岗位职责： 1.负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2.协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1.公司提供免费住宿，有空调，热水器，洗衣机等，平价食堂。 2.五险一金，逢年过节发放礼金或礼品， 3.工资保持一定幅度的上涨，干得越久，工资越高。 招聘要求： 1、男女不限，年龄18～35岁； 2、中专及以上学历；工程机械、自动化、机器人、汽车、电子等工科类专业最佳 3、性格开朗，有团队意识，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无明显纹身。 4.无经验有师傅带，能稳定长期发展。

熟悉电气原理，掌握产品性能

岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

岗位职责： 1、能够独立处理设备电气故障以及能力分析； 2、掌握三菱FX，L系列,基恩士KV系列PLC编程使用经验； 3、有独立CIM、MES系统对接经验，如：华星、京东方等。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、经验：3年以上电气工作经验； 3、熟悉设备物料选型，熟悉模拟量，压力控制等传感器运用。

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作； 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，理工类相关专业背景； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐仅需自付1元。 2.员工公寓：免费提供住宿，房间配备完善的生活设施。 3.五险一金：依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，保障员工通勤便利。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所，倡导员工积极参与体育锻炼。

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

工作内容: 负责非标自动化设备电气设计，程序编写，电气调试工作； 岗位要求: 1.大专以上学历，3年以上非标自动化设备行业经验； 2.熟悉1-2个主流PLC编程调试； 3.工作积极主动，接受临时项目要求

1、年龄要求25-40岁，学历大专以上，专业为机电一体化或相关电气领域； 2、具备3年以上相关工作经验。 3、表现突出的电气技术人员可安排负责人直接面试；主要承担主电柜的电路方案设计及图纸输出； 4、熟练掌握EPLAN绘图工具，能够独立完成电气原理图绘制；配合现场电工推进电控箱柜的装配工作； 5、熟悉PLC控制系统，具有3年以上非标自动化设备西门子PLC编程经验，熟练使用SMART200、1200、1500系列进行程序开发，熟悉伺服、变频器、温控仪表等常用器件的应用调试； 6、掌握电气元器件选型方法，能编制电器BOM清单，并协助采购部门完成物料采购； 7、能接受出差安排，可独立完成整机电气调试任务，并配合售后团队处理系统运行中的技术问题。 工作环境： 1. 企业成立于2004年，2015年建成自有生产基地。 2. 办公区域配备中央空调，厂房全新投入使用，整体环境整洁舒适。 3. 生活配套完善，员工宿舍配备空调，每间住3人，每周五提供额外餐食，伙食标准高于行业平均水平。 公司福利： 1、入职即办理社会保险，包含五险。 2、工作满一年享有年终奖金。 3、入职满一年后可申请协助子女入读公办学校。 4、定期组织团队建设活动，具体时间根据公司运营情况安排。 5、每年6月至10月发放高温津贴，标准为300元/人/月。 6、食宿条件优越，每周五固定加餐，每月提供住房补贴200元。 7、薪资每月30日准时发放，由银行直接。 面试地址：东莞市横沥镇山厦村祥和路18号（导航搜索“金技机械”可直达厂区）

岗位职责： 1、承担大型系统标准化图纸的绘制及标准程序的设计开发； 2、为现场调试人员提供技术支持，主导重点项目的实施与技术难题的解决； 3、组织开展内部技术人员的培训，推进设备智能化控制方向的研发工作； 4、参与项目技术方案的制定与订单的技术评估，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握西门子等至少两个品牌PLC的应用，熟悉主流品牌PLC、触摸屏、变频器、低压电器等设备，具备扎实的电气控制与绘图软件应用能力； 3、具有5年以上本专业设计工作经验，具备电池浆料生产环节中粉体称量与输送、液体计量与输送等工艺的编程与调试经验者优先。 其他: 1、工作时间:上午8:00--12:00下午13:30-17:30（单休） 2、福利:入职即缴纳五险一金、享受12薪待遇、提供食宿

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

诚邀细心勤快的姐妹一起工作～ 年龄：30–45岁 地点：华侨中学附近 时间：11:30–13:30（时段） 内容：学生点名、分餐打菜、清洗餐具、环境卫生 要求：有责任心、做事细心、手脚麻利 有意者可联系

【工厂招聘】 招聘1⃣名工厂煮饭员工，春节后开工上班，薪资：面议 工作要求：不吸烟，讲卫生，对工作认真，联系☎： 上班地址：仙桥

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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

钢结构厂主要安排厂里规划生产，和管理

岗位职责: 1.监督并统筹玻璃生产各环节，保障产品品质与产线运行效率 2.带领团队执行生产任务，优化作业流程，提高整体产能 3.汇总分析生产数据，识别并解决工艺问题，推动技术持续升级 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况 3.熟悉玻璃生产工艺，具备技术学习能力，能通过新方法提升产品质量

车间文员 1.工作内容： ①配合厂长与车间主管开展日常事务 ②负责本车间各类出入库流程管理（含外协加工出入库、采购入库、成品出库等），包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记 ③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进 ④参与月度盘点及数据统计汇总 ⑤标签打印、数据统计等相关事务处理 ⑥完成上级交办的其他任务（如样品准备等） 2.上班时间：8:00-12:0013:00-18:00 3.待遇： ①月薪4500元以上，具体面议 ②提供食宿 ③设全勤奖，工龄奖（300-1000元/年，随工作年限递增），年终奖金2000元

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备新产品研发能力

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成

岗位名称：生产管理员 岗位要求：1.性别要求：；2.教育背景：中专以上学历；3.技能与能力：电脑熟练，有生产跟单经验优先，头脑灵活、数据敏感； 薪资待遇：月薪6-8K元，具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。

岗位职责: 1.负责订单录入，确保所有生产订单信息准确无误; 2.协调生产流程，确保生产进度与物料供应同步; 3.管理生产文档，确保文档系统的完整性和安全性; 4.跟踪生产过程中的问题，及时向相关部门报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够细致认真地完成生产文书工作; 3.具有责任心，能够有效地执行生产任务; 4.对服装生产流程有一定了解者优先。

岗位职责： 1. 负责每日产线人员的任务分配，核查生产工具、设备运行及人员到岗情况，确保当日生产前各项准备落实到位； 2. 提前掌握产品工艺标准，细致指导员工执行各工序操作，并巡回检查各环节生产状态，及时发现并处理不合格品； 3. 核实员工出勤情况与生产任务进展，依据生产计划组织作业安排，并实时跟进生产进度； 4. 维护作业现场的整理整顿，确保环境整洁有序，并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。 任职要求： 1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用； 2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范，具备一定生产实操经验，能快速应对和解决生产中出现的技术问题； 3. 工作踏实肯干，能适应公司规定的工作环境与节奏要求。 薪资福利：具体面谈

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.业务熟练后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼外向，乐观开朗； 5.做事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心接受建议与指导。 三、上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 如需加班，按规计发加班费，通常无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）； 3.提供干净整洁的住宿环境，免费提供食宿； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！非诚勿扰