岗位职责： 1、负责电商平台客服团队的日常管理与工作分配，确保客户服务响应及时、处理高效 2、统筹MOD场控、数据、质培等专项工作的协调推进，提升整体运营质量 3、制定并优化客服流程与服务标准，定期开展业务培训与绩效评估 4、协助运营经理完成关键指标分析，推动客户满意度与转化率双提升 5、指导业务班组长及主管完成团队目标，打造高效协作的客服管理体系 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力，有电商客服经验者优先 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，积极应对业务变化

扩招人员，团队氛围轻松，无硬性指标。 无业绩负担！无考核制度！不内卷！不画大饼，收入高，工作轻松压力低！！！ 年轻人实现收入增长的理想平台！！！ 岗位职责： 1. 通过多种途径寻找有资金周转需要的客户。 2. 审核客户资质，了解其工作情况与收入水平。 3. 邀请意向客户到公司，结合客户需求及条件，推荐合适的产品方案。 4. 具备协作意识，积极配合团队完成销售任务。 5. 与客户保持良好互动，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与交流技巧。 2. 服务意识强，能站在客户角度思考问题。 3. 有团队配合意愿，协作顺畅。 4. 对信贷类产品有兴趣，并愿意深入学习。 性别：不限 年龄：18-45（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 工作时间：早九晚五，周日休息，法定节假日正常休假！ 午休时间：11:30-13:00 薪资待遇： 底薪2000元 满勤奖500元 开单奖金：2000元 开单提成：每单收益从2万起，2.5万、3万、4万、5万等不等，阶梯式计算，最低保障1.8万，结单即结算提成！下款立即发放！ 个人月奖：每月完成≥3单参与排名 第一名：1万元 第二名：5000元 第三名：3000元 年绩效奖：年终奖励优厚，超乎想象！ 招聘奖励：成功推荐新人入职并开单，享推荐奖金！ 薪资范围：3万-8万（渴望高收入者欢迎加入）

岗位职责： 1. 负责进行无人售货柜订单的审核工作； 2. 根据系统规则，确保订单信息的准确性； 3. 及时处理订单审核过程中的问题，保证审核效率； 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和判断力； 2. 电脑操作熟练； 薪资福利： 1. 底薪3000+提成 （薪资上不封顶） 上班时间16：00-1：00

工作内容：审核公司多个线上社区的内容，公司发展快，审核团队每年人员增长率超过100%，晋升空间大。 任务要求： 1.细心、负责，脚踏实地，不好高骛远 2.有互联网基础，熟练使用电脑、手机 公司有完整的晋升机制，薪资待遇： 帖子审核员及工作时间： 试用期80/天 初级审核员：2600-2800/月 中级审核员：2800-3000/月 高级审核员：3000-3300/月 审核组长： 3200-3500/月 审核主管：3500-5000/月 部门负责人：5000-8000/月 工作时间： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，自由调休 居家办公（第一个月需要到岗，一个月后能独立完成工作后可居家） 节假日补助

职位详情 岗位职责： 1。主要负责公司客户线上审核客户资质，确认客户到访时间。 2。工作时间为周一到周五周日9:00--6:00单休法休。 任职要求： 1。年龄要求为22-40周岁。 2。普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐心。3。积极上进，活泼开朗，愿意接受新鲜事物。 薪酬福利： 1。无责任底薪2800--3800+绩效奖金1000-20000,+激励奖励。 2。假日福利：每周六休假，带薪年休假，法定节假日(其中过年休12天左右)，佳节礼品，免费体检。 3。娱乐福利：拓展活动，文娱活动，团队聚餐，节日晚会，优秀表彰。 4。每月组织团队活动：生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展。

工作内容：负责公司旗下多个线上社区的内容审核，公司处于快速发展阶段，审核团队每年人员增长超过100%，具备良好的晋升通道。 任务要求： 1. 认真细致，责任心强，踏实稳重，不浮躁 2. 具备基本的互联网使用能力，能熟练操作电脑和手机 公司设有完善的晋升体系，薪资待遇如下： 帖子审核员及工作时间： 试用期：80元/天 初级审核员：2600-2800元/月 中级审核员：2800-3000元/月 高级审核员：3000-3300元/月 审核组长：3200-3500元/月 审核主管：3500-5000元/月 部门负责人：5000-8000元/月 工作时间安排： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，支持灵活调休 办公模式：居家办公（前两周需到岗培训，独立上岗后可远程办公）

视频审核，标错，审核是否有误差，审核一条1分钟左右 有耐心，有责任心 可全职可兼职

【工作内容】负责红果短剧视频内容的审核与管理 【工作时间】早九晚六 【薪资待遇】5000+

免机票机费影院 食宿工作内容 审核岗位 工作时间：早九晚六，8小时工作制 试用期薪资6000-8000+，双休 接受无经验人员，提供电影院观影、下午茶福利

职位描述：负责接听来电，及时处理客户咨询与疑问 任职要求：具备相关工作经历者优先考虑 工作时间：实行倒班制度 薪资福利：综合收入3000-4000元+五险+工作内容轻松

瓦工一个现在干活打地面

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明天有没有去龙王庙铲小豆的，要三个人，不要岁数大的。15块钱一个点，自己带水带饭，车接车送，四点步行街南头等车，

