
室内设计专员
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅熟悉施工工艺普通住宅小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1、负责装修客户的接待工作,提供一对一全程沟通与咨询服务;
2、进行现场勘测、设计方案制定及施工图纸绘制,完成预算报价并推进签约流程;
3、协同团队共同完成整体空间设计项目。
任职要求:
1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。
2、具有一年以上室内外设计工作经验,掌握常用装饰材料、公司定价体系及施工工艺流程。
3、具有扎实的美术基础和较高的审美素养,熟练操作AUTOCAD、酷家乐等专业设计工具。
4、能够准确把握客户需求特征,具备良好的交流技巧与谈判能力;
5、富有创意思维,敢于突破常规,拥有前沿的时尚设计理念并能有效表达呈现。
【挑战高薪】
基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训
【晋升通道】
晋升路径:资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监
室内设计
5000-7000元/月
装修/室内设计经验不限本科及以上现场办公儿童家具SketchUp教育机构AutoCAD独立完成效果图AI大小周酷家乐3Ds MAX五险室内设计
职位描述:
1、依据客户实际需求,为幼儿园规划产品陈列布局效果图,重点完成室内空间的整体设计与软装搭配方案;
2、承担儿童家具定制产品的三维建模与渲染工作,精准把控空间主题、色彩运用及风格定位,并对细节尺寸进行合理评估;
3、根据项目具体情况,参与现场勘测与实地测量,配合完成项目设计方案的制定与优化;
4、负责公司产品宣传资料中所需效果图的绘制与呈现;
5、结合儿童发展指导纲要,持续优化专业教室的设计方案,参与探索幼儿家具在不同场景下的应用实践;
6、根据销售端反馈意见,及时调整并完善产品设计方案,确保细节落实到位;
7、协同相关部门完成定制化产品的模型建立、视觉渲染及相关效果图输出;同步预估设计与采购成本,确保整体支出控制在客户预算范围内;
8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境设计、产品设计、室内设计等相关专业背景;
2、精通CAD、酷家乐、SketchUp、PS、3DMAX等主流设计软件操作;
3、热爱幼教领域,对教育类空间设计具有高度热情与职业认同感;
4、具备出色的空间想象力,色彩感知力强,拥有良好的美学鉴赏能力;
5、性格沉稳,富有创造力,积极乐观,具备拼搏精神和抗压能力;
6、具备较强的领悟力、沟通协调能力及团队合作意识,责任心强,有事业追求。
治具工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上非标经验
1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作,持续优化NPI及量产阶段的治具性能,主导半自动设备的设计与委外加工事宜。
2.大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件;
4.熟悉各类机加工工艺,具备指导供应商选用合适加工方式的能力;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决;
6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑;
7.熟悉常用材料特性及应用场景,如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等;
8.掌握常规标准件的选型应用,包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。
全屋定制设计专员
1-1.2万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料
【职位描述】
1、依据客户需求完成设计方案的制定与调整,掌握个性化定制设计全流程;
2、擅长定制类木作产品的设计工作;
3、具备良好的应变与问题处理能力,能在设计过程中及时发现问题并进行修正,有效解决客户相关需求;
4、富有创新意识,能配合施工现场进行协调与对接,了解相关作业流程;有全屋定制设计经验者优先考虑;
5、具备实地量尺实操经验。
【任职要求】
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、全屋设计、工业设计、建筑结构设计、装饰工程等相关专业均可;
2、拥有1-3年家居行业家装设计工作经验,熟悉家庭装修及家具设计流程者优先;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力;
4、熟练操作CAD、3Dmax、2020或酷家乐等设计软件者优先。
空间主案设计师
1.1-1.8万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限现场办公独立完成施工图独立完成效果图大小周展厅良好的方案沟通能力工装3Ds MAX五险
1.负责项目前期的概念构思,涵盖空间规划、功能划分及整体风格设定;
2.主导各类室内空间及美陈展示的3D视觉效果设计,并提供专业技术支持与指导;
3.承担企业展厅等文化类室内空间的整体设计与实施工作;
4.对团队设计方案进行把关审核,组织专业培训,持续提升团队设计水平;
5.全程把控设计流程,审定施工图文件,确保设计方案与现场实际相符,并参与成本预算评估。
任职要求:
1、具备3年以上展览展示类项目设计经验,拥有较强的统筹管理能力与协作意识,有独立带队经历且兼具策划能力者优先;
2、精通3DMAX、SU、CAD等三维设计工具,具备扎实的建模技巧与出色的渲染表现力;
3、热爱设计事业,具备良好的美术功底与手绘能力,关注时尚潮流,对形态、色彩具有敏锐感知力,审美品位高,创意理解力强;
4、恪守职业规范,责任心强,具备优秀的沟通技巧与汇报能力,能精准捕捉客户需求,清晰完整地传达设计理念,富有团队协作精神;
