要求机械专业毕业，有经验优先，待遇面谈

*实力雄厚*细分领域领先企业年营收4-5亿元项目稳定 *薪酬优越*综合年薪10-50W *成长保障*行业头部专家带队内部系统培训技术深度交流 *福利完善*五险一金 岗位职责： 1.落实并执行耐火材料施工方案，统筹现场实施，保障项目按时、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置； 3.控制项目成本，提升执行效益，合理调配资源以实现利润最优化； 4.维持与客户的良好沟通与长期合作关系。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.拥有钢铁厂相关资源； 3.具备较强的组织管理与协调能力； 4.有冶金行业从业经历。

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

公司名称：博驰冷冻机（大连）有限公司 公司简介：公司成立于2009年，工厂位于大连金普新区，是一家以螺杆机与机组制造，制冷设计，制冷设备销售，工程技术服务为主的高科技现代化产业。博驰公司以提供多样化的冷冻机组产品，服务于屠宰加工应用，水产品加工应用，乳品、面点速冻，果蔬的速冻、冻干、冷却等领域，以变频技术为支持，以显著的节能特性为根本。是日本神钢集团螺杆冷冻机全球第一大应用制造公司。 岗位名称：营业人员10名（外地人员可异地办公） 岗位要求：大专以上学历，制冷空调、机械、电子电气专业优先，有国内外产品营销工作经验优先，男女均可，年龄25-50岁。 薪资待遇：底薪6000～10000元，六险一金，其余高额提成。试用期3个月。 公司地址：大连金普新区站前街道龙泉路2号 面试地点：博驰工厂，外地人员可以预约视频面试 联系方式：孙经理************************************* 注：有意者请发简历到微信或者邮箱。

招聘西北区域、西南区域、东北区域销售人员 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、在所辖区域内开展客户信息调研，定期进行客户拜访，维护长期合作关系； 5、对现有客户资源进行系统化管理与持续维护； 任职资格： 1、具备良好的职业素养，品行良好，责任心强，学习能力突出，能适应高强度工作节奏； 2、有相关行业从业经验者优先，能够接受短期出差安排； 3、讲求工作效率，思维灵活，语言表达清晰，拥有优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战并积极创新； 6、可接受长期出差任务。 其它待遇： 1、公司提供免费岗前培训； 2、享受国家规定的所有法定节假日，春节假期长达十四天（带薪）； 3、公司每年组织员工旅游，并定期举办各类团队建设活动； 4、表现优异者将获得广阔的发展平台与晋升机会； 5、薪酬结构：无责任底薪＋绩效+高比例提成＋出差补贴＋交通补贴＋话费补贴＋五险+其他福利，年综合收入10万-45万；截至目前，公司销售人员最低年收入为12万；本次招聘由公司统一提供客户资源。 工作时间：早八点半至晚五点半 工作地点：经开区浑河十五街

主要施工工作为工艺安装，需要熟练掌握相关办公软件，熟悉工作流程，能出差。工资为8000-

职位责任： 1、负责公司产品与服务方案在风电企业中的推广及销售工作，开展风电场实地调研； 2、收集、整理并跟进销售线索与招标信息，推进商务谈判，落实销售转化，协调客户日常沟通事项； 3、洞察客户需求，发掘潜在商机，拓展新客户与新业务，制定营销策略，推动销售执行，赢得客户信赖，达成销售目标； 4、配合公司相关职能部门完成项目落地实施，可承担基础的现场安装调试任务； 5、负责所辖客户的日常维护及售后支持工作； 6、严格执行公司各项管理规定及绩效考核要求； 7、向市场营销总监汇报工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、原则上需本科及以上学历，机电一体化、电力自动化等相关专业背景，具备良好英语能力； 2、具有2年以上面向风电业主的销售经验，特别优秀者条件可适当放宽，具备技术开发或项目管理经验者优先考虑； 3、学习与分析能力强，能独立应对和解决实际问题，商务素养突出，思维清晰，能够自主完成销售任务，并为市场发展提供可行性建议； 4、擅长沟通协作，具备良好的团队意识，工作敬业负责，能承受压力，适应长期出差，敢于追求高业绩与高回报； 5、品行端正，诚实守信，积极进取。公司注重人才长远发展，不唯技能论，更重视潜力与成长，在贡献价值的同时实现个人提升，坚持任人唯贤。 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；具有竞争力的绩效奖金；年度健康体检。

