机器人项目或类似复杂机械设计项目经验者优先 ②参与过高精度关节或仿生结构设计熟悉人体工程学、运动学原理结构 ③熟悉机械设计的基本原理、方法与流程。了解材料力学、结构力学等相关知识，具备一定的有限元分析、动力学仿真能力者优先 ④熟悉结构拓扑优化，了解高分子材料成型工艺（如碳纤维、PEEK材料、橡胶） 4.综合素质 （1）具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力，能够独立思考并解决问题 （2）具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通并合作 （3）具有较强的责任心与敬业精神，能够按时完成工作任务，确保工作质量 （4）对人形机器人领域有浓厚兴趣，愿意持续学习与创新

1、大专及以上学历，工业设计、机械等相关专业； 2、具备五年以上塑胶五金及模具结构设计相关经验； 3、参与报价阶段的技术评估，承担结构设计工作，评审ID可行性方案，开展模具评审，评估组装工时。 4、熟悉结构与制造工艺，能有效解决模具生产、试模及组装过程中出现的各类异常问题。 5、负责样机组装，跟进小批量试产过程，持续优化改进，确保产品在量产阶段具备良好的可生产性。 6、依据产品项目需求，主导新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发，完成3D/2D图纸绘制，验证产品可制造性。 7、熟练运用CAD、SolidWorks、PRO/E等三维软件进行产品结构设计。 8、具备良好的英语读写能力。

岗位职责： 1.参与产品结构方案设计，确保满足功能性与外观美学标准； 2.负责拟定并执行产品设计流程，编制相关技术文档如作业指导书、BOM表等； 3.对样品进行尺寸检测，核对实际测量数据与设计图纸的一致性； 4.针对现有产品结构进行优化改进，提升整体设计性能； 5.参与新产品研发会议，提供结构设计方向的技术建议。 任职要求： 1.精通SolidWorks、Pro/E及AutoCAD等主流设计工具； 2.具备良好的创新思维与解决复杂技术问题的能力； 3.熟悉机械制造与模具成型工艺，能依据设计目标合理选材并规划加工方式； 4.拥有较强的协作意识与沟通协调能力； 5.为人正直诚信，工作积极主动，具备高度的责任感和内在驱动力

有实操作五金厂，扳全制造厂二至三年经验，对产品结构细节，材料，生产效率。成本，市场竞争开发制造能力。会运用拆图，材料报价，生产预算，电脑工具熟悉CAD，3D，PS，平面图，拼效果图，年龄25一45岁

工作内容： 1、根据市场需求和产品定位，设计小家电产品的结构。 2、与外观设计、模具等团队成员配合协作，确保产品的结构和电子等部分的协调一致。 3、负责产品的原型制作和测试，确保产品结构的合理性，不断优化产品的结构和性能。 4、根据产品的特点和市场需求，选择合适的材料和工艺，确保产品的质量和成本控制。 5、参与产品的生产工艺设计和制造流程的优化，确保产品的生产效率和质量。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。需要具备创新意识和市场敏感度，能够根据市场需求和趋势进行产品设计和研发。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备结构设计的专业知识和经验。 2、有小家电、家电结构设计经验，熟悉电路，熟悉各种材料和工艺的特点和应用。 福利待遇： 1、8000-10000元/月； 2、标准工时，带薪月休及法定假期； 3、一年两次外出旅游、团建、节日礼品礼金等。

熟练CAD绘图，3D建模，独立研发设计等

岗位职责： 1、承担产品结构设计及相关优化改进工作； 2、主导新产品在结构方面的调研分析、方案拟定、设计验证、样机确认、量产支持及后续迭代优化； 3、制定并维护产品结构相关的技术规范文档； 4、落实公司核心技术资料的保密管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、通信、自动化、模具等相关专业优先； 2、具备3-5年相关工作经验，了解塑胶、五金、硅胶等材料加工工艺，具备扎实的机械设计思维与电气协同设计能力，可独立完成项目结构方案设计； 3、熟练使用AUTOCAD、Solidworks、preo等设计软件； 4、掌握注塑模与压铸模设计原理，能独立编制结构设计技术文件； 5、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，工作积极主动，有责任心，适应一定强度的工作节奏。 岗位福利：包工作餐，五险，员工生日福利，不定期团建活动，绩效奖金

