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化学分析检测
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上五险一金化工工程师证年度体检餐饮补贴年终奖励环保相关专业化学相关专业环保行业
岗位职责: 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施; 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作; 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作; 4、开展化学项目的样品采集,并依据标准方法及管理体系文件规范实施检测任务; 5、承担实验室日常运营管理,含仪器维护、资料归档及环境维护等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业优先; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,具有较强的协调意识和团队协作精神,工作严谨负责、踏实敬业; 3、能够胜任厂区巡检、现场采样及实验室化学分析相关工作。 岗位福利: 1、五险一金 2、提供住宿(外部租房可享补贴) 3、餐补、高温津贴 4、年度健康体检,年终奖金
食品研发主管
1-1.5万元/月
实验室技术员5-10年本科及以上实验授权人饲料食品相关专业通过CNAS评审无机品食品行业中级职称及以上
1、负责CNAS体系的修订与落地执行,统筹内外部审核工作,履行体系管理中技术负责人相关职责。 2、组织检测任务的分配与进度跟踪,审核检测报告,开展数据汇总与统计分析,落实人员培训与日常监督,处理异常情况并回应客户技术咨询。 3、牵头推进新检测项目的开发,组织实施新方法、新设备的评估与验证工作。 4、负责实验室物资的计划申报、采购执行及费用报销事宜。 5、在检测任务集中时,配合完成实际检测操作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备较强的团队内部及跨部门沟通协作能力,具有良好的商务沟通技巧和语言表达能力,专业背景为化工、食品检测、环境监测等相关领域,掌握化学基础知识及常规实验操作技能; 3、具有5年以上检测行业工作经验者优先。 公司福利: 提供食宿、入职补贴、五险一金、意外保险、年度旅游、年终奖金、带薪法定节假日、生日礼品、节日福利、培训学习机会、高温补贴、出差补贴、优秀员工奖等。
食品检验员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限中专及以上食品饮料研发微生物检测食品相关专业食品行业
食品检验员: 1、负责生产过程中食品成品的质量检测,以及相关质量文档的管理与维护; 2、物理、化学、微生物学、食品类相关专业,欢迎应届毕业生应聘; 3、本岗位主要工作内容为微生物项目的检测,涵盖原料 incoming 检验、半成品及成品的检验工作
分析技术员
7000-8000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上日用化工金属冶炼环保行业
岗位职责 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进工作; 2、参与化工产品生产流程的技术管控,及时分析并处理异常技术问题; 3、配合新产品的试制导入及新工艺的实施与过程跟踪; 4、推动在产装置的技术升级与先进生产技术的应用落地。 任职资格 1、本科及以上学历,材料、冶金、应用化学、分析等相关专业优先; 2、掌握化学检验基础知识,具备较强的实验操作能力,熟练使用常用办公软件; 3、工作细致严谨,责任心强,富有进取精神,能适应现场作业环境。 成长规划:生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理
化学检测分析
4000-5000元/月
实验室技术员1年以下大专及以上
工作内容: 1、负责核电站水体与气体中化学污染物及水质参数的监测工作 2、调控冷却剂的化学环境,预防设备发生腐蚀或结垢现象 3、开展放射性废液与废气的处理作业,有效控制辐射安全隐患 4、熟练操作分析仪器(如分光光度计、离子色谱仪、原子吸收光谱仪、ICP-MS),执行现场采样、数据汇总、异常数据追踪分析,并完成相关记录填报 工作要求: 1、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,工作认真细致,责任心强 2、具有核电领域从业经历或持有相关资质证书(如化验证书等)者优先考虑 3、大专及以上学历,年龄****** 工作福利: 1、实发月薪区间为4000-5000元 2、缴纳五险一金,安排定期健康检查,享有年度奖金 3、提供住宿资源,发放餐补,配备通勤班车
检验员
6000-11000元/月
实验室技术员1-3年中专及以上金属冶炼
岗位职责: 1、承担公司原材料、成品及半成品的检测任务; 2、对日常化验数据进行整理、分析与输出,确保检测信息录入的及时性与准确度; 3、掌握各类仪器设备的操作规范,执行设备的日常点检与维护,并完善相关记录; 4、依照标准作业指导文件或流程规范开展各项检测工作; 5、负责各检测区域5S的日常管理与维护; 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备中技或以上学历; 2、熟悉化学分析(如铜、镍、钴、锂等有色金属)相关检验技术; 3、能熟练使用原子吸收等检测设备,有铜镍钴湿法冶炼回收厂工作经历者优先考虑; 4、了解操作规程内容,掌握仪器设备的基本原理与使用知识。
