自有拼多多店铺 自有工厂 现招聘 1 名拼多多线上运营助理 无底薪资 纯利润 10% 提成 1. 需要有电脑 无需到岗 居家办公即可 2. 该岗位为线上兼职 3.运营助理的话可以一对一带 如感兴趣 欢迎咨询 诚信招聘

代运营勿扰，个人代运营勿扰，异地的勿扰。 公司主要生产以乳胶漆、地坪漆、原子灰等产品。 工作内容： 1、负责天猫店铺的基础运营工作，产品的上架、维护等。 2、根据店铺制定相应推广计划，并在计划执行中监控相应推广效果，优化推广素材、投放人群、降低CPC，使投放效益最大化，灵活控制推广力度和资金投入。 任职要求： 1、此岗位需要一年以上天猫独立运营经验、有月销20万的经验。 2、熟悉各主要流量入口，熟练无界推广等付费工具的使用。 薪资待遇： 注：产品毛利在50%以上+第三方控价： 1、试岗期7天（100元/天） 2、运营助理（要求：有6个月以上具备上架等经验）试用期第1个月4000元（无责底薪3700元+满勤300元+净利润提成10%，固定周日休息）。 3、运营试用期第1个月5000元（无责底薪4700元+满勤300元+净利润提成10%，固定周日休息） 转正要求：近30天业绩10万以上并净利润≥1万元，即可申请转正，转正时自己选择如下岗位（达标即升）： P1运营（月销10万并净利≥1万元）：底薪 5000元+五保+净利润提成20%【高提成】+双休+年终奖5000元 P2运营（月销20万并净利≥2万元）：底薪8000元+五保+净利润提成25%【高提成】+双休 P3运营（月销30万并净利≥3万元）：底薪10000元+五保+净利润提成30%【高提成】+双休 说明： 1、双休+国家法定节假日（不支持调休、有事算请假） 2、遇到加班需和主管申请，加班费为上个月工资*2倍 3、月考核不达标，降运营等级或辞职 福利待遇： 作息：9:00（午休 1 小时）18:00，周六周日双休 + 法定节假日 发薪：每月 15 号前发放 福利：五保、节假日福利、不搞费神的团建、不搞无意义的开会下午茶等

1.该岗位为代运营无需线下到岗 2.负责店铺整体运营 3.工资结构为利润提成模式 初定毛利润率5个点提成两个月后为10个点 4.公司有自有工厂价格优势还是有的 5.产品是家用日用塑料制品 6.如是经验不足者可提供培训资料，后续能力提升需签署劳动用人合同

岗位职责： 1、负责产品上架及基础信息优化 2、结合店铺商品与运营数据，制定清晰的运营策略与执行方向 3、开展付费推广投放及平台活动策划执行 4、积极对接平台相关对接人，协调争取活动资源与支持 任职要求： 1、大专及以上学历，具备拼多多平台1-3年实际操作经验 2、工作认真负责，细致踏实，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 薪资： 综合保底底薪，依据经验5-7k不等+提成+奖金+五险+节日礼品等 工作地点：庐阳区工投兴庐科技产业园6栋A区3楼 工作时间：早8:30-晚5:40，午休1小时15分钟 单休 不加班

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

无操盘经验者勿投递 （避免消耗彼此时间） 岗位职责: 1.制定拼多多店铺运营目标及策略，统筹整体运营，确保业绩达成。 2.负责店铺日常运营、平台活动报名及推广投放，优化流量与转化。 3.监控店铺核心数据，输出分析报告，优化运营方案。 4.管理运营团队，指导成员工作，与老板汇报日常工。 作，提升团队战斗力。 5.关注平台规则及行业动态，协调内外部资源，规避运营风险。 6、在同岗位有一定的战绩可谈。 任职要求 1.大专及以上学历，电商、营销相关专业优先，能力优秀者可放宽。 2.3年以上拼多多运营经验，1年以上主管管理经验，有爆款、大促操盘经验优先。 3.精通拼多多平台规则、推广工具及数据分析，能独立制定并执行运营策略。 4.具备优秀团队管理、沟通协调能力，目标感强，能承受工作压力。 5.加分项:有自有店铺、多类目或直播运营经验者优先。

自有拼多多店铺 自有工厂 现招聘 1 名拼多多线上运营助理 无底薪资 纯利润 20% 提成 1. 需要有电脑 无需到岗 居家办公即可 2. 该岗位为线上兼职 3.手把手带拼多多 需要有运营基础 比如上链接等 如感兴趣 欢迎咨询 诚信招聘

自有拼多多店铺 自有工厂 现招聘 1 名拼多多线上运营助理 无底薪资 纯利润 20% 提成 1. 需要有电脑 无需到岗 居家办公即可 2. 该岗位为线上兼职 3.运营助理的话可以一对一带 如感兴趣 欢迎咨询 诚信招聘