对变压器熟悉，能够完成销售以及技术支持，对变压器检修，现场运维熟悉

工作职责: 1.负责区域内行业客户的开发与维护，拓展并培育高价值渠道资源，推动云桌面解决方案的市场落地 2.依据市场营销策略，深入挖掘客户潜在需求及项目机会，保障年度销售指标的达成 3.持续跟进客户动态，收集订单信息，确认采购意向，精准把握客户采购需求细节 4.独立主导项目全流程管理，涵盖方案设计、报价制定及招投标相关工作 5.配合售前完成标书编制，参与投标过程，落实合同签署并推进项目执行，确保区域销售与回款目标完成 6.维护客户关系体系，制定长期合作规划，提升客户满意度，促进业务持续稳定增长 任职资格: 1.大专及以上学历 2.具备1-3年IT产品销售经验，有教育、政企、医疗等行业背景者优先，具备成功落地案例或核心渠道资源者优先考虑 3.善于整合资源开展销售推广，具备良好的客户关系建立与维系能力 4.对桌面云领域有浓厚兴趣与发展志向，富有进取精神，工作积极主动 5.具备出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，富有创新意识

职位责任： 1、负责公司产品及服务方案在风电企业中的推广与销售工作，开展风电场实地调研与走访； 2、收集、整理并跟进销售线索及招标信息，推进商务谈判，落实项目签约，维护客户日常沟通； 3、深入理解客户需求，识别潜在商机，拓展新客户资源，制定可行营销策略，推动销售执行，赢得客户信赖，达成销售目标； 4、配合内部相关部门推进项目落地实施，具备基础的现场安装调试支持能力； 5、承担所辖客户的日常关系维护及售后支持工作； 6、严格执行公司各项管理规定及绩效考核要求； 7、向市场营销总监汇报工作，完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、原则上需本科及以上学历，机电一体化、电力自动化等相关专业背景，具备良好英语能力； 2、具备2年以上面向风电业主的销售经验，特别优秀者可适当放宽条件，有技术开发或项目管理背景者优先考虑； 3、学习与分析能力强，能独立应对复杂问题，商务素养扎实，思维清晰，能自主完成销售任务，并为市场发展提供切实可行的建议； 4、擅长人际沟通与协作，具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，能承受出差压力，敢于追求高业绩与高回报； 5、品行端正，诚实守信，乐观进取。公司重视员工长期成长，不唯经验论人才，注重潜力培养，在创造价值中实现个人发展，唯才是举。 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；具有竞争力的绩效奖金；年度健康体检。

找杨木托盘上料不出锯沫

招聘：其他居民服务人员 薪资：面议 招聘人数：100人 招聘单位：抚顺市维新家政服务有限公司 职位描述：保洁、小时工

一、抚顺特殊钢股份有限公司（老钢）招聘 1、岗位种类：天车工（持证Q2、男女都可以）、磨床工（男女都可以）、线材精整工（男女都可以）、电工（持证低压）、火电焊（持证应急局）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验优先）、削皮工、矫直工等工种（劳务派遣）。可以先实地看活。 2、薪资待遇：试用期3800~4000元，试用期后5000元-7000元。 3、工作时间：四班三运转、三班倒，8小时工作制。 4、，。身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。优秀者符合条件有转正机会。 5、福利待遇：劳动合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，免费洗澡，职工福利食堂、高温补贴等。 6、工作地点：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区七百南走10分钟） 咨询报名电话:（同步），不收取任何 年龄放宽到57周岁以下

八九道菜餐厅后厨招聘 1:厨房刷碗摘菜全天工，工资4300元，带薪休息3天，要求干活干净利索 2:厨房刷碗摘菜小时工，每小时15元 联系电话：

招 聘 通 知 抚顺欧柏丽实业股份有限公司扩大岗位，现招聘岗位如下： 1、铆焊工（10人） 薪资：6000—7500元 要求：50岁以内，识图，会气保焊。 2、普工（15人）： 薪资：4500—5500元 要求：55岁以内，身体健康，服从领导安排，有机械加工经验者优先录用。 3、打磨工（10人） ： 4500—6000元 要求：55岁以内，身体健康，服从领导安排。 4、维修钳工(1人)： 薪资：4500 50岁以内，身体健康。 5、维修电工（1人）： 4500 需持有低压证、50岁以内，身体健康 工作时间：早8:00—晚5:00（冬令时短暂执行早8:00—晚4:30） 公司福利：每周休一天，，免费早、中、餐，如加班免晚餐、浴室、享受春节福利待遇等！ 联系电话： 地址：李石经济开发区中兴街8号