实验室技术员本科及以上电化学医疗器械
岗位职责: 1、负责实验室研究项目常规测试; 2、负责测试数据统计汇总并处理,交予相关研发工程师; 3、实验室仪器设备运行记录登记,辅料领取; 4、协助在研项目型检、临床评估测试; 5、完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1、化学、生物、材料、环境、医药学等相关理工专业专科及以上学历; 2、有相关电化学测试工作经验优先; 3、能独立、认真执行相关测试方案,及时统计汇总处理数据; 4、积极进取,做事细心,责任心强,良好的团队合作精神,能够承担一定的工作压力。
实验室技术员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年经验不限
35岁以下,,大专以上学历,电子专业有经验者可放宽 1、有小家电实验室相关工作经验,对小家电厨房电器测试熟悉者优先考虑,能够熟练操作电脑,能够独立按公司要求出具测试报告 2、对接地电阻,耐压,泄漏电流,功率,温升,灼热丝,针焰等测试设备有一定的了解,能够简单操作。能够适应加班,服从上级安排。
技术部实验员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上日用化工精细与专用化学品化妆品
公司成熟化妆品配方的打样供样和协助工程师样板的打版工作;化妆品打样产品稳定性观察及理化指标测试;维护日常化妆品研发产品稳定性实验并记录归档;开发阶段的包材功能性、兼容性等测试; (要求):全日制大专及以上学历,精细化工,应用化学等相关专业;1年以上化妆品生产相关工作经验,有大型企业工作经验优先考虑;爱岗敬业,具备较强的沟通能力、学习能力、及抗压能力;可接受优秀应届生 薪资福利:综合薪资4000-6000元/月,设有餐补,薪资每月15号发放、购买社保、加班补助、包工作餐(餐补)、节日福利等 招工人数:1名 工作地址:汤塘镇广佛产业园
实验室技术员
岗位职责: 1、负责涂布车间产检检测; 2、产品异常反馈; 3、产品检测数据录入; 4、检测室日常6S管理; 任职要求:中专以上学历会基本电脑操作能适应倒班(两班倒)上六休一包食宿
烧烤
中山烧烤店招聘 一名做烤鱼小龙虾 江湖菜的师傅工资9500-10000月休一天 不休补工资,需要试菜 联系方式
中山
2月20日 23:12拨打电话
保姆月结
适合随时上户 【类型】: 住家阿姨 【地址】:沙溪 【内容】: 照顾2岁宝宝,带睡,做3~6人饭,居家卫生,做饭有人看着宝宝 【待遇】:7500休2,有法定 【要求】:有经验,有耐心,籍贯不限,年龄35以内 【接单联系】:咏彤
中山
2月20日 23:10拨打电话
喷粉工包吃1-2人月结
中山南朗招面包炉喷粉师傅一名,正月十一开工。主要喷自动化设备跟机架,28天制包吃三餐,工资10000-11000,月底准时发工资。有意者私聊黄生,半桶水勿扰
中山
2月20日 23:06拨打电话
冰箱厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可借支预支上六休一工资准时发放保底5k
南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一:招聘要求: 年龄16~45岁,男女不限。 二:岗位与薪资: 工作内容:流水线操作,贴海绵,装后板,打螺丝等简单操作,站着上班,两班倒,包吃住;工资集体计件制,月综合薪资5500-6000元/月(买社保),每天工作10小时,每星期休息1天;工作时间:7:30-11:30 12:30-18:00(下午上班途中有15分钟休息时间) 三:福利待遇: 1、住宿用餐:包吃住,免费下午茶每月饭卡有360元(配置有无线WIFI,洗衣机,空调,风扇,热水器); 2、激励奖金:夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月; 3、; 四:报名报道须知: 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡,中国银行或邮政(没有的话厂里统一办)
面点
招聘 潮汕牛肉汤粉店 招汤粉小弟 多名 工资6000 打杂啊姨5000-6000 工作地点中山古镇电话
中山
2月20日 23:01拨打电话
试验工程师经验不限硕士及以上
工作内容:1、项目资料、大量技术数据和文档的维护;2、编写项目报告、项目资料;3、协助处理一些日常行政事务。4、工作环境简单稳定,不需要对外交际应酬。 工作地点:长期在上海市嘉定区嘉正国际大厦(项目办公地点) 工作要求:土木工程相关或计算机相关专业;熟练使用word、excel等办公软件;性格稳重、细致,学习能力强,有长期做好一件事的钻研精神和认真态度。
试验工程师大专及以上高速公路监理试验
持有交通部试验检测员或检测工程师证书,有高速公路试验检测经验,熟悉路面试验检测操作并能完成相关试验资料
试验工程师本科及以上
