板式家具设计师，需精通CAD及三维家软件，能独立承担现场测量、方案设计与客户沟通，完成拆单工作，具备良好的责任意识与团队协作能力。

3年以上工作经验，具备吃苦耐劳精神 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，致力于为客户提供高品质的家居产品和服务。现因业务扩展需要，特聘请一名有经验的全屋定制设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1.根据客户需求完成整体家装设计方案的规划与绘制； 2.按照项目时间节点制定合理工作计划并如期交付成果； 3.与销售、施工等相关部门协同合作，保障项目有序推进； 4.全程把控装修各环节的细节执行与施工质量监督； 任职要求: 1.本科

3年以上工作经验，具备吃苦耐劳精神 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，致力于为客户提供高品质的家居产品和服务。现因业务扩展需要，特聘请一名有经验的全屋定制设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1.根据客户实际需求，独立完成整体家装设计方案的规划与绘制； 2.按照项目时间节点制定合理工作安排，并保质保量按时交付； 3.与销售、施工等相关部门高效协作，保障项目有序推进； 4.全程跟踪装修实施过程，把控各环节细节及最终施工品质； 任职要求: 1.本科

板式家具设计师，需熟练掌握CAD及三维家软件， 能独立完成现场测量、方案设计与客户沟通， 具备拆单能力，工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.承担柜体定制的设计任务，依据客户具体需求进行个性化创意设计 2.协同团队作业，确保设计方案落地执行符合企业规范要求 3.持续追踪行业发展趋势，精进设计能力以应对市场多样化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效互动交流 2.能在既定时间内完成工作任务，并保证输出成果的高品质 3.富有团队协作意识，快速融入团队氛围，协同推动项目顺利进行 4.熟练操作CAD与酷家乐软件，具备索菲亚全屋定制项目经验者优先考虑 5.有板式家具拆单相关工作经验者优先录用 岗位福利： 面议，待遇从优

急招：全屋定制拆单员！！！ 岗位职责: 1、承担全屋定制方案设计工作：包含现场测量尺寸、绘制CAD平面及立体图纸、编制预算、与客户沟通方案并进行调整优化； 2、承担全屋定制产品设计任务：负责绘制产品图纸、明确产品结构与材料选型、提交产品数据、合理规划版式布局与排版设计，协同生产技术部门优化制造工艺，并开展竞品调研与分析； 3、参与售后支持服务：处理客户反馈问题与维修需求、解答使用疑问、编制产品使用说明资料； 4、执行上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟练操作CAD制图工具、三维建模软件及平面设计类软件； 3、熟悉全屋定制家居的设计流程、施工技法及相关材料特性； 4、理解岗位作业逻辑，清楚全屋定制设计师的工作职责与内容。

家具厂设计，拆单

急招：全屋定制拆单员！！！ 岗位职责: 1、承担全屋定制方案设计工作：包含现场量房、CAD平面及立体图纸绘制、成本预算编制、与客户沟通方案并跟进调整； 2、负责全屋定制产品结构设计：包括绘制产品施工图、明确材料与部件构成、输出生产数据、进行版式布局规划，协同工厂技术部门优化生产工艺，收集并分析同类产品市场信息； 3、参与售后支持工作：处理客户反馈问题、提供维修解决方案、解答使用疑问、编制产品使用说明资料； 4、执行领导交办的其他相关任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作CAD制图软件、三维建模工具及平面设计类软件； 3、熟悉全屋定制家居的设计流程、制作工艺及相关材料特性； 4、理解岗位作业逻辑，掌握全屋定制设计师的工作内容与协作方式。

全屋定制设计师

板式家具设计师，熟练运用CAD/三维家，独立完成上门测量，设计沟通，拆单，要有责任心团队精神。

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320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

测量，对接，画图，拆单

全屋定制测量

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

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板式家具设计师，需精通CAD/三维家软件， 能够独立承担上门量尺、方案设计及客户沟通， 具备拆单能力，工作认真负责，富有团队协作意识。

1、熟练操作酷家乐与CAD设计软件 2、依据卫生间平面图，规划合理布局并完成效果图制作 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

不用体检，18-43周岁，发薪日在职，220–242元一天，纯小时工，富士康小时工。 纯小时工：男女不限，18-43周岁（不查学信网） 1、CW工价：站班，男生和女生都是发薪日在职22元/小时，242元/天 2、TSC部门：坐班，男生和女生都是发薪日在职22元/小时，220元/天， 提供吃住。工资可预支！ 好部门！好岗位！不穿尘服，可以带手机！空调车间，岗位可以安排坐班。 目‮招前‬的部门 TSC：坐班、流水线、恒温车间、车间干净，新开的产线活简单轻松 CW：以站班为主，操作机台，工时高 上班时间，8:00-20:00，20:00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，中午和晚上吃饭休息各有一个小时，上六休一。 体检免费。 注：预支工资需；后续可固定每周三预支工资（按实际出勤天数发放），剩余工资于每月11号全部结清。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家装设计解决方案； 2.阐述设计构思，呈现材质搭配与空间细节，帮助客户直观理解设计效果； 3.根据客户意见优化调整方案，持续跟进直至达成满意结果； 任职要求： 1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具，具备现场方案演示与修改能力 2、具备出色的沟通理解能力与表达说服力，掌握成熟的客户洽谈技巧 岗位薪资：底薪+绩效+提成+设计费，上不封顶，缴纳社保 岗位福利：每年1次省外团建，每日下午茶点、零食供应、节日丰厚福利

现代化车间，负责生产设备的操作

【淮安江兴汽配厂】 ️️元/小时️️元/天 ️️元/小时️️元/天 招聘要求：冲压岗位，，25-45周岁，身体健康，适应两班倒，初中及以上学历，吃苦耐劳认真负责， 工作时间：两班倒，常年旺季有钱赚 食宿待遇：包吃住，配手机柜吸烟室，洗澡间洗衣房，配劳保品降噪鞋

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段按时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审阅，确保空间设计科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新开店铺顺利且精彩亮相 3、大型活动陈列落地：结合活动目标与商品铺货节奏，规划活动期间门店展示方案，并根据现场数据动态优化呈现效果 4、陈列带教实施：指导加盟商店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理与商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡检管理：依据既定工作计划与陈列规范，提前制定巡店安排，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、较强的门店实操能力、培训组织能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差安排