阻燃剂销售工程师 职位描述 职位描述 一、任职需求: 1、塑料或阻燃母粒、功能母粒相关工作经验，有销售经验者优先。 2、热爱销售行业，有较强的沟通协调能力，具有一定的亲和力和抗压力。 3、欢迎有志于创造更大工作收益人士加入我们的团 B) 二、岗位职责: 1、负责解决化工阻燃技术在实际应用中的问题解决与应用支持; 2、负责公司塑胶阻燃剂和阻燃母粒产品的客户开发，为客户解决问题; 3、代表公司与客户洽谈业务，进行商务谈判，并订销售合同; 4、负责合同的执行与协调工作，做好客户信用等级等方面的评价，并按规定收取货款; 5、建立所负责客户的档案，并根据客户情况制定销售策略;

岗位职责： 1、负责控制板、散热风扇销售工作，完成公司预定销售任务； 2、控制板大客户开发及维护； 3、跟进合同、订单及货款。 任职资格： 1、本科学历，市场营销、电子工程、通信等相关专业优先； 2、作风正派，具有较强的自我学习能力和市场开拓经验，工作认真负责，具有团体合作精神； 3、大客户资源经验优先。

工程师级别2人，具备5年点胶机设备销售经验者优先，有胶水类产品销售背景并有意转向设备销售的亦可考虑；熟悉点胶类自动化设备，或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等相关行业有从业经历者优先； 助工级1人，需具备3年及以上设备销售相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责客户拜访及老客户关系维护，掌握客户动态与需求，收集竞品信息，提升产品市场覆盖与占有率； 2、及时整理并更新客户资料，完善客户档案信息； 3、独立达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进客户付款及提货进度，确保当期回款按公司要求比例完成； 5、及时响应客户询价，按规定制作报价文件； 6、在授权范围内与客户开展商务谈判，签订购销合同及相关技术协议； 7、持续跟踪项目进展与报价反馈，掌握客户对合同、报价及产品的态度，及时调整策略防止丢单； 8、协助销售总监进行技术协议、合同条款及报价的沟通，参与必要的客户公关工作； 9、完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.拥有3-5年自动化设备销售经验，具备稳定客户资源，谈判经验丰富且具备良好沟通能力； 3.有从事点胶类自动化设备相关经验，或在半导体、电源、摄像模组、新能源、汽车电子工程等领域工作经历者优先； 4.具备较强的市场分析能力，能准确把握市场趋势与商业模式变化； 说明：需自带车辆（油费、过路费实报实销） 薪酬结构为底薪加提成（设备销售提成不低于3%）

一、工作内容： 与客户对接沟通方案，讲解产品信息，并开展商务洽谈！ 背景：客户通过网络渠道联系我公司，有意采购我方产品，需派遣工程师配合商务人员进行现场交流！可能独立外出，也可能与商务（女性）一同前往！ 二、要求：具备基础商务能力，有自动化或设备行业、机械电气传动元器件领域工业背景者优先考虑！需持有驾照并能熟练驾驶！ 三、公司配备花园式办公场所，团队氛围和谐，同事间协作紧密！企业处于快速发展阶段，提供良好的晋升机会与职业发展通道！ 四、薪资待遇：底薪+提成！

