工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案执行，及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议 3.对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 4.完成安装文档整理与归档，包括布线图、调试记录、验收报告等 5. 协同售后团队处理安装相关售后问题，提供技术支持 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规范 2.能独立完成设备定位、固定、接线、通电测试等全流程操作 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 身体健康，能适应现场作业及短期出差 5. 持有电工证、登高证等相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

食堂招聘洗碗阿姨，打杂大姐数名，8小时包吃，工资待遇面谈。地址昌江区瓷都大道国信康华。长湖银都小区对过联系电:

昌江黎族自治县招外墙漆/真石漆

昌江黎族自治县招强电：工地专职临电电工

昌江黎族自治县招贴砖师傅，洗手间贴砖，需要自己有交通工具

海南昌江招电焊，氩弧焊 焊铝 需自带工具 进矿洞 要焊工证 开动火证

光伏升压站的设备安装，接线 必须有相关经验

负责现场设备电气仪表指导安装调试！ 会编制方案 会看懂图纸 能提材料计划 能编制进度计划 吃苦耐劳

货架安装

黑白铁烟筒安装工 （专业师傅）需要上高 不会干的勿扰 二把手勿扰 活在房山城关

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案执行，及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议 3. 进行安装后的基础培训与使用指导，协助客户掌握基本操作与日常维护要点 4. 整理并提交安装记录、验收报告及相关技术文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持，配合处理安装类技术问题及紧急响应任务 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规程 2. 能独立识读施工图纸、技术说明书及电气/机械安装规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应现场出差与驻点作业 4. 持有相关特种作业操作证（如登高证、电工证等）者优先 5. 责任心强，具备较强的动手能力与问题解决能力

岗位职责 1、负责核电施工现场技术支持工作，把控施工关键节点，统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序，保障施工合规有序。 2、精准识读风管安装，设备安装施工图纸，开展现场技术交底，及时处理图纸及现场技术问题。 3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。 4、严格按照核电质量验收标准，负责风管，支架，通风设备，保温各工序质量检查、报验及验收工作，排查整改质量隐患，做好验收资料整理归档。 5、配合总包、监理完成各项检查验收工作，落实核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业，2年以上通防专业现场施工经验，有核电项目经验者优先。 2、具备独立技术交底、图纸优化能力。 3、熟练操作CAD，可独立完成图纸绘制，图纸转化等相关工作。 4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程，能独立开展现场质量验收工作。 5、工作严谨负责，具备良好的现场协调及问题处置能力，能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。 工作地点：海南昌江，核电项目

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责 1. 参与公司核心自研产品的全流程工作，涵盖设计、编码、测试及性能优化； 2. 配合开展市场调研、用户访谈与竞品研究，深入挖掘并分析用户实际需求； 3. 参与自研产品功能的规划与概念构思，负责撰写条理清晰的产品需求文档； 4. 参与客户技术沟通，理解并梳理客户需求，协助制定并输出技术解决方案； 5. 协助完成技术文档、投标文件、科研项目申报材料及其他专项材料的编写； 6. 与团队紧密协作，攻克产品在性能、稳定性与安全性方面的技术难题，保障功能按期交付。 岗位要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、人工智能、网络工程等相关专业本科（2027届）或研究生（应届及在读）； 2. 每周到岗5天，实习时间不少于2个月； 3. 具备良好的编程基础，熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一门语言； 4. 熟悉数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础理论知识； 5. 有项目实践经验者优先（含课程设计、个人项目、开源贡献、竞赛等），具备网络安全、嵌入式、密码学相关经验者更佳； 6. 具备较强的逻辑思维、自主学习与问题解决能力，热爱技术，富有好奇心与探索精神。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，承担护具产品的外观与结构功能设计工作，涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规格、材料选型及功能实现等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场需求有效转化为产品设计的具体价值点，融入设计全过程 3、独立完成产品设计草图的绘制，确保产品以直观清晰的方式呈现，为后续产品上市提供有力的视觉与概念支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持紧密协作与沟通，跟踪设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中出现的设计问题，确保设计方案从打样到量产的顺利转化 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足产品最终上市的设计标准 7、对产品试用阶段及市场投放后的使用情况进行追踪，收集用户使用反馈，持续改进产品的外观、结构与功能表现 8、围绕公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，与相关部门高效协同，按时保质完成既定数量的设计开发任务，确保产品上市节奏与市场匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、工作经验：具备3年以上运动类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉相关行业标准与规范者更佳 4、技术技能：熟练使用各类渲染软件及二维绘图工具（如AutoCAD等），并能积极吸收最新设计趋势与技术手段，应用于实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富创意灵感，思维开阔，具备品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好表达与协调能力，能与团队成员及相关职能部门高效沟通，推动设计方案精准落地 7、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其零部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与选型任务，确保设计成果符合产品性能指标与成本控制要求。 2、牵头开展液压系统的研发试验与样机调试工作，对测试中发现的问题进行诊断、优化与改进，提高系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品开发全流程，为项目提供液压传动方向的专业技术支持。 4、编写与液压系统相关的技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维修指导手册等，确保技术资料齐全且准确无误。 5、关注液压传动领域的前沿技术进展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术优势。 6、协助解决生产制造及售后服务环节中涉及液压系统的各类技术难题，提供有效的技术支撑与应对方案。 7、落实液压系统的成本管理，在设计初期通过方案优化控制物料和加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备坚实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、熟练掌握流体力学与液压传动专业知识，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图和三维建模，具备AMESim等液压仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关领域工作经验，有大型机械设备液压系统开发经历者优先。 6、具备较强的故障分析与处理能力，能够迅速识别并解决液压系统在设计与应用中的技术问题。 7、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效协同跨部门开展工作。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的创新思维与持续学习能力。

