
程序工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差钢铁经验切削工艺夹具/治具经验刀具/磨具经验机械加工制造经验CNC数控设备经验热处理工艺
【岗位职责】
1. 负责全公司数控加工程序编制、固化管理、变更维护、质量控制、节拍优化及产能提升。
2. 负责加工参数标准化工作,进行加工程序成组化编制,建立并完善加工程序数据库。
3. 负责组织对加工工艺、工装、刀具设计的合理性提出优化建议,跟踪并组织解决新品制造过程生产现场的技术问题。
4. 参与公司生产线的工艺和工艺布局的设计与实施,包括现有生产线的搬迁和局部调整。
5. 负责提出技术人员的培训需求,协助组织技术人员的业务培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、数控加工技术等相关专业。
2. 3年及以上相关岗位工作经验,掌握机械加工、材料、热加工、设备及检测专业基础知识。
3. 熟练使用机械三维软件进行数控加工程序编制,以及干涉仿真类软件。
4. 熟悉各类画图及办公软件的应用,熟悉金属切削机床与工具知识;具备较强的沟通、协调和反应能力,以及良好的学习和工作能力。
可靠度主管工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产品全生命周期可靠性设计,制定可靠性设计方案、验收标准及失效分析流程,主导DFMEA(设计失效模式及影响分析)、PFMEA(过程失效模式及影响分析);
2. 组织可靠性测试(如环境测试、寿命测试、应力测试、性能测试等),收集分析测试数据,识别产品潜在风险并推动跨部门整改;
3. 建立并优化试验文件,编制相关试验作业指导书;
4. 对接技术中心、研发、工艺部门,提供可靠性技术支持,解决量产、新产品研发及客户端出现的可靠性问题;
5. 跟踪行业可靠性技术趋势,引入先进测试方法及工具,优化现有管控体系;
6. 开展可靠性相关培训,提升团队及相关部门人员的可靠性意识以及执行能力;
7. 组织实施试验工作,监督管理试验过程合规性,确保数据真实有效;
8. CNAS体系技术指导及管理。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
制冷研发工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科食品机械精密仪器制冷与低温技术专业散热设计热能与动力工程专业暖通专业AutoCAD热分析SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责制冷系统的设计与优化,包括压缩机选型、冷凝器、蒸发器设计等。
2. 参与制冷产品的开发过程,完成制冷系统方案的制定、评审及实施。
3. 负责制冷系统的性能测试与验证,确保产品性能达到设计要求。
4. 解决制冷系统在生产、调试及使用过程中出现的问题,提供技术支持。
5. 关注制冷行业技术动态,持续优化制冷系统,提高产品竞争力。
6. 精通制冷原理、传热学、流体力学等基础知识。
7. 熟练使用AutoCAD等设计软件及常用办公软件。
8. 了解制冷行业相关标准、法规及技术要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷与低温技术、暖通、热能与动力工程等相关专业。
2. 具有2年以上制冷系统设计或相关工作经验,熟悉制冷系统原理及设计流程。
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
总工程师 (MJ017487)
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科矿建管理设计院沟通矿山技术管理
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿技术总负责人,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿,需总工程师具备出色的综合管理与协调沟通能力。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责公司技术体系运行及矿山项目工程的技术质量管理工作;
2. 统筹推进矿山项目工程建设方案的设计与落地实施,对接并协调设计单位相关工作;
3. 组织建立和完善生产技术质量管理机制,主导体系运行的监督、评估及对乙方单位的技术考核;
4. 牵头开展矿山项目建设与生产过程中关键技术难题的攻关;
5. 主持技术交流与研讨,汇总分析行业动态,研判新技术、新工艺、新装备的发展趋势,制定并推动技术发展战略实施;
6. 负责质量、安全及设备类事故的调查分析,并组织编制处置方案;
7. 配合矿长推进矿山项目的安全文明施工及环境保护管理工作;
8. 完成其他与技术管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,地测、采矿、矿建等相关专业;
2. 工作经验:具备10年以上深井矿山项目的设计、建设、协调及运营管理经历;
3. 精通井下开采工艺流程,有大型深井矿开发项目实践者优先考虑;
4. 拥有副高级及以上职称者优先录用。
微波元件开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 与用户面对面交流,挖掘用户对射频微波器件的需求,如环形器、隔离器等;
2. 基于带状线微带线工艺,开展环形器/隔离器设计;
3. 研究带状线、微带线工艺、旋磁与陶瓷复合材料工艺,指导产线完成环形器/隔离器的加工;
4. 对环形器/隔离器开展夹具设计、产品测试;
5. 拟定产品规格书,详细规范,完成产品可靠性试验;
6. 开展产品市场支持,产品售后工作;
7. 与高校合作,开展自偏置环形器/隔离器方面的研究工作。
市场部技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科学历及以上,化工、化学、材料等相关专业;
2. 一年以上电池正极材料研发工作经验;
3. 熟练使用基础办公软件,具备化学基础理论知识和技术知识,具备一定信息检索能力,能独立完成技术实验验证;五官端正,性格开朗,抗压能力强,具备良好的沟通能力、组织能力及分析能力,有责任心、人际关系能力强和保密意识。
【岗位职责】
1. 行业信息收集;
2. 了解公司新产品的开发进展及相关应用,进行相关信息检索,完成新...
