汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，根据需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车流程，提供售前解答与售后支持服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买及客户转介绍。 4、按时参加销售培训，及时掌握产品更新与市场资讯，提升专业能力。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验人员。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确收入目标。 三、薪资福利 薪资构成：5000元（含绩效）+ 高额提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/无外勤任务。 福利保障： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 四、我们的优势 车源优势：全国资源直供，价格竞争力强，源头批发资质保障。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批通过率高，交易更顺畅。 资源优势：系统推送精准客户线索，无需个人开发客户资源。 小白无忧：新人配备专属导师，开展产品知识、谈判技巧、金融政策等培训，2天即可熟练上岗，首月成单轻松实现。 多层级晋升路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享企业发展成果！

招聘：汽车销售主播 薪资：4000-10000 直播策划与执行‌：根据公司营销策略，制定直播内容计划，包括产品亮点介绍、促销活动宣传等，确保直播内容吸引目标受众。 ‌产品展示与讲解‌：在直播中清晰、生动地展示汽车外观、内饰、性能及配置，结合用户需求进行个性化推荐，突出产品优势。 ‌互动与客户服务‌：实时与观众互动，解答疑问，处理投诉，引导观众参与活动（如抽奖、优惠券发放），提升用户参与度和购买意愿。 ‌销售目标达成‌：通过直播推动销售，完成个人及团队销售任务，定期分析直播数据（如观看量、转化率）以优化策略。 ‌市场与竞品分析‌：关注行业动态和竞品直播策略，收集用户反馈，为产品改进和营销创新提供建议。 ‌品牌形象维护‌：在直播中传递品牌价值观，保持专业形象，避免不当言行损害公司声誉。

销售岗 销售公司汽车产品 月休4天，每周可自行选择休息日 底薪+提成+奖励

岗位职责：全系列汽车产品销售 汽车保险业务推广 协助客户办理汽车金融分期服务 参与汽车市场推广与营销活动 任职要求：年龄18-38岁，性别不限 经验不限，欢迎新人加入 公司管理团队均具备十年以上汽车行业从业背景，专业扎实 薪酬结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成 （涵盖保险、金融返利、整车及精品附件销售提成） 岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休 生日享专属礼物，每月组织团队聚餐与团建活动，释放压力 （团队以90后为主，充满朝气，积极向上，富有拼搏精神）

岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理上汽大众品牌新能源车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓新能源汽车市场，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动新能源车型的成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；

客户挖掘，促进成交

安顺找工作的看过来[勾引][勾引][勾引] 招聘！！招聘！！招聘！！ 工作轻松，挑战高薪 门店汽车销售若干名 薪资：无责底薪+高额提成+公司激励，综合薪资六千以上，薪资上不封顶！！！ 不会我们一对一带教，带薪培训 上班时间：9:00-6:30（午休2小时）月休四天、 地址：安顺市亿丰国际（花山公寓往前100米）

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，深入理解需求，提供专业的购车方案建议； 2. 结合市场变化及客户实际需要，灵活优化销售策略以提升成交率； 3. 策划并执行产品展示、试乘试驾等推广活动，增强品牌曝光与市场竞争力； 4. 按时搜集行业动态与竞品信息，为产品优化和新市场拓展提供有效支持。 任职要求： 1. 具备较强的销售主动性，热爱销售工作并具备强烈的目标导向； 2. 拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧，能有效推进客户合作； 3. 善于时间规划与任务管理，确保各项销售指标按时达成； 4. 认同团队协作价值，能与同事紧密配合共同完成团队目标。

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机器辅助工 18 - 55岁 薪资福利:普工：白班120元/小时，夜班21元/小时，夜班补贴30元/天/人；焊工：29元/小时，包吃住，不住宿补贴300元/人/月，夜班补贴30元/天/人；每月月底发工资（节假日顺延），七天，满七天可预支生活费。 招工人数:20人 上班时间：白班7：50 - 17:40，夜班17:40 - 4:40（两班倒） 工作地址:浙江金华；都匀市大十字广惠（石板街社区楼上）

