长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！ 要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳，懂施工工艺，能保质保量完工。 事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！

南充市嘉陵区招工地小工/杂工年龄6 0岁以下买保险工资打卡工资200 －300包工多骨多得吃住全包

南充市周边乡镇招 农村自建别墅劳务班组

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遂宁市安居区招农村自建别墅的合作班组

成都金牛招建筑承包

达州市招农村自建房主体施工班组

凉山彝族自治州会理市招建筑承包 岗位职责： 1. 负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3. 编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建设法规 2. 有独立承接中小型房建、市政类项目经验者优先 3. 具备良好的合同谈判、风险预判与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先 5. 责任心强，具备较强的沟通协调与团队管理能力

凉山彝族自治州金阳县招砌砖建筑承包、砌砖跟建筑木工包工带支模材料打混凝土210一个平方

中小学，学校内更换吊灯，要求有电工证，可带小工，工程量大，可承包，，需要自带工具，工程在湖北。有意者好联系。非诚勿扰。

泸州市招外墙清洗

厂房目视化（广告品）杂工 手脚灵活，能上高 铝合金楼梯 地点简阳机场附近 未来大道 工资电话谈

岗位职责： 1.会手机APP收银点餐（可培训，要会APP使用。） 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

阿坝若尔盖招钢筋工，钢筋绑扎

招聘，太阳城小吃街兰记刀削面招聘临时工1名，干活利索干净，16一个小时有意者联系，勿扰

赤峰市区找一个能焊不锈钢和铜管的施工队伍，最好能包活，看现场议价

石家庄市高邑县招建筑承包、建筑木工

深圳市坂田招电焊工包工，，5*6米地台1天事，，必须有电焊证

杭州市余杭区招灌浆/注浆工，瓷砖空鼓，找瓷砖空鼓修复的师傅，有注浆机和材料，找个师傅干活，点包都可以

嘉祥晨雨水木清华有一个2单元的楼，干包工也行按粘灰，干办公室零工也行，每月25号左右发工资。有愿意干的伙计联系电话

项目地点在西昌市，需要常驻项目 能独立完成市政水利项目施工资料的熟手

岗位职责： 1、负责项目全阶段资料的全流程管理，包括但不限于施工图纸、设计变更、现场签证、技术交底、技术方案、检验批、隐蔽工程验收记录、分部分项工程验收资料等的编制、收集、整理、分类、编号、归档工作，建立健全动态资料管理台账，严格落实“资料跟着进度走”的原则，确保资料与施工进度同步、完整可追溯。 2、配合施工、监理、建设单位完成各类资料的报审、签字流转、整改反馈等工作，熟练掌握项目验收节点要求，提前梳理备齐各类验收资料，高效推进流程，杜绝因资料问题影响项目进度。 3、主导竣工资料的整理、组卷、装订工作，精准对接竣工验收流程，配合完成资料移交至档案馆、建设单位等相关部门，确保竣工资料一次性通过验收、顺利移交。 4、负责资料室的日常管理工作，严格执行资料借阅登记制度，做好资料防潮、防火、防盗等保管工作，杜绝资料丢失、损坏、版本混乱等问题，保障资料安全完整。 5、能够熟练看懂施工图纸、设计变更单、现场签证等技术文件，精准核对资料数据与现场实际施工情况，确保“图、文、物”三者一致，保障资料的真实性和准确性。 6、熟悉项目报规报建全流程，掌握施工许可证办理相关流程及要求，能够配合完成报规报建及施工许可证办理过程中的资料准备、提交等相关工作。 7、负责根据材料进场实际情况，及时完成材料报验工作，规范开展原材料、试块等的送检工作，确保送检流程合规、结果准确，相关资料及时归档。 8、积极配合团队工作，高效完成上级交办的其他各项工作任务，主动补位，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、工程管理、档案管理等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识。 2、工作经验：拥有3-5年及以上工程资料员岗位工作经验，优先录用完整跟进过至少2个项目（从开工到竣工移交）的人员；熟悉房建、市政类项目资料管理全流程，了解项目施工工艺及验收规范。 3、证书技能：持有资料员岗位证书、档案管理员证书者优先；熟练操作CAD绘图软件、Word、Excel、WPS等办公软件，精通广联达、品茗、筑业等工程资料管理软件，能高效完成资料编制、整理、归档等工作。 4、专业能力：熟悉《建筑工程资料管理规程》（JGJ/T 185）、《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方资料备案相关要求，能够独立完成检验批、隐蔽工程记录、分部分项工程验收等各类资料的填写、整理工作。 5、个人素养：年龄22-40岁，身体健康，能够适应项目现场工作节奏；工作细心严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，善于对接各方推进资料相关工作；服从工作安排，能够配合验收节点需求加班。 6、职业操守：廉洁自律，诚实守信，严格遵守职业准则，严守资料真实性、完整性底线，杜绝弄虚作假行为。 7、其他要求：能够接受异地调动，愿意配合公司项目布局安排。

能适应川内所有地区工作，工作年限，长期

岗位职责: 1. 负责风电项目监理过程中各类资料的采集、整理与归档，确保资料的真实性、完整性与规范性，符合风电工程档案管理标准。 2. 汇总并编制监理日志、旁站记录、检测报告等文件，按时完成监理月报、季报及各项验收所需资料的整编工作。 3. 管理工程图纸、设计交底文件、变更通知、检测结果等资料的收发、登记与存档，落实借阅登记制度，保障资料安全。 4. 协同监理工程师核实施工计量与验收文档，协助现场人员补充完善相关技术资料。 5. 对监理文档进行系统分类、装订成册，支持项目各阶段验收、移交及后续运维期间的资料调阅需求。 6. 建立并维护资料台账，动态更新信息，确保资料进度与施工进展保持一致，定期向总监理工程师反馈管理情况。 项目地点：全国范围内（广西、高原地区） 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业背景，具备工程监理资料管理经验者优先，了解风电项目资料归档流程。 2. 熟悉监理资料整理规范，能够准确收集、整理和归档各类工程资料，擅长编制月度报告、验收材料等文档。 3. 具备扎实的文字表达能力与细致的工作态度，熟练操作办公软件，能规范建立和维护资料台账，实现资料与工程进度同步。 4. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的沟通协作能力，能积极配合现场监理和技术人员完成资料闭环管理。 5. 可接受风电场现场工作环境及频繁出差安排，品行端正，遵守资料保密与管理制度，妥善保管文件并规范办理借阅手续。

广元市剑阁县开封镇招管道/通风保温，可以包，可点，有软包，还有硬包，一哈将近 1000 平，软包外面还有一层铝皮

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 配合资料主管编制施工质检资料 3. 及时完成资料报审、签字及台账登记，保障资料时效性 任职要求： 1. 大专及以上学历，道路与桥梁、工程管理、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先 2. 熟悉公路行业规范及验收标准 3. 具备良好的文字表达能力与细致严谨的工作态度 4. 熟习使用Office办公软件及CAD软件 5. 有施工现场资料员实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

遂宁市船山区棚改项目两个，19亩地+8亩，20万平左右，计容约15万平，还迁户500户左右，还迁面积5万余平。 招联合开发投资人，不找纯做施工总包。 第一阶段需，用于取得项目土地(业主权) 第二阶段需，用于第一年过渡费、设计、报规报建、土地税费等。 项目净利润4一5亿 有棚改全流程经验队伍优先。 看清条件，纯施工或中介勿挠。

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成各类公司报表、文档资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件收发、归档及日常公文流转等相关事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，确保数据录入、更新、统计准确及时； 5. 对客户信息进行动态跟踪、查询及维护更新； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技能； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合跨部门协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

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