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责 1、配合制定生产排程，协调生产任务的实施与推进 2、协助生产主管完成车间日常运作管理 3、掌握设备基础操作，如冲床设备，具备基本的装模、调模能力 4、参与产品质量控制与检验工作 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、学历：中专/高中及以上，机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验：具有1年以上制造行业工作经验 3、能识读工程图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作 4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排 上班时间：6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

职位描述 （1）负责厂区内我公司系统的日常运维与技术支持； （2）独立或协同开展每日巡检、周期性维护、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业； （3）协助研发与实施团队，参与新项目的技术开发与落地执行； （4）按时完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并按规范提交归档； （5）积极与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； （6）根据需要短期外出执行设备保养与维修任务； （7）及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化，准确反馈至公司； （8）完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 （1）学历要求：本科及以上，计算机类相关专业。 （2）技能要求：具备软件安装与调试能力，须持有低压电工操作证。 （3）素质要求：具有良好的组织协调能力和团队合作精神，诚信可靠，能服从上级或公司的统一调度。 （4）能够适应与客户同步的白班和中班倒班工作安排。 （5）可接受试用期内的出差及外出学习任务。 （6）需接受劳务派遣用工形式。

一、招聘对象2025/2026届本科及以上学历应届毕业生 相关专业：机械工程、电子信息、自动化、计算机、材料科学等理工类相关专业 二、培养方向&定岗赛道 本次管培生项目为系统化定向培养，通过阶段性轮岗、实操历练、专项培训后，根据个人能力、专业匹配度及发展意愿，定岗至公司核心业务领域，打通技术与管理双通道发展路径。 1. 研发技术类 涵盖硬件研发、结构设计、产品测试与项目管理等岗位，聚焦产品研发、技术升级与质量优化关键环节，培养专业技术骨干人才。 2. 供应链/生产类 覆盖采购管理、生产计划与调度、品质体系管控等岗位，参与生产运营、供应链协同及质量管理全流程，打造复合型运营人才。 三、薪酬福利体系 1. 梯度薪资，按能定薪 985/211/双一流院校本科：8000元/月起，特别优秀者可面议； 普通本科：5000-6500元/月，依据面试综合评定结果确定薪酬。 2. 全面保障，稳定就业 入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、年终绩效奖金、企业激励大奖，全面守护职场基本权益。 3. 专属培养，加速成长 实施高管一对一指导机制，构建专业技术与行政管理双轨晋升体系，打破职业发展瓶颈；配套系统性技能培训与多岗位实践机会，助力应届生从校园新人快速成长为业务中坚力量。 4. 温馨福利，关怀生活 提供员工食堂、免费住宿或住房补贴、月度孝亲津贴、法定节假日专属礼品、定期团队建设与外出旅游，平衡工作与生活需求。 四、任职要求 1. 学业表现良好，专业知识扎实，具备较强的理工科理论基础； 2. 英语能力达标，持有大学英语四级及以上证书，涉外方向六级优先考虑； 3. 具备出色的自主学习能力、抗压能力与执行能力，能适应制造业一线工作节奏，愿意深入基层锻炼； 4. 责任意识强，擅长沟通协作，拥有明确的职业发展目标； 5. 有学生会或社团任职经历，或在学科竞赛、技能比武中获奖者优先录用。