招聘:公路水运检测师(交通行业),要求持证(公路水运检测师,桥隧工程专业)薪资:6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度,明确所承担的检测项目,及时出具检测报告,对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备,确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用,负责仪器设备定期保养,及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录,做好技术数据归档前的整理工作,保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误,并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法,检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。
公路工程检测师
9000-11000元/月
试验工程师大专及以上
公路工程检测师
试验检测工程师
1.8-2万元/月
试验工程师5-10年本科及以上碾压混泥土坝管理经验 英语熟练
负责项目实验室团队搭建与管理,统筹制定岗位职责与工作流程,满足工程工期与检测频次要求。 2. 依据水利工程规范及合同要求,编制实验室管理制度、作业指导书(SOP)及记录表格,涵盖检测程序、样品管理、档案留存、不合格品处理等,推动管理体系规范化运行。 3. 统筹实验室场地规划与环境管控,按要求分区设置操作间、标准养护室、留样室及危化品存储区,确保温湿度、通风、防护等条件符合碾压混凝土试验及安全规范。 4.建立完善的样品管理体系,规范抽样、接收、标识、流转、留样等全流程,确保样品代表性与完整性,对水泥、外加剂等关键原材料按规定留存备份。 5. 负责试验报告的审核与签发,确保报告数据准确、结论严谨,符合工程验收要求,建立完整的检测台账与档案资料,实现信息化管理与追溯。 6.完成领导安排的其他工作任务。
SQE工程师
8000-12000元/月
供应商质量工程师3-5年高中及以上机械制造产品供应商
岗位职责: 1、确保供应商来料品质,在进料检验、生产使用及客户反馈等环节中,凡因供应商产品质量导致的问题,需及时识别并反馈给供应商,协同推动改善; 2、跟进供应商改善进度,并验证改善成果,必要时赴现场进行核实确认; 3、参与制定物料incoming检验的标准与作业规范; 4、参与新供应商或首批样品的技术评估与审核工作; 5、按月度或季度对供应商的交付质量表现进行数据统计与分析; 6、确认供应商制程变更及原材料变更的可行性与合规性; 7、处理不合格物料的异常情况,并跟踪纠正措施的有效性; 8、落实供应商相关奖惩制度的执行; 9、开展供应商绩效评级,依据评价结果优选合作厂商; 10、推动供应商持续提升内部质量管理能力。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、三年以上相关工作经验; 3、熟悉ISO9001:2015质量管理体系标准,掌握QC七大工具,能熟练运用统计方法,了解品质管理全流程,具备独立评审供应商质量体系的能力; 4、具备基础的品质异常处理与持续改进能力; 5、具有良好的沟通协调能力,责任心强,学习意愿高。
广东中山招查货1名东升杨家庄140号
品检工1-2人
招查货1名 东升杨家庄140号
中山
2月10日 09:41拨打电话
质检员品检工月结
招聘:外观检验员 薪资:5000-6000 职位详情: 1、高中/中专及以上学历,机电、材料、质量管理相关专业优先; 2、1年以上制造业品质检验经验,有外观类产品(如电子元器件、五金制品等)检验经验者优先; 3、熟悉制程质量管控流程,能独立完成首检、巡检及终检工作; 4、掌握产品外观缺陷分类(如划痕、色差、毛刺等),具备对细微瑕疵的辨识能力; 5、团队协作意识强,服从工作安排,执行力高。 1、首检与过程检验 每日生产前完成首件产品外观检验,确保符合检验标准,并记录数据备案; 按规定的抽样频率(如每小时/每批次)执行过程巡检,记录检验结果并标识不良品。 2、质量管控与改进 负责检验标识管理(如合格/不合格标签)、检验记录归档及数据统计; 对制程中发现的异常(如模具磨损、工艺缺陷)进行分类分析,提出改善建议并跟踪效果。 3、异常处理与闭环 及时反馈制程异常,协助生产部门隔离不良品,并监督不合格品的返工/返修; 返工后产品需进行二次复检,确保整改有效。 4、设备与工具管理: 每日点检检验仪器(如显微镜、卡尺),确保设备精度符合要求; 按周期参与检验工具的校准和维护,避免因设备误差导致误判。 5、其他任务:完成上级交办的临时性任务。
中山
2月11日 14:23拨打电话
品检工包住包吃6-10人月结
北贡团队招打磨去披锋师傅100名,能熟练使用气动锉刀,打磨工具,包吃住,计件,保底5000到一万五一个月,年初八开工。地址:中山,南海,惠州。另招两名文员六名全检,待遇面谈。联系电话
中山
2月20日 16:14拨打电话
品检工月结
招聘:品质外观检验员 薪资:4500.0-6000.0 职位详情: 具有塑胶光学镜片检验相关经验,会使用显微镜检查产品,熟悉外观检验标准和方法,具备良好的观察力和细致耐心。
中山
2月16日 10:05拨打电话
质量管理月结
