岗位：电解工 年龄：20-48周岁 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点在昌吉

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成设备基础作业任务 2.协同班组完成现场巡检、物料转运等工作， 3.做好工位日常清洁、设备点检及简单维护，确保作业环境安全规范 4.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守车间管理制度，服从班组长工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制，责任心强、踏实肯干 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4.具备基本识字能力和沟通能力，能看懂简单作业指导书 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 6.公司目前只提供汉餐，暂无清餐。

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

《聘普工+男女不限+包食宿+名族不限》 普工（操作工 质检 普工） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理。三班三倒，8小时工作机制。 薪酬：6600__9000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费2-3人/间。

招聘山区伐木工人若干名，年龄48岁以下，身体健康，没有高血压

伊犁哈萨克自治州伊宁市招砍伐工。砍花葵班组。速度速度。需要大量班组。 45一亩。干完一块地 结一块地。 需要大量人力

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招砍伐工

新疆昌吉铝厂开招 岗位：电解工（线上面试） 年龄：26-48周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8-10小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 注：。 缴五险一金，计件工资9000-12000。 ，。 体检:。 缴费：，。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

[烟花]新疆哈密最留人，适合长期干的好工作[庆祝][庆祝][庆祝] [福]没有体力活福利待遇好 [福]超级留人好企业[强][强][强] [福]不限民族不忌口 ，20-45周岁（精神面貌好的年龄放宽至48岁） 岗位: 巡检工，负责机器的正常运转， 清理卫生，保证岗位清洁干燥无杂物 检查煤质量，定时定点向机器里加煤 巡检破碎煤炭传输皮带，确保机器正常运转 [福]干满6个月 [福]包吃包住（水电费平摊） [發]试用期一个月6500左右 [發]转正工资7000-9000 [太阳]企业要求：必须认识字，小学历即可（硬性要求）能够适应倒班，有煤化工经验优先，有较强责任心和执行能力，会说普通话，眼睛视力正常 [太阳]劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 备注： ①身份证 ②银行卡（不限制，一类卡） ③征信报告（去银行找工作人员打） ④需要携带无犯罪证明（去当地派出所打或者根据身份证上位置在微信小程序上搜索...微警务，比如甘肃微警务，四川微警务，） ⑤两张一次照片（白蓝底都行）

塔城地区托里县招砍伐工(砍伐工(伐树))、挖机/钩机司机、其他工程司机(伐木机)， 100棵白杨树，要求自带伐木工具树根铲除并购买树或者联系买家

克拉玛依市克拉玛依区急招消防安装目前工期一个月左右、消防水中330大工两名400，小工两名 260 ，有意者详谈

招聘工地力工，打磨工，架子工，泥瓦工，在克拉玛依金龙镇工作

招聘工地力工，打磨工，架子工，泥瓦工，在克拉玛依金龙镇工作

招聘快递装卸集包工，岗位包括装卸和集包。有无经验均可，前三天有培训。薪资为4500-5000元/月。上班时间根据冬夏季和货量情况调整：白班为早7:30至下午4:30或5:00，夜班为晚9:00至凌晨5:00或6:00。

1、板式家具推台锯，2年以上工作经验 2、30--48岁，6000-11000，包吃包住，工资准时

免漆板厂加工中心开料，包吃和住

南京江宁电器展台公司招聘： 1、电器展柜带班组长。13一15万/年 2、展柜木工、电工、安装工。10一12万/年 3、开料工、安装工、封边工、小工。8一10万/年 4、电脑拆单设计师。 5、全屋定制厨柜制作工厂主任 要求熟悉电器展柜制作安装， 3年以上工作经验。 电话微信同号

，年龄35-50岁。有木工基础者优先， 招聘范围：（江苏常州本地、管工作餐、不管住）， 加班：30/每小时 有责任心，吃苦耐劳，头脑灵活，男女不限。

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等下料工具，确保尺寸精度与表面质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4.规范摆放、标识及交接物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 协同班组长及上下游工序，保障生产流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及计量单位换算基础 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，能适应车间环境及倒班安排 4.具备安全意识，严格遵守设备操作规程与劳动防护规定 5.身体健康，能胜任体力作业，服从工作调配

新疆伟业人力资源服务有限公司：塔里木石化独山子乙烯三剂搬运岗位招聘：薪资：缴完社保医保，到手4000—4500元/月，长白班/四班三倒两种上班模式岗位职责：装置车间添加剂搬运及配料联系电话：古力给娜

昌吉铝厂电解工 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 一金，计件工资1W+ 要求：1.年龄：28-48周岁 2.身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录； 3.能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

要求16～35岁男女都可以，身体健康，听从现场指挥。 要有组装安装家用电器等动手能力 我公司用工期2个月，薪资5000左右，会弱电布线师傅工资可以增加。

.我们寻找的不是打工仔而是未来战友！当你在别的店铺抱怨站到腿麻时，这里的凳子永远为你留着；当你吐槽工资低时，我们的奖金池正在冒泡...急需要会做各种各样的花卷师傅，地点：克拉玛依市粮食局加工厂，包吃住，联系人：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 5. 接受岗前培训，可快速掌握岗位操作技能

1、设备巡检工，男女不限 52周岁以内，四班三倒，工资:5400元 要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 2、斗轮机司机，男女不限，52周岁以内，四班三倒，工资:6000元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 3.保洁 男女不限 52周岁以内，长白班 工资4500-5000 负责输煤区域路面及护栏卫生清理

招聘要求：18-45岁，会写名字就可以 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:8500-10000+，每月25日发薪。 吃住:包住，有餐补， 有清真食堂 宿舍4-6人间 工作地点在哈密

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.协同班组完成日常设备点检、物料整理及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常，配合技术员进行简单故障排查与调整 5.完成交接班记录，确保生产信息准确传递 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及站立作业，具备基本识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图文标识和操作说明

需要踏实肯干，手脚麻利，工作内容简单易学，真正需要挣钱的联系，要长期工，非诚心勿扰

明阳新能源风力叶片厂诚聘精英 【招聘岗位】： 生产操作工（走动式岗位，没有重体力活） 合模、注胶、铺层、后处理维修等工序岗位 【薪资待遇】：小时计时工资，加产能提成、月综合工资可达8000到10000元。 管吃管住 【工作时间】： 白夜班倒，【招聘标准】： 18–45 周岁（初中及以上学历） 无传染性疾病，无皮肤过敏，近视300度以下，无案底。 2. 能适应倒班，站立式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心

招聘淘宝闪购站长。薪资为4500-8000元/月。要求具备1年以上团队管理经验，有外卖、物流行业背景者优先，熟悉同城配送业务逻辑。需对数据敏感，能通过运营数据诊断问题并提出优化方案，熟练使用办公软件与调度系统。沟通协调能力突出，能高效对接骑手、商家、用户与平台，抗压性强，能应对突发状况。