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招聘岗位：寺庙保安 招聘单位：贵阳市保安公司 招聘人数：4人 年龄性别，58岁以下 工作时间：上一休一 工作内容：巡逻、维持正常秩序 工作要求：有责任心，慈悲为怀的 工作地点： 1、青岩旁边寺庙 2、云岩黔灵山旁边寺庙 3、南明甲秀楼旁边寺庙 工资待遇：2100元/包吃住 联系方式：付经理 ： 备注：盐务街医院保安3000+6天休息+包吃住，年龄25-45岁。退伍军人、形象气质好的，年龄可以放宽

印刷邦手 薪资福利:工资面谈 招工人数:两名 工作地址:肖江轻包装工业园

招聘汽车销售顾问多名，无责底薪3000+提成+绩效奖励，上不封顶，可以交社保，早8晚5，月休4天， 地址：京九车管所旁边

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历全日制大专及以上，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作，完成月度、季度及年度销售目标。 2.与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.参与市场调研，收集竞品信息，分析市场趋势，制定销售策略。 4.组织和参与各类销售活动，提高品牌知名度和市场份额。 任职要求: 1.具备一定销售经验，熟悉汽车销售流程和市场环境优先。

底薪4000+餐补+销售提成 主要负责特斯拉二手车销售，独立完成对接。 上班时间，可兼职。

固原同城招聘： 汽车销售：数名 男女不限，20-40周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 工作时间： 早上 8:30-11:50 下午14:10-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：

从事该职位，您将： 1、负责区域内客户的开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户实际需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，提供必要的销售支持； 4、落实客户回款进度，做好催收相关工作； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、有志于长期发展销售事业，有相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者可重点培养； 3、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，对销售工作充满热情； 4、能接受省内频繁出差或外派（广西/贵阳），自带交通工具者优先（提供车补）。 发展路径：仓库内勤（1个月）——质检（1周）——商务专员（1个月）——见习业务——正式业务员。

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年前完成面试，统一安排年后入职 目前集团规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）营收达1.47亿元 岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对资质及人员权证的需求。依托数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，促成成交 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验者若面试通过亦可录用，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯递增（3000-4800元），另享16%-24%提成，客单价高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；法定节假日正常休息，春节享有15天带薪长假；另有病假带薪、管理年假等福利 5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会并提供下午茶自由享用 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，成交率较高，新人也可快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房

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1合伙人群：有想法，有干劲，想挣钱，想成长的人 2。招聘要求：有创业概念，有成功欲望，有敢于挑战 工资待遇：日结 工作时间：上下班自由不无需打卡

遵义市知名酒业招聘啦！！！ 想要工资高你就来！！！ 我负责引路，你负责赚钱 春风十里我只“聘”你， 万事俱备，“职”等你来 岗位待遇： 无责底薪2300元+行业领先的高提成 ，平时还有多重福利惊喜等你来享 专业的培训体系，一对一扶持 800名老员工助你快速成长 加入我们，年薪百万不是梦 贵州迎宾酒执酱事业部欢迎你 工作地点：播州区保利置业大厦20-21楼 联系人：易先生 ️咨询热线：

可接受应届生，可接受实习及无经验人员 任职要求： 1、有良好的沟通能力，学习能力，做事踏实、有阳光朝气； 2、有无经验均可，积极乐观； 3、有工作热情和团队合作意识。 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求； 2、根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：个性化薪资可选择 底薪5000+阶梯式提成（最高提百分之40）+绩效奖金 大小周休息、社保、国家法定节假日正常休息、团队年轻化氛围超好、不定期下午茶、每月最少两次团建

招光伏业务员 工资以光伏板来算一个板90元 主要业务在清镇周边

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作机制，提升客户满意度； 4. 参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 年龄18—35岁； 2. 无需相关经验，公司安排专人指导； 3. 具备良好的心理素质和抗压能力； 4. 擅长人际交流，能准确理解客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 按销售额享受提成奖励 4. 月薪3000-8000

岗位职责： 1.负责处理客户的复购需求，确保服务质量 2.与客户保持良好沟通，及时响应并解决问题 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度