5、具备带领团队完成中大型展陈类项目设计任务的能力
家装空间设计助理
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
职位描述
工作内容
1、依据家装室内设计项目需求,完成相关平面视觉方案的设计与呈现;
2、按照公司品牌品质标准,把控品牌宣传过程中各类视觉元素的统一性与规范性;
3、统筹管理推广类设计工作及物料供应合作资源。
任职要求
1、具备认真负责的工作作风和良好的团队合作意识,有较强的执行力与职业素养;
2、能准确领会工作指令,思维活跃,富有创意能力。
高定设计师
5000-10000元/月
家具设计师3-5年高中及以上
招聘
因业务发展需要,本公司主要是高端木作全屋定制工厂门店,面向社会招聘精英,高定全屋定制岗位如下:
1.设计师2名(专职)要求在高端全屋定制行业工作经验3年以上。
2.业务员3名(专职)。
3.业务经理1名(专职)要求有业务拓展能力,沟通力强。
4.渠道销售人员多名(可兼职)
以上岗位要求对待工作认真负责的人服从管理
薪资待遇每月定时发放,根据能力而定上不封顶,具体电话咨询(微信同步)
地址:宁波市北仑区港城家居市场
家装设计师(团队氛围佳+社保)
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图AutoCAD小户型餐补复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补别墅带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天五险
无责底薪+不内卷+老板好相处+定期下午茶+月度奖励+团队氛围佳+社保+多样福利
岗位描述:
1、负责实地量房,与客户沟通需求,绘制平面图、方案图及施工图纸;
2、独立完成客户接洽并促成签约;
3、制定设计方案报价,并签订工程施工合同;
4、协调现场施工事宜,协助客户确认材料选型;
5、配合项目经理提供技术支撑,定期检查工地进度与质量,积极与客户交流,及时处理施工过程中的各类问题;
6、负责签约客户的后续跟进与维护服务;
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力,熟悉家庭装修施工流程及室内设计相关规范;
3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业绘图工具;
4、具备较强的独立谈单能力,能准确把握客户需求及心理动态;
5、学习能力突出,热爱设计工作,富有创造力和执行力,责任心强。
家装设计师
浙江舟山浙江舟山南通中远重工船厂年后大量招电焊工,八小时一万+加班补贴,熟练工二万+,欢迎
1-2万元/月
电焊加班补贴
浙江舟山南通中远重工船厂年后大量招电焊工,八小时一万+加班补贴,熟练工二万+,欢迎介绍。
舟山定海区明天甬东需要一个工人分拣卸快递,要求认识字,20元一个小时,七点到位,能来的私聊
分拣装卸工
明天定海甬东需要一个工人分拣卸快递,要求认识字,20元一个小时,七点到位,能来的私聊我报名电话同号
浙江舟山现在沈家门水产码头这里需要一个人搞卫生,要来的直接电话联系老板(现在能来的直接联系
保洁1-2人
现在沈家门水产码头这里需要一个人搞卫生,要来的直接电话联系老板(现在能来的直接联系,来不了的勿扰)
装配工打磨电焊
舟山修船厂过年要留守人员装配老师傅8小时420-470元电焊老师傅420-470元
打磨300-330元每天10-12小时过年费6000元,干到正月20人走账清
全国连锁店高级设计师
8000-15000元/月
装修设计师5-10年本科及以上现场办公展厅商铺酒店餐厅五险一金带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
世界500强品牌的全国连锁店装修
全面负责设计工作与部门管理
要求五年以上强相关工作经验
熟练使用各种最新设计软件
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休
实习空间设计师
岗位职责
1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。
2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。
3.整理设计资料与素材,确保归档规范。
任职要求
1.设计相关专业在读,限实习期在校生。
2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。
3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。
薪资待遇
1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.销售额项目提点,收入空间可观。
加分项
-有空间设计实习案例或手绘能力者优先
-熟悉3D建模软件者优先
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1.学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2.跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3.负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4.关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5.严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2.欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3.性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4.单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
栏目概述
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