叉车工3870元/月，加班费严格按照国家劳动法规定计算。工作日加班（1.5倍）20元/小时，周末/节假日加班（2倍）26.67元/小时。公司提供餐补12元/顿。凡当日结表时间晚于6：30，额外发放2顿餐补。负责仓库物料、成品的装卸、搬运和堆垛。有一年以上相关工作经验。18-45周岁，持有效叉车操作证（N2），初中及以上。

安装4联动门400一套。

【零食仓库】 长白班＋不体检＋包吃包住 仓库工作：小零食拣货，工作简单。 工作要求：男女不限20～40岁，会使用智能手机，需要识字 岗位：拆零分拣 薪资：计时＋计件，月综合5000-7000元/月 上班时间：早上4点-下午14点左右，下班时间根据现场，做六休一（调休） 福利待遇：免费工作餐，住宿六人间，水电平摊，宿舍有空调、热水器 注意：不能穿拖鞋、凉鞋，短裤，裙子，不能披头发 工作地址:肥东红星美凯龙 商报80元/月， 面试时间：周一到周日上午9点正常面试

招聘专业贴地板砖的班组。工地在合肥蜀山区大悦城旁边。卧室用自贡胶泥贴，过道阳台用水泥砂浆。

（一）合肥养老院招聘5点到12点.下午2点到6点。一天11小时包括三餐吃饭时间。月休两天5000一个月。包吃住。女护工10名60岁以下。（二）合肥养老院招聘女护工两名62岁左右，12小时做白天，有人值班。5000一个月。（三）芜湖养老院招聘女护工10名12小时月休一天5000一个月休一天。包吃住65岁以下。。

岗位职责： 1、店铺与商品运营：商品上架、SKU 与规格管理、详情页专业表达、竞品与价格监控。 2、付费推广：独立操盘全站推广，完成计划搭建、出价调优、创意测图、人群与关键词分层、结合饮片类目"客单价偏低、决策快、复购周期短"的特点，制定拉新与复购分离的投放策略、每周输出投放复盘：花费、点击率、转化率、ACOS／ROI、UV 价值、单客获取成本。 3、线上跟方：接单与审方、拣配流程跟进、代煎与增值服务、差错与异常处理、流程优化。 4、客户沟通：话术体系建设、纠纷与售后处理、复购机制设计、评价与口碑运营 任职要求： 1、大专及以上学历，中药学、中药资源与开发、中医学、药学、市场营销等相关专业优先。 2、2 年以上电商运营经验，其中至少 1 年拼多多平台实操经验，能独立操盘店铺而非只做执行。 3、熟悉拼多多商家后台、多多搜索／场景／全站推广的投放逻辑，能看懂数据、能给出结论。 4、有药品、保健品、中药材、食品滋补类目经验者优先（无此经验但中药功底扎实者，可放宽）。 5、有中药饮片基础知识，处理过线上捡方，懂捡方跟方代煎业务流程。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺整体运营，独立完成店铺日常维护、商品上下架、标题优化、主图与详情页优化、SKU规划、价格体系维护等工作。 2.制定店铺月度、季度销售目标和运营计划，对店铺GMV、转化率、客单价、ROI、DSR评分等核心指标负责。 3.熟练使用拼多多推广工具，如直通车、全站推广、搜索/场景推广、多多进宝等，制定推广计划并持续优化投放效果。 4.负责活动报名与策划，包括百亿补贴、秒杀、拼团、领券中心、大促活动等，争取平台资源位，提升店铺曝光和销量。 5.定期监控店铺数据，分析流量、转化、推广、活动、竞品等数据，输出复盘报告并调整运营策略。 6.对接客服、仓储等环节，优化售前售后流程，提升客户体验、复购率和店铺评分。 7.关注拼多多平台规则变化，确保店铺合规运营，及时处理违规风险、售后问题及评价管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，2-3年拼多多店铺运营或店长经验，能独立操盘店铺。 2.熟悉拼多多平台规则、后台操作、流量机制及推广工具，有完整店铺运营经验。 3.具备数据分析和复盘能力，熟练使用Excel等办公软件，能通过数据发现问题并优化运营。 4.责任心强，执行力好，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5.结果导向，能独立承担店铺销售目标，对业绩增长负责。 工作时间：早九晚六 周末单休

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2. 策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9特卖等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，优化ROIn4. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促期间动销效率与用户体验 4. 定期输出销售分析报告，提出选品、定价、推广等优化建议 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及后台操作，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏电商工作 4. 对市场敏感，有用户思维和成本意识 5. 学历不限，有1-3年拼多多或主流电商平台运营经验

招聘（贵杭校区）招小时工，时间是（11点30到下午1点30分）工资面议（洗碗有大型洗碗机，送餐有电梯）节假日随孩子同步，有意者请联系：毛经理

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资按小时计算，日结，每小时15元，吃饭休息时间不扣工时。工作地点在周谷堆。有意者可报名。

岗位职责： 1、发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2、报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3、产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4、异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5、数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6、灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2、性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3、熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 福利待遇： 1、五险一金：入职即买五险一金； 2、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 3、晋升空间：晋升考核规则公平透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 4、培训机制：自入职起即配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 5、评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 6、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 7、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金； 8、专项活动：每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动； 9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 10、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，鼓励员工认真工作，快乐生活。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30工作地址：合肥市经开区文峰中心17楼