1.产品结构设计： 负责机器人产品的整体结构、外观部件（塑胶、金属）、内部空间布局及防护性能设计，主导从概念构思到批量生产的完整开发流程。 2.精密传动系统设计： 承担机器人关节与运动模块中齿轮、蜗轮蜗杆、丝杠、同步带等精密机械传动机构的设计与优化工作。 3.水路系统开发： 若产品具备清洁或液体处理功能，需完成水路结构设计、密封方案选型，并开展可靠性验证测试。 4.材料应用与工艺掌握： 精通塑胶件模具结构设计，熟悉各类表面处理工艺（如喷涂、电镀、IML/IMF）；同时具备金属、硅胶等材料的实际应用经验。 5.仿真分析与设计验证： 运用CAE工具（如ANSYS）进行结构强度、冲击、振动及热性能仿真，制定测试计划并执行可靠性验证，推动设计持续优化。 6.供应链协同支持： 与模具厂商及零部件供应商紧密配合，解决试产和量产阶段的结构问题，保障产品质量并有效控制成本。 职位要求： 1.机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上消费类电子产品（如家用机器人、智能家电等）结构设计经验，有独立主导项目成功落地量产的经历。 2.技术能力要求： 1）精通消费级塑胶结构设计及模具工艺，对产品美学与CMF（色彩、材料、表面处理）具有深入理解。 2）熟练使用SolidWorks或Creo(Pro/E)进行复杂曲面建模与高精度结构设计。 3）熟悉产品开发全流程（ID→MD→模具→量产），掌握公差分析及DFM/DFA（可制造性与可装配性设计）方法。 3.优先考虑条件： 1）具备水路密封设计经验（如达到IPX4至IPX7防护等级）者优先。 2）有机器人或智能硬件整机结构开发经验者优先。 3）了解电子类产品相关安全认证标准（如UL、CE）者优先。 4.具备优秀的跨职能协作能力（与ID、硬件、软件、品质团队高效沟通），关注用户体验，富有创新意识，能高效应对复杂技术挑战。

职位描述： 1、要求统招全日制本科及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、具备非标自动化设备外观与结构设计经验者优先（包括钣金及机架设计），有烤箱、隧道炉、老化炉等设备设计背景者优先考虑； 3、熟悉结构设计基础知识，能熟练操作3D、CAD等绘图软件； 4、思维敏捷，具备创新意识和钻研能力； 5、善于沟通，服从工作安排，具有良好的团队协作精神。 6、薪资根据个人能力面议，若愿意学习，技术方面有专人指导。 需现场面试！！！大小周工作制，公司为员工购买社保，并提供住宿。

位于肇庆端州棠岗路附近的［吹鸡烧鸡铺] 招人啦！ 【招聘岗位及要求】 现急聘钟点洗碗工数名，15元一小时，长工3200元一个月，待遇从优，有意者速电联 联系电话:

肇庆市高要区招贴内墙砖，300×600泡水砖，磨角填缝、泥瓦工找几组，个人的贴砖师傅，两个月工期，跨年，可预支，可进度

找2个木工过来今晚做围挡、看清楚等下10点做围挡的、能做的联系我、包工或者和我点工都行

肇庆市德庆县招工地打磨工

鼎湖永安长白班 工资待遇：普工工价19元/小时，公司提供餐卡400/月，每周可借支300-500， 公司提供餐卡400/月，每周可借支1000， 岗位：配板线束，接线，辅助工 用工要求：工期30天-长期，满30天按20发，，无明显纹身.认识26个字母。无色弱。 【招聘岗位】普工，主要辅助技术工，配板配线等岗位。 每周可预支:500 月薪:6500-7000 年龄:18-45岁男女不限 班次：长白班8:30-22:30

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

公司专业农村别墅自建房赛道 岗位职责: 1.负责别墅建筑的结构设计，确保设计符合功能与美学要求。 2.参与项目团队会议，提出设计方案和改进建议。 3.与客户和项目团队沟通，确保设计满足客户需求和项目目标。 4.对设计方案进行细化处理，确保施工图的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户交流。 2.拥有较强的创新思维和解决设计问题的能力。 3.能够独立完成设计任务，对设计质量负责。 4.熟悉使用设计软件，能高效完成设计作品。