招聘:品质主管 薪资:8000-12000 职位详情: 1、大专及以上学历,如英语读写能力良好,口语能力佳者优先。 2、具备1-3年以上的品质管理相关工作经验,能有效管理及带品质团队,有较强的现场问题解决能力,有丰富的现场质量管理和改进项目经验。 3、掌握质量管理体系的基础知识,熟练应用质量管理工具如五大工具、七大手法等,会写8D报告。熟悉品质工程的流程,包括质量计划、质量控制、质量改进等环节。 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,能有效协调各部门间的质量管理工作。 薪资待遇:,薪资面议 品质计划的制订:根据工程资料内部要求,及时对产品的有关项目组织检验员测试,并制订品质计划;负责新产品试产阶段的品质控制,主导/推动研发项目质量过程问题改善; 检验标准书的编制和审核:负责产品品质标准的定义和完善,能独立编制SOP、SIP品质检验指导书等品质管理文件 。 客户抱怨及退货的处理:接收客户的客诉,严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成异常改善,及时回复8D报告,并跟踪改善效果和监督产线长期执行情况; 品质改善活动:监督IQC、IPQC严格按检验标准执行检验,推动品质改善,降低不良率和客户端投线不良率,降低客返品数量; 主持每周/月的品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。 品质记录的管理:监督品质记录的管理,每周/月收集产线异常及客诉统计及改善效果,汇总提交上级。 供应商的稽核评估:稽核评估供应商,并做好相应记录。
中山
2月11日 15:02拨打电话
质检员品检工月结
招聘:QC 薪资:5000-7000 职位详情: 任职要求: 1、熟悉照明产品及相关行业标准,具备一定的质量检验知识; 2、具备良好的观察力和分析能力,能够准确判断产品质量问题; 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神; 4、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通协调能力。 岗位职责: 1、负责产品质量检测与控制,确保产品符合质量标准; 2、执行质量检验流程,记录检测结果,并出具相关报告; 3、对不合格产品进行标识、隔离及跟踪处理,确保问题得到有效解决; 4、协助制定和优化质量控制流程,提升整体质量水平。
中山
2月11日 13:10拨打电话
质检员品检工月结
招聘:巡检 薪资:4000-6000 职位详情: 1、男女不限; 2、有质检工作经验优先,无经验者免费培训; 3、身体健康,视力较好; 4、无纹身无染发; 面试要求: 1、疫情期间佩戴口罩; 2、不能穿拖鞋凉鞋短裤; 3、携带身份证; 1. 能严格按照检验指导书对产品流程确认和过程巡检; 2. 生产过程中的品质异常处理、信息收集,积极提出改善建议; 3. 能做好检验过程中的各种原始记录,保证记录的完整性、准确性和可追朔性; 4. 熟悉发现品质问题时的处理流程; 5 能够协助上级完成各种检查或测量数据的统计工作; 6 本岗位为两班倒;
中山
2月14日 08:09拨打电话
质检员月结
招聘:质检员 薪资:5000-7000 职位详情: 崗位職責 1、協助組織落實各項質量目標(産品質量、生産工藝、部門流程等)的完成,貫徹質量方針; 2、現場巡檢預防質量事故的發生,解決現場的質量問題,參與質量事故的調查並編制分析報告; 3、參與産品缺陷及故障分析並進行跟蹤處理; 4、負責組織並實施對公司的員工質量管理體系知識的培訓; 5、協助公司相關部門制訂公司的産品質量標準。 任職資格 1、相關行業專科以上學歷; 2、1年以上QA/QC工作經驗; 3、工作認真負責,嚴謹細緻,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協作精神;良好的溝通組織協調能力; 4、從事水壶产品工作經驗者優先。 崗位職責 1、協助組織落實各項質量目標(産品質量、生産工藝、部門流程等)的完成,貫徹質量方針; 2、現場巡檢預防質量事故的發生,解決現場的質量問題,參與質量事故的調查並編制分析報告; 3、參與産品缺陷及故障分析並進行跟蹤處理; 4、負責組織並實施對公司的員工質量管理體系知識的培訓; 5、協助公司相關部門制訂公司的産品質量標準。 任職資格 1、相關行業專科以上學歷; 2、1年以上QA/QC工作經驗;有做过水壶检验的经验,优先 3、工作認真負責,嚴謹細緻,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協作精神;良好的溝通組織協調能力; 4、從事水壶产品工作經驗者優先。
中山
2月11日 15:18拨打电话
品质工程师月结
招聘:品质工程师 薪资:8000-10000 职位详情: 掌握吸油烟机工作原理,熟悉吸油烟机检验标准,熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规,熟悉掌握办公软件,要求可熟练运用CAD操作 1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点,指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审,要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计,建立产品档案,以备查询追踪。 2.对实验室产品测试,对型试测试问题点进行跟踪,要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点,协助部长,主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解,建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议,对闭环率负责
中山
2月11日 12:11拨打电话
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