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岗位职责 1.废旧衣物、布料等回收、分拣、分类、整理； 2.配合打包、称重、码垛，做好数量登记； 3.维护作业现场整洁，规范使用工具与防护用品； 4.遵守安全与环保规定，完成上级安排。 任职要求 1.身体健康，能吃苦耐劳，体力较好； 2.服从安排，做事认真，有责任心。

工作职责： 1.负责将指定分拣框内服装废料整理打包。 2.负责服装边角料、碎布、废布料包裹拆包、上料投料上传送带、转运，配合设备正常运转，清理料口杂物。 任职要求： 18-50周岁，学历、经验不限，身体健康，吃苦耐劳、干活踏实，服从管理，遵守安全操作规范。

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辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

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一、岗位职责 1.负责厂区 / 仓库货物装卸、搬运、堆码，规范操作叉车。 2.按单据核对货物，保证数量准确、摆放整齐、安全稳固。 3.做好叉车日常点检、清洁、保养，发现故障及时上报。 4.遵守安全规程，不违规操作，保障人身与货物安全。 5.完成仓库主管交办的其他物流辅助工作。 二、任职要求 1.持有有效叉车操作证，1 年以上实操经验优先。 2.熟练驾驶叉车，懂基本维护，安全意识强。 3.工作认真、责任心强，能服从安排。 4.身体健康，无不良驾驶习惯。

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检修工 3名 工资5000-6000 五险 1、服从管理 身体健康 无不良嗜好 25-50周岁 2、负责全厂机械设备定期检查、保养及检修工作，包括（离心风机 循环泵 给水泵 上料设备 出渣设备 汽水管道及阀门等设备） 3、日常巡检、点检设备运行温度、振动、泄漏、润滑、紧固等情况，及时发现缺陷并消除 4、制定检修计划，参与完成设备大修、小修、临修。 5、参与并完成设备及各系统的优化技改工作 6、有一定焊接技能 持焊接证及具有高压焊接技能者优先录用

车间打磨，长期有活工资月结，工资 180 一天到 240 一天

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一检修工 3名 二、锅炉副值（辅工） 3名 工资4000-5000五险 三班两倒 十二小时制 岗位要求及内容 1、服从管理 身体健康 无不良嗜 25-50周岁 2、紧密配合领导及主值搞好锅炉设备安全、经济、稳定运行工作 3、当值期间完成定期巡检及时发现缺陷，定期排污 打扫区域卫生等工作 4、停炉检修能够安全及时完成检修任务 5、有链条炉及生物质锅炉相关经验者优先录取

能出门的焊工不用证二把刀，会点活300，能用风焊下料320，焊活350二氧，厂房里制作钢结构一天9小时，联系方式

需要成手CNC2人，学徒3人，(会操作龙门加工中心优先)

上料工 3名 工资4000-5000 五险 三班两倒 十二小时制 岗位要求及内容 1、服从管理 身体健康 50周岁以下 适应倒班 2、具有安全意识 遵守安全规范 处理散漏料物 清理工作区域卫生 3、可协助锅炉专业操作上料机 皮带 除铁器等设备 完成上料流程 4、定期检查上料设备（电机温度、振动 皮带磨损跑偏 托辊等）及时发现异常协助维修对上料设备定期保养维护 5、熟悉生物质上料系统或相关工作经验者优先 除渣巡检工 3名 工资4000-5000 五险三班两倒 十二小时制 岗位要求及内容 1、服从管理 身体健康 50周岁以下 适应倒班 2、有安全意识 熟悉输灰系统（卸料器 刮板机 减速机等）、除尘系统（除尘器 振打 脉冲吹灰等 ）、除渣系统（捞渣机 刮板 张紧设备等） 对各设备定期保养维护 3、可协助锅炉专业启停除渣、排灰所有系统 负责清理工作区域卫生 4、了解设备运行状态 定期巡视检查设备 发现异常及时上报处理 5、有电厂除渣 除灰及环保专业相关工作经验者优先

啤酒批发招聘送货司机两名。工作时间自由。自装自卸。固定点位送货，8点半至下午三四点每天一趟。送货两天，休息一天（10天休息）月薪3000+200满勤+加班费。余外年终奖励3000元。工作送货地点辽源市内。要求年龄40~60岁之间。吃苦耐劳长期工作者联系。

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招聘气保焊工、剪板下料工和装配工。要求有成熟工作经验，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。气保焊工薪资7200元（交社保），可计件工资。剪板下料工薪资4500元（交社保），可计件工资。