哈尔滨市南岗区招种植工/杂工

烧烤店招聘：服务员带薪学徒工钟点工晚班服务生刷碗工联系电话

海南炼油厂检修要熟手监护15名55岁以下会开票的优先这两天随时来硬卧工资人走账清！220一天一天9小时加班9小时算一天工期到左右！住宿是宾馆有意向的联系我

昭通大关招土建监理，其他监理

开工交底：核对设计方案，标注老房拆改风险、承重墙、原有管线位置； 2. 日常巡检：每日多工地巡回检查，记录施工质量、文明施工、安全防护； 3. 材料验收：板材、瓷砖、电线水管、防水等进场核对，拍照留底； 4. 分项验收：水电试压、48小时闭水、墙面基层、吊顶、瓷砖铺贴、全屋竣工； 5. 问题整改：下发整改通知，跟踪复查，杜绝后期开裂、漏水、空鼓等旧房常见售后； 6. 客户维护：定期同步施工进度，主动反馈工地情况，提升业主满意度。 任职资格 1. 1年以上家装监理经验，有旧房改造、老房翻新经验优先； 2. 熟悉家装水电、防水、泥木油全套施工工艺，了解老房改造痛点； 3. 具备基础识图、量房能力，会使用水平仪、验房工具； 4. 品行端正，原则性强，公平公正，无吃拿卡要行为； 5. 能适应户外工地工作，有电动车/汽车优先。 薪酬待遇 1. 底薪4000元／月+工地绩效奖+满意度奖金；其他面议

中石油煤层气临汾地区诚聘钻井监督1名，工作量稳定，全年跨年施工（5070钻机深层煤岩气水平井住井为主），试油气压裂，井下作业监督数名（水平井平台压裂施工住巡结合，工期全年）待遇分三级甲方季度评级税后380元/日430元/日480元/日工区县城内设有基地食堂，有监督管理团队负责监督日常培训监督工作安排，业务对接等有意电话王

做过创维，TCL的踏勘和监理，对施工技术要求与流程标准熟练，吃苦耐劳，有责任心。

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

招聘白天替班人员，薪资为150元。工作内容为回填，活轻巧，没什么活，要求7点之前到岗。能去的人员请打电话联系。岗位职责：1.监理业主来查时配合整改，改完后再验收。2.临时故障能说清现象，配合维修。3.高温、寒冬时做好个人防护。

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

【岗位职责】 该岗位属于公司重点培养的管理储备岗，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！ 入职后将系统参与培训与实操，学习企业基础业务流程，熟悉整体运营管理模式，向管理方向全面成长。 后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的统筹管理及公司运营工作。 前期由高层管理人员一对一指导，后续带领团队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 薪资待遇： 1、无责任底薪4450+提成+管理津贴+奖金； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团公司每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、不限工作经验与学历背景； 2、有清晰规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳，能承受工作压力，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位踏实做起。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，搭建优质发展平台，给予充分晋升空间。

岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营推进 2、协助区域内商圈商户完成入驻流程，参与政策制定及审核相关工作 3、配合主管完成商户优惠券、砍价券的资料整理、上传及初步审核 4、承担项目相关的外部事务对接与日常维护工作 工作要求 1、具备良好的沟通技巧、学习能力，态度积极，有一定文字处理能力 2、乐于从事线上线下渠道开发工作，能主动与客户建立有效沟通 3、具有高度的工作热情和责任心，具备团队协作精神及较强的执行力 晋升路径: 产品助理 → 项目主管 → 项目经理 福利待遇: 薪资范围:无责任底薪3500＋绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 1、入职后公司将提供系统化的一对一培训，表现优异者有机会晋升为城市经理 2、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动 3、免费提供住宿，定期举办员工生日会，每季度安排团队旅游 4、团队成员以90后为主，管理氛围轻松，协作高效 5、节假日安排遵循国家法定节假日规定执行

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘全流程 2.负责活动数据监测与分析，优化用户参与路径，提升转化率与活动ROIn3.对接市场、产品、设计等跨部门团队，推动活动高效落地与资源整合 4.挖掘用户需求与行业热点，持续创新活动形式，强化品牌影响力与用户粘性 5.管理活动预算，把控执行成本，确保合规性与投入产出比 任职要求： 1.具备活动运营相关经验，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力与PPT/Excel实操能力 4. 具备良好的沟通协作意识、项目推进力及抗压能力 5. 有创意策划敏感度，责任心强，注重细节与结果导向

福利待遇： 1.无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=综合收入8k—10k 2.因公出差可享受公司全额差旅报销； 3.公司免费提供住宿，入职后按规定办理五险一金； 4.定期组织内部培训及集团层面的专业培训； 5.具备广阔晋升通道，注重内部人才培养与提拔，为员工打造优质职业成长环境 任职要求： 1.大专及以上学历，愿意扎根基层岗位，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 2.思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 3.工作责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 4.市场营销或管理类专业、担任过学生会职务者优先录用 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，全力支持员工职业发展与职位晋升

传媒招聘 TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播托管后台 2下播复盘反馈当日直播中问题 3辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交付任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备基础用户视角与服务意识

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1年以上互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知