
驻场二级建造师
8千-1万/月
二级建造师3-5年学历不限
工作内容:在四川、云南金沙江流域电站区域从事施工管理工作。主要是做电厂内机械设备检修及建筑施工类型的工作。
职位要求:有二级建造师证书且是机电专业,能熟练掌握办公软件的操作,有施工管理经验。能够接受长期驻场,休息时间可换休。
工作时间:同步电厂的时间,每天不超过8小时。
其他:我公司为湖北省的施工单位,在云南四川长期有项目
设计师
4-9千/月
建筑设计师长期经验不限设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性
5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性
任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先
5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程房屋建筑构筑物工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
二级建造师
招聘单位:云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目:国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部
工作地点:云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数:1.现场技术管理人员:5 名 2.安全员:2 名
岗位职责:现场技术管理人员:1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员:1.负责施工现场安全日常管理工作;2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;3.须持有交安 C 证。任职要求:1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年。(具体要求电话咨询)4.身体健康,年龄 18-50 岁, 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
薪酬与用工说明:1.入职设置 1 个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
工资按基本工资+绩效工资计发,试用期一个月,试用期结束按工作能力定岗:
试用期:5000元/月
技术员:6000元/月
安全员:6000元/月
工区长:6000-8500元/月
副部长:11000元/月以内
部长:12000元/月以内
福利:、差旅费报销、出差伙食车费补助
报名方式及期限:有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日
工作地点:云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部
二级建造师
7-8千/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督执行落实
3. 组织图纸会审、技术交底及质量、安全检查,及时处理施工问题
4. 配合甲方、监理及合作方开展沟通对接,保障各方协作顺畅
5.参与工程资料整理、竣工验收及备案工作,确保合规完整
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),证书须注册在本公司
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工规范及行业标准
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
4.学历不限,优先考虑有大型建筑公司合作经验者
5.无不良执业记录,认同公司发展愿景,愿随公司全国布局共同成长
建造师学历不限
岗位职责:1. 负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管;2. 统筹协调设计、采购、施工等各环节资源,确保项目按期保质交付;3. 编制并执行项目预算及成本管控方案,严格把控工程造价与资金使用;4. 对接业主、监理、政府主管部门等多方单位,处理现场问题与合规事务;5. 组织竣工验收、资料归档及后期维保协调工作。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限;2. 建筑行业从业经验:不限;3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准;4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及风险应对意识;5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先。
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招栏杆安装、玻璃安装
8-9千/月
玻璃安装栏杆3-6个月包吃3-5人月结
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招栏杆安装、玻璃安装
建造师一级建造师
岗位职责
1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理,包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。
2.主持图纸会审、施工方案编制及报审,处理桩基、地基加固现场技术难题,协调监理、甲方、检测等各方单位。
3.负责项目资料、变更签证、进度款申报,成本管控,组织竣工验收与结算对接。
4.落实安全生产、文明施工管理,组织现场安全技术交底,排查施工现场隐患。
5.统筹项目班组、材料、机械调度,把控桩基加固等专项工程施工工序。
任职要求
1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书,可配合项目注册,具备有效的安全生产考核合格证书(B证)。非一级建造师,勿扰。
2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先,熟悉专项施工工艺、检测规范。
3.熟悉房建及岩土加固相关规范,能够独立编制桩基加固专项方案,解决现场桩基、地基类技术问题。
4.具备完整项目全周期管理经验,懂现场施工、签证及资料管理,良好的对外沟通协调能力。
5.责任心强,能驻场,具备较强风险把控能力;有广州区域项目经验优先。
一级建造师
1-2万/月
建造师一级建造师5-10年学历不限年龄35-50国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
1. 持有一级注册建造师证书+安全B证,证书可转注册;
2. 大专及以上,土木工程、市政
3. 5年以上施工现场管理经验,独立完整操盘过对应专业项目,四库可查业绩优先;
4. 熟悉施工规范、验收流程
5. 能驻项目现场,服从项目调配,有良好沟通协调能力;
6. 无在建锁证、无不良信用记录。
建造师
8千-1.2万/月
建造师一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程房屋建筑工业建筑构筑物工程道路工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验园林景观经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1. 全面参与在建项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及成本控制工作
2. 组织图纸会审、技术交底及施工组织设计实施,协调解决现场重大技术问题
3. 监督分包单位履约情况,审核工程签证、变更及进度款支付资料
4. 配合企业完成资质维护、项目评优及竣工验收等相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可配合变更
2. 具备工程项目全过程管理经验,能独立承担项目负责人职责
