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工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
外协技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督; 2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。 任职资格: 1. 了解机加工类外协工艺流程; 2. 具备识读机械图纸的能力; 3. 具有外协加工环节质量管理经验; 4. 工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
弱电工程师1-3年大专网管监控
工作内容 负责全省范围内网络集中监控相关技术工作,包括设备告警的实时监测与核实; 承担故障调度、突发情况应急处理及专业技术支持任务; 组织并参与应急演练工作,提升网络突发事件响应能力; 实施网管系统日常巡检,保障系统运行稳定可靠; 全面管控网络割接流程,确保割接操作安全有序推进; 提供故障排查及业务异常问题的技术支撑服务。 任职要求 大专及以上学历,通信类专业优先; 掌握基本的网络技术知识,工作认真负责,能够适应轮班安排; 具备较强的应急反应能力以及良好的沟通协作能力。 工作时间 白班:9:00-17:00 晚班:17:00 - 次日 9:00 排班方式:上二休二(1 天白班 + 1 天晚班 + 休息 2 天)
其他生产营运人员月结1-3年硕士电气工程能源动力环境、建筑
岗位职责: 1. 科研支持与数据分析 -- 开展文献检索与综述编写,掌握国内外研究动态,汇总领域内的前沿学术论文与技术资料。 -- 协助完成数据采集与清洗工作,包括公开数据资源获取、实验数据归集及预处理(如时间序列数据、用户行为数据等)。 -- 参与模型训练与验证过程,运用机器学习方法(如SVM、随机森林)或深度学习平台(如TensorFlow、PyTorch)实现算法开发与调优。 2. 算法开发与代码实现 -- 根据科研任务需求,设计核心算法模块(如负荷预测模型、数据分解算法等),编写高效且可复现的Python代码。 -- 配合团队开展代码单元测试与问题排查,提升算法运行效率(如提高预测准确率、减少计算资源消耗)。 -- 协助搭建数据处理与模型训练的自动化流程,增强科研工作的整体效率。 3. 论文撰写与成果输出 -- 汇总实验结果,生成可视化图形(如负荷曲线对比图、模型性能热力图)。 -- 协助完成中英文科研论文撰写,参与投稿流程、修改反馈及与期刊/会议的交流。 -- 参与技术文档、专利申请材料等相关文件的编制工作。 任职要求: 985、211高校硕士及以上学历;电气工程、能源动力、环境、建筑等相关专业背景; 具备1-3年相关领域科研或实际工作经验; 了解能源政策、市场发展及技术方向,具有扎实的研究分析能力; 熟练操作办公软件及科研工具,具备优秀的报告和论文写作能力; 拥有较强的学习意识与适应能力; 良好的沟通表达与团队合作精神,具备服务导向思维。
弱电工程师
7000-9000元/月
弱电工程师3-5年高中
职位描述 1、负责项目实施方案制定、管理; 2、负责项目施工、安装、调试、验收; 3、按时按量完成公司领导下达的目标工程任务。 工作内容: 1、负责综合布线、网络、安防监控、视频会议、广播、一卡通等系统集成项目方案设计; 2、负责完成公司系统集成项目实施、安装、调试、验收等工作; 3、负责项目维护、管理工作; 任职资格: 1、工程管理、计算机、电子通信工程、安全工程、自动化相关专业大专以上学历。 2、5年以上从事弱电系统工程相关行业经历。 3、熟悉掌握项目实施整体运行,主动性强,能独立完成项目实施管理; 4、有良好的项目实施计划制定及执行能力; 5、有责任心,对工作有高度热情,善于沟通协调,能够适应高压力、高效率的工作环境; 6、有学校方面项目经验优先。 福利待遇: 1)周末双休、8小时制; 2)入职购买五险一金。 3)节日福利:传统节日发放相应的礼品。 4)节假:享有国家法定节假,带薪年假、婚产假、陪产假、丧假等。 5)健全的培训机制培训基金:入职、产品、外部等多样化培训内容,培训基金用于提升和技能培训等。 6)团建旅游:不定期组织旅游,团建等娱乐活动。 岗位工作地址:西藏林芝
IT工程师
9000-13000元/月
弱电工程师3-5年本科网络运维硬件/设备运维系统运维Python
岗位职责: 1. 负责弱电系统的日常巡查、维护及故障排查,涵盖视频监控系统、门禁系统、综合布线系统、网络系统、广播会议系统以及机房设备的运行保障。 2. 熟悉锐捷、华为、华三、Aruba等品牌网络设备的组网架构,具备网关、AP、交换机、软路由等设备的配置调试能力,并能及时处理各类网络异常。 3. 掌握超聚变、浪潮等服务器硬件结构及日常运维,熟悉Linux/Windows操作系统与数据库管理,具备常见系统及数据库问题的处理能力。 4. 熟悉防火墙、杀毒软件等网络安全相关软硬件设施,能够有效实施数据防护措施,保障系统安全稳定运行。 5. 熟悉WMS/MES系统的应用与维护,具备一定的系统运维及优化经验。 6. 可与海外客户进行技术沟通,解决计算机硬件、网络及测试软件相关故障;负责生产测试平台的部署、调试与维护,完成测试程序的验证与参数设置。 7. 协同其他部门推进跨职能工作事项,落实上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业背景。 2. 精通Linux系统运维,熟练掌握Python和Bash脚本开发。 3. 具备计算机网络基础知识,能够识读电子电路图纸。 4. 有实验室仪器使用经验,如示波器、电源、逻辑分析仪等设备操作能力。 5. 理解弱电系统基本原理及网络架构组成,具有3年以上弱电工程实施与维护工作经验。 6. 英语表达与沟通能力良好。 7. 持有计算机类或弱电相关资格证书者优先录用。