一、岗位职责： 1、负责公司项目跟进、实施、确认； 2、负责公司产品结构原理设计，结构设计开发、验证确认工作； 3、负责产品模具跟进，检讨，测量，确认； 4、负责公司产品试制，问题点跟进关闭等； 5、负责技术文件编制、输出等； 6、负责项目开发文件编写、整理、汇总等； 7、负责公司质量改进等相关工作。 8、协助完成部门经理分配的其他工作 二、任职要求： 1、专科及以上，熟练操作autocad，不会三维可培养； 2、1年以上卫浴相关行业开发经验,，有浴室柜或台盆设计经验者优先； 3、有时间管理理念，可根据开发需求按项目管理自主规划工作，能高效达成任务目标； 4、产品创新能力,抗压力能力强、执行力。

招聘结构设计师， 1：必须熟练操作cad，熟悉板式家具工艺流程，能绘制产品三视图和三维图纸。 2：最好熟练晨丰拆单软件，有相关拆单经验亦可。 公司福利，包住，工作餐补，保险，满一年的发年终奖，半年以上每月50-100元，生日红包，节假日礼物，25号按时发工资。 地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十: 联系电话：曾小姐

自动化机械设计师

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，具有丰富的实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工工艺及成本控制，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 6、工作态度严谨、积极主动，具备较强的抗压能力、责任心以及团队合作意识； 7、具备优秀的沟通交流与语言表达能力 岗位职责： 1、主导项目中机械模块的设计与开发工作； 2、负责设备的方案设计与制造实施，独立制定满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术、新产品的研发与创新工作； 4、参与技术路线规划的制定及技术发展战略的持续优化； 5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务，完成相关技术文档的编写与归档； 6、负责新产品样机的装配调试与性能验证，并提出有效的改进措施； 7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持与协助

岗位职责 1、承担新产品结构设计任务，确保结构设计具备合理性、稳定性和创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及批量生产环节的组织、协调与进度跟进，及时处理各环节中的技术问题 3、负责样品试制及模具修改工作，依据确认的改模方案输出相关技术资料，保障改模目标顺利实现 4、编制新产品研发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发管理流程及相关质量规范要求 职责要求 1、具备2年以上铝合金门窗研发工作经验，熟悉型材构造及五金配件装配，掌握系统窗相关技术知识 2、熟练使用Office办公软件、AutoCAD等绘图工具，具备一定的3D绘图能力 3、可独立负责研发项目，了解产品性能指标及相关测试要求，熟悉生产全流程 4、年龄******，大专及以上学历 福利待遇： 大力扩张队伍，1W-3W，根据能力定薪，月休4天，8:20-12:20,14-18:00，包吃住，外宿补贴，自助餐模式，生日礼金，节假日礼品等。

精英招聘 一、机械设计工程师3名 1、熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等三维软件的建模、装配、钣金设计、机构运动仿真及工程图输出功能 2、需具备4年以上相关工作经验 3、负责机械设备的结构设计、零部件选型、材料确定及图纸绘制输出 4、熟悉各类标准件及电机的实际应用 5、编制相关技术文件，协调并参与生产组织管理 6、有非标自动化设备或食品机械设计经验者优先考虑 薪酬面谈！ 二、机电一体化工程师助理2名 1、掌握AutoCAD/SolidWorks等三维软件在建模、装配、钣金、运动仿真及制图方面的应用 2、机械制造或机电一体化相关专业，专科及以上学历 3、工作态度认真，作风严谨，积极进取，具备良好的创新能力、团队协作精神和沟通能力 4、应届毕业或实习人员亦可申请 薪酬4000—6000元 三、机械自动化电气工程师1名 1、机电一体化相关专业，专科及以上学历 2、精通各类PLC编程技术 3、熟悉自动化电气元件及其系统应用 4、具有5年以上实际工作经验 5、能参与设备的研发、样机试制、调试及量产转化工作 6、具备解决设备运行中各类技术问题的能力 7、编写相关技术资料，参与生产组织与管理 8、有非标自动化或食品机械行业经验者优先 薪酬面谈！