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

1. 带领团队进行电商平台的日常运营管理，包括商品上架、订单处理及客户服务； 2. 监控电商平台数据，分析流量、销售转化率等关键指标，提出优化建议； 3. 参与策划并执行电商促销活动，提升店铺曝光率和销售业绩； 4.收集并分析市场及竞争对手策略，为运营决策提供数据支持。 5.带领相关人员进行产品规划和产品开发 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，理解电商平台规则及运营流程； 2. 具备良好的数据分析技能，能够准确把握用户需求和市场动态； 3. 具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合团队完成项目目标； 4.细心且具备强烈的责任心，能够在快节奏环境中适应和成长。

专门钢材运输，属于无车承运模式。主要通过网上或朋友圈资源寻找13米高栏或平板车辆。订单多为临时下单，发货地点为合肥、马鞍山、南京，到货地址一般为安徽、江苏、浙江周边市县。 【岗位职责】 1. 根据业务订单匹配车源。 2. 开发车源及维护。 3. 处理日常发货异常问题，办理司机发货手续。 4. 日常订单系统录入。 5. 通过运满满APP或线上线下渠道找车源，车型基本为13米平板或高栏车。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力较好，具备较好的异常处理能力和谈判能力。 2. 有物流行业车源开发经验优先。 3. 会基本电脑办公软件操作。 4. 态度端正，有服务意识。

合肥市拼多多电商运营（饲料添加剂类目） 工作内容： 1、负责拼多多店铺日常运营，商品上架、标题详情优化、评价维护； 2、打理多多搜索 / 场景推广，报名平台活动，监控店铺数据，优化提升销量； 3、竞品分析，库存跟进，订单及售后对接，完成销售目标。 任职要求： 1、有拼多多运营实操经验，有农资、畜牧、饲料相关类目经验优先； 2、会操作拼多多付费推广，能独立做店铺优化，具备数据分析能力； 3、做事踏实有责任心，抗压能力强。 薪资待遇： 1、薪资：（试用期一个月）保底工资 + 销售提成，上不封顶 2、工作时间：8 小时工作制，做六休一 3、初创公司，货源稳定，长期可做，人性化氛围，上班请假灵活且自由。

职位详情 夜班搞钱/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径：店员--储备店长-店长。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(7000-12000+)。 2. 兼职：晚上18-23，19-0，20-1，三个时间段可选择，做满5个小时，月综合3000-5000+。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接拼多多官方资源，参与平台大促（如618、双11、百亿补贴等）及频道活动申报 4.管理店铺评价、售后及客服协同，提升DSR评分与用户满意度 5.结合通风、净水行业特性及高端品牌调性，打造差异化视觉与卖点文案 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、推广工具（多多搜索、多多场景、全站推广）及数据后台操作 2.具备电商运营实操经验，有家居建材、家电或健康类目经验者优先 3.具备基础数据分析能力，能独立完成竞品调研与销售复盘 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.学历不限，有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先

【工作内容】 1、负责速卖通/OZON平台账号的日常运营与管理，保障账户安全并推动销售业绩持续提升； 2、完成商品Listing的发布及维护，进行上下架管理，优化关键词、产品详情描述，并配置促销方案； 3、制定合理的备货计划，收集并分析销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存高效周转； 4、实施站内推广活动并跟踪效果，评估投放表现，持续优化推广策略 【工作时间】 早九晚六，单双休 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4k-4.5k+提成+加班费，综合在5-8k，有业绩比较好的还会有额外的奖金； 2.培训机制：实行老带新带教模式，保证新员工快速成长； 3.晋升空间：晋升通道：专员-组长-主管-经理，随之薪资也会提升，晋升原则：业绩为导向，公平公正的晋升原则； 4.福利待遇：带薪年假，工龄越久年假越多，另有婚假、产假、陪产假等，各类节日礼品等； 5.员工活动：不定时下午茶，生日会，聚餐团建等； 岗位要求： 1.【接受无经验】大专及以上学历，无经验要有英语四级，有经验不要求； 2.对电子商务或跨境电商有浓厚的兴趣，有跨平台操作经历者优先考虑； 3.具备积极进取的工作态度，追求卓越的学习精神，责任心强，执行力高

欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 工作地点： 年前有蜀山和包河两个地址，后面会灵活在其他区增设，根据自己情况选择。 蜀山：合肥君正科技A栋2楼 【岗位职责】 1. 跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，提升沟通技能。 2. 助理层级主要以维护老客户为主。 【岗位要求】 1. 我们需要职业的、坚定的、想赚钱的人。 2. 应届的小白暂时不行，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好。 【福利待遇】 1. 我们是物流公司，做B2B业务，电话和面谈客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置。 2. 专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会。 3. 我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2—3w很普遍。 4. 晋升机制透明，助理—经理—总监—高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作。