其他生产营运人员月结经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责 深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。 负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。 协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。 任职要求 药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。 有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。 具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。 具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责: · 完成培养计划:储备管理人员需依据各阶段成长目标,在导师指导下逐项落实学习任务,达到岗位能力标准; · 参与生产实施:根据班组承接的生产安排,协助进行任务拆解与分配,并投身生产作业过程,确保计划有效执行,保障班组产量达成; · 监控生产环节:配合组长对班组生产执行情况进行监督,及时记录并反馈生产中的异常情况,跟踪改进措施的落实效果; · 协助日常管理:协助班组开展成员的基础管理与培训工作,传达并落实公司各项制度文件要求; · 持续学习提升:紧跟企业战略发展节奏,积极应对新任务与新挑战,适应不断更新的生产管理要求,在团队中发挥示范带头作用; · 工作协作配合:履行安全职责,完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景: · 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求: · 具备扎实的专业基础知识,擅长学习与归纳总结; · 具备初步的组织与管理能力; · 愿意扎根基层,踏实稳定; · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
弱电工程师5-10年本科弱电集成通信
岗位职责: 1. 负责海外弱电集成项目中通信与信息系统的投标支持及现场施工协作,包括协助市场团队和项目组开展与业主的技术沟通、函件回复、图纸答疑等工作,并组织完成工程竣工资料的编制与归档; 2. 负责通信、信息专业与信号、建筑、轨道、线路、供电等各专业的接口资料提报与确认,分析并评估相关专业设计文件对通信信息系统的影响; 3. 组织协调海外项目中室内外通信、信息类线槽布设方式、规格选型、过轨保护措施等外部技术对接工作; 4. 承担海外弱电集成项目中通信、信息专业的管线布置图、室外施工图及光电缆引入方案的设计任务; 5. 参与通信、信息整体技术方案的审查与把关,确保设计方案的可行性与合规性; 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,持有工程师或以上职称,通信、信息类相关专业背景者优先; 2. 具备扎实的铁路通信与信息系统专业知识,熟悉行业相关设计标准、规范及实施流程; 3. 拥有5年以上设计院工作经历,了解多专业间的设计接口关系;主导过至少两个地铁、国铁或海外项目的通信、信息系统设计与执行;具备海外项目经验者优先; 4. 熟练操作CAD等绘图软件及通信、信息专业相关设计工具;具备良好的团队协作与沟通能力,能适应阶段性海外出差;具备优秀的书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等外语能力,可熟练阅读英文技术资料并进行流利英语交流。
生产管理培训生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 生产实践与学习: 深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护: 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助: 配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化: 协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步: 融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质: 能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通: 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识: 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
长白班口红厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
四川达州生手240一天要求常年做,手艺学的快涨工资,要求手脚麻利,人年轻,能吃苦
240元/天
工地学徒工长期1-2人完工结算
生手240一天要求常年做,手艺学的快涨工资,要求手脚麻利,人年轻,能吃苦
达州
6月2日 17:06拨打电话
四川达州找个轮式夹木机驾驶员电话
抓木机
找个轮式夹木机驾驶员电话
达州
6月2日 17:06拨打电话
四川达州旧院石柱坪找个挖机代班,砌保坎。联系周
挖机司机
旧院石柱坪找个挖机代班,砌保坎。联系周
达州
6月2日 17:01拨打电话
工地小工,肯吃苦的联系
160-200元/天
小工1-2人
达州麻柳招小工
达州 达川区
6月2日 16:59拨打电话
工长装修承包
深圳市福田区招工长/工程师、装修承包 专业家装施工团队,可以参观工地,有一定经济能力,施工能力强,组织能力强,服务意识好,不达标勿扰。
工长物流叉车工叉车工
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芜湖
6月2日 17:05拨打电话
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理,看图施工、班组交底、质量管控。 2. 统筹水电班组施工进度,对接监理报验,协调土建交叉施工,管控材料损耗。 3. 机电、消防水、消防电带班经验,能熟练识图,懂现场规范,处理各类施工问题。 4. 能驻场在岗,责任心强,持证优先。 福利待遇:薪资面议,工资按时发放,包住不包吃,项目稳定。 -------急用多人,工作地址在广东、包头、北京等地,有意直接来电
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)工人为主,少量工人(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系李广
漯河
6月2日 16:36拨打电话
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)国网配网自动化采集/线损/综合指标管控长期驻场项目、会开车