1、负责新开发夹具的评估与设计工作。 2、跟进新开发夹具的进度，并跟踪调试过程并确认结果。 3、负责量产阶段夹具的改造与维修。 岗位要求 1、机械类相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握AUTOCAD、CATIA、Inventor或其他三维绘图软件，精通Inventor者优先。 3、具备夹具设计或自动化设备设计相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责各类冷柜、制冰机的整体设计、研发及持续优化工作，涵盖外观、结构、制冷系统、电气布局等多个技术维度；确保产品满足国内外市场流行趋势及各目标国家的安全规范要求，提升产品的整体市场竞争力。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，制冷、机械设计等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维及二维设计工具； 2、具备3年以上冷柜或制冰机产品研发经验，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，对市场需求变化具有较强洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识，能够高效推动项目落地。

【岗位职责】： 1、依据业务部门反馈的客户需求，完成产品的设计开发或优化升级； 2、负责新产品从研发、结构设计、图纸绘制到评审及模具安排的全流程工作，按计划节点推进并确保按时交付； 3、对供应商送样产品进行质量检验与性能测试，严格把控品质，参与产品调试，并协助建立和完善质检标准； 4、定期组织并开展产品相关培训； 5、提供专业技术支持，及时响应并解决采购、业务及客户提出的技术问题与需求。 【任职资格】： 1、机械设计、模具设计、压力加工等相关专业本科背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练掌握二维及三维设计软件，能独立完成产品结构设计和技术图纸输出； 3、执行力强，工作积极主动，具备较强的责任心和任务落实能力； 4、具有良好的沟通协作能力、团队合作精神，动手实践能力突出； 5、富有进取心，时间观念强，具备较强的客户服务意识。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险一金、外宿补贴、餐补、包吃住

岗位要求 1.学历专业：大专及以上，机械设计、模具设计或相关专业背景。 2.工作经验：具备3-5年车灯行业焊接模具（如热板焊、超声波焊）设计经历。 3.专业技能：精通CAD、UG等设计软件，可独立完成焊接模具的三维与二维图纸设计；熟悉模具加工方式（铣削、磨削、线切割）及材料性能，具备合理选材能力。 4.具备模具试模及生产过程中常见问题（如错位、变形）的分析与解决能力。 岗位职责 1.承担车灯焊接模具（包括热板焊、超声波焊等）的结构开发，确保符合工艺规范与精度标准。 2.参与模具方案的技术评审，协同研发、制造等团队优化设计，处理相关技术难题。 3.跟踪模具加工、试模及验收全过程，依据反馈结果进行修改完善，保障模具满足批量生产条件。 4.统计并分析模具运行数据，持续推进设计改进，提升产品稳定性、质量水平及生产效率。

薪资待遇：10000元-20000元/月 工作职责： 1、承担冷柜制冰机的研发、设计及持续优化任务，确保设计方案贴合市场需求，提升产品市场竞争力； 2、主导冷柜制冰机的整机设计工作，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态与客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件操作，具备冷柜产品研发经历； 2、三年以上冷柜或制冰机开发工作经验，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计工具； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业 2.五年以上工作经验，其中三年以上从事本岗位相关工作 3.熟悉交直流配电系统设计，掌握低压配电元器件选型及配电系统布线规划，具备配电柜布线工艺优化能力 4.熟练绘制电气原理图，具备传感器及电气元器件选型的实践经验 5.精通AUTOCAD/Eplan等设计工具，熟悉相关设计规范与标准 6.掌握电气设计所涉及的行业规范、技术标准及图集资料 7.具备良好的管理素质，责任心强，作风严谨，踏实稳重，能适应高强度工作环境 8.具备项目计划制定、团队任务分配、质量监督的能力以及较强的文档编写与呈现水平 9.执行力突出，能在压力下高效推进工作，灵活调整策略以确保目标达成 10.具备持续学习和创新意识，善于吸收新知识、新技术，并有效应用于实际工作中 岗位职责： 1.组织开展设备电气需求分析、风险识别、控制方案设计及电气成本核算工作 2.制定项目开发进度计划并统筹人力资源配置 3.主导项目实施过程中的进度管理、成本管控与质量保障 4.负责团队成员绩效评估、技术指导与能力提升，促进团队整体绩效提高 5.推动部门内部标准化体系的建立与落地执行 6.组织解决关键技术难题，主导新产品整体电气开发与实施