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
店长
店长全职/兼职,男女不限,年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利
理货员
理货员全职/兼职,男女不限,年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利
打包
仓库打包员做事细心踏实,服从安排,有无经验均可薪资福利:待遇优厚,工资按时发放,福利从优招工人数:数名工作地址:贵州省铜仁市玉屏自治县平溪街道双桥工业园区
长输管道
7千-1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.长输管道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目技术战略规划,主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地,确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设,提升整体工程效能
4.协调跨部门资源,推动研发、生产、质量等环节高效协同,保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,持续提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强,具备全局观与战略视野,能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
生产计划主管(PMC)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专五险一金不需要出差有生产控制经验(PC)食品快消经验双休
【岗位职责】
1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。
2. 检查控制半成品、成品质量。
3. 提供生产加工技术指导。
4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督表格填写的执行情况。
5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。
6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。
7. 产量预计与调整:在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计,建立档案记录。
8. 及时完成生产加工,对生产进度进行评估并及时调整。
9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。
11. 制定作业指导书,并培训执行到位。
12. 对生产的产品质量进行检查,查看车间的质量异常报告,及时对质量异常问题进行处理。
13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。
14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。
15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。
16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。
17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。
18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。
19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。
20. 协助监督车间员工的劳动纪律。
21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。
22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。
23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
食品生产主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成;
2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案;
3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅;
4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求;
5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据;
6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令;
7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备3年及以上相关岗位管理经验;
3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作;
2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账;
3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促;
4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行;
5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果;
6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行;
7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。
2. 设备维修管理相关工作经验5年以上;
3. 熟悉机修钳工的基本操作技能;
4. 掌握机械设备常见故障的排除方法;
5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解;
6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序;
7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力;
8. 具备团队管理经验以及一定的影响力;
9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
烘焙食品生产副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
品质管理主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产全流程管控质量问题分析整改品控团队管理
工作职责
1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系,确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。
2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关,及时发现并处置潜在质量隐患。
3. 组织开展质量问题的调查与整改工作,协同推进工艺改进,有效减少产品不合格情况。
4. 统筹品控团队日常运作,制定人员培训方案,强化团队专业水平与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景,具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。
2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。
3. 熟知食品加工工艺流程,掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够主导跨部门协作的质量提升项目。
产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求:
学历要求:本科及以上
专业:化学、材料或相关领域
工作经验:具备1年以上化工企业现场技术管理经历(具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先)
工作内容:
1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。
2. 负责生产异常情况的实验验证,并完成相应实验结果的总结与汇报。
3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。
4. 参与产线技术文档的更新与维护。
5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。
6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
生产计划主管(PMC)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。
2. 检查控制半成品、成品质量。
3. 提供生产加工技术指导。
4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督执行表格填写。
5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。
6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。
7. 进行产量预计与调整:在生产过程中跟踪与统计生产情况,建立档案记录。
8. 及时完成生产加工,评估生产进度并及时调整。
9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 详解新产品生产工艺与注意事项。
11. 制定作业指导书,并培训执行到位。
12. 检查生产的产品质量,查看车间的质量异常报告,及时处理质量异常问题。
13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。
14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。
15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。
16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。
17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。
18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。
19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。
20. 协助监督车间员工的劳动纪律。
21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。
22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。
23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职
阳光箱包厂招聘启示
招聘办公室文员1名
一、要求学历:大专及以上电脑能力:做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表)
二、工作内容
1.处理成品出入库(ERP系统操作,可以学,操作简单)
2.车间生产数量统计
2.算工资
3.管理备用金,负责基本的报销(走钉钉OA审批,操作简单)
三、工作时间
四、待遇
1.试岗5天
2.试用期1个月(底薪3000)
3.转正3500-4000
5.包吃住
6、生日福利、节日福利
五、工作地点
贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点
联系人:杨女士
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术方案及优化措施,并推动方案落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的实施进程,解决其中出现的技术难题;
5. 编制工艺改进文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 5年以上材料或化工行业工艺技术工作经验,具备3年以上工艺团队管理经历(团队规模5-10人);
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等品质管理工具。
铜仁项目部-生产运营主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称
2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑
3.工作地点:铜仁
4.年龄要求:35至50岁
栏目概述
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