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现; 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确; 3. 按周期向公司、部门及客户方反馈项目实施进展情况; 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处理与解决方案落实。 任职要求: 1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(具备丰富实践经验或技能突出者可适当放宽条件); 2. 实操能力扎实,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力; 3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各电力局驻点服务,能接受省内常态化出差与工作调配; 4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验; 5. 工作责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境作业; 6. 持有岗位所需资格证书优先:如特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持员工在职考取相关证书)。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等; 2、负责项目现场与客户对接沟通,保持良好的合作关系; 3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况; 4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时处理项目过程中突发问题,并协助客户日常事务推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽; 2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验,有参与创百强项目者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通与协调能力; 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强; 6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利: 1、提供定期培训机会,拥有内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6-8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内(外)旅游活动,入职满一年即可参与。
熔接工程师
弱电工程师
工作内容开车熔接机房跳纤挂测拼侧这些技能
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新: 三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调) 2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香 5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区:云 贵 川 渝 广西
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
车间主管
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验,能独立完成上级交付的任务,拥有团队的优先选择,服从安排合作共赢。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
️招聘人数:10人 ️招聘岗位: 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责: 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求: ,20-35周岁以内,全日制大专及以上,机电一体化,电气,机械专业优先。 (持有高压、低压、登高三证) ️薪资待遇: 初步薪资5000-6000元,有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间: 白班,工作时间灵活,工作3个月休息10-15天,缴纳六险一金。 ️工作地点: 全国省份范围地级市能服从分配优先。
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程国网配网自动化采集/线损/综合指标管控
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现; 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调; 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展; 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求: 1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(具备扎实实践经验者条件可适当放宽); 2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差及工作调配; 4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能; 5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强; 6. 持有岗位所需资格证书优先:如特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取相关资质)。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月期间享受高温津贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
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