二级建造师
招聘:二级建造师薪资:5-7K职位要求:1、有一、二级建造师证书,任何专业均可2、有工作经验或市政专业优先录用;3、工作认真负责,思想品德优良。岗位职责:1、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。2、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。3、经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
加油员包住包吃社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
中石化砚山县加油站招聘加油员。砚山城区内1人,招聘条件高中,中专,职高及大专以上学历,35周岁以下,工资薪酬联量考核,公司缴纳五险一金,每月发放生活费补贴,咨询电话。
二级建造师
巴中市需要一名有LNG天然气主管道施工经验,有市政或者机电安装证书的二级建造师,外加有焊工证,有焊接天然气管道焊接经验的焊工六名,待遇电话联系,联系电话
二级建造师
1、年龄:20岁以上。2、学历:建筑、市政、水利相关专业,大专以上学历,具有二级建造师以上资格证书考虑。3、具有房建项目施工现场管理工作经验;4、能吃苦耐劳,具有高度的工作责任心和敬业精神;5、对业务认真钻研,精益求精,讲求质量、进度、安全,抗能力强,团队意识强。6、建筑工程类专业大专以上学历;7、有意向的投简历或电话联系8、工作地点:广西区范围内
大车修理包住包吃1-2人月结
招聘大车修理工本公司需招聘大车修理技术员两名,要求:有一定专业知识,专业技术、有较强责任心,身体健康、品行端正、责任心强,吃苦耐劳、有良好的组织纪律性及团队合作精神、良好的学习能力及沟通能力。工作地点:贡山县城薪资详情:面谈联系电话:
建造师一级建造师月结兼职
参与建筑机电工程项目的规划与执行2、确保工程项目符合行业标准及规范3、处理项目中的机电技术问题任职要求1、拥有一级机电建筑师资格证书2、具备机电工程相关知识3、能够独立完成项目任务4、与团队协作,确保项目质量
楚雄永仁县招加油员
2800-3000元/月
加油员包住包吃3-5人月结
加油员形象中上、服从管理、勤劳积极。上两天休两天,,文化程度初中以上薪资福利:包吃包住,月收入2800-3000元以上招工人数:3名工作地址:永仁莲池腾飞加油站
云南玉溪招聘岗位:加油员数名要求年龄:18-40周岁五官端正性格开朗
2700-3000元/月
加油员包住包吃1-2人月结
招聘岗位:加油员数名要求年龄:18-40周岁 五官端正性格开朗,有良好的沟通能力薪资待遇:底薪2500+全勤100+月考评+季度绩效+超市提成+工龄奖其他福利:提供食宿,免费培训,上一休一(值班可安排轮休)联系人:李副站长陈站长:地址:甘庄街道小铺子中昌石化加油站2024年6月
昆明招一级建造师
6000元/月
建造师月结
招聘:机电、建筑、通信类建造师薪资:6K元/月,月结1、负责工程项目管理及安全生产;2、持有建造师证书(建筑、通信、机电相关专业);3、服从领导安排,执行力较强,具备良好的团队精神和沟通能力;4、品性端正,有良好的职业素质和优秀的敬业精神,责任心强。
洗车工加油员
招聘:狮子山加油站是砚山一家老牌大型加油站,由于业务扩展需要,特招聘以下人员:加油员2名,35岁以下,底薪加满勤加绩效,一个月上28天,包吃住,上一天休一天。不要求文化程度,只要求勤劳能干洗车人员5名,45岁以下,,手机号
昆明急招加油员
3000-5000元/月
加油员3-5人月结
招聘:数质量员(昆明)薪资:3-5K元/月任职条件:35岁以下,专科及以上学历,需具备2年以上油库或加油站工作经验,工商行政管理、企业管理、计算机、油气储运、化学工程等相关专业优先。岗位职责:1.按照公司对成品油计量管理的要求,严格执行油品计量、接卸油操作规程;2.认真做好油品测量、计量和记录工作。一、企业性质国有企业二、招聘原则坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。三、招聘对象面向市场化择优录取。四、招聘岗位情况及任职条件计划招聘加油站4个岗位,均为劳务派遣编制。五、工作地点昆明六、招聘程序(一)报名1.报名时间:2021年5月21日开始,至我公司加油站需求人员招聘满为止;2.报名方式(1)线下报名,根据应聘者本人意愿,亲自到各加油站提交资料;(2)线上报名,公司只接受应聘人员通过申链接投递的简历和公司电话咨询;3.报名要求(1)应聘人员应按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、党员证明(如有)等相关材料扫描文件,以及所有可用作证明的自荐材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、科技成果、论文等)扫描文件。(2)所有应聘材料不予退还。(3)报名人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。(二)资格初审根据应聘者报名填写的信息和提供的材料,由公司人力资源部门根据报名岗位的资格条件进行资格初审。满足本公告报名条件且满足报名岗位资格条件的视为资格初审合格。(三)背景调查背景调查人选原则上以员工本人提交的无犯罪记录证明为基础资料及依据。公司人力资源管理部门根据员工填写的家庭信息或前期工作信息进行电话回访,以作为背景调查的补充资料及依据。背景调查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为,取消录用资格。(四)录用审批按照公司现行录用程序进行签批。(五)入职手续根据公司入职流程进行办理相关手续。七、联系方式报名联系人:余老师
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