
咸味香精研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下;
2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程;
3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识;
4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容;
5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行;
2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程;
3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程;
4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件;
5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
研发助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
储备干部/管理培训生
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。
一、工作内容:
1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作对标准作业流程(SOP)提出优化建议;
2,能力突出者,可根据个人专长与职业发展意向,调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门;
3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,进入集团职能中心或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管;
4,工作满2-3年且考核优秀者,经由公司组织的岗位技能与管理培训后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。
二、任职资格:
1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑;
2,英语水平优秀,口语表达流利,掌握其他外语者更具竞争优势;
3,熟练使用各类办公软件;
4,具备强烈进取心和自我推动力,乐于承担富有挑战性的工作任务。
三、福利待遇:
提供业内具有竞争力的薪酬体系,五险一金完备,并额外为员工投保商业医疗保险;
节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样;
享受年度团队旅游及常态化团建活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
电芯品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE
岗位职责:
1. 负责电极段(涂布、辊压、模切等)工艺的研发及量产转化,制定并落实工艺标准与过程监控方案;
2. 解决生产过程中出现的品质异常问题,实施跟踪与闭环管理,主导质量提升项目的推进;
3. 编制质量管理流程文件,持续优化检验标准与作业规范;
4. 配合客户及第三方机构的审核工作,确保体系合规运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关行业工作经验;
2. 掌握锂电池专业知识,熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节;
3. 熟悉各类品质管理工具,能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法;
4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验;
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理
工作内容
1、配合主管开展日常行政与事务支持,如会议组织、文件整理及归档管理;
2、协助跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程改进讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备较强的沟通能力与团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、做事严谨细致,责任心强,能胜任高强度工作节奏
锂电池DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科DQE
岗位职责:
1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析;
2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认;
3、负责监控并更新样品开发流程;
4、主导重大失效案例的机理分析,提出改善建议,并完善FTA失效数据库。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验;
2、熟悉研发样品管理流程,掌握常见的失效分析技术;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。
PPT 专员
4000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出
3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理
4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果
5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行
3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑
4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
PPT 专员
4000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出
3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理
4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果
5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行
3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑
4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
PPT 专员
4000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出
3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理
4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果
5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行
3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑
4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
PPT 专员
4000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出
3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理
4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果
5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行
3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑
4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
PPT 专员
4000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出
3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理
4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果
5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行
3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑
4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控;
3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训;
5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
SQE高级工程师 2026
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责负责集团标准件供应商的质量管理,具体任务项目如下:
1、执行新供应商准入资质评审,以及现有供应商年度常规过程审核;
2、主导供应商新物料导入验证流程,完成车规级物料PPAP文件的审核与批准;
3、牵头开展元器件失效分析与异常处置,运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环,并跟进物料质量索赔事宜;
4、按周期实施供应商绩效评价,依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升;
5、主导供应商提出的变更管理,协调内部完成变更评估与审批流程;
6、参与新项目供应资源选定,开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
理工类或质量管理专业背景,熟悉电子元器件特性,具有元器件失效分析实际经验;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉体系审核的方法与实操技巧;
3、了解IATF16949管理体系要求,能应用汽车行业的五大核心工具;
4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历,以及现场质量问题处理经验;
5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善;
6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力;
7、责任心强,具备较强的自我管理意识,学习能力强,适应性强,可接受出差及临时紧急任务安排;
8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(含统一拓展培训与线上课程);
3、享有带薪休假及国内旅游学习机会;
4、定期组织团队活动(如庆功会、公司团建、体育赛事等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换逐步提升;
7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道广阔,坚持公平、公正、公开的晋升原则);
8、提供免费住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。
因公司战略发展需要,计划年底增设新分公司,现诚招有志青年加入,经验不限。
入职后由专业主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养为管理方向人才。
【工作内容】
1、从基层起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常工作节奏;
3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后,结合能力匹配至相应管理岗位。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取心;
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系;
3、具备务实态度,主动理解并融入集团文化与运营体系,注重工作成果;
4、愿意从基础做起,持续学习成长,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事高效合作。
【上班时间】
早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:不收取任何费用,企业直招。一经录用即安排住宿,为员工搭建优质发展平台与晋升通道。
激光应用工程师-湖南
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专激光切割激光焊接激光工艺
岗位职责:
1、结合产品规划与市场动态,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品契合市场需求;
2、围绕中心产品的战略发展方向,探索所属领域的新工艺技术及其应用场景,保障产品在行业内的技术先进性;
3、依据既定的工艺研究路径,主导推进工艺项目的全过程管理,确保项目目标顺利达成;(工艺立项)
4、按照产品项目的时间节点,落实所辖部分的测试任务,保障项目按计划推进;
5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时闭环;
6、根据产品或项目实际需要,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地;
7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保障技术资料完整可追溯;
8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品技术竞争力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用;
3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力;
4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件;
5、熟练操作常用Office办公软件;
6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先;
7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先;
车间储备干部(2022至2025届应届生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
本岗位为管理储备岗,面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生(2022年-2026年毕业),长期发展定位为厂区负责人。
轮岗计划(每阶段不少于半年):
生产组长实训(带领一线员工)—焊接技术培训(掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护)—运营统筹(参与生产排程)—综合管理部实践(涉及人事、行政与财务模块)
福利待遇:
大专学历月薪5000元,本科学历月薪5500-6000元;入职即缴五险一金,提供食宿,每周工作6天,每日12小时
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先,有社团组织经历、实习经历或学生干部经验者优先考虑。
2、具备吃苦耐劳精神,愿意在基层岗位踏实学习,保持谦逊态度。
晋升通道:入职定岗为助理工程师—1年后晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师/主管
转正后根据个人表现进行薪资调整,每年享有1次调薪机会。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理;
3. 解决开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效对策;
4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 遵从上级工作安排,并按时高效完成各项任务。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,态度积极,严格遵守公司各项规章制度。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
栏目概述
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