【岗位职责】 1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务； 2、负责外贸市场相关资讯的收集与分析整理； 3、跟进客户后续服务并推进业务谈判进程； 4、推动平台客户的转化，高效整合与利用现有资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级领导完成其他交办的工作事项。 【岗位要求】 1.英语专业背景者优先考虑； 2.具备外贸从业经历者优先录用； 3.性格积极进取，具备强烈的责任感与同理心，热爱生活并对工作充满热忱与投入； 4.拥有良好的客户服务理念，能接受出差安排，服从区域经理的工作协调，既能承担新市场的开拓任务，也能胜任成熟市场的维护工作，最终实现独立负责一方业务； 5.出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年； 6.【最关键的一点！】充满朝气与激情，性格外向乐观，遇到挑战能够主动寻求解决方案而非退缩回避。 【晋升路径】 1.专业发展通道：资深/高级销售工程师 2.管理发展通道：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果核发年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可进入公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并发放专项奖金以肯定其贡献。 4、带薪休假：除法定节假日外，员工还可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团建活动及提供下午茶。 6、培训体系：公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训支持。 7、保险公积金：公司依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起额外购买商业保险。 8、深圳落户：根据公司指标及员工综合条件，协助办理深户入户手续。 9、员工住宿：公司统一为员工提供住宿安排。 10、员工食堂：公司设有食堂，为员工提供中餐和晚餐。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 出差地：尼日利亚、喀麦隆、布基纳法索 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保高效协同； 2、制定并执行生产计划，合理分配任务，把控作业进度； 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标，保障生产任务如期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出改进方案； 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全与环境卫生。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收与信息核对，确保数据准确无误地录入系统； 2、跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户需求及时响应； 3、对接生产、物流等相关职能部门，确保产品按时、保质、保量交付； 4、回应客户咨询，妥善处理投诉问题，持续维护客户满意度； 5、归集并管理订单相关资料，确保文件完整、规范及安全存放。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部工作衔接； 2、责任心强，服务意识佳，能够积极应对工作中的各类挑战； 3、了解订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、工作细致耐心，具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接、管理； 2、负责区域内终端客户维护。 职位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 联系车险即将到期的客户进行投保车险续费工作 薪资待遇： 1.薪资框架：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（其中包含1200无责底薪+400-6000职级津贴），业绩越高职级津贴越多，另外车险提成点3%-30%（根据车主买的险种和保费决定），普通的车险一单提成大概在80-300左右，目前平均薪资6000左右。新员工前两个月平均3500-4000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000以上，多劳多得，上不封顶。 2.入职五险一金，每个月团建，定期下午茶，30岁以上每2年体检一次。 3.无需押金，面试通过后即可参加岗前带薪培训，提供午餐，培训补贴。带薪培训。 4.上班时间8.20-6.30午休一个半小时12点到13.30休息。有食堂。 培训期间双休，带薪培训。培训完之后大小周休息，月初第一周双休，剩下三周单休周日。所有法定假期全部带薪休息。入职满一年每年额外带薪年假5-10天，婚嫁/产假/陪产假/丧假。我们统统都有。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄21-39周岁 3.与人沟通能力正常。想正经找工作的。不是兼职。不接受宝妈4点下班要求。 纯白班、没夜班、更主要是还有周末和好多好多的节假日啊！！！ 有意向者可直接联系点击与我联系火速安排面试 认准公司唯一人事，其他链接，请勿回复，谨防诈骗！！

负责统筹落实公司下达的销售订单，预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系，对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。 协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理安排生产排期。 参与不合格品的管控工作，对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与应对措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专职检验），积极支持并配合质量检验人员开展工作，严控车间产品质量环节。 做好生产相关数据的管理工作，健全产品加工流程中的各项质量记录。 负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速融入工作环境并投入实际工作； 2、持续提升专业技能与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高重复消费率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的敬业精神； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K，上不封顶）

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保运作顺畅； 2、负责生产计划的制定与任务分配，把控生产流程进度； 3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标，保障生产任务按期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出有效改进建议； 5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全有序与环境卫生。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.跟踪生产设备运行状态，确保各类设备稳定高效运转； 3.统筹生产物料全流程管理，涵盖采购、仓储与配送环节； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，保持现场整洁有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成任务； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对现场突发情况； 5.了解生产成本管控原则，并具备实际操作经验。

【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营管理工作，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产流程，快速响应并解决生产过程中出现的突发问题，确保产出效率与产品品质； 3、参与设备保养及安全规范管理，提出优化建议，持续提升车间运行效能； 4、负责车间人员的日常组织与培训工作，增强团队专业能力与工作积极性； 5、协助完成生产数据整理与报告编制，实时跟进进度，为管理决策提供准确依据。 【任职要求】 1、具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验； 2、了解环保设备运行原理及相关工艺流程，有环保行业从业背景者优先考虑； 3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备出色的抗压与问题应对能力； 4、善于沟通交流，可与各职能部门高效协同，推动项目顺利实施； 5、认同环保理念，有志于在环保产业长期深耕与发展。

主要负责直播间产品的售后及销售工作，月收入5000元以上 任职要求：年龄20-45岁 具备良好的沟通与学习能力，有责任心、亲和力，能承受一定工作压力，具备较强的赚钱意愿 无责任底薪+绩效奖金+补贴+福利待遇 带薪试岗，公司统一组织培训，上手简单，轻松易学 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 岗位福利：提供工作午餐，每月休息4天