3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与招投标流程
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 身体健康,可适应阶段性驻场或异地项目调配
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师机电工程
岗位职责:
1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师房建
3-4万/月
一级建造师经验不限大专国外派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
二级建造师
招聘单位:云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目:国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部
工作地点:云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数:1.现场技术管理人员:5 名 2.安全员:2 名
岗位职责:现场技术管理人员:1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员:1.负责施工现场安全日常管理工作;2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;3.须持有交安 C 证。任职要求:1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年。(具体要求电话咨询)4.身体健康,年龄 18-50 岁, 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
薪酬与用工说明:1.入职设置 1 个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
工资按基本工资+绩效工资计发,试用期一个月,试用期结束按工作能力定岗:
试用期:5000元/月
技术员:6000元/月
安全员:6000元/月
工区长:6000-8500元/月
副部长:11000元/月以内
部长:12000元/月以内
福利:、差旅费报销、出差伙食车费补助
报名方式及期限:有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日
工作地点:云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部
建筑设计
3-4千/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成协同设计,确保图纸合规可行
4.对接甲方需求,优化设计方案并控制设计质量与进度
5.参与施工现场配合,解决设计相关技术问题
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉国家设计规范及制图标准
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
一级建造师
8千-1.2万/月
一级建造师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责工程项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全目标的实现;
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及重大技术措施,并组织实施;
3. 协调施工现场各方关系,包括建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门;
4. 落实安全生产责任制,全面负责项目现场的安全文明施工管理;
5. 参与工程竣工验收工作,确保项目符合验收标准并顺利交付。
【岗位要求】
1. 具备一级建造师执业资格证书,注册专业符合建筑工程相关要求;
2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术标准;
3. 具有较强的项目管理能力和现场决策能力,能独立处理施工中的复杂问题;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及职业责任感。
一级建造师(机电)
8千-1万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2. 负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3. 负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4. 负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
【岗位要求】
1. 带B证,并且能熟练使用Office办公软件;
2. 具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择;
3. 必须具有一级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
4. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
5. 具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
6. 具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
专业自建房设计师
4-9千/月
设计师长期3-5年学历不限
乡村别墅,自建房设计师。
岗位职责:1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制;
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性;
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果;
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度;
5.持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程与素材库。
任职要求:1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力;
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop或酷家乐等设计软件;
3.具备装修施工基础知识,了解常用材料特性与施工工艺;
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或跨项目协作;
5. 学历不限,有1-3年室内设计相关工作经验者优先。
设计师
1-1.5万/月
建筑设计3-5年大专Lumion3ds MaxSketchUpAutoCAD居住建筑施工图出图建筑与景观设计Photoshop
【岗位职责】
1. 建立设计(方案、效果图、材料、报价等)资源库;
2. 负责客户对接,满足客户需求的概念设计、初步设计、施工图设计;
3. 负责设计质量、服务和时效;
4. 了解产品类型、参数和档次,为客户提供选品建议;
5. 配合执行本部门产品设计相关标准;
6. 负责与相关部门的日常业务联系、沟通;
7. 协调、解决设计中出现的专业技术问题;
【岗位要求】
1. 大学专科及以上;
2. 设计相关专业,熟练使用 Lumion、3ds Max、SketchUp、AutoCAD、Photoshop等设计软件;
3. 熟练掌握建筑装饰、室内设计等专业知识;
4. 5年以上设计公司/景观公司相关行业经验;
5. 具备一定的商务谈单能力优先考虑。
安全员/安全负责人
6-8千/月
一级建